房地产公司人力专员岗位工作职责(5)
房地产公司人力专员岗位职责(五)
部门名称:企业管理部
直接上级:企业管理部部长
工作目标:负责公司人员招聘.培训,劳动合同签订管理,人员考核,工资分配工作。
1.负责职工的综合管理工作;
2.拟定公司机构设置、管理人员编制工作;
3.做好专业技术职称评定和评审工作;
4.落实好公司员工学习、培训制度;
5.建立人才信息库及资料归档管理工作;
6.定期或不定期考察干部及办理有关转正、鉴定等转接手续;
7.做好编制外管理人员的聘用及管理;
8.做好安全、保密工作;
9.做好管理人员晋升、调级、职称级别的办理及存档工作;
10.拟定员工、管理人员培训计划与实施;
11.做好特殊工种专业培训工作;
12.审核各部门培训及员工培训报销学习的费用。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:房地产公司管理专员岗位工作职责
房地产公司管理专员岗位职责
部门名称:企业管理部
直接上级:企业管理部部长
工作目标:.承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理职责,负责公司行政管理制度的执行情况的检查、考核,公司管理人员、普通员工的考评、考核工作。
1.负责检查、监督公司行政管理制度在公司的执行情况;
2.负责公司公文催办与落实;
3.负责公司办公会议的组织与落实,并进行公文催办;
4.负责起草公司行政工作计划,本着合理节约的原则,编制行政用款计划,搞好行政预算的控制;
5.协助公司财务部,做好固定资产的清理、领用、登记和日常管理工作;
6.严格执行公司考勤制度,认真做好公司员工的考勤管理,做好加班、病、事假及休假的登记工作。
篇3:房地产公司办公室职责(3)
房地产公司办公室职责(三)
部门名称:办公室
直接上级:总经理
下属部门:行政文员、行政采购、库房管理员、档案资料员、维修员、食堂员工、保安保洁员
部门本职: 负责公司办公事务管理
主要职责:
1.负责公司对外联络工作。
2.负责公司文书档案管理。
3.负责公司办公设备管理。
4.负责公司环境卫生.消防保卫工作。
5.负责食堂、物业管理工作。
6.负责公司车辆管理工作。
7.负责领导交办的其他事宜。
篇4:房地产公司办公室主任职责(3)
房地产公司办公室主任职责(三)
部门名称:办公室
岗位名称:办公室主任
所属下级:办公室副主任、文员、库房管理员、行政采购员、档案资料员、维修工、食堂员工、保安保洁员
工作目标:负责公司日常办公事务管理,协调公司内外关系,行使对公司行政后勤工作的指挥、指导、管理、协调、监督的职责,对所分管的工作全面负责,同时协助公司其他部门工作的正常开展。
工作职责:
1.负责主持本部门全面工作,督导部门员工完成本部的工作任务。
2.负责贯彻落实本部的岗位职责和工作标准,加强有关部门的配合协调情况。
3.负责公司公共卫生管理,并负责公司办公水电管理。
4.负责本部门员工培训与考核。
5.完成公司领导交办的其它工作。
篇5:房地产公司行政文员职责(3)
房地产公司行政文员职责(三)
部门名称:办公室
岗位名称:行政文员
工作目标:负责协助办公室主任进行日常事务的管理、文件管理、邮发管理、参与会议与活动的接待工作。
工作职责:
1.负责公司内外公文的打印、存档、保管工作
2.负责做好资料、文件资料的整理、登记、管理、移交、归档等工作。
3.负责公司各部门办公用品的计划统计、领用、发放及登记、管理工作,随时了解办公用品的使用情况。
4.责职责范围内文电函的收发、交换、拆封、传阅、清退。
5.负责协助办公室主任做好会议和活动的接待。
6.积极协助.配合公司组织或举办的大型活动。
7.负责公司证照的检审工作。
8.完成公司领导交办的其它工作。