建筑工程公司项目部三检交接检制度

　　建筑工程公司项目部三检及交接检制度

　　在项目经理（项目技术负责人）的领导下，班组要对所担负的分项工程(产品)质量负完全责任。工地严格实行班组自检、专业工长（施工员）复检和专职质检员检查的三检制度，以及实行上、下道工序交接班检查制。

　　1.班组长应组织班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底操作；严格按工程建设标准强制性条文进行施工。

　　2.经常对班组工人进行"质量第一"、"精心施工"的教育，牢固树立为下道工序着想的思想，严格把好每一道工序的操作质量关。

　　3.全面负责班组质量自检和工序交接检工作，发挥兼职质检员的作用，虚心接受施工员和质检员的检查、监督；对不合格的分项工程主动返工重做，直至符合质量标准

　　4.参加项目经理（施工员）组织的分项工程质量验收评定。

　　5.认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对进场不合格的要拒绝使用，并及时汇报项目经理（施工员）。

　　6.经常督促班组工人，严格掌握各种材料配合比，不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作，确保工程质量。

　　7.对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映，不得隐瞒。

　　8.在施工操作中，不断总结创"优良"工程（产品）的经验，不断提高自身技术素质，帮助班组工人提高操作技术水平。

　　员工在班组长领导下，担负每一道工序操作质量的责任，特要求员工做到：

　　1.努力学习操作技术，做到"二懂三会"，即懂操作规程、懂质量标准；会看图纸、会施工操作、会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工，按质量标准操作。

　　2.做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的分项工程（产品）坚决返工重做，直到符合质量标准。

　　3.牢固树立"质量第一"的思想，严格把好工程质量关，切实做到"三不"，即不合格材料不使用，不合格工序不交班，不合格的分项工程（产品）不交工。

　　4.虚心接受施工员、专职质检员和班组质检员的检查和指导，努力提高操作水平，为确保工程（产品）质量严格把关。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：建筑工程公司项目部质量经济挂勾制度

　　建筑工程公司项目部质量与经济挂勾制度

　　项目部要求班组完成工程质量的合格率达100％，优良率20％以上，其中不合格点偏差最大放宽至150％。

　　1.达不到质量标准要求的班组每一检验批将受罚1000元。

　　2.每个分项工程100％达到质量标准要求的班组将受奖500元。

　　3.公司组织的年检、月检其检验批实测项目合格点率达95％以上的，项目部奖给300元。

　　4.若逾期未能按时完成的检验批工程，项目部有权给予每拖延一天罚款500元。

　　5.各班组因工程质量问题被上级检查团罚款，项目部将加倍给予处罚。

　　6.为鼓励各班组争创优质工程，被评上市优质工程项目部奖给参与施工的班组工资总额的15％；若创省优质工程的项目部则奖给参与施工的班组工资总额的30％。

篇3：建筑公司项目部工地质量责任制:设计交底制度

　　建筑公司项目部工地质量责任制：设计交底会制度

　　项目部应建立设计交底会制度。在工程开工前，由项目技术负责人主持召开设计交底会议，应聘请图纸设计人员参加，先由设计人员将其设计意图、关键部位的技术要求和注意事项向项目部进行交底，然后，由项目部技术负责人、专业工长（施工员）等人员向设计人员进行咨询和提问，设计人员负责答疑。会议应有专人负责记录，并将成果整理（打印）出来。

　　施工管理人员应尽量提前熟悉整套图纸，争取在第一次设计交底会议上把所有疑问全部解决。否则，在施工中途尚应根据实际需要再次举行设计交底会议，直至问题全部解决为止。

篇4：建筑公司项目部工地质量责任制:技术交底制度

　　建筑公司项目部工地质量责任制：技术交底制度

　　单位工程项目部应执行技术交底制度，针对各个不同专业工种、不同分项工程实行三级技术交底制度。

　　1、先由项目技术负责人主持研究熟透设计图纸意图，并由项目技术负责人向各专业工种（施工员）进行技术交底。并交底重点着重于工程技术上高、深、难、新的施工技术以及操作要求和特别应注意的事项。

　　2、专业工种（施工员）经过项目技术负责人的交底后，应进行消化并能掌握设计意图和技术要点后，再向承担分项施工的专业班组长进行图纸交底，务必使接受交底人能够理解和掌握该分项工程的技术和质量要求以及质量验收标准等。

　　3、各专业班组长经过专业工长（施工员）的设计图纸交底后，应进行消化并要求熟透设计意图和技术要领，以及质量验收标准等，然后，由班组长向全体班组成员再作详尽的交底，务必使组员都能掌握技术操作要求和质量验收标准等。

篇5：建筑公司项目部工地质量责任制:质量挂牌制度

　　建筑公司项目部工地质量责任制：质量挂牌制度

　　工地对各分项工程（检验批）的质量实行挂牌制度，全面执行"谁施工，谁负责质量"的管理制度。

　　1、各工种班组根据各自的作业区域（施工段）进行挂牌，实行质量明示、质量对比的制度，促进班组之间的劳动质量竞赛，以最大限度的调动职工的劳动积极性，最快速度挖掘员工的质量潜力。

　　2、主体分部的各分项工程质量挂牌分解落实到每个人，比如，那根柱子是由那个师傅制作安装的，就挂上他的名字牌子，挂牌时间直至柱子被粉刷掉。象每根柱子浇筑混凝土、每一堵砖墙砌筑、每一面墙壁粉刷都要分解落实到每个班组和个人去。

　　3、另外，象钢筋分项（检验批）这样的隐蔽工程因其停留时间较短，很快就被会被隐蔽了，所以对于一些隐蔽工程暂不实行挂牌制。

　　4、对各班组的劳动成果，应及时进行统计和评比。严格实行"优良高价、合格平价"的奖惩制度和执行"班组工人未位淘汰制"。质量不合格而引起返工重做的均要赔尝工地的材料损失费和工期延误费。

　　5、质量标识牌一律采用三种颜色予以区分。分项工程（检验批）质量经专职质量检查员验收实测合格点率达95％以上的为优良等级挂以绿色牌匾；分项工程（检验批）质量经专职质量检查员验收实测合格点率在85～95％之间的为合格等级挂以黄色牌匾；分项工程（检验批）质量经专职质量检查员验收实测合格点率在80～85％之间的为勉强合格等级（合格点率低于80％为不合格）挂以红色牌匾。