房地产公司董事长岗位工作职责
房地产公司董事长岗位职责
一、在董事会中的职责:
(一)、主持召开董事会,批准决定公司发展经营重大事宜,特殊情况临时决定。
(二)、本职工作:决定和批准合作公司提出的重要报告。
(三)、批准年度财务收支预算与年度利润分配方案。
(四)、通过公司的重要规章制度。
(五)、订立劳动合同。
(六)、决定设立分支机构和投资开发新项目。
(七)、讨论通过本公司章程的修改。
(八)、决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师等高级职务。
(九)、负责合作公司终止和期满时清算工作。
(十)、其他应由董事会决定的重大事宜。
二、在公司生产经营中的职责:
董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下:
(一)、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。
(二)、召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。
(三)、提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。
(四)、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会批准和备案。
(五)、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。
(六)、签署批准调入公司的各级管理人员。
(七)、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
(八)、处理其他由董事会授权的重大事项。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:房地产公司董事长职责(5)
房地产公司董事长职责(五)
1.召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;
2.审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批;
3.检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告;
4.提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案;
5.根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;
6.审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;
7.对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;
8.定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批;
9.签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;
10.签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员;
11.在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;
12.行使法定代表职权。
篇3:房地产公司董事长岗位工作职责(4)
房地产开发公司董事长的岗位职责(四)
1、召集和主持董事会议。
2、检查董事会决议的实施情况。
3、编写董事会会议议程、提案,提出集团公司重要人事任免议案。
4、对集团公司经营重大事项提出改进、撤销、增加的意见。
篇4:房地产公司董事长职责(岗位责任制)
房地产开发公司董事长职责(岗位责任制)
(一)组织召开董事会议,研究制定公司年度开发、经营实施计划;
(二)负责组织制定公司各项发展规划、经营方针、经济目标、管理目标;
(三)负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作;
(四)负责公司重大事项的对外协调工作;
(五)主管公司财务,签批财务收支票据;
(六)代表董事会任命本公司经营机构各部门、小区留守处及新开项目的领导干部和组织机构及具体工作人员;
(七)签署和处理公司重大突发事件;
(八)组织召开公司全体员工年度会议,总结上年度工作,布置下年度工作。
篇5:E房地产公司董事长职责
E房地产公司董事长职责
1、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制公司的财务状况。
4、签署批准调入公司的各级管理人员。
5、签署对外上报、印发的重要报表、文件、资料。
6、其他董事会授权的重大事项。