计划科安全生产责任制
一、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。
二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。
三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。
四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。
五、负责数据的统计和报表的编制填报。
六、参与工程质量检查和竣工验收。
七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。
八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查,并予以表扬和批评。
九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：技术科安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。
篇3：建筑公司部门安全生产责任制
总包单位安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。
三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
四、分包单位进场前,总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。
分包工程施工安全生产责任制
一、要认真执行'"安全第一,预防为主"的方针、政策、规定、指示和总包单位的"安全教育标准"、"安全技术管理办法"、"安全生产检查规定"、"施工安全管理标准"、"伤亡事故报告及处理制度"、"劳动保护用品管理制度"等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、要配备专(兼)职安全员,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。
三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立"安全第一"的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。
四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。
六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。
七、由于管理不善,造成安全事故的饿,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按"三不放过"原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。
工会的安全生产责任制
一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定,组织和开展各种形式的安全生产竞赛。
二、在组织竞赛时,将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。
三、督促提出安技措施经费,并监督合理使用。
四、参与重大伤亡事故的调查分析,监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。
五、防范发动群众宣传安全工作,做到安全工作齐抓共管,人人有责,完善工会与群众的联系。
生产经营科安全生产责任制
一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。
二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。
三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。
四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。
计划科安全生产责任制
一、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。
二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。
三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。
四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。
五、负责数据的统计和报表的编制填报。
六、参与工程质量检查和竣工验收。
七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。
八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查,并予以表扬和批评。
九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。
技术科安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。
设备科安全生产责任制
一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到"三级配电二级保护"。
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
七、机械设备安装完毕,::必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。
材料科安全生产责任制
一、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件。
二、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。
三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
四、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。
安全科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。
七、指导基层专(兼)职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
财务科安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费,成立专用帐号。
二、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。
三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。
质量部门安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导,督促基层单位,抓好工程质量。
五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。
七、负责工程资料的收集、整理和归档就。
八、搞好施工管理、技术培训。
人事科安全生产责任制
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二、负责新工人的招考、录取和分配。
三、编制、实施各种培训计划和规划。
四、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。
五、负责技术职称、职务的评聘工作。
六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。
七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。
八、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
九、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。
劳资科安全生产责任制
一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。
医务部门的安全生产责任制
一、负责新工人的健康检查和定期体检,按人建立健康卡片,发现禁忌症和职业病几及时提出处理意见。
二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析,提出鉴定性意见。
三、负责职工的伤、病、救护工作,制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施,提出预防中毒和职业危害的意见。
四、配合安全部门举办安全卫生讲座,普及人工呼吸和各种抢救等急救知识,并协助各基层单位准备好防治急救设备,指导使用方法。
库房安全管理制度
为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本制度。
一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,::严禁在仓库内住宿、开会或加工火药,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:
1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。
2、仓库内严禁烟火,并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。
3、加强货物入库验收和平时的检查制度,卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放,防止剧烈震动、撞击和重压,确保化学危险物品的储存安全。
消防安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件,促进工地安全文明建设。
二、积极带领职工学习防火知识,努力宣传"安全第一,预防为主"的方针。
三、对于木工房等重点防火部位应经常性巡回检查,发现有火种者有权制止,有不听劝阻者送上级部门处理。
四、焊工作业时,应进行防火知识教育。
五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。
篇4：建筑公司安全生产责任制考核办法
各级各部门安全生产责任制考核规定
为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:
一、检查考核小组:组 长:
组 员:
二、考核时间:
1、项目目标:每月考核一次
2、班组目标:每十天考核一次
3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限
三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。
四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。
五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,::对未完成目标计划,每项扣罚50元。
六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法
为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到
落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。
一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。
二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。
三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。
四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100元
篇5：建筑领导安全生产岗位责任制
一、项目经理部人员安全生产责任制
1、项目经理对本标段的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。分管生产的副经理和相关部门,按分管的范围负直接领导责任。总工程师负安全生产的技术责任。在生产活动的各个环节,应把安全生产列入工作的重要议事日程,每月召开有关人员安全生产专题会议一次,分析情况,针对存在的问题,采取防范措施,确保安全生产和职工健康。
2、认真贯彻执行国家颁布的劳动保护法令、规章制度和上级有关安全生产的指示。制定、审核、发布本单位以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全技术操作规程,做到各个岗位和工种都有章可循责任到人。
3、积极支持安全技术干部开展工作,教育和督促各级领导人员、职能部门和全体职工遵守各项规章制度,做好本职范围内的安全生产。
4、在审查生产计划时同时审查安全技术、消防措施,并列入生产计划完成的考核指标。
5、审批先进生产工作者和先进队、班组时,要同时审查安全工作。必须是做好劳动保护,坚持安全生产,模范地遵守规章制度,www.pmceo.com而又未发生重大事故的(人身的或机具设备的)才能评为先进。
6、安排本单位改善劳动条件,安全生产的计划,分期分批组织实施,搞好文明生产,定期或不定期向全体职工报告劳动保护和安全工作。
7、定期或不定期的对全体职工进行安全生产教育,及时总结推广安全生产的先进经验,对安全生产,劳动保护有突出贡献者,进行表扬和奖励,对安全生产,劳动保护不重视或造成事故责任者,进行批评教育、直至行政处分。情况严重者交由司法部门处理。
8、定期或不定期地组织安全生产,劳动保护大检查,对不安全因素,设法及时消除或制定暂时控制措施,确保安全生产。
9、组织并主持对重大事故的调查,按"三不放过(事故原因分析不清不放过,责任者和群众没有受教育不放过,没有防范措施不放过)的原则,制定防范措施,对造成重大事故的直接或间接责任者,提出处理意见,报上级主管部门查定。
10、在与外单位,本单位内部签订承包合同、运销合同时,应有安全生产的条款内容,明确造成事故的责任。
11、对于上级违反劳动安全法规和安全生产制度的生产指令,有权拒绝执行,并及时向有关部门报告。
二、施工队长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令,制度和上级有关安全生产的指示,对本队职工在生产中的安全和健康负全面责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比活动中,要做到"五同时"(在编造生产计划时,同时要有安全项目。在布置生产任务时,同时要布置安全措施。在检查生产任务时,首先要检查安全实施。在总结工作时,同时总结安全工作。在评比生产的活动中,把安全作为评比内容之一)。安全工作要做到经常化、制度化、具体化,在安全和生产发生矛盾时,必须在保证安全的情况下,进行生产。
3、对职工进行安全技术操作规程的教育,并经常检查执行情况,对特殊工种的工人,必须进行培训,经考试合格及有关部门认可,方可独立操作。在新工人、临时工上岗位之前,必须进行安全教育。
4、领导本队所属班组,搞好每旬的安全活动,进行安全思想教育,检查安全技术操作规程的执行情况,组织安全卫生检查,交流安全生产先进经验等。
5、按时组织编制和实施安全措施计划,不断改善劳动条件,减轻劳动强度。
6、加强对机械设备,特别是安全防护装置及防火设施的管理,使之处于完好状态。加强对高空作业防护设施的检查。
7、发生伤亡事故或重大未遂事故,包括机械事故,必须保护现场,立即上报,按"三不放过"的原则,组织调查,并采取防范措施。对安全生产有贡献或事故责任者,可向领导提出奖惩意见。
8、有权拒绝执行上级确属不安全、不符合安全条件要求的指令,并及时向经理部有关部门报告。
三、班、组长及现场负责人安全生产责制
1、认真贯彻执行项目经理部、队制订的有关安全生产规定和操作规程,身教言教,对本班、组工人在生产中的安全和健康负责。
2、根据生产任务,工作环境和人员思想状况等特点,具体布置安全工作。对新调进的工人,进行现场安全教育、未熟练前要指定专人负责包教,达到要求后,才能上岗操作。经常组织本组工人认真学习,检查安全技术操作规程执行情况,教育本班组工人在任何情况下不得违章操作,坚决制止蛮干、违章作业。
4、认真执行交接班制度,经常检查不安全因素,发现问题及时解决,不能解决的要及时按级汇报。
5、发生工伤和未遂事故,要详细记录,组织本班、组工人认真分析,找出原因,提出防范措施,并要保护现场及时上报。
6、对安全生产中的好人好事要及时表扬,并纳入竞赛评比内容。
7、对本班组的工程机械、电气设备、工具、材料以及工程质量、安全生产负全部责任。经常检查、督促各种工作。
8、根据经理部下达的年生产任务和施工技术图纸,按照队部的具体要求,编制作业计划,发动群众,制定具体技术措施,保质、保量、节约安全地完成生产任务。
四、 安全员岗位责任制
1、具体负责贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规章制度。
2、检查作业现场,发现不安全因素,及时向操作人员指出。发现险情,有权暂时停止其作业,并迅速报告工地领导,妥善处理。
3、协助班、组长做好对工人、民工的安全生产教育和宣传工作,协助班组长组织安全生产大检查,做好特殊工种和高空作业人员的安全管理工作。
5、具体负责制定本班组及工地安全技术措施计划,做好劳动防护用品的使用检查和防暑降温工作。
6、认真学习和执行项目经理部颁发的"安全技术操作规程"和"安全生产责任制"。
五、施工现场安全生产责任制度
1、凡参加施工的人员,要熟知本工程、工种的安全技术操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后上班操作。
2、对特殊工种(电工、焊工、起重机司机)必须经过专门训练,考试合格后发给操作证,方能独立作业。
3、各工种必须严格遵守本工种的安全技术操作规程。
4、施工现场要有交通指示标志,交通频繁的交叉路口,应设指挥。危险地段,要悬挂 "危险"或"禁止通行"牌。上、下交叉作业有危险的进出口,要有防护棚或其它隔离设施。距地面3米以上作业,要有防护栏杆、挡板或安全网。
5、进入施工工地,要做到"十不准",即:
(1)不戴安全帽不准进入结构物施工场地。
(2)不准穿塑料底鞋,拖鞋和高跟鞋作业。
(3)高空作业时,::不系安全带不准作业。
(4)起重、吊装机械作业时,下面不准有人。
(5)脚手架上堆放其它物件不准超过脚手架允许负荷量。
(6)不准在高处直接向下扔工具、铁件、土块、石子、水泥袋等物件。
(7)电线不准与金属体直接捆绑在一起。
(8)机械设备不准带"病"作业,在运转情况下,不得冒险维修清理和加油。
(9)不准非施工人员进入施工场地。
(10)起重吊钩,吊笼不准载人。
6、取土坑应按要求开挖,树立安全标志,严禁任何人进入取土坑游泳。
7、施工现场(工地)必须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。防护措施必须落实到位,配备足够的器材。
8、施工现场必须杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的"三违"行为。
六、试验室安全制度
1、试验室的安全负责人为试验室主任,专职安全员为内业组长、外业组长。
2、专职安全员有责任义务向安全负责人提出安保建议,及向安全负责人提出召开安全会议的请求,安全负责人应定期或不定期召开安全会议,强化试验员的安全意识。
3、所有试验仪器设备的摆放必须符合防火防电的要求,如出现突然事件,应有应对措施。
4、大功率电器必须使用四相插头,电线不得有裸露处,且不能靠近易燃易爆品和水源,当其长期开启使用时,应有人在旁边,长期不使用应关闭电源。
5、易燃品应存放在阴暗处,不得接近火源、热源,使用酒精炉时,应注意待其完全熄灭后方可再次注入。
6、易腐蚀品应单独存放,操作时应戴橡皮手套、口罩,倾倒时注意不要洒溅在皮肤上,如不慎沾上,应立即按正确方法处理。
7、试验操作时应配有必要的劳保用品,如手套、口罩、眼镜等,数量不够时,安全员应及时向试验室主任提出购买申请。
8、机械集中地段进行试验时应配戴安全帽,注意避让施工机械,保护自身安全。
9、节假日期间,应将试验仪器设备封存,关闭所有电器电源,精密仪器及易受潮试剂药品应装箱存放。
七、高空作业人员安全技术操作规程
1、从事高空作业人员要定期体检,经医生诊断,凡患有高血压、心脏病、贫血病等病症的以及其它不适应高空作业的人,不得从事高空作业。
2、高空作业衣着要灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋作业。
3、高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具包(套)内,上、下传递物件禁止抛掷。
4、遇有恶劣气候(风力在六级以上)影响施工安全时,禁止进行露天高空、起重和打桩作业。
5、梯子不得缺档,不得垫高使用,梯子横档间距以30CM为宜,使用时上端要扎牢,下端应采取防滑措施。禁止二人同时在梯子上作业。如需接长使用,应绑扎牢固。在通道处使用梯子应有人监护或设置围栏。
八、安全生产、文明施工责任制
1、在项目经理的直接领导下,认真做好本职工作,经常向项目经理汇报安全生产、技术、设备情况。组织各队、班组、安全员积极开展工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法令、制度和上级有关指示、通知等。对颁布的安全生产操作规程,认真贯彻并经常督促检查各级部门(试验室、队、班组)的执行情况。
3、对施工中的不安全因素及违反操作规程的现象及时指出、纠正,并采取有力的防范措施。与综合部配合负责调查一般事故(人身的或机械设备的)并提出处理意见。
4、负责对本经理部的各种机械设备进行经常性的检查,督促各队、班组正确使用和维护机械设备,使之经常处于安全良好状态,保证安全运行。
5、协助各队不断完善各种设备的安全保护装置,发现事故后,配合有关部门进行调查和处理并记入设备档案。
6、对特殊设备进行定期(每月一次)或不定期检查。
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