安全教育培训制度

　　安全教育培训制度

　　为了进一步搞好安全教育和培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，特制定本制度。

　　一、安全教育

　　1、要在开工前对全体职工进行教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。

　　2、对新进厂临时工进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育，项目部安全教育，班组级安全教育。

　　3、每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。

　　4、年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。

　　5、年终、上半年总结时进行安全教育。

　　6、节假日前后要组织安全教育。

　　7、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。

　　8、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。

　　二、培训

　　1、开工前对项目经理、施工管理人员及特种作业人员分别进行短期安全技术培训。

　　2、要严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。

　　3、组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。

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篇2：建设集团企业安全教育培训制度(4)

　　建设集团公司安全教育培训制度（四）

　　第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

　　第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

　　第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

　　（一）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

　　（二）公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，

　　每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

　　（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

　　（四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；

　　（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；

　　（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

　　（七）以上（一）—（六）中所列时间均包括外部培训和内部培训。

　　第四条 公司新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。

　　（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

　　（二）分公司安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

　　（三）项目部安全培训教育的主要内容是：本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

　　第五条实行安全培训教育登记制度。 公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

　　第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司聘请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

　　第七条劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。

　　第八条 公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。

　　地铁土建工程第十合同段

　　项目经理部军

篇3：工程项目安全教育和培训计划

　　工程项目安全教育和培训计划

　　一、目的

　　安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。使每一层次和职能的人员都认识到：

　　1、遵守"安全第一，预防为主"方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性；

　　2、与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；

　　3、他们在执行"安全第一，预防为主"方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责；

　　4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。

　　二、职责

　　项目经理是本要素的主管领导，项目部安全员是本要素的主管人。安全员责任项目部各类人员的培训计划制定、组织实施及资格考核、验证等日常工作。

　　三、范围

　　1、本项目部职工；

　　2、承包单位职工。

　　四、教育和培训的时间

　　项目部根据建设部[1997]83号文印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，对项目部职工培训作如下规定：

　　1、项目经理每年不少于30学时；

　　2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；

　　3、其他管理和技术人员不少于20学时；

　　4、特殊工种每年不少于20学时；

　　5、其他职工每年不少于15学时；

　　6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。

　　7、新工人项目部、作业队（工区）、班组培训时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

　　五、教育和培训的形势与内容

　　按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

　　1、项目经理和安全管理人员的安全生产培训

　　A国家有关安全生产方针、政策、规定；

　　B安全生产法规、条例、标准，包括施工现场安全生产保证体系标准；

　　C安全生产责任制；

　　D施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施；

　　E地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育；

　　F编制、审核安全保证计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；

　　G本公司有关安全生产的规章制度、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；

　　H发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级上报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。

　　2、新工人三级安全教育

　　对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

　　A项目部级：

　　（1）安全生产法律、法规、政策、标准、规范和安全知识等

　　（2）安全生产规章制度

　　（3）安全生产纪律和文明生产要求

　　B作业队（工区级）:

　　（1）建筑工人安全生产技术操作一般规定；

　　（2）施工现场按期规章制度；

　　（3）在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

　　C班组级:

　　（1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；

　　（2）本工种安全操作规程；

　　（3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；

　　（4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

　　3、特定情况下的适时安全教育

　　（1）季节性，如冬季、夏季、雨天、汛台期施工；

　　（2）节假日前后；

　　（3）节假日加班或突击赶任务；

　　（4）工作对象改变；

　　（5）工种变换；

　　（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

　　（7）发现事故隐患或事故发生后；

　　（8）新进入现场等；

　　（9）安保体系贯标教育；

　　（10）新文件、新规范教育等。

　　4、经常性安全教育

　　在做好上述培训和教育工作的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，

　　并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

　　A安全生产意识宣传教育；

　　B普及安全生产知识宣传教育

　　C现场定期的安全日活动；

　　D班组每天的班前讲话和班后讲评。

　　六、措施和方法

　　1、安全员应根据公司的管理目标和各类人员的技术状态，明确培训需求，制定培训计划。

　　2、培训计划的制定必须明确培训项目、对象、时间与方式等。

　　3、项目工地开工之初，安全员应将本工程培训计划报项目经理批准后组织实施。

　　4、切实加强对特种作业人员如焊工、电工、架子工、起吊工（司机、指挥与挂钩）以及各管理人员专业技术业务知识的培训，努力提高他们的安全意识和业务水平及操作技能。

　　5、在做好各工种上岗执证工作的同时，必须认真做好验证工作。凡注明有效期的上岗证书，在人员培训纪录中必须注明有效时间及复验时间，以确保上岗证书的有效性。

　　6、安全员应妥善保管各项培训纪录。

篇4：工程项目安全教育培训制度(7)

　　工程项目安全教育培训制度（七）

　　一、三级安全教育

　　工程开工前，应由公司、项目部、班组对新进场工人进行三级安全教育，建立安全教育档案，并履行签字手续。公司级教育由安全处负责，项目部教育由项目经理与安全员负责，班组教育由班组长与兼职安全员负责。

　　(2)三级安全教育内容

　　a．公司级：国家现行的安全生产法规，当前安全生产情况，易发生事故案例及预防等。

　　b．项目部级：施工现场安全生产纪律，安全技术交底，在建施工工程情况及必须遵守的事项：施工用化工产品用途及防火、放中毒(含煤气中毒)等知识

　　c．班组教育：本班组生产情况、工作性质及必要的安全知识；本工种的安全操作规程、机具设备性能及安全防护措施；劳动防护用品的正确使用。

　　二、特种作业人员培训

　　对建筑施工的架子工、机械工、起重工、场内机动车司机、电工、电气焊工等工种的操作人员必须按照市劳动部门规定进行上岗前的安全技术和操作技能的培训和考核，并经考核合格由劳动部门发《特种作业人员操作证》，持证方可上岗作业。

　　三、经常性教育

　　(1)在施工全过程中应经常采取板报、标语、漫画等多种多样的形式进行安全教育。

　　(2)普及安全生产知识，如防触电及触电后急救，脚手架、吊篮使用，防尘、防毒、防电光伤眼知识，安全法制教育等等。

　　(3)组织班组每周安全日活动，可利用班前班后进行教育。

　　(4)纠正违章教育，对违章作业人员进行纠正教育，并以现身说法的形式进行教育。

　　四、适时安全教育

　　(1)季节性安全教育，如冬雨季施工安全教育。

　　(2)节假日加班加点职工的安全教育。

　　(3)突击施工任务情况下的安全教育。

篇5：住宅小区工程项目安全教育培训计划

　　住宅小区工程项目安全教育、培训计划

　　1、安全生产思想教育

　　加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律教育，从理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，通过安全生产方针、政策教育，提高各级领导、管理干部和每位职工的政策水平，使我们正确全面地理解国家的安全生产方针、政策、严肃认真地执行安全方针、政策和法规。严格执行劳动纪律对实现安全生产重要性，劳动纪律是每位职工进行生产劳动时必须遵守的规则和秩序，反对违章指挥、违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，实现项目安全生产重要保证。

　　2、安全知识教育

　　本项目部所有职工必须具备安全基本知识，全体职工都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

　　3、安全技能教育

　　安全技能教育就是结合本工种专业特点，实现安全操作安全防护所必须具备的基本技术知识的教育，每位职工都要熟悉本工种，本岗位专业安全技术知识。

　　4、项目部管理人员必须先受教育，目的是提高领导的安全生产管理水平。

　　5、新工人必须进行三级安全教育，经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课、补考。新工人的三级安全教育建立档案，公司进行安全基本知识、法规、法制教育，项目部进行现场规章制度和遵章守纪教育，班组安全生产由班组长主持进行，由班组安全员及指定技术熟练重视安全生产的工人讲解，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

　　6、特种作业人员如电工、起重机械操作工、焊接作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证，方可独立上岗作业。

　　7、安全教育工作必须经常性。教育内容：

　　1）上级劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示。

　　2）各部门和每个职工的安全责任。

　　3）遵章守纪。

　　4）事故案例及教训和先进安全技术。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时要操作人员进行培训。

　　班组每周安排一个安全活动日和"三上岗、一讲评"制度，各班组利用班前时间进行学习安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全要求，分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。

　　8、成立民工学校，每月举办安全教育培训班，上安全课，举办安全知识讲座、报告会，进行图片及典型事故照片展览，放映电视录像教育片，举办安全知识竞赛、出黑板报等。