房地产规划设计总监经理岗位说明

　　房地产规划设计总监、经理岗位说明

　　一、岗位职责：

　　1.负责规划设计部全面管理工作；

　　2.负责规划设计部各期计划编制和组织实施；

　　3.负责建筑设计单位的选择，管理设计单位完成项目设计；

　　4.负责项目公司设计各阶段管理工作，加强对各项目公司设计工作的检查、监督和指导；

　　5.负责组织设计研发、产品战略、设计技术等工作。

　　二、任职资格：

　　1.建筑学专业，全日制本科及以上学历，建筑老八校毕业优先；

　　2.持有注册建筑师证书者优先；

　　3.3年以上房地产公司,3-5年设计院规划设计工作经验；

　　4.熟悉规划及建筑设计规范，了解各地设计要求、各种工艺及建筑材料，精通房地产产品研发的业务知识和流程；

　　5.认同中建企业文化，表达、组织协调能力强。

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篇2：房地产招商经理岗位说明

　　房地产招商经理岗位说明

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局；

　　3、分析市场动态，撰写分析报告；

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　任职要求：

　　1、敏锐的市场洞察能力和分析判断力，对招商工作进行前瞻性的分析、具有突出的创新思维，出色的商务谈判能力。

　　2、高水平的执行公司招商方案。

　　3、较强的责任感和敬业精神，可以将团队的优势发展到最大化。

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

篇3：房地产策划经理岗位说明

　　房地产策划经理岗位说明

　　一、岗位职责：

　　1.参与项目开发全过程，负责从营销策划角度提供专业意见；

　　2.负责项目定位阶段对公建和商业配比、设计的把控工作，以及管控项目销售阶段的商业销售策略与执行效果；

　　3.组织审批项目营销策划报告，包括但不限于年度营销策划及费用计划，季度和月度营销策划及费用计划；

　　4.监控项目营销策划工作的执行和落地情况；

　　5.负责项目营销费用预算编制、支出执行及费用支出汇总评估的管理；

　　6.负责项目开盘策划方案的管理；

　　7.组织审批项目价格方案及价格折扣专题报告及调整方案，组织审批特别优惠折扣方案；

　　8.负责项目案名及LOGO的管理；

　　9.负责项目营销危机事件及处理方案的管理；

　　10.实时监控开发项目竞品市场，随时把握竞争对手动态，制定针对性策略。

　　二、任职资格：

　　1.5年以上房地产策划经验，具有商业项目策划从业经验；

　　2.及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；

　　3.能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作。

篇4：房地产企业总经理岗位说明

　　房地产企业总经理岗位说明

　　岗位职责：

　　1、全面负责项目开发过程的成本、质量、进度、安全等工作，负责制定项目开发总体及各项指标以及计划，形成总体进度计划、资金计划等，并向总裁报批；

　　2、负责公司的规章制度在项目的落实，建全项目公司各项管理制度，调动员工的工作积极性和创造性，发掘工作潜力，使团队持续处于高效运行状态；

　　3、负责公司房地产项目运行中涉及重大事项的协调及建设项目总体目标实现，实行目标责任制；

　　4、负责组织公司相关部门对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备造型方案进行优化工作，全面控制成本；

　　5、负责组织公司相关部门完成项目策划、勘察、设计、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、招商、运行、物管、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作；

　　6、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系，使其处于良好状态；

　　7、负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系，使其紧密合作，高效运行，达到建设项目的总体目标；

　　8、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，工民建专业、房屋建筑学、项目管理等相关专业；

　　2、10年以上房地产行业相关工作经验，其中有五年以上大型房地产企业项目公司总经理或以上职位工作经验，具备有4-5个项目全程操作管理工作经验；

　　3、熟悉房地产的经营管理和各模块的工作要求以及拿地等环节；

　　4、精通房地产项目开发全部流程，包括：前期开发、报批报建、营销管理、规划设计、工程管理、物业管理等。

　　5、具备良好的人际资源，有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，有敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；

　　6、具备良好的职业操守，具有优秀的领导能力和良好的团队协作精神，积极敬业，诚信踏实。

篇5：房地产开发(副)经理岗位说明

　　房地产开发( 副 )经理岗位说明

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略和经营目标，组织制定投资发展计划及预算、土地储备及项目发展计划；

　　2、负责完成当年土地储备及项目发展计划，与政府对接，整合社会资源，寻找、筛选和获取土地、在建工程和其他项目；

　　3、主导项目发展、可行性研究、投资分析、财务测算、尽职调查（并购项目）、项目谈判和签约；

　　4、对投资开发的重点新建或并购项目，协同公司内部规划设计部门共同制定初步设计或控制性详细规划；

　　5、负责与相关机构及政府部门的沟通协调；

　　6、负责处理其他相关的对外事务；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、 熟悉地产行业的动态发展；

　　2、掌握比较全面的房地产产业知识结构,具有独立操作项目前期工作经验；

　　3、熟悉房地产企业工程管理、业务运营和投资管理流程，具有房地产项目投资测算、成本控制或运营管理经验；

　　4、5年以上房地产项目投资运作经验，有旅游度假酒店开发经验为佳；

　　5、具备优秀的土地投资调研、分析能力和风险预控能力，懂法律优先。