工程项目安全教育和培训计划

　　工程项目安全教育和培训计划

　　一、目的

　　安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。使每一层次和职能的人员都认识到：

　　1、遵守"安全第一，预防为主"方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性；

　　2、与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；

　　3、他们在执行"安全第一，预防为主"方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责；

　　4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。

　　二、职责

　　项目经理是本要素的主管领导，项目部安全员是本要素的主管人。安全员责任项目部各类人员的培训计划制定、组织实施及资格考核、验证等日常工作。

　　三、范围

　　1、本项目部职工；

　　2、承包单位职工。

　　四、教育和培训的时间

　　项目部根据建设部[1997]83号文印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，对项目部职工培训作如下规定：

　　1、项目经理每年不少于30学时；

　　2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；

　　3、其他管理和技术人员不少于20学时；

　　4、特殊工种每年不少于20学时；

　　5、其他职工每年不少于15学时；

　　6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。

　　7、新工人项目部、作业队（工区）、班组培训时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

　　五、教育和培训的形势与内容

　　按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

　　1、项目经理和安全管理人员的安全生产培训

　　A国家有关安全生产方针、政策、规定；

　　B安全生产法规、条例、标准，包括施工现场安全生产保证体系标准；

　　C安全生产责任制；

　　D施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施；

　　E地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育；

　　F编制、审核安全保证计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；

　　G本公司有关安全生产的规章制度、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；

　　H发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级上报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。

　　2、新工人三级安全教育

　　对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

　　A项目部级：

　　（1）安全生产法律、法规、政策、标准、规范和安全知识等

　　（2）安全生产规章制度

　　（3）安全生产纪律和文明生产要求

　　B作业队（工区级）:

　　（1）建筑工人安全生产技术操作一般规定；

　　（2）施工现场按期规章制度；

　　（3）在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

　　C班组级:

　　（1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；

　　（2）本工种安全操作规程；

　　（3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；

　　（4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

　　3、特定情况下的适时安全教育

　　（1）季节性，如冬季、夏季、雨天、汛台期施工；

　　（2）节假日前后；

　　（3）节假日加班或突击赶任务；

　　（4）工作对象改变；

　　（5）工种变换；

　　（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

　　（7）发现事故隐患或事故发生后；

　　（8）新进入现场等；

　　（9）安保体系贯标教育；

　　（10）新文件、新规范教育等。

　　4、经常性安全教育

　　在做好上述培训和教育工作的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，

　　并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

　　A安全生产意识宣传教育；

　　B普及安全生产知识宣传教育

　　C现场定期的安全日活动；

　　D班组每天的班前讲话和班后讲评。

　　六、措施和方法

　　1、安全员应根据公司的管理目标和各类人员的技术状态，明确培训需求，制定培训计划。

　　2、培训计划的制定必须明确培训项目、对象、时间与方式等。

　　3、项目工地开工之初，安全员应将本工程培训计划报项目经理批准后组织实施。

　　4、切实加强对特种作业人员如焊工、电工、架子工、起吊工（司机、指挥与挂钩）以及各管理人员专业技术业务知识的培训，努力提高他们的安全意识和业务水平及操作技能。

　　5、在做好各工种上岗执证工作的同时，必须认真做好验证工作。凡注明有效期的上岗证书，在人员培训纪录中必须注明有效时间及复验时间，以确保上岗证书的有效性。

　　6、安全员应妥善保管各项培训纪录。

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篇2：工程项目安全教育培训制度(7)

　　工程项目安全教育培训制度（七）

　　一、三级安全教育

　　工程开工前，应由公司、项目部、班组对新进场工人进行三级安全教育，建立安全教育档案，并履行签字手续。公司级教育由安全处负责，项目部教育由项目经理与安全员负责，班组教育由班组长与兼职安全员负责。

　　(2)三级安全教育内容

　　a．公司级：国家现行的安全生产法规，当前安全生产情况，易发生事故案例及预防等。

　　b．项目部级：施工现场安全生产纪律，安全技术交底，在建施工工程情况及必须遵守的事项：施工用化工产品用途及防火、放中毒(含煤气中毒)等知识

　　c．班组教育：本班组生产情况、工作性质及必要的安全知识；本工种的安全操作规程、机具设备性能及安全防护措施；劳动防护用品的正确使用。

　　二、特种作业人员培训

　　对建筑施工的架子工、机械工、起重工、场内机动车司机、电工、电气焊工等工种的操作人员必须按照市劳动部门规定进行上岗前的安全技术和操作技能的培训和考核，并经考核合格由劳动部门发《特种作业人员操作证》，持证方可上岗作业。

　　三、经常性教育

　　(1)在施工全过程中应经常采取板报、标语、漫画等多种多样的形式进行安全教育。

　　(2)普及安全生产知识，如防触电及触电后急救，脚手架、吊篮使用，防尘、防毒、防电光伤眼知识，安全法制教育等等。

　　(3)组织班组每周安全日活动，可利用班前班后进行教育。

　　(4)纠正违章教育，对违章作业人员进行纠正教育，并以现身说法的形式进行教育。

　　四、适时安全教育

　　(1)季节性安全教育，如冬雨季施工安全教育。

　　(2)节假日加班加点职工的安全教育。

　　(3)突击施工任务情况下的安全教育。

篇3：住宅小区工程项目安全教育培训计划

　　住宅小区工程项目安全教育、培训计划

　　1、安全生产思想教育

　　加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律教育，从理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，通过安全生产方针、政策教育，提高各级领导、管理干部和每位职工的政策水平，使我们正确全面地理解国家的安全生产方针、政策、严肃认真地执行安全方针、政策和法规。严格执行劳动纪律对实现安全生产重要性，劳动纪律是每位职工进行生产劳动时必须遵守的规则和秩序，反对违章指挥、违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，实现项目安全生产重要保证。

　　2、安全知识教育

　　本项目部所有职工必须具备安全基本知识，全体职工都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

　　3、安全技能教育

　　安全技能教育就是结合本工种专业特点，实现安全操作安全防护所必须具备的基本技术知识的教育，每位职工都要熟悉本工种，本岗位专业安全技术知识。

　　4、项目部管理人员必须先受教育，目的是提高领导的安全生产管理水平。

　　5、新工人必须进行三级安全教育，经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课、补考。新工人的三级安全教育建立档案，公司进行安全基本知识、法规、法制教育，项目部进行现场规章制度和遵章守纪教育，班组安全生产由班组长主持进行，由班组安全员及指定技术熟练重视安全生产的工人讲解，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

　　6、特种作业人员如电工、起重机械操作工、焊接作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证，方可独立上岗作业。

　　7、安全教育工作必须经常性。教育内容：

　　1）上级劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示。

　　2）各部门和每个职工的安全责任。

　　3）遵章守纪。

　　4）事故案例及教训和先进安全技术。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时要操作人员进行培训。

　　班组每周安排一个安全活动日和"三上岗、一讲评"制度，各班组利用班前时间进行学习安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全要求，分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。

　　8、成立民工学校，每月举办安全教育培训班，上安全课，举办安全知识讲座、报告会，进行图片及典型事故照片展览，放映电视录像教育片，举办安全知识竞赛、出黑板报等。

篇4：建筑公司安全教育培训制度(3)

　　建筑公司安全教育与培训制度（三）

　　根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度：

　　1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。

　　2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。

　　3、坚持每周开展一次安全活动。

　　4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。

篇5：高速公路建设项目安全教育技术培训制度

　　高速公路建设项目安全教育技术培训制度

　　为切实搞好zz高速公路建设期间的安全生产管理工作，提高施工人员安全生产意识，普及安全生产常识，本着教育、制度、监督三者并重的安全生产管理原则，进一步加强zz高速公路建设期间的安全生产培训教育工作，特制定本办法。

　　一、培训时间要求

　　公司原则上每年组织一次安全技术培训，各标段必须每季度组织一次安全技术培训。

　　二、培训方式

　　一各施工单位安全技术培训内容要根据各单位实际情况而定。

　　二培训期间的师资采取内派与外聘相结合的途径解决。培训教师必须具备一定的业务功底和授课经验，必须具备一定的实际工作经验与业务技能知识。

　　三、培训经费

　　安全技术培训教育的经费，要单项提取专款专用，必须保证安全技术培训和安全宣传教育费用需要。

　　四、培训工作任务

　　一负责一般工种及新职工的上岗培训、转岗培训、全员培训和特殊工种的培训等；

　　二负责办好安全教育展览馆，对事故案例、安全生产经验和典型事迹进行宣传教育；

　　三讲授安全技术知识，演示安全设施的实际操作；

　　四组织开展经常性的群众性安全宣传教育活动；

　　五负责停工整改期间的全员培训和特殊工种人员的证件到期换发；

　　六负责各种培训记录、台帐的管理和培训建档工作。

　　五、其它要求

　　一各单位首先在思想上要引起高度重视。各施工单位安全技术培训工作由项目经理亲自负责，分管领导具体负责，并纳入安全办公会议的议事内容；负责组织安全生产等部门编制安全培训计划和季度培训计划，每季初报到公司安全生产部。

　　二公司安全生产部是各施工单位安全培训教育的主管部门，对各施工单位的安全技术培训工作进行业务领导，并对所属单位的安全培训教育工作进行监督检查。

　　三各施工单位必须按照本办法所规定的培训时间和内容要求实施教学，要针对培训对象，编制有明确目的的教学计划，合理安排教学内容。培训结束后，要统一安排考试考核，考核情况要存档备查。

　　六、考评与奖罚

　　公司安全生产部不定期的对各施工单位的培训进行检查，并纳入劳动竞赛方案进行考核奖罚。