人民医院氧气瓶储存间人员职责

　　人民医院氧气瓶储存间人员职责

　　一、上班期间遵守医院规章制度，不得离岗，脱岗。

　　二、值班人员须每天打扫储存间，保持房间的清洁卫生。

　　三、气瓶需按标签分类整齐摆放，不得随意乱放。

　　四、气瓶进出储存间应严格做好登记，避免错记、漏记。

　　五、气瓶进入储存间须检查每个阀门是否存在漏气。

　　六、要保证氧气的储量，发现储备不够要及时通知氧气厂。

　　七、做好氧气瓶出入院登记以及院内科室氧气瓶领取记录，发现氧气储存不足及时报告。

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篇2：人民医院设备科职责

　　人民医院设备科职责

　　一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。

　　二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。

　　三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。

　　四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。

　　五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。

　　六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。

　　七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。

　　八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

　　九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

　　十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。

　　十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。

　　十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

篇3：人民医院氧气和氧气瓶安全使用管理制度

　　人民医院氧气和氧气瓶安全使用的管理制度

　　医院氧气供抢救患者之用。氧气瓶集中存放在氧气间或分布在门诊部、病区。氧气是助燃危险品，氧气间是要害部门，为了切实加强医院氧气安全使用管理，特制订此制度。

　　1、氧气存放的地方，严禁烟火，禁止易燃易爆等危险物品入内或混放。须有专人负责管理，做好安全防火防爆工作，备有灭火器材。

　　2、氧气瓶的管理、搬运人员须经过专门培训并持有上岗合格证。运输氧气的车辆须持有危险品运输证，严格执行安全操作规程和安全制度。氧气瓶搬运谨防撞击，使用人员须注重安全，不准吸烟。氧气瓶阀门和管道开关须勤查、关闭好，不允许有漏气现象。非工作人员不准动用。

　　3、严格执行上级的有关规定，定期对氧气进行试压检验和报废更新，标志明显，台账齐全，并做好每年的年检工作。

　　4、氧气瓶、氧气管道设施必须有专人维修和管理，如有破损、失灵和漏气等情况应及时检修。实行每日防火巡查制，并做巡查记录。如有不安全因素，须立即采取有效措施，消除隐患，确保正常的医疗供氧。

　　5、氧气管道和集中供氧及设备维修、运输等由总务科负责，吸氧部位的检查、维修由器械部负责。各病区领用的氧气瓶应各负其责，使用完毕及时关闭阀门，严禁吸烟和明火，确保使用安全。

　　6、非医疗部门使用氧气瓶，必须提出书面申请，经总务部核查确需使用报送主管院长批准后方可使用，并严格执行医院的有关规定和操作规程。

篇4：学校司炉工作岗位工作职责(4)

　　学校司炉工作岗位职责4

　　为了进一步加强锅炉房的安全管理，保证锅炉安全正常运行，特制订本工作岗位职责。

　　1、司炉工作须按《司炉工人安全技术考核管理办法》的规定，做到持证上岗，并能按时参加上级有关部门的培训、学习等活动。

　　2、在司炉工作中要自觉遵守劳动纪律和工作时间，在操作过程中要密切关注锅炉的运行情况。

　　3、做好锅炉设备维修保养工作，保证锅炉本体和安全保护装置每天处于完好状态，如发现有严重隐患危及安全时，应立即停止运行，并及时向学校领导汇报。

　　4、认真做好锅炉运行、设备检修保养、水质化验等记录，填写认真，保管良好。

　　5、要定期检查锅炉本体、安全保护装置、仪表及辅机的损坏情况，一旦发现问题，必须及时维修。压力表、安全阀等仪器仪表要定期校验，并有检查记录。

　　6、要做文明生产，注意环境卫生。锅炉房地面、门窗、设备及用具做到每周一次清扫；平时要做到整洁卫生，并注意节约燃料。

篇5：工程部经理岗位工作职责

　　工程部经理岗位职责

　　直接对分管工程部的酒店副总经理或工程总监负责，直接管理各专业主管，并与酒店相关门部进行沟通与协调。工程部经理应具有工程技术专业或旅游管理专业大学本科以上学历，中级以上技术职称，中级以上外语水平，受过酒店工程技术管理的专业培训，8年以上酒店工作经验，５年以上技术管理经验，3年以上中层管理经验，对现代酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道等方面的专业知识有较全面的了解。其岗位职责主要有：

　　（1）贯彻执行总经理和副总经理的指令，负责工程部的日常管理，对副总经理负责。

　　（2）主持部门工作例会，检查值班工程师工作日志，确保工作正常运转，并尽力节约能源。

　　（3）全权调配工程部的员工和设备，为酒店客人及各部门提供良好的服务场所和条件。

　　（4）安排日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果。

　　（5）制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，上报酒店副总经理。

　　（6）组织日常巡视，能够及时解决各种工程问题并妥善处理设备事故投诉。

　　（7）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导员工执行。

　　（8）进行人事管理，合理安排、调配及考核评估员工。

　　（9）组织安排下属员工的技术培训与经验交流。

　　（10）进行设备预算管理，控制本部门开支费用。

　　（11）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。

　　（12）处理好与供电局、自来水公司、市政各有关单位的工作关系。