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房地产营销书:跟踪客户技巧(2)

编辑:物业经理人2018-12-14

  房地产营销书--跟踪客户技巧(2)

  二、集团购买的追踪技巧

  与个人客户不同,集团客户更需要售楼人员登门拜访,而且由于这一类可能买主的人数众多,可能发生变化的因素更复杂,要求售楼人员必须全面掌握追踪的技巧。

  (一)争取获得接见

  很多机构门口都摆了一块"谢绝推销"的牌子,售楼人员最头疼的问题就是根本见不着关键人员,"人微言轻"并不可怕,掌握一定的技巧,只要成功地获得接见,你的跟踪工作也就成功了一半。

  1、引起重视

  一位仪表整齐、稳重大方的售楼员会给客户留下十分深刻的印象,同时售楼人员必须表示出自己的时间同样很宝贵,但却又非常有耐心并不急躁,自然会引起客户的重视。

  2、打动接待处秘书

  这是获得接见的第一关,聪明的售楼人员应把她们看作举足轻重的人物并努力争取其合作,关键是要让她们感到自己很了不起,有权安排这次接见。值得一提的是,越是大老板的秘书就越精明干练,略施小计不一定管用,但她们都有一个共同的弱点:害怕赶跑和得罪了老板想见的人。以下事项应给予高度重视:

  (1)在秘书正忙于其它事情时应静静等待,不给其增添负担。

  (2)秘书注意后售楼人员再开始自我介绍,说明来访目的,语气镇定,自然客气,充满信心又不强人所难--"麻烦您问一下总经理,看他是否方便,尽量抽10分钟见我。"

  (3)在得到肯定答复后的等待过程中,向她们索取该机构的介绍资料仔细阅读,以给对方进一步好感,并有可能获取十分宝贵的面谈信息,无论多久都不要走来走去、不停地抽烟和露出不耐烦焦急的神色。

  (4)离去时对接待处秘书真诚致谢,给其留下一个好印象。

  3、介绍信

  使陌生者变成熟人最直接有效的方法莫过于通过共同的朋友来介绍,有时一张可能买主朋友的名片就会使你获得一次受欢迎的接待机会,但必须注意以下技巧:

  (1)介绍信不一定是推荐书,只要介绍者与可能买主的关系不容忽视即可;

  (2)除非征得介绍者的同意,否则绝不要夸大你们之间的关系;

  (3)"朋友的介绍"只能使用一次。

  4、事先联系

  售楼人员可以事先发一封信,暗示将致电给可能买主,估计信收到后打电话过去,再利用客户跟踪的一般技巧争得见面的机会。

  (二)预约与守约

  售楼人员必须按照与客户事先约定的时间,准时守约,绝不能让客户等你到来,而且必须尽量做到适度提前(售楼人员出门时,一定要给自己留出富余的时间,事先考虑路上可能出现的意外情况如堵车等)。否则售楼人员就会看到一张非常不友善的面孔,再为自己辩解已显得十分多余,接下来的面谈已经没有什么实际意义,因为集团客户的时间同样也是金钱,客户肯定会认为:售楼员一个小小的约会都不能准时赴约,又怎么能让人相信我们买楼以后你们公司会兑现各种服务承诺。

  (三)选择合适的时机

  针对集团客户的地产销售具有自己的淡旺季特点,而企业扩大生产规模、决策人或具体负责人都有可能是售楼人员登门拜访的极好契机。

  (四)使用名片

  不要因为客户反复玩弄自己的名片而影响自己的情绪,能否使可能客户将自己的名片最终妥善保存才是关键。

  (五)避免被过早地打发走

  "我们再研究、汇报汇报、有什么事再打电话联系",这是中国人典型的送客语,为此售楼人员必须做到以下几点:

  1、对该集团内部情况及大环境看上去似乎了解得比较多,比较关注该企业的发展等。

  2、所提售楼建议必须切中要害。

  3、不谈论该集团同行的商业(管理)机密。

  4、售楼人员是房地产销售真正的专家,是真正在帮助客户解决问题,因此永远不必为占用其时间而道歉。

  5、售楼人员应当学会曲线救国,通过其它途径来促成交易。

  (六)扭转客户分散的注意力

  对正在忙于其他事务的可能买主,售楼人员要想使自己的每句话都能被客户清晰准确地理解,可以通过下列典型的问话和小玩笑大胆打断客户的手头工作,只是不要过于激烈。要知道--大多数集团客户只不过是在摆架子,如同老师考学生,看售楼人员怎么办、怎么答卷!

  1、"对不起,按我的理解,您已经同意给我十分钟时间。"

  2、"您如果太忙,连十分钟时间都没有的话,那您说个时间,我等会再进来也行。"

  3、"您能左手划园,右手划方?"

  4、"您干这行多久了?""呵,时间不短了,您可是这方面的专家,一镇诸侯,我比您差远了,您看……"--别让客户有时间和精力干别的事!

  (七)迅速消除客户的抵触情绪

  很多集团客户对上门售楼推销有一种本能的抵触情绪,售楼人员如不迅速排除,就很难取得好的洽谈效果。一般常见的方法有:

  1、刚与客户见面可以表明"今天无意叫您买,只是想把我们的售楼建议向您解释一下,顺便把我们公司为您们制定的售楼方案送给您,以便您以后决定时心中有数。"

  2、"非常想请您对我们公司的××花园项目发表高见,我惟一的目的就是想通过了解客户的看法,使我们以后的工作做得更好。"

  3、"您没必要把我想象得那么难缠,其实只要您愿意可以随时让我出去。"

  4、尽量让客户能够感到见到售楼人员非常值得,能给客户带来利益与有价值的信息,赢得客户的好感,迅速消除客户的抵触情绪。

  (八)再次访问的技巧

  应切实做好准备,而不能再次重复老话题,迅速用全新的角度展开新一轮的攻势。"真对不起,上次忘了告诉对您们买楼非常有用的信息,我被公司总经理狠狠批评了一顿。"

  案例一:

  善意的谎言

  --追踪顾客

  公司售楼处谢丽小姐一天向我反映,说她接待了一个大客户,是团体买楼,结果来了一次后,就再也联系不上了。她请示我这个售楼经理应该怎么办?

  我首先表扬她能按公司要求及时反映重要情况,接着告诉她,这种客户很重要,一定要抓住,是公司也是你个人的"上帝"。一计不行再来一计,总之要千方百计百计千方地调动一切可能调动的资源。

  第二天她再来告诉我,说是自己用尽一切方法就是找不着那个客户,打电话去他单位,单位秘书老是查问一番,最后说代为转告。谁都知道,这种转告是不会有回音的,谢丽表示无能为力了。

  当时我对谢丽说:"这样吧,这个客户先由我来处理,等接上头了,你再跟进。"我向她要了这位客户单位电话后,当着谢丽的面马上拨通了对方电话,是一位小姐接的电话,"您好,请问要哪里?"我回答:"小姐您好,事情是这样的,我是你们单位×××领导的大学同学,毕业后由于各奔东西,失去联系,前不久我刚从一位同班同学那儿了解到×××就在你们单位当领导,我今天出差刚好路过这里,很想同老同学见见面,由于我停留时间太短,能不能麻烦您尽快帮我找找他?"

  对方说:"请问先生贵姓?我们领导现在不在,您留下电话和姓名,等他回来后我马上帮您转告。"

  我回答:"好的,我姓于,留下手机号,等他回来后,请他务必尽快与我联系,谢谢您!"

  放下电话后,谢丽连忙对我说:"于经理,您真厉害,太专业了,您又教我一招,这下这位领导肯定让您给逮住了。"因为她知道我根本就不认识那位顾客。为了挖出他来,我便撒了一个谎。

  十分钟后,顾客打我的手机,接通电话后,我说:"您是×××领导吗?"得到对方肯定的回答后,我连忙解释:"首先我向您道歉,请求您的原谅,我并不是您的昔日同学,我是××花园的工作人员,听说您曾经来我们楼盘看过,我们公司有位姓谢的小姐接待了您,结果她一直无法与您取得联系,老是被您的秘书挡驾,在万般无奈的情况下,我便采取了刚才这种善意的欺骗方式,请您理解我们的良苦用心。您看了我们楼盘后,可能对我们楼盘有些不满意,我想请您谈谈对我们楼盘的看法,以便我们做进一步的改进。"

  对方听后笑了:"我说呢,我怎么也想不起有个姓于的同学,你这招还真灵,让我钻进你们的'圈套'了。"

  "再次希望得到您的谅解。"

  接下来,对方谈了谈对我们楼盘的一些看法,我一一做了记录,最后我说:"如果您方便的话,我想去拜访一下您,刚才听了您谈的,感觉您对房地产很有见解,我想上门请教。"对方说:"等有时间我再给你电话吧,这段时间我比较忙。"

  我知道他这也是一种托辞,我对谢丽说:"客户已经联系上了,他的个人电话也有了,你现在这么做:第一,将他认为我们楼盘的不足拿出一套有说服力的解决方法;第二,专门为他们公司度身设计一个购楼方案;第三,拿出一套买我们楼盘与买其它楼盘的一种优势对比方案;第四,给其额外的优惠;第五,整理一套完整的售楼资料;第六,给其写一封言辞恳切的信,然后亲自将这些东西送到他的办公室,如果他不在,就请他的秘书转交。如果这些方法还不行,一定要想办法

将他约出来吃顿饭。好了,你去做吧。"

  谢丽按照事先制定的方案,一步一步做完了,后来又化费了许多精力,终于将这个大客户拉了回来,一次性成交12套住宅。

  案例解剖:

  兵不厌诈:巧妙运用善意的谎言,将顾客从背后拉到前台。谎称是其早年的同学,这样能激起客户的同窗情和怀旧情结,也容易让客户深信不疑。

  套出客户的意见:以征求意见的方式,请客户谈谈对楼盘的看法,一是能给客户一种认真踏实做事的好印象,二是可以知道顾客对楼盘有哪些不满,便于下一步制定有针对性的售楼方案。

  上门服务:专门为顾客设计了一个购房方案,从各个角度强化煽动力和说服力。

  咬住不放:一种方法不行,再来另一种方法,咬定青山不放松,在这种密集性火力的攻势下,效果往往是很明显的。

  追踪顾客的方法:

  一、建立详细的客户档案:将客户的一系列资料(姓名、电话、单位、地址、学历、职位、性格特征、看楼次数等等)记录在案。

  二、记录洽谈经过:将与客户的每一次接触过程尽量详尽地记录下来,以便进一步掌握客户情况,制定下一步的销售方案。

  三、建立联系通道:与客户保持经常性的联系,既要有电话访谈,也要有上门拜访,及时掌握了解客户买楼动态。

  四、为客户设计购楼方案:根据客户的情况,设计一个只适合客户的购楼方案,要有分析,有数据,既能够引起客户的重视,又能加深客户对售楼人员的印象。

  五、坚持不懈:客户如果还没有做出购买决定,就要继续跟踪,直到客户已购楼为止。放弃就是失败。

  案例二:

  不卖房子,而卖服务

  --跟踪客户的技巧

  我买了一个二手手机,兴奋地抱回几百份楼盘单页广告,晚上加班把上面的公司联系电话划掉,写上我的手机号码。白天顶着烈日在市中心的人行道上散发广告单,同时尽量抽空搜集与公司楼盘销售有关的信息,特意与别人交谈,听取他们对公司楼盘正反两方面的看法与评价,为下一步解说打基础。

  广告单很快起了作用,我陆续收到了一些电话,有随便问问的,有诚心看房的,也有无事生非寻开心的小青年。无论是谁,我都热情邀请他们面谈,因为我相信,每一个电话每一位客户都潜藏着售楼机会。但一连约见了上十位客户,说了不少话,做了不少工作,却没有一个客户愿意与我签合同。兜里的钱已所剩无几,我连上下班也不敢坐公交车了,来来去去全靠步行,只为节约两元钱做生活开支。

  经过分析判断,我把主要精力放在了一对50多岁的老年夫妇身上,他们嫌市区太吵、空气又不好,打算在市郊买一套房子老俩口住,把现在的房子让给女儿一家居住。他们来我们楼盘看过两次,但又说有四处房屋可供选择,那三个售楼小姐也常热情地上门联系。我左思右想,实在不知道该从何处着手,一个偶然的机会,我找到了一个突破口。从老太太口中得知她的丈夫有胃病,我第一次以追踪反馈信息的名义上门,只和她们谈了些保健知识,说我做中医的姑姑治胃病很有一套,她便请我帮忙。当晚我打电话给姑姑,让她提供一个治疗胃窦炎的偏方。姑姑说用猪肚子包通心根、白节藕、莲米等东西炖汤喝有特效。第二天,我买了中药给他送上门。第三天一早,又早早地买了新鲜猪肚子送去。此后每隔4天我就送一副猪肚子去,丝毫不提房子的事情。到第五次上门的时候,两个老人拉着我说:"小刘呀,今天下午我们一起签购房合同吧!"那是我卖出的第一套房子!当晚,我一个人到夜市上叫了一个肥肠砂锅、一听饮料,狠狠地奢侈了一顿!

  这次成功,让我信心倍增。从此,从我手中购买商品房的客户,我都会力所能及地予以帮忙,对于他们提出的售后服务问题也及时帮助解决,该转达给公司的总在第一时间及时转达给公司,再把有关信息及时反馈给客户。对买门面的客户,我帮他们出主意,建议目前经营什么、怎样经营,以后经营什么。买了房子后暂时不住的,我主动建议他们出租,并贴电话费为他们联系租户。有付出就有回报,现在许多客户十分关心我,主动为我提供信息、介绍买主,我的销售额直线上升,居所有同事之首。

  案例解剖:

  目前一些不懂得培养顾客忠诚度的发展商及其营销人员,标榜的服务是极其有限的,其实他们卖的不是服务,而是纯粹的房子。房地产由卖方市场转人买方市场后,竞争日益激烈,作为营销人员,必须明确一个道理:那就是应当把卖服务看得比卖房子更重要。

  案例中尽管刘小姐没有什么丰富的售楼阅历与经验,但她却有极高的悟性,非常聪明,善于把培训中学到的房地产基本营销技能与工作实际相结合,最难能可贵的是第一次追踪客户就真正做到了"不卖房子,而卖服务"。在其"山穷水尽疑无路"之时,通过追踪客户,发现客户的特殊需求,做到真诚地为客户提供服务、尽力满足客户需求的同时,却又非常有耐心,显得成熟老练,只字不提卖房一事,功夫不负有心人,诚意最终打动客户的心,在激烈的竞争中脱颖而出。在刘小姐非常简单的售楼经验总结中,我们几乎看不到什么华丽的词句,只有其对房地产营销工作的热情,对客户无私的服务与奉献,这正是刘小姐赢得众多客户信任,创造出色售楼业绩的法宝。希望广大的房地产营销人员通过此案例,真正能够悟出房地产营销的精髓到底是什么?最有用的售楼技巧又是什么?怎样做好日常售楼工作中一点一滴的"小事"?怎样站在客户的立场来为客户服务?

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篇2:置业公司销售部客户跟踪制度

  置业公司销售部客户跟踪制度

  1、接待来电来访后,认真填写《来电登记表》及《来访客户登记表》并作好来电、来访客户笔记,安排客房跟踪日程。

  2、于每日上班开始半小时,根据所安排结果及时作跟踪笔记,在当日下班时,整理当日工作,完善工作日记。

  3、于每日报告主管本日客户情况。

  4、销售主管每周定期检查工作笔记,对笔记不合格者进行处理(如停接电话、停代客户等),并记入劳动考核。

  5、从客户与其业务员等第一次联系之日起至一个月止,业务员未跟踪客户,该客户不再受公司保护。

篇3:地产销售客户跟踪制度

  1、接待来电来访后,认真填写《来电登记表》及《来访客户登记表》并作好来电、来访客户笔记,安排客房跟踪日程。

  2、于每日上班开始半小时,根据所安排结果及时作跟踪笔记,在当日下班时,整理当日工作,完善工作日记。

  3、于每周报告副总监本周客户情况。

  4、销售副总监每周定期检查工作笔记,对笔记不合格者进行处理(如停接电话、停代客户等),并记入劳动考核。

  5、从客户与其销售员等第一次联系之日起至一个月止,销售员未跟踪客户,该客户不再受公司保护。

  北京**房地产经纪有限责任公司

  20**年10月30日

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