售楼员签单培训:快速成交篇
售楼员签单培训--快速成交篇
签单之——快速成交篇，案例及经验分享
快速成交首先需要给客户信心，让他觉得买这个房子是正确的决定，是值得的行为。而且还要制造紧迫感，加速逼定的速度和力度。
可以让同事配合打电话（带看过程中和带看结束后都可以），一起约客户（或假客户）集中带看。带看结束后可以直接拉到店里假谈。造成房子再犹豫就买不到手的假象。
当然最根本的还是深度了解客户需求，真正帮他解决实际中的问题。要让客户有充分的被尊重感和足够的服务满意度。这是我们成交的基础。
这个是我总结的几点，拿来和大家一起分享！
一、首先要做到足够专业，才能让客户更信任你
二、要超级铺垫，从一开始接电话到最后签完单
三、要有目的集攻房源和客户，房源客源配对成功
四、要有意识的拉客户进店里，算税费，讲流程，铺垫引导
五、团队协作，制造氛围，团队的力量是无穷的
六、要提前客户珍惜度，让客户看到你的价值所在，处处为客户着想
七、签单顺理成章！加油！
关于快速成交的经验和方法本人有以下感受
可能各个区域的产品不同、客户群体特点也各有不同。春节过后我们签下来的单子好多都是带看一次就签单。每一单都总结一下最后感觉有一部分原因是春节过后市场迅速回暖一些客户已经非常成熟我们把握好客户这一特点做好以下几点就能快速成交：
1、最重要的还是前期铺垫从第一次接到客户电话或接待（在已经充分了解客户需求的基础上）开始就给客户承诺我一定能帮您找到您最满意的房子，同时也告诉他你对这几个小区非常了解。个人觉得这样可以让客户对你印象更深也在为以后做铺垫、为自己争取机会！
2、第一时间找到与其配对的房源亲自落实好房东情况开始推荐给客户并不断给客户信心最后帮他下决定。始终要让你的客户感觉到你在为他用心做事和他站在一边！（这点很重要）在报价上根据不同的实际情况而定，要是出现客户的价钱和房东的价钱存在差距的时候要敢于引导客户加价（带着建议的口气去说让我们自己试着去主导客户的想法我们不会很被动同时依然还要让客户感到你在用心帮他做事）
这些是我曾经用过话术：（客户和房东的价钱相差很少了）大哥，我帮你找到这套房子的时候就和您说的是房东底价，房东知道这事后还在责怪我为什么把底价直接抱给客户！我们经理知道我这样做也在说我，我是觉得你做事很爽快！现在房东真的就是这个价钱不肯给咱们让。大哥您也别说一分不加我觉得这套房子非常适合您，就差这点价格错过了真的太可惜了！您看这样您再加上5万我去跟房东试试帮您争取一下，行就行不行我再帮您找。5万块钱做贷款20年的话平均下来每个月不过就是1、2百块钱。对您来讲就是少抽几只烟，但是您能够买到最适合您的房子。大哥您看可以吧，我去帮你争取一下，您等我电话怎么样？（有几个单子都是这样谈的跟大家分享一下！）
为了增加成单的几率这一点上最重要的就是：A客户配对A房源如果房源不够A而且没有替代房源的情况下要运用好三角型原理让你的客户与你配合一起谈房东，因为你的客户A！
3、签约的时候还要双方铺垫好再见面，尽可能做到所有细节都已经谈好后见面就是签约了在签约的时候要让你的同事或店长与你配合好要让双方都不会感觉到受到冷落。都感到我们真的想帮助他们解决问题！
4、自己一定要时刻保持良好的精神状态和自信并要把这种状态传递给你的客户和房东！自始至终给他们传递信心。
这就是我关于快速成交的一点感受和心得请明元经理多多指教，并真诚希望得到您的宝贵经验和指导！
1.集中带看和团队合作。约带看的话一定要约在同一个时间点，中间最多空出15分钟到20分钟。一定不要对客户太好，迟到了能看也不让他看，提升客户的珍惜度！
2.营造购房的氛围。人是个很奇怪的动物，当大家都同时在抢一个东西的时候往往先前没有太大的意愿，只要有抢的氛围人都会发蒙的！
3.最具专业的服务精神，处理好自己与房东和客户的关系。在三角形中两边之和大于第三边，同时让房东和客户都觉得经纪人在为自己着想。快速成交就是逼定，前提条件是客户看中了某一套房子。平时自已逼定客户一般都是告诉客户如果自己不定其它客户就定了，现在市场很火，只要方便看房，
马上会被成交或者房东涨价。当然说要说的有鼻子有眼，像真的一样。
另外集中带看也是一种很好的逼定方法，把要集功的房源约在某一个时间点看，客户一看要买房的人那么多就会觉得市场很火，
如果本身对房子比较满意那么不用逼就会很迫切地坐下谈，退一步，即使自己的客户没看上集功的那套房子，也让客户看上了那火热的场面，
珍惜度及心理价位也会提升，也为下次逼上逼定做了辅垫。
还有一种方法是针对网络上的客户从一开始接电话就开始逼定，告诉他他看到那套房源现在刚好能看，平时看房不方便，有好多客户正在看，
让他马上过来，如果这个客户很准就很可能过来，不过一般都不会马上出现在小区里，所以在他往这边赶的过程中不断地给他打电话讲述某几个客户看的非常好，
估计要和房东谈，催他再加快速度，一定要把握好机会，等他到的时候再告诉他人家已经在业主家或在店里谈了，不方便看房了，让他等结果，最后肯定以谈成告终，
那么就安慰他不要伤心，同时辅垫这个房子是房东换房急用钱才这么便宜，一般市场价要比这套单价贵两千或三千，下次碰到差不多的一定要快点做决定，好房不等人。
这种方法还有一个很明显的效果就是客户亲眼看到了自己，对自己的印象会比只在电话里深多了，很容易记住自已。
相反，如果这个客户当时赶不过来那么就找个合适的时间告诉他房子当时就卖了，为他下次看房要快点及快速做决定也做了辅垫。
最近在富力城发生了一件很经典的案例也可以在带看的过程中做为购房故事讲给客户听，侧面逼定，一个客户看上的富力城的某套房子，
被经纪人拉到店里给房东谈，在谈的过程中客户犹豫不决并且还想砍价，房东说出去抽根烟，结果五分钟后经纪人给房东打电话，
房东已经在别的公司收了另一客户的五万定金，客户后悔莫及，当场就又定了一套一模一样但房价又比原来高出五万的房子。
让客户感觉到现在市场不及时做决定就意味着买不到或面临加价和威胁。
还有一种逼定方法虽然技术不高，不过效果也非常好，前提条件是客户能做主，那就是只要客户看上房子就把他拉到店里算税费，
然后再添枝加叶地给他描绘他买了这房子家里怎么摆设，住着会怎么舒服，潜移默化中让他感觉到房子就是他的，差不多了就把房东拉过来，
当场签掉，有什么问题当场解决，一定不能让他走。 编辑：www.pmceo.Com篇2：售楼员进行销售
售楼员如何进行销售
一、销售前的准备
1、身体准备
1）吃早餐。--早点集中吃，保证每个人都吃。2）充足睡眠。--集中住宿。3）干净舒适的身体。--卫生，洗澡，
2、精神准备
A、思想准备
1）想他和你刚开始接触时，他就对你很好很善的态度的情景。
2）你们洽谈很融洽的情景。
3）想他用我们产品特别好特别舒适的情景如果你想象的感觉是正面的，积极地你会每个环节都会具备动力。如果你想象的感觉是反面的，是负面那你便会渐渐的缺少行动力了。
2、心态准备
1）激情→价值传递的基础
a热情 b欲望
2)自信→价值传递的关键
A对产品充分的自信b对自己的渲染的能力充分自信c相信客户今天一定会买
3)坚持→每个环节的坚持
a坚持寒暄b坚持渲染c坚持逼定
3.道具的准备
1）文件夹2） 草稿3）计算器 4） 笔5）其他材料6）卖场氛围
4.竞争对手的准备。
5.产品的深层挖掘及充分准备。
一种说辞说30遍后就有厌倦感--产品说辞疲劳。你没有兴趣客户就无味.
销售格言五：空闲时要不断研究产品新的说辞，产品问题的新的解决方案。
6.客户的准备。
客户的来源的分析及准备。
3.恒沐对销售技能技巧的理解※卖产品先“卖”自己。
※卖的是产品之上（生活方式、观点）。
※主动出击。
※杀鸡用牛刀。
※快鱼原则。
※压强原则。
※不要把卖字写在脸上。
※一鸟在手胜过十鸟在林。
※善用客户见证 ，要有善意的谎言 ，绝不欺骗。
※犹豫不决所造成的损失远远大过错误的决定所造成的损失。
※配合是重现曾经的客观事实。
二、销售的谈判
谈判流程
获得信任
了解需求
满足需求
促进成交
为什么要获得信任？
要知道，所有最终买了房的客户对你都是有感情的，至少是信任的，否则就不是一次成功的销售，客户70%的拒绝都来自于不信任，每一次的成交都是建立在信任的基础上的，客户不会在一个他
不信任的人那里买房。同时，信任你、喜欢你，可以快速有效地解决客户问题。
1.1获取信任的意义及五个层次
我们经常说：“走出去，说出来，把钱收回来，让客户还说‘谢谢’，这才是真正优秀的销售人员。”这里面包含两个关键：
其一，把钱收回来的基础，就是客户需要信任你；其二，让客户说“谢谢”，使客户成为你的“回头客”，这就更需要赢得客户的信任。作为一名销售人员，你赢得的客户信任越充分、越坚定，客户对你的认可度就越高，房子购买就越有可能性。然而，信任并非一蹴而就，它是需要积累的。我们把信任感的建立分成五个层次分别是:
打开话题
表达事实
观念认同
兴趣爱好
价值观认同
如何获得信任
A、内心的热爱
要赢得客户的信任，首先要自己信任--信任自己的产品、信任自己的团队、信任自己的公司。这是一种内心的热爱，这种热爱，是客户可以感受得到的，是装不出来的。正如“激情”对于销售结果的实现很重要一样，这种激情其实源于对自己的产品、团队、公司的热爱。另外一个词就是“感染”。这种热爱、这种激情可以感染客户，让客户觉得这房子看起来真的很好。
我们说，我们要让客户喜欢上我们的房子，首先要自己喜欢上。喜欢到自己也特别想买一套的程度，喜欢到有任何人说自己的房子不好我们就要跟他急的程度！如果我们自己都不热爱，客户就有理由怀疑这房子是不是值得购买，有怀疑就谈不上信任了。
B、行为的热情
从客户第一步跨入售楼处大门，甚至还在门外的时候，他就是能感受到售楼处的服务的。
要赢得信任，首先是要让客户喜欢我们，如何让客户喜欢我们，首先就是要提高客户的心理舒
适度。这种心理舒适度，不仅来源于我们所说的话，实际上我们的任何一个细小的行为，都可
以影响到客户的心理舒适度。要从心里上真正放松，把对方当成朋友要从自己做起，强制性的
要求自己把对方看作一个亲近的人，从心里喜欢上对方，以此来带动客户也产生同样的感觉；
为了提高客户的心理舒适度，为了更快速地赢得客户的信任，我们一定要很热情，提供很贴心
的服务。不仅体现在语言上，还要在行为上比如：
※为客户开门，并微笑着欠身致意：欢迎光临；
※客户担心自己停在外面的车是否会丢失或被剐伤时，主动叮嘱保安重点看守；
※客户入座时，主动为客户拉开椅子，方便他入座；
※为客户倒上一杯水，并根据天气、年龄段兑成合适的水温；
※客户有小孩，主动安排另外的销售主任帮忙一起带小孩玩，逗小孩开心；
※有的老人不习惯卖场嘈杂的音乐声时，把他引到一个相对安静的区域再介绍产品；
※在卖场或外出看房时，提醒客户注意脚下的台阶或其他障碍；
※客户倒车时，站在旁边指引客户倒车；
※客户离开时，送客户到门外，并一直目送客户远去；
这些只是一些很细节的动作，但正是这些很细节的动作可以让客户感受到售楼处的温暖，感受到我们的热情，这对于提高客户的心理舒适度，继而快速赢得信任，提高成交比率是非常有帮助的。我们要细心观察多领悟、多总结，只要用心，什么事情都可以做得更好。可以与客户有轻微的身体接触，但不要太粗鲁、频繁，根据不同年龄、不同性别、不同类型不同对待，如：搂肩、拍肩膀、拽衣角、拉手、碰胳膊等等；
C、谈判中获得信任
1、寒暄中获得信任
寒暄概念和目的：暄，
温暖。寒暄，即问寒问暖，现多泛指宾主见面时谈论天气冷暖之类的应酬话。在这里，寒暄也可以理解为开场白。好的开始，是成功的一半。客户在刚进入售楼处的时候，来到一个陌生的环境，是抱有戒备心理的。让客户寒暄的目的主要就是为了让客户放松，对销售员产生信任，以为进一步的谈判创造和谐轻松的氛围。寒暄的话题：
寒暄的话题可以多种多样，任何能够打开话题并让客户开口说话的都可以用来做话题。不过，这些话题最好是他感兴趣的，就像钓鱼，我们要钓鱼，用的诱饵不能光看我们喜欢吃什么就放什么，而应看鱼儿喜欢吃什么才放什么。用客户感兴趣的话题，可以引发他多说话，从而多提供一些信息的话题。这些话题可以包括：
※天气、气候
※新闻、时事
※客户所在区域的社会、人文特点；
※赚钱的事
※客户的娱乐、志趣、爱好
※衣食住行
※家庭、子女教育当然，
有一些话题是不应该在初次见面时就谈论的，比如：
※政治；
※容易与客户产生争执的话题；
※社交礼仪中忌讳的缺点和弱点（如长相、胖瘦、年龄、婚姻、残疾等）；
※容易令人不愉快的话题（比如股票下跌、下岗、经济危机）；
※任何人的坏话（包括自己企业、上司、同事、邻居、对手，能在客户面前讲他人坏话客户也会认为你同样会在其他场合讲他的坏话）；
※任何攻击性、牢骚性的话题以及不满的评论（比如“中国人的素质很低”、“国有企嘛，就是这样”等等）；
※任何人的秘密；
※任何关于自己的夸大其词的话题（吹牛皮）
篇3：售楼员销售寒暄技巧总结
售楼员销售寒暄的技巧总结
带着目的的寒暄并不代表要把寒暄想象的十分严肃，就像一定要完成某项任务一样，客户不是傻瓜，当你目的性十分明确地急于摸清客户底细的时候，他已经像蜗牛一样躲起来了，心门紧闭，你打不开，重要的是你自己的感觉，你感到放松，并觉得双方相处的氛围很轻松的话，对方也是一样；以下是寒暄的一些技巧大家可以参阅：
※提问题，既然是有目的的寒暄，自然少不了提问题，其实光提问效果不是很好，要常常发表自己的看法，以此来带动客户使其产生表达的愿望，抛砖引玉；
※判断，很多东西不是客户直接说出来的，需要我们根据情况去判断、敏锐觉察；
※让客户笑起来，最好是哈哈大笑，因为只有人在愉快的时候，并且是面对自己喜欢的人时才会笑，他笑说明他已经对你有了好感；
※显得傻一点，这一点相当重要，不要给客户精明的印象，谁都不喜欢和比自己精明的人打交道；
※善解人意，作个聪明的人；
※作一个有人格魅力的人，通过平时丰富、提高自己，让客户乐于同你交流，有话可说。培养幽默感；
※根据客户的年龄、性格、性别区分对待。老人就可以多谈谈他们的孩子，聊些家常事；老大爷还可以鼓励他谈自己年轻时的光荣历史，并夸张的赞美他；中年人也可以谈他们的孩子，并联系自身，讲自己的父母；若是事业有成的中年人则多谈他的事业，显出崇拜的样子，赞美他的优秀，并对他所从事的事业显得只懂一点点，给他机会高谈阔论满足虚荣心；若是中年女士要大家赞美，夸她年轻、有气质、持家、家庭幸福、能干等显出羡慕她的样子；年轻人则要显出有共同语言，如：谈购物、化装、减肥、男朋友、上网、运动、谈理想、人生、抱负、工作、生活、跳槽、抱怨现状不满、加班一些现象等，和自己同性别的还可表现出惺惺相惜、默契的感觉；沟通要主动，因为客户不可能主动告诉你他的个人信息，更不会主动和你拉近关系；
谈判本身就可以称为“沟通”，除刚见面初步的寒暄作为一个单独的沟通流程外，沟通贯穿整个谈判始终；记得沟通的目的是成交，若是仅仅交了一个朋友那可不行，交朋友是为成交服务的，不要因为交流太好，最终不好意思逼定，那可是最大的失败；找到某种共同的基础，要真实的，否则就会露出破绽，失去信任；
2、赞美中获得信任
赞美的好处
恰当使用赞美，对于谈判有很大的帮助：
让客户进一步放松戒备；
拉近客户与谈判主任的关系；
增加对谈判主任的信任；
愿意透露更多的信息。
其实赞美，不仅是对于谈判大有裨益，对于日常生活也是好处多多。平常多赞美同事，赞美保洁保安，大家都会很开心的。售楼处里面到处洋溢着灿烂的笑容，这会形成一个气场，氛围非常好，这也是会促进成交的。
赞美的技巧
※赞美的具体化。
空泛化的赞美，虚幻，生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美，则显示真诚。一千遍的你真漂亮，不如说她像张曼玉，你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效的多。正如大话西游中经典之句，“如果一定要加个时间限制的话，我愿意是一万年”，也算是具体的一个方面。
※从否定到肯定的评价。
比如：“我很少佩服别人，您是个例外。”“啊？叔叔您都七十岁啦？真看不出来，思维好敏捷哦！像您这年纪,反应还这么迅速的到目前为止，我就还只见过您一位！
※看到、听到客户讲起得意的事，一定要停下所有的事情，去赞美.
比如，如果客户给你看他小孩的相片，那么一定要夸小孩，你无声的放
回去，别人会很不高兴的。
※客户递给你名片，一定要认真看。
其实名片上有很多可以夸的，比如你看客户名字，很好听或者很有文化底
蕴，可以夸；看他的职务，职务高，或者职务写得很多，也要夸，他写那
么多职务就是让你夸的；还有看他的单位，行政单位可以夸、外企也可以夸，
每个行业都可以夸。
※适度指出别人的变化。
当客户第二次过来时，交首付也好，签合同也好，夸夸他，“咦，潘姐您这几次气色不错啊！红光满面的，看起来比上次的时候更加有精神了！能够指出别人的变化，传递给客户的信息会是你很在乎客户，很用心，客户在你心目中很重要。
※与自已作对比。
通常情况下，一般人是很难贬低自已，如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚，这一招特别适合于有些特别好面子的客户使用，把他抬得很高，他会很有心理舒适度的。
※逐渐增强评价。对一个客户的赞美，可以呈递差赞美，一点点来。如果从一开始就给予非常高的评价，他可能觉得假，受不了，但如果一层一层地递进，他会很容易接受，甚至有种期待，期待你对他下一次的赞美了。这就好比我们买樱桃时，如果卖樱桃者，一个劲的从盘子里往下取樱桃，即使称杆再高，我们也会不高兴，但如果是他加一些，再加一些，即使称杆没有往下取的称高，那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。辑思路特别好，做事情很有条理。
※给对方没有期待的评价。如果你夸美女美，那么她不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性格，有素质，有涵养。同样，不要夸丑女漂亮，夸丑女是虚伪，夸美女效果不明显，但是要夸长相一般的女孩漂亮，她会喜欢。
※间接夸人。有两种方式，一是传达第三者的赞赏，这样不但能避免尴尬，而且会得到双方的好感。比如你进休息室取户型图出来，就可以说，“大姐您这衣服真漂亮，刚才我们有个同事托我问一下您这衣服哪儿买的呢。”第二种方式是，在被夸人在场时，对着第三者赞美。说比对着丈夫夸他太太贤惠，漂亮。
※了解别人的兴趣与爱好，投其所好。
如果客户喜欢音乐，就大谈他喜欢的音乐类型，如果自己不会，就听他谈，然后夸他懂得多。如果他喜欢下棋，就夸他有耐心，说喜欢下棋的人逻
赞美的突破口
对于第一次见面的客户，可以赞美的地方很多，比如：
※赞美客户的相貌
爱美之心，人皆有之。任何一个人都希望自己长得漂亮而潇洒。女士希望自己拥有一头秀发，亮丽的脸庞，美好的身材，动人的容颜；男士则盼望自己有着魁梧的身材，充满个性的性格，健壮的身躯，潇洒的外表。出于他或她的这种心理，你就尽可以以相貌为内容，对他或她进行赞美。如果你的赞美是有目的的，那么要选取与你的目标有联系而又相近的方面，若是你只是为了取悦对方，营造良好的气氛，那么你可以选取任何一方面，只要你的赞美是诚挚的。
※赞美客户的穿戴
俗话说：“三分长相，七分打扮。”相貌非凡的人并不多见，我们所遇见的大都是平凡之人。但穿戴得体的人并不少，也许我们不具备很强的分析别人容貌的能力。但我们可以赞美他或她的穿戴，来达到预期的赞美效果。对于男士，你可以赞他衣着的每一个部分；对于女士，你可以赞美她身上的首饰，衣物。
※赞美客户的职业、知识和才华
并非社会上每一个人都有着如花的容颜，得体的穿戴，有些很有才华或者特殊职业，具有丰富知识的人，是不注重这些方面的，那么这时他的职业，渊博的知识等其它优点，也都可以成为你赞美的内容。
3、聆听中获得信任
A.聆听的重要性
世界最伟大的推销员乔*吉拉德曾向一位客户推销汽车，交易过程十分顺利。当客户正要掏钱付款时，另一位推销员跟乔*吉拉德谈起昨天的篮球赛，乔*吉拉德一边跟同伴津津有味地说笑，一边伸手去接车款，不料客户却突然掉头而走，连车也不买了。乔*吉拉德冥思苦想了一天，不明白客户为什么对已经挑选好的汽车突然放弃了。夜里11点，他终于忍不住给客户打了一个电话，询问客户突然改变主意的理由。客户不高兴地在电话中告诉他：“今天下午付款时，我同你谈到了我们的小儿子，他刚考上密西根大学，是我们家的骄傲，可是你一点也没有听见，只顾跟你的同伴谈篮球赛。”乔*吉拉德终于明白了，这次生意失败的根本原因是因为自己没有认真倾听客户谈论自己最得意的儿子。
B.聆听的四个层次
1.心不在焉地听
几乎没有注意说话人所说的话，心里考虑着其他毫无关联心不在焉地听的事情。这种层次上的倾听，往往会引起客户的不满，是一种极其危险的倾听方式。倾听者被动消极地听所说的字词和内容，常常错过了讲话者通过表情、眼神
2.被动消极地听
等体态语言所表达的意思。这种层次上的倾听，常常导致误解、错误的举动，失去真正了解
客户的机会。倾听者主动积极地听客户所说的话，能够专心地注意对方，能够聆听对方的
3.主动积极地听
这种层次的倾听，常常能够激发客户的注意，但是很难引起对方的共鸣。
4.同理心地听
是用心去“听”，这是一个优秀倾听者的典型特征。倾听者在客户的讲话中寻找其感兴趣的部分，他认为这是获取有用信息的契
机。同理心地听他们能够设身处地看待事物，总结已经传递的信息，有意识地注意非语言线索，询问而不是辩解质疑户。这种感情注入的倾听方式在赢得客户信赖方面起着极其重要的作用。事实上，大概60%的人只能做到第一层次的倾
听，30%的人能够做到第二层次的倾听，15%的人能够做到第三层次的倾听，达到第四层次
水平上的倾听仅仅只有至多5%的人能做到了。顾问式销售人员应该重视倾听，提高自身的
倾听技巧，学会做一个优秀的倾听者，对客户或者他所说的内容表示感兴趣，不断地创建一
种积极、双赢的过程。
工具：倾听测试
下面12个测试中，你看看你有几个回答是。
1．不全神贯注，心不在焉。例如，每次有漂亮的女士走过，眼睛总紧盯着她看。
2．在与别人交谈时会想象自己的表现，因此常错过对方的谈话内容。
3．当别人在说话时，常常允许自己想别的事情。
4．试着去简化一些听到的细节。
5．专注在谈话内容的某一细节上,而不是在对方所要表达的整体意义上。
6．允许自己对话题或是对对方主题的看法，去影响对讯息的评估。
7．听到我所期望听到的东西，而不是对方实际谈话的内容。
8．只被动的听对方讲述内容，而不积极响应。
9．只听对方讲，但不了解对方的感受。
10．因个人的小偏见而分心。例如，有人可能习惯说脏话，或做出一些你不喜欢的举动，或许你容易被某种腔调激怒。
11．在未了解事情的全貌前，我已对内容做出了判断。
12．只注意表面的意义，而不去了解隐藏的意义。
上面的倾听测试，如果你有3个以上的回答“是”，那么你就不是一个好的倾听者了。实际上，倾听是可以通过学习而获得的技巧。为了达到更好的沟通效果，销售人员必须不断修炼倾听的技巧，使自己成为同理心倾听者。倾听修炼总结如下：
集中精力，专心倾听这是心倾听的基础。要做到这一点，销售人员应该在与客户沟通之前做好多方面的准备，如身体准备、心理准备、态度准备以及情绪准备等。
在倾听过程中，要通过非语言行为，如眼睛接触、某个放松的姿势、某种友好的脸部表情，建立一种积极的氛围。如果你表现得留意、专心和放松，对方会感到重视和更安全。不随意打断客户谈话随意打断客户谈话会打击客户说话的热情和积极性，所以，当客户的谈话热情高涨时，销售人员可以给予必要的、简单的回应，如“噢”、“对”、“是吗”、“好的”等等。谨慎反驳客户观点客户在谈话过程中表达的某些观点可能有失偏颇，但是你要记住：客户很少愿意销售人员直接批评或反驳他们的观点。如果你实在难以对客户的观点做出积极反应，那可以采取提问等方式改变客户谈话的重点，引导客户谈论更能促进销售的话题。例如：“您说得很对，那您买房最看重的是哪些方面呢？”
了解倾听的礼仪倾听的礼仪如下：
保持视线接触，不东张西望。
1.身体前倾，表情自然。
2.耐心聆听客户把话讲完。
3.真正做到全神贯注。
4.不要只做样子、心思分散。
5.表示对客户意见感兴趣。
6.重点问题用笔记录下来。
7.插话时请求客户允许，并使用礼貌用语。
以理解和关心的态度去倾听销售人员必须带着理解和相互尊重的态度进行倾听，才能真正发现客户的兴趣和需求。不要一直考虑怎么向客户推销自己的产品，这样武断、自我的做法往往令客户反感。
及时总结和归纳客户观点这样做，一方面可以向客户传达你一直在认真倾听的信息，另一方面，也有助于保证你没有误解或歪曲客户的意见，从而使你更有效地找到解决问题的方法。例如：“如果我没理解错的话，您更喜欢带方正一些的户型，特别是观景效果还要好一些的户型，对吗？”
了解倾听的礼仪倾听的礼仪如下：
保持视线接触，不东张西望。
身体前倾，表情自然。
耐心聆听客户把话讲完。
真正做到全神贯注。
不要只做样子、心思分散。
表示对客户意见感兴趣。
重点问题用笔记录下来。
插话时请求客户允许，并使用礼貌用语。
以理解和关心的态度去倾听
销售人员必须带着理解和相互尊重的态度进行倾听，才能真正发现客户的兴趣和需求。不要一直考虑怎么向客户推销自己的产品，这样武断、自我的做法往往令客户反感。
及时总结和归纳客户观点这样做，一方面可以向客户传达你一直在认真倾听的信息，另一方面，也有助于保证你没有误解或歪曲客户的意见，从而使你更有效地找到解决问题的方法。例如：“如果我没理解错的话，您更喜欢带方正一些的户型，特别是观景效果还要好一些的户型，对吗？”
了解倾听的礼仪倾听的礼仪如下：
保持视线接触，不东张西望。
身体前倾，表情自然。
耐心聆听客户把话讲完。
真正做到全神贯注。
不要只做样子、心思分散。
表示对客户意见感兴趣。
重点问题用笔记录下来。
插话时请求客户允许，并使用礼貌用语。
以理解和关心的态度去倾听销售人员必须带着理解和相互尊重的态度进行倾听，才能真正发现客户的兴趣和需求。不要一直考虑怎么向客户推销自己的产品，这样武断、自我的做法往往令客户反感。及时总结和归纳客户观点这样做，一方面可以向客户传达你一直在认真倾听的信息，另一方面，也有助于保证你没有误解或歪曲客户的意见，从而使你更有效地找到解决问题的方法。例如：“如果我没理解错的话，您更喜欢带方正一些的户型，特别是观景效果还要好一些的户型，对吗？
了解需求
需求的本质其实就是客户的期望和现状之间的差值。了解需求就是要了解和发掘客户的现状和他所期望达到的目标，明确这两者之间的差距。这个差距就是客户的购买需求。销售人员的任务就是弥补这个差距，把项目的各种实际价值提升到客户所期望的高度，甚至提升到比他的期望更高的水平上。
客户的需求：
最高层次需求
第五级需要自我实现的需求
高层次需求
第四级需要尊重上的需求
第三级需要感情上的需求
第二级需要安全上的需求
低层次需求
第一级需要生理上的需求
3．了解需求六步法
了解客户的需求才能实现销售优秀的销售员应充分意识到，客户的需求是需要自己去发掘的，我们可以通过获得信任--发现需求--引导需求的步奏来真实全面的了解和挖掘客户的需求。赢得信任是了解客户需求的前提，客户如果对你不信任，他是不会透露给你很多的信息的。在取得信任的基础上，尽可能多地了解客户的信息，从而发现客户的需求点，配合客户需求，进行销售。但是，在一般情况下，我们的产品是不能十全十美的地满足客户最想要的需求的，这时就需要我们改变客户的想法，把客户引导到我们能够提供的产品上去.在正式的谈判过程当中,这三步其实是紧密结合在一起的，不能做一个完全的切分，不一定是只有取得信任了再才能了解需求，在了解需求的同时也可能在引导需求。在这里，把这三个部分单独列出来只是为了能更好地掌握每一部分，在实际的过程中再做到举一反三，融会贯通。
1、赞美
--赞美中了解需求
见如何赞美
2、寒暄
--寒暄中了解需求
见如何寒暄
3、望
--观察中了解需求
如何观察
1）后备时观察
2）秘书接待时观察
3）谈判时观察
4）送客户时观察
观察什么？
1）谈吐
2）动作行为
3）表情
4）其他
3、闻
--聆听中了解需求
见如何聆听。
4、问
--发问中了解需求
问是所有销售的关键，很难形容问的重要性。但如果只给一种快速提升业绩的方法，那就是“问”。销售人员给客户说的东西多了，留在他脑海里的东西也还是那些。你问他问题，他就没办法去想别的问题。如果我们问他，焦点就转移到他的身上。问话在销售过程中的作用是非常重要的。只有你问得多，客户才会说的多，从他的嘴里传达出来的信息才会多，当销售人员掌握了大量的有关信息，销售这一活动的成功几率才会更大。通常95%的人都是有问必答的
，但销售人员不要有问必答，而要抓注机会就发问，否则你就进入陷阱，不要忘了你的主线条，你要把握全局。销售格言六：通过发问来开始谈判，便
可以引领整场谈判思路。
1、问什么
问开始：用问做开场白。在销售、沟通、说服、演讲的开始时，只要你一问，对方便开始思考，你便吸引住他的思维，掌握主动了；
问兴趣：人们往往愿意说自己感兴趣的东西，因此，在销售进行之前，不妨跟你的客户谈谈他感兴趣的东西，当然，如果是双方都感兴趣的内容会更好，有什么比找到两者的共同点更棒呢？
问需要：了解对方的需要与购买价值观；
问痛苦：问清楚客户的痛苦，看看我们的产品能否解除他的痛苦，然后再将这种痛苦人为地扩大，当他痛得很难受时，告诉他我们的产品或服务能帮他止痛、解决问题，他就比较容易掏钱了；（这个问题多久了？）
问快乐：购买我们的产品或服务能带给他的快乐，然后再扩大快乐；
问成交：你今天带回家呢？还是明天我们帮你送去？你是要付现金呢还是刷卡？定金还是全款？
2、怎么问
提问的方式可以采取两种：开放式和封闭式
封闭式问题有点像对错判断或多项选择题，回答只需要一两个词，是或不是，对或错，知道或不知道等。封闭式问题的目的有：
※获取客户的确认：先生您买房主要是做投资还是自己住呢？
※在客户的确认点上，发挥自己的优点：您是否觉得您要买的房子应该是地段非常好的呢？--获得客户对“地段”要求的确认后，可接着介绍自己的地段优势。
※引导客户进入你要谈的主题：您是否担心买了房子住进来后物业很差劲？--你前面谈到的东西可能不是对方最关心的问题，逐渐引导出别的东西。
※缩小主题的范围，确定优先顺序：您最关心的是朝向还是楼层？尽管封闭式提问有着明确的作用，但是如果单纯地使用封闭式提问，会导致谈话枯燥，产生令人尴尬沉默。如果不停地回答封闭式问题，客户就会觉得自己是在接受警察的盘问。所以，顾问式销售人员要学会开放式提问和封闭式提问的结合，这样，才能更好的挖掘客户的需求，从而达到销售的目的。
开放式的发问不像封闭式发问，只是回答“是与否”、“对与错”，而是这种问题需要解释和说明，让客户根据我们的问题做多个方面的回答，答案没有一定的标准，同时向客户表示你对他们的说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。开放式的发问的目的有：
了解目前的状况及问题点：您现在住的房子感觉怎么样？
了解客户对期望的目标：您期望的户型能达到什么效果？
了解客户对其它竞争者的看法：您觉得公园个楼盘怎么样？
了解客户的需求：您希望拥有什么样的一套房子？
户表达他的看法、想法。
您的意思是……？
您的问题点是……？
您的想法是……？
您看，这个户型怎么样？
区别封闭式发问开放式发问
表现是与否需要很多话才能说清楚
对与错客户兴奋得还想表达其他内容
优势收集信息不全收集信息全面
谈话气氛紧张谈话氛围愉快
能控制谈话内容谈话不容易控制
节省时间浪费时间
发问类型是不是？What（问什么？）
好不好？Who（问谁？）
行不行？Why（为什么？）How（如何？）
……Where（在哪儿？）When（何时？）
例如厨房您喜欢开放式还是封闭式的？您对物业有什么要求吗？
3、问问题的技巧
※假装不经意地问。
有时候，我们坐下来特意地问客户一些问题的时候，客户会很警惕，不太愿意回答。但如果你很放松，感觉是在很随意地问一句，他也会也放松地回答你。比如有时，我们在带客户去看房子周边环境时，一边走边装做随便地问一句，“诶（音），大哥，顺便问一下，您老家是哪儿的？”客户很自然地就会告诉您答案了。相反，有时正儿八经地坐着的时候，你一问，客户就可以回答说：“你问这是干什么？讲你房子就是了！”
※不要连续发问。
有不少新销售员知道要问问题，但没有掌握问问题的技巧。有时上一场就对客户展开“查户口”似的发问。“大哥，您住哪儿啊？”“附近。”“您这次买房是准备自住还是投资呢？”“自己住。”“哦，自己住。有几个人住呢？”“……”--估计此时客户就该发火了：“你问这么多干嘛？查户口啊！”在发问的时候，一定是问完一个问题，最多不超过两个问题后，就要学会把客户的回答展开来。通过对回答的内容进行分析，抓住能够对其中的某一个点进行展开，能够夸客户的地方一定要夸，并适当把自己的一些信息也透露给客户。通过信息的交换降低客户对你问问题的抵触，获取客户的信任。
※问简单的问题。
在刚接触客户的时候，尽量问一些简单的容易回答的问题，问题不要太复杂、太复杂，这样便于客户回答，也更容易接近和客户的关系。比如：“您住哪儿？”“您现在住多大面积的房子？”“有没有去看过其他的楼盘”等等。
※尽量问一些回答是yes的问题，从小yes开始；
※问“二选一”的问题。
在给客户推荐房型的时候，不能给客户推荐太多的房型，一般只有两种方案，否则容易节外生枝。给客户的推荐的房型多了，他自己就看花眼了，到时他就犹犹豫豫，定不下来了。比如：“大哥您看是选这个南北通透的户型，还是这个越层？”“您看是选这个底层的，还是七层的？”
※事先想好答案；
※能用问，尽量少说；
※问一些客户没有抗拒点的问题；
※注意语气、语调、表情、肢体语言。
6、切
--如何判断客户需求。
1、不断假设。
2、不断练习。
3、不断总结。
3.1引导需求的重要性
一个乡下来的小伙子去应聘城里“世界最大”的“应有尽有”百货公司的销售员。老板问他：你以前做过销售员吗？”他回答说：“我以前是村里挨家挨户推销的小贩子。”老板喜欢他的机灵：“你明天可以来上班了。等下班的时候，我会来看一下。”一天的光阴对这个乡下来的穷小子来说太长了，而且还有些难熬。但是年轻人还是熬到了5点，差不多该下班了。老板真的来了，问他说：“你今天做了几单买卖”“一单。”年轻人回答说。“只有一单？”老板很吃惊地说：“我们这儿的售货员一天基本上可以完成20到30单生意呢。你卖了多少钱?”“300,000美元，”年轻人回答道。“你怎么卖到那么多钱的？”目瞪口呆，半晌才回过神来的老板问道。“是这样的，”乡下来的年轻人说，“一个男士进来买东西，我先卖给他一个小号的鱼钩，然后中号的鱼钩，最后大号的鱼钩。接着，我卖给他小号的鱼线，中号的鱼线，最后是大号的鱼线。我问他上哪儿钓鱼，他说海边。我建议他买条船，所以我带他到卖船的专柜，卖给他长20英尺有两个发动机的纵帆船。然后他说他的大众牌汽车可能拖不动这么大的船。我于是带他去汽车销售区，卖给他一辆丰田新款豪华型‘巡洋舰’。”老板后退两步，几乎难以置信地问道：“一个顾客仅仅来买个鱼钩，你就能卖给他这么多东西？”“不是的，”乡下来的年轻售货员回答道，“他是来给他妻子买卫生棉的。我就告诉他‘你的周末算是毁了，干吗不去钓鱼呢？’”
有时我们会接到这样的客户，客户告诉我们“我只是随便看看，还没打算现在就买房。”从表面来看，这种客户是没有需求的，对于这种客户，我们这时就要“创造需求”。这种创造需求的过程，就是一个引导的过程。销售，结果只有两个，不是你把“是”销售给了客户，就是客户把“不”销售给了你。在双方的较量过程中，引导与被引导一直在相互交错发生着。在客户有购房需求的情况下，也并不是我们的产品能够完全满足客户所有的需求。比如，客户经常提出这样的问题：
“你这精装修的房，我不喜欢。”
“这个楼层太低了，不喜欢。”
“这位置在角上，住着不舒服。”
“有没有南北通透的？”
“面积有没有再大一点的？
对于这些问题，如果等客户自己已经提出来，你再告诉他“精装修的房好啊！”“二层的房子多好啊！”等等，这就容易给客户一种你是在“辩解”的感觉，而不太容易转变自己的想法，而一再为了避免这样的结果发生，我们就要“未雨绸缪”，在客户还没有提出问题来之前，提前给客户“洗脑”。一般的情况是，我们的产品不可能完全符合客户的想法，而客户又往往是一个“追求完美”的，尽管他知道完美不可能，但仍然不太愿意去勉强接受。他们会认为好房子还多得是，宁可现在不买。这就是为什么到成交的最后关头，可能就因为小小的一点障碍而失去一单。当我们没办法改变产品时，我们就只能改变客户的想法。特别是到了楼盘的尾期，房型的选择余地很小的时候，这时
去改变客户的想法就显得格外重要了。而改变客户的想法，最好的方式就是能够提前引导需求，诱导客户往自己的目标房型上推荐，这样才能促成成交。3.2引导需求的技巧客户的需求一般可以分为两种：痛苦需求--客户现在状况中的难题、不满或困难的陈述（也称暗示需求、隐含需求）；快乐需求--客户的欲望、愿望或行动企图的清晰表达（也称明确需求、远景需求）。无论是痛苦需求还是快乐需求，除非我们的房子能满足客户或当事人的需求或欲望，否则客户是不会购买的。研究表明：成功的销售顾问与不成功的销售人员揭示需求的数量几乎是一样多的。但是，成功的销售顾问善于挖掘痛苦需求的数量要多得多，而且让客户有逃离痛苦的决心，从而让客户自己说出的明确需求也要多得多，甚至成功的销售顾问揭示的明确需求的数量是不成功的销售人员的两倍，这样，客户自己说出需求，接受度非常强。下面分享一个楼盘销售主任宋主任的案例，
他的客户是张先生
宋主任：张叔叔您现在住哪儿（客户六十岁左右）？（开放式，找需求）。
张先生：国贸。（隐含说明有钱，因为国贸是繁华地段）。
宋主任：是不是自己的房子？（封闭式问题）。
张先生：是，十多年前买的房子，当时是为了小孩方便。（房子老，十
年前就有钱，图方便）。
宋主任：小孩和您一块儿住？（问人口，所需面积大小）。
张先生：三个孩子都在国外定居，现在只有老伴和我一起住。（更有钱)
宋主任：十多年前，是不是都没有电梯？您住几层啊？
（故意“引导”--自己的优点让别人说）
张先生：是啊，没电梯，我还住五层！（引导，让对方说“是”）
宋主任：每天爬五层楼会不会让阿姨和您感觉不方便？（发现问题，找出对方的缺点，产生痛苦）
张先生：蛮辛苦的。
宋主任：每天买好的菜要抬到五楼吃力吗？（痛苦问题，落井下石，继续撒盐，让
对方说“是”）
张先生：哪抬得动，都这把年纪了，都是分开几次拿上去的。
宋主任：那不是要上下好几次？年龄大、骨质疏松，上上下下不是伤膝关节吗?（痛苦问题，落井下石，继续撒盐，因为这是年纪大的人特别是女性的通病，因为贫血、缺钙）
张先生：对呀！我老伴就有这个毛病。
宋主任：年龄大，身体难免会有毛病，十多年前当时当然适合您，目前除上下楼不
方便以外，不知道还有什么让您觉得不太满意的？
张先生：原先这里很安静，现在又吵，没公园想散步都不行，所以到你们这郊区一点的地方来看看，空气好。宋主任：叔叔，如果您住的地方有电梯，空气又好，是不是
能改善您和阿姨目前的居住问题？（总结确认，开始收网）
张先生：那当然啦！
宋主任：国贸那儿现在越来越热闹，白天晚上都一样。空气越来越差，要解决上下楼
不方便，一定要选个带电梯的房对不对？（确认）
张先生：对！
宋主任：要选空气好，避免气喘的地方对不对？（确认）
张先生：是的，这非常重要。
宋主任：那您是不是下决心要换个好的环境……（是的，是的，是的，惯性）
以上案例中，宋主任不断地透过提问来挖掘客户的隐含需求，例如：“每天爬五层楼会不会让阿姨和您感觉不方便？”、“每天买好的菜要抬到五楼吃力吗？”、“那不是要上下好几次？年龄大骨质疏松，上上下下不是伤膝关节吗？”、“目前除上下楼不方便以外，不知道还有什么让您觉得不太满意的？”等，从而让张先生自己对明确需求的肯定，需要电梯、空气好、换个环境等。因此，高明的销售顾问善于挖掘客户的隐含需求，而且要落井下石者销售成功的关键。
引导需求的最高境界
教育客户是引导需求的最高境界对于销售顾问来说，要想提升客户需求的层次，就必须从客户内部着手，研究客户工作的特点，将客户不明确的需求挖掘出来。销售顾问要善于把自己的房子和物业服务的优点与客户的工作结合起来，让客户认识住进了这样的房子和拥有这样的物业服务会给自己带来的更来的效益。优秀的销售顾问都非常明白客户不同的需求层次对于销售效果的影响，善于将客户的需求层次提高，提高客户对于房子需求的迫切程度。在这种情况下，与客户达成协议的比较容易的，销售业绩也会随之相应地提高。然而，有很多客户对自己的需求不清晰，或者有些成熟的客户有了明确的需求，我们要改变客户的想法比较困难，这是一个重要的问题。解决这个问题最好的方法就是，在尊重客户需求的基础上，引导客户，教育客户，帮助客户洗脑，从而改变客户的想法，接受我们的思想，建立信任关系，产生购买的动力。这就是教育客户。所以我们说，解决问题是所有需求产生的原动力，教育客户才是引导需求的最高境界。比如，很多时候，我们在了解了客户的需求后，发现客户所想要的房子是我们这里没有的，地段、户型、面积、楼层等很多方面可能都不是客户原始的想法中所想要的那种。这时，就需要开始引导，不断地引导客户回答Yes。这种引导，实际上是一种对客户的教育和培训，让他脑海中建立一种标准，他会照着你的标准去选择房子。即使第一次未成交，他去其他地方选房时，也会按这样的标准去选，结果选来选去，没有，就只有回到你这里了。
例如：
※“大哥，您今天来我们这儿买房真是来对了。眼光决定财富，位置决定价格，买房子一定要买个地段好的房子，您说是吧？”（引导买房要买地段好的）
※“咱现在买房子不仅仅是像以前那样有个住的地方，一定还要住起来住得舒服，就一定要有一家好的物业公司，对吧？”（引导到买房要选好物业上）
※“给老人住啊？看来大哥您还真挺孝顺的。给老人买房子一定要买个采光好的，最好是有落地大玻璃窗的，经常晒晒太阳对老人身体有好处。还有很多老人不喜欢坐电梯，楼层低一点好，方便老人上下楼。您说是不是？”（引导到落地大玻璃窗、低楼层上去。）
※“咱反正是做投资的，投资不就是用最少的投入获得最大的产出嘛，对不对？您有没有发现对于租客来讲，他们其实并不太讲究朝向和楼层，而且朝向和楼层对于租金并没有太大的区别和影响，但是，从卖价上来讲，房子一般楼层低的、朝北的房子价格要低一些。反正大哥是做投资的，就不如买几套这种单价低一些的，反正对时出租的价格一样，是不是？”（引导到差一些的楼层和户型上去，即使客户不同意，还可以吊一下客户欲望。）
※“一家人住哦，那太好了，我们这儿刚好有这样一种父子楼，这是目前在国外特别流行的一种户型。两套房子挨一块儿，父母住一套，孩子住一套。门挨着，
要一起吃个饭方便，平时也有个照应。但又相互保持彼此独立的生活空间，毕竟老人和孩子的作息规律不一样，而且朋友圈也不一样嘛，这样两套房，使用起来还方便。到时孩子不住这儿了，还可以拿一套出来租，要卖也好卖，两套小房子毕竟比一套大房子容易出手。对不对？”（当没有客户要求的大面积的房时，先引导客户到两套房上，先取得他对这一种方式的认可，再推出户型。）
篇4：让售楼部提高成交率5大问题
让售楼部提高成交率的5大问题
在短时间内提升成交率，关键是抓住现场的主要矛盾，根本笔者的经验，最主要的是解决以下问题。
1、销售人员是否适合销售，核心的销售能力不是培训出来的，如果招聘的人员非常不适合销售，还是换人吧，这是最简单在短时间内最有效的办法。
2、提成或奖励机制是否合适，这是决定销售人员根本积极性的内在决定因素，立即解决立即见效。
3、销售经理很关键，最关键的是销售经理要做应该做的事情，而不是只做管理，甚至是个秘书，销售现场最重要的事情是销售，而不是其他任何事情。
4、销售现场是否把项目的价值点最充分的传递给客户，通过销售人员的嘴、展板及宣传资料，在现场嘴最重要，但普通的售楼部90%都做不到这一点，这是经理最重要的工作之一，宣传资料客户回家后会仔细看的，千万不要轻视。
5、客户追踪不能轻视，客户犹豫才是常态，你给他打电话是压力，他接电话同样是压力，我们要适当给客户压力，但这种压力不要太大，电话或短信追踪要结合，短信属于没有压力的追踪，并能详细或持续的传递项目价值。
如果以上能做好，就能解决一个售楼部核心问题，我相信对于大部分售楼部能大大提升成交率，当然以上问题仅是就销售谈销售，如果是性价比的问题，如果是大势的问题，销售都是没有作用的。
篇5：售楼员礼仪行为规范培训3
售楼员的礼仪行为规范培训3
售楼员的基本礼仪要求：
（1）面容应该清洁，男员工应经常修面，不留胡须；女员工可化淡妆，但不能浓妆艳抹。
（2）头发要常洗，保持整齐清洁，不得有头皮屑。发型要美观，经常梳理。男售楼员头发应常修剪，发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度，不得留胡须，要每天修脸。女售楼员不宜留披肩发，头发长度以不超过肩部为适度。
（3）服装必须熨烫平整，干净整洁，纽扣齐全。皮鞋要保持光亮，证章要佩戴端正。
（4）售楼员上班前不得吃异味食物，要勤洗手，勤剪指甲，指甲边缝不得藏有脏物。
（5）经常洗澡，保持皮肤清洁。
售楼员的基本着装要求：
（1）上班时间必须按公司的统一规定着装，包括工装和鞋袜，均应统一，不可戴除结婚戒指以外的耳环，手镯，项链等饰物。
（2）纽扣要全部扣好，女员工佩领花，男员工系领带，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖、领带，领花必须结正，必须佩带公司徽章。
（3）工装外衣的衣袖领口，不得显露个人衣物，工装外不得显露个人物品，如纪念章、笔、纸张等，工装衣袋不得放置过多物品，以免鼓起。
（4）工装必须搭配皮鞋，禁止穿凉鞋，女员工只准着肉色袜，一律不准穿其他颜色和带花边的袜子，袜子不得有破洞。
售楼员的标准站姿与坐姿：
1.站姿
（1）躯干：挺胸，收腹，紧臀，颈项挺直，头部端正，微收下颌。
（2）面部：微笑，目视前方。
（3）四肢：两臂自然下垂，两手伸开，手指落在腿侧裤缝处。特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前，右手在左手上面。两腿绷直，脚间距与肩同宽，脚尖向外微分。
2.坐姿
（1）眼睛直视前方，用余光注视座位。
（2）轻轻地走到座位正面，轻轻落座，避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出声响。
（3）当客人到访时，应该放下手中事情站起来相迎，当客人就座后自己方可坐下。
（4）造访生客时，落坐在座椅前三分之一；造访熟客时，可坐落在椅座的三分之二，不得靠椅背。
（5）女士落座时，应用两手将裙子向前轻拢，以免坐皱或显出不雅，听人讲话时，上身微微前倾或轻轻将上身转向讲话者，用柔和的目光注视对方，根据谈话的内容确定注视时间长短和眼部神情。
（6）两手平放在两腿间，也不要托腮，玩弄任何物品或有其他小动作。
（7）两腿自然平放，不得跷二郎腿，男士两腿间距可容一掌，女士两腿应并拢，脚不要踏拍地板或乱动。
（8）从座位上站起，动作要轻，避免引起座椅倾倒或出现响声，一般从座位左侧站起。
（9）离位时，要将座椅轻轻抬起至原位，再轻轻落下，忌拖或推椅。
售楼员的标准动姿：
（1）行走时步伐要适中，女性多用小步，切忌大步流星，严禁奔跑（危急情况例外），也不可脚擦着地板走。
（2）行走时上身保持站姿标准，大腿动作幅度要小，主要以向前弹出小腿带出步伐。忌讳挺髋扭臀等不雅动作，也不要在行走时出现明显的“八字脚”。
（3）在走廊，楼梯等公共通道员工应靠左而行，不宜在走廊中间大摇大摆。
（4）几人同行时，不要并排走，以免影响客人或他人通行。如确需并排走时，并排不要超过三人，并随时注意主动为他人让路，切忌横冲直撞。
（5）在任何地方遇到客人，都要主动让路，不可抢行。
（6）在单人通行的路口，不可两人挤出，挤进，遇到客人或同事，应主动退后，并微笑着做出手势“您先请”。
（7）在走廊行走时，一般不要随便超过前行的客人，如需超过，首先应说声“对不起”，待客人闪开时说声“谢谢”，再轻轻穿过。
（8）和客人，同事对面擦过时，应主动侧身，并点头问好。
（9）给客人做向导时，要走在客人前两步远的一侧，以便随时向客人解说和照顾客人。
（10）行走时不得哼歌曲，吹口哨或跺脚。
（11）工作时不得扭怩作态，作怪脸，吐舌，眨眼，照镜子，涂口红等。
（12）上班时间不得在营业场所吸烟或吃东西。
（13）注意三轻：即说话轻，走路轻，操作轻。
（14）社交场合或与特殊客人见面时，可行礼表示尊敬，行礼约20度，头与上身一同前曲，男性双手自然下垂或同时用右手与对方握手，女性双手在腹前合拢，右手压在左手上。极特殊场合才行45度鞠躬。行礼完毕要用热情、友好的柔和的目光注视客人。
售楼员的标准交谈举止：
（1）与人交谈时，首先应保持衣装整洁。
（2）交谈时，用柔和的目光注视对方，面带微笑，并通过轻轻点头表示理解客人谈话的主题或内容。
（3）站立或落座时，应保持正确站姿与坐姿，切忌双手叉腰，插入衣裤口袋，交叉胸前或摆弄其他物品。
（4）他人讲话时，不可整理衣袋，拨弄头发，摸脸，挖耳朵，抠鼻孔，瘙痒，敲桌子等，要做到修饰避人。
（5）严禁大声说笑或手舞足蹈。
（6）在客人讲话时，不得经常看手表。
（7）三人交谈时，要使用三人均听得多的语言。
（8）不得模仿他人的语言，语调或首饰及表情。
（9）在他人后面行走时，不要发出诡秘的笑容，以免产生误会。
（10）讲话时，“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“不用客气”等礼貌语言要经常使用，，不准讲粗言或使用蔑视性和污染性的语言。不开过分的玩笑。
11）不得以任何借口顶撞，讽刺，挖苦，嘲弄客人，不得与客人争辩，更不允许举止粗鲁和语言粗俗，不管客人态度如何都必须以礼相待，不管客人情绪多么激动都必须保持冷静。
（12）称呼客人时，要多称呼客人的姓氏，用“某先生”或“某小姐或女士”，不知姓氏时，要用“这位先生”或“这位小姐或女士”。
（13）几人在场，在于对话者谈话时涉及在场的其他人时，不能用“他”指他人，应呼其名或“某先生”或“某小姐或女士”。
（14）无论任何时刻从客人手中接过任何物品时，都要说“谢谢”
（15）客人讲谢谢时，要答“不用谢”或“不用客气”，不要毫无反应。
（16）任何时候招呼他人时，均不能用“喂”。
（17）对客人的问询不能回答“不知道”，的确不清楚的事情，要先请客人稍后，再代客询问，或请客人直接与相关部门或人员联系。
>（18）不得用手指或笔杆为客人指示方向。
（19）在服务或打电话时，如有其他客人，应用点头和眼神示意欢迎，请稍候，并尽快结束手头工作，不得无所表示而冷落客人。
（20）如确有急事或接电话而需离开面对的客人时，必须讲“对不起，请稍候”，并尽快处理完毕。回头再次面对客人时，要说“对不起，让你久等了”，不得一言不发就开始服务。
（21）如果要与客人谈话，要先打招呼，如正逢客人与别人谈话时，不可凑前旁听，如有急事需立即与别人说时，应趋前说“对不起，打扰一下好吗，我有急事要与这位先生商量。”如蒙客人点头，应表示感谢。
（22）谈话中如要咳嗽或打喷嚏时，应说：对不起！并转身向侧后下方，同时尽可能用手帕遮住。
（23）客人来到公司时，应讲“欢迎光临”，送别时应讲“请慢走”或“欢迎下次光临”。
（24）说话时声调要清晰自然，柔和亲切，热情，不要装腔作势，音量要适中。
（25）所有电话，务必在三声之内接答。
（26）接电话时，先问好，后报项目名称，再讲“请问能帮您什么忙？”不得乱倒次序，要带着微笑的声音去说电话。
（27）通话时，手旁需准备好笔和纸，记录下对方所讲的要点，对方讲完时应简单复述一遍以确认。
（28）通话时，若中途需要与人交谈，要说“对不起”，并请对方稍后，同时用手捂住送话筒，方可与人交谈。
（29）当客人在电话中提出问讯或查询时，不仅要礼貌的回答，而且应尽量避免使用“可能”，“也许”，“差不多”，之类语意不清的回答。
（30）做到讲“五声”：即迎客声，称呼声，致谢声，致歉声，送客声，禁止使用“四语”，即蔑视语，烦躁语，否定语和斗气语．
售楼员的自励语录
（1）外表：为成功而打扮。职业套装是“第一笔”投资。设想“你心目中的成功者的打扮”是怎样的？
（2）思维会影响行动-----行动会影响情感。你有潜意识；你有潜能；成功只需选择正确的习惯。
（3）专家的自信。以微笑的目光“直视”对方；大声地告诉对方(不论是谁！）：我是专家，我会教你正确的方法。
（4）成功的定义：达成目标、享受过程，为社会做贡献；成功可以模仿，成功可以复制，照成功者的信念做。
（5）成功者具有：良好的心态，优秀的能力技巧；想成功=不成功，一定要成功=成功；苦练：练技术，练能力；巧练：练态度，练头脑。
（6）行动导致结果，但只有正确的行动，全力以赴的行动，才导致正确的结果（成功）
（7）积极但不要心急，准确地思维。
（8）要问自己两个问题：我今天学习了什么？我明天如何做的更好？
（9）大成就是小成绩的累积。
（10）成功是每一个环节都成功，对每件事情都要求严格。
（11）销售冠军没有借口。
（12）销售冠军绝对不低估竞争对手。
（13）连续成功的冠军才是真正的伟大冠军。
（14）不要把身边的人作为对手，而要把世界冠军作为对手。
（15）面对压力才会成长。冠军主动挑战压力。
（16）人要自信，但不能自大。
（17）亿万富翁从百元开始，百元从交换名片、建立客户档案开始。
（18）失败不要紧，关键要检讨，主动检讨是成功之母。
（19）我人生没任何问题，只是态度有问题。
（20）人只有两类人：一是上流人（以第一为目标的人），二是不入流。
（21）销售冠军不在乎别人的冷言冷语。第一名只跟一流的人在一起合作或竞争。
（22）冠军主动影响别人，也影响别人成为冠军。
（23）销售冠军不是个人的，而是使团队成为冠军，拥有团队精神，要互相支持。带领团队成为冠军。
（24）成为销售冠军关键是：拥有强烈的动机（有足够的理由）
（25）拥有成功者的形象。
（26）尽力不如比别人更努力。
（27）要让事情改变，自己首先要改变。要让事情变得更好，先让自己变得更好。（无法改变自己的人，无法改变任何事情）
（28）假如结果是错的，那么说明你的行为是错的，说明你的思想是错的：思想--行为--结果。
（29）任何行业的第一名都挣钱，挣钱的窍门是成为行业的第一名。
（30）拥有冠军的价值观：1）敢于成为伟人。2）向记录挑战。3）以最短的时间，采取最大量的行动。4）永无止境地追求进步。5）永远比别人认真，努力。6）凡事坚持到底
（31）走冠军之路：用心--认真--努力--负责任。
（33）最重要的销售技巧：发自内心地关心别人。
（34）你必须想象你的产品有多么伟大的价值--远远物超所值。
（35）列出公司伟大的1~10个理由，你以公司为荣，以产品为荣，客户不买是他的损失（一定要让客户看到，听到，感觉到，并且知道这一点）。
（36）注意：人们不是买我们的产品和服务，人们是向那些他们认为能够理解他们需求的人购买需求的满足和解决问题的方法。
（37）我们并非出售我们的产品或服务，我们是出售有我们的产品或服务所带来的利益，并且这些利益能满足客户的需求
精彩专栏
