购物广场员工接打手机管理规定

　　购物广场关于员工接打手机的管理规定

　　为了进一步落实企业服务工作规范，树立员工良好形象，提高顾客满意度，坚持以人为本、从严治店的原则，不断提高员工队伍素质，增强企业凝聚力和战斗力，特对：

　　柜台纪律：第7条：不准在工作时间会客、办私事、干私活、吃零食、看书报、看大片、玩游戏、打手机（因业务需要特批的除外）不准串岗、聚堆闲谈、大声喧哗；以上每发现一次罚款5元。行政后勤员工（信息部、公管部、营运部、服务台）上岗期间使用电脑玩游戏每发现一次对当事人罚款50元，部长、组长负管理责任，连带罚款50元，部长、组长本人玩游戏罚款100元。因玩游戏对一线员工及供应商怠答不理、拖延时间、影响正常业务开展、情节严重的，除给予相应金额的罚款外，责令下岗学习直至除名。

　　作如下修改：部长、组长在卖场不得打与工作无关的私人电话，因业务需要确需打手机说话要轻，不得大声喧哗，不得时间过长。员工上班期间尽量不携带电话，携带电话的必须将来电提示设为振动或静音，在卖场不得以任何理由接打电话，促销员确需向厂家报销售的必须向营运部长或公管部长请示批准，到本楼层营运部给厂家打电话，通话时间不得大声喧哗，不得时间过长。员工可以将本部组座机内部电话号码告诉家属，并提示家属上班期间不得拨打自己手机或座机，如有紧急情况可拨打本部组座机或临近部组座机电话，通话时说话要轻，不得大声喧哗，时间不得超过两分钟。违反此规定每次罚款5元。

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篇2：购物广场工作规范岗位纪律奖惩条例补充规定

　　购物广场工作规范及岗位纪律奖惩条例补充规定

　　为了进一步落实企业服务工作规范，坚持以人为本、从严治店的原则，不断提高行政科室、后勤员工队伍素质，增强对一线工作的服务意识和工作效率，公司决定对柜台纪律：第七条做如下补充：

　　不准在工作时间会客、办私事、干私活、吃零食、看书报、看大片、玩游戏、打手机（因业务需要特批的除外）不准串岗、聚堆闲谈、大声喧哗；以上每发现一次罚款5元。行政后勤员工（信息部、公管部、营运部、服务台）上岗期间使用电脑玩游戏每发现一次对当事人罚款50元，部长、组长负管理责任，连带罚款50元，部长、组长本人玩游戏罚款100元。因玩游戏对一线员工及供应商怠答不理、拖延时间、影响正常业务开展、情节严重的，除给予相应金额的罚款外，责令下岗学习、直至除名处理。

篇3：购物广场废旧包装其他费用支领手续管理规定

　　购物广场有关废旧包装及其他费用支领手续管理规定

　　为了强化企业内部管理，堵塞漏洞，杜绝资源浪费发生，经研究，对有关废旧包装及其他费用支领手续管理作如下规定;

　　一、废旧包装管理

　　1、纸板及废旧物品过秤估价时，由刘瑞负责汇同值班警卫过秤开票，两人签字，所开票据为三联，一联交买主，一联刘瑞留存，一联交办公室刘明礼部长，刘瑞和买主所留存票据月底买主交款结账时，由刘明礼部长核实、汇总、登记上账。现金由刘瑞及买主交予邢立莹。

　　2、该项资金用途为职工发放劳保福利专用金，需要支出时，必须有总经理和刘明礼部长签字方可支领，否则财务有权拒付。

　　二、有关费用支领手续管理

　　1、各部门需要塑料袋及办公用品时由组长本人亲自向苏部长申请，苏部长可根据实际需要，为其开据实物支领单，组长、苏部长同时签字后，由组长持此单分别找刘瑞和王久平办理实物支领，刘瑞、王久平接到支领单分别详细填写所支物品数量、价格。月底汇总后，经王经理审批交财务入账，该项支出作为各部门本月分摊费用依据。刘瑞、王久平分别设立塑料袋、办公用品收支数量台账，每月进行一次盘点。

　　2、后勤如需要采购各种物品时，由刘瑞持应采购物品明细单，找刘明礼部长审核签字方可购买，大件物品向王经理请示后购买，采购票据需经刘瑞、刘明礼部长二人签字后，找王经理签批报销。

　　三、劳保发放管理

　　1、发放劳保用品品类由刘明礼部长确定。

　　2、公管部负责人员数量、出勤天数统计及劳保发放。

　　3、凡在一个月内休假达到6天以上，或因报道时间较晚，缺勤天数在6天以上，所涉及月份概不享受。当发放劳保用品时，已办理了辞职手续，无论以前是否满勤，均不享受劳保福利。

　　4、劳保发放，可根据现有资金状况选定发放物品，基本掌握在每季发放一次。

　　5、享受劳保范围，**购物所有在册职工（含厂家促销员）本规定自20**年11月11日正式执行。

　　z百货大楼**购物广场

　　20**-11-10

篇4：购物广场于会员卡使用规定

　　购物广场有关于会员卡的使用规定

　　1.员工在接待使用会员卡的顾客时，必须将会员卡卡号标注在小票上。

　　2.收银员收到小票上标注卡号的，请顾客出示会员卡。

　　3.一线销售人员不允许随意将自己的会员卡或他人的会员卡借给顾客使用。

　　4.不允许在顾客未出示会员卡之前私自为顾客打折，让顾客享受会员卡待遇。

　　以上四点需严格执行，如发现，收银员、销售人员有不负责任，营私舞弊的行为，将给予责任人扣除保证金并作辞退处理。

篇5：购物广场车辆存放管理规定

　　购物广场车辆存放的管理规定

　　为塑造企业的良好形象，规范院内秩序，营造整洁有序的工作环境。经研究，对有关车辆存放问题作如下管理规定：

　　一、企业内部员工车辆（自行车、电动车、摩托车）一律不许停放院内，按要求自觉停放在商场东侧指定内部停车场，遇有特殊情况时（如盘点、加班、活动占用、施工等）经公管部批准后，方可在院内指定位置停放，未经公管部批准而擅自将本人车辆推进院内者，由公管部执行上锁并分别给予当班警卫及当事人每人5元罚款，到公管部交款后开锁取车（时间按天计算，每天5元）。

　　二、部长、组长、及相关业务人员出差时，为保证车辆安全可将本人车辆在会议室门口北侧整齐摆放，返回单位后将车辆推出院门并存入内部停车场。无外出或无其它原因时，均应按规定将所属个人车辆在指定内部停车场存放。

　　三、公管部每天将当日出差人员登统后，将出差人员名单通知到大门警卫，根据出差人数拟定允许存入车辆，如在检查中超出拟定存入车辆数字，一经发现每超出一辆对警卫人员罚款5元。

　　四、晚上下班后，个别员工因个人原因不需要骑车回家时，可向警卫申请将车辆暂存院内，警卫同意后方可将个人车辆暂存院内指定地点，次日早晨开门之前必须全部推出院外。

　　五、公司领导及洽谈业务供货商的机动车辆，在公管部西墙外，依次停放。

　　六、所有进院车辆警卫人员及时作好登记，对未经经理批准的非送货车及与业务无关的外部车辆一律禁止进入院内。

　　七、供货商送货车要求在仓库前按顺序在停车位停车等待卸货。卸货完毕后立即将车开出院外，之后再办理相关手续。

　　八、职工在对指定内部停车场存放车辆时，本人车辆必须上锁，无锁车辆严禁进入停车场，否则后果自负。

　　九、负责存车人员为公司专门委托为员工看护车辆人员，应坚守岗位、尽职尽责，严禁借看车之便，让外部人员及车辆进入停车场，并擅自收取存车费，如因此造成职工车辆丢失，由存车人员负责失主的全部经济赔偿，同时，公司还将给予其50元罚款，没收全部非法所保存车费，情节严重的予以辞退。

　　十、本规定自20**年10月**日正式执行，望广大职工积极配合，认真遵守。

　　**购物广场