建筑公司安全教育培训制度(9)

　　建筑公司安全教育培训制度（九）

　　一、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工安全教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据相关要求，结合实际制定安全培训教育制度。

　　二、安全培训教育形式

　　1、公司内部教育分为公司级、项目级、队级三级培训形式。

　　2、公司主要领导、公司安全管理人员、项目主要领导、项目安全管理人员以及特种作业人员尽可能集中培训，集中培训与自学相结合，采用多种培训教育形式使其全面掌握安全管理理论知识和操作技能的“应知应会”知识以及国家有关的法律法规。

　　3、集中培训优先选用具有国家、地方有关部门认可的具有安全培训资质的单位，必要时联合本单位上级部门举办培训班，借聘社会力量如安全管理专家，有资质的安全管理培训教师授课。

　　4、公司其它人员的安全培训坚持按职能划分，自学为主，日常安全知识讲解等形式进行；项目其它人员由项目主要领导和安全管理人员组织安全管理人员专门上课，并结合不定期的安全意识教育来提高全员的安全防范技能和意识。

　　5、一般职工转换岗位、职工待岗后重新上岗以及新进场人员的安全培训教育，以项目部自行组织培训为主，公司有关部门参与培训教育。

　　6、通过多种形式使公司所有人员得到安全教育，培训教育次数每年人均达到一次以上。

　　三、公司机关管理人员安全培训教育

　　1、公司主管安全工作领导每年接受省、地、市及其它有关部门安全教育培训时间，不得少于30个学时。

　　2、公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40个学时。

　　3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20个学时。

　　四、项目部员工必须定期接受安全培训教育。每年必须接受一次以上的安全培训教育。坚持先培训，后上岗的制度。

　　1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30个学时。

　　2、项目专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40个学时。

　　3、项目部其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20个学时。

　　4、安全质量环保部会同人力资源部，对新招聘的大学毕业生进行公司级安全教育。每年安全教育培训时间不得少于20个学时，主要内容有：

　　⑴党和国家制定的安全生产方针、政策和规程。

　　⑵安全生产法则、标准和法制观念。

　　⑶本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律。

　　⑷本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故案例及应吸取的教训。

　　⑸发生事故后如何抢救伤员，排险、保护现场和及时进行报告。

　　5、项目经理和专职安全员对本项目人员，尤其对新入场人员进行二级安全教育即现场规章制度和遵章守纪教育。每年安全教育培训时间不得少于15个学时，主要内容有：

　　⑴本项目部施工生产特点施工安全基本知识。

　　⑵公司施工、生产现场、安全生产管理制度、规定及安全注意事项。

　　⑶本工种的安全技术操作规程。

　　⑷高处作业、机械设备、电气安全基础知识。

　　⑸防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。

　　⑹防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

　　⑺对在场职工冬、雨季及节假日前后安全教育，做到不违章操作。

　　6、施工队长和专职安全员组织对班组人员，尤其对新工人及调换工种的人员进行安全操作及班组安全制度、纪律的三级安全教育。每年安全教育培训时间不得少于15个学时，主要内容有：

　　⑴本班组作业特点及安全操作规程。

　　⑵班组安全活动制度及纪律。

　　⑶爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品。

　　⑷本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。

　　⑸本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

　　7、特殊工种（包括电工、焊工、司炉工、起重工、爆破工、厂内驾驶等）在通过专业技术培训取得岗位操作证后，每年仍须接受由安全质量环保部协同上级部门及地方安监部门对特殊工种举办的安全技术学习班。每年安全教育培训时间不得少于20个学时，学习的主要内容有：

　　⑴学习掌握本工种作业的基本知识。

　　⑵特种作业存在的不安全因素，曾出现过的典型事故案例及应吸取的教训。

　　⑶特种作业安全操作技术和规定，防范事故的措施。

　　⑷各种特种作业对环境条件、职工身体素质、技术素质的具体要求，安全防护设备的配置、维修和使用常识。

　　五、公司级领导负责组织中层管理人员的教育培训。每年安全教育培训时间不得少于15个学时，主要内容有：

　　⑴安全生产方针、政策、法规和安全生产的意义、任务。

　　⑵本公司安全施工生产特点、制度和本职岗位责任制的具体内容。

　　⑶一般安全技术知识，违章作业和违章指挥的界限。

　　⑷工伤事故调查处理的规程和事故发生后应做的善后工作。

　　六、项目部组织施工现场的安全宣传教育。隧道、大桥等施工现场必须设立醒目的安全标语口号，施工人员驻地必须设立板报和安全警示牌，作业场所、库房要设立安全警示牌。

　　七、项目部必须建立员工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的员工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。安全教育记录卡附后。

　　八、员工安全培训教材，可以使用《全员安全管理》、《施工安全技术与管理》、《施工项目安全管理手册》、《施工安全理论与实践》、《铁路工程施工安全技术规程》（上、下册）、《建筑施工安全检查标准实施指南》、《特种工培训教材》等。

　　九、公司定期组织对生产一线专业人员的安全教育培训，确定“安全第一，预防为主”的指导思想，通过有效地开展“安全月”、“百日无事故”等活动，推动施工现场安全教育经常化、群众化和制度化。

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篇2：工程项目部安全教育培训程序

　　工程项目部安全教育培训程序

　　1目的

　　通过对项目部管理人员及全体施工人员进行培训，提高全体施工人员的安全管理意识，保护自己及不伤害他人的技能，共同实现项目部提出的安全管理目标及承诺。

　　2职责

　　（1）项目副经理负责制定本项目的安全教育培训计划；

　　（2）安全员负责制定施工作业人员中特殊作业人员的培训计划；

　　（3）技术员、施工员负责编制分部分项工程的安全技术交底材料。

　　3程序

　　3.1培训目的

　　通过培训应确保有关人员：

　　（1）遵章守纪，服从管理，执行施工现场安全保证体系规定的重要性；

　　（2）本职工作中存在实际的或潜在危害及重大的环境影响，以及违章作业可能造成自己或对他人的不良影响和后果。

　　3.2培训对象

　　（1）新工人、普通工人、特种作业人员；

　　（2）一般管理人员，技术人员、项目部各级领导；

　　（3）特种作业人员以及管理人员资质培训均由第三方负责培训。

　　3.3培训内容

　　（1）安全管理、环境管理基础知识；

　　（2）施工管理人员的安全专业知识；

　　（3）施工现场安全规章、文明施工制度；

　　（4）特定环境中的安全技能及注意事项；

　　（5）监护和监测技能；

　　（6）对潜在的事故隐患或发生紧急情况时如何采取防范及自我解救措施。

　　3.4其他有关教育的规定

　　（1）节假日前后、上岗前、事故后、工作环境改变时，应进行针对性的安全教育；

　　（2）负责对分包队伍进场安全教育及平时安全教育；

　　（3）新进职工必须经过三级安全教育考试合格后并建立劳动保护教育卡才能上岗；

　　（4）做好培训教育记录。

　　4记录

　　（1）三级教育卡（劳动保护教育卡）

　　（2）安全教育记录

　　（3）班组活动记录

　　（4）特种作业人员证件复印件

　　（5）特殊工种作业人员名册

　　（6）中小型机械作业人员名册

篇3：中建公司安全教育培训制度

　　中建公司安全教育培训制度

　　为了贯彻执行国家和地方政府有关职工安全教育培训工作的批示和规定，结合公司生产管理实际，特制订公司安全教育培训制度。

　　1、公司对安全生产专职人员进行专业岗位培训，取得证书，持证上岗，并做好证书的复检、换发工作。

　　2、公司定期对从事与安全有关的管理人员进行安全知识业务培训，使管理人员熟悉安全技术规范，从而安全科学地组织施工管理与作业。

　　3、公司对从事电工、金属焊接、登高架搭设等特种作业人员及机械操作人员进行安全培训，取得操作证并持证上岗。

　　4、项目部负责对新分配大中专和新工人进行安全知识教育和要求进行上岗前的培训。

　　5、项目部每年初负责对管理人员、班组生产骨干进行一次系统的安全生产教育，使管理人员、生产骨干全面掌握安全技术操作规程。

　　6、公司以活动的形式不定期地对职工进行安全知识的宣传及测试，如知识竞赛等。

　　7、公司利用《质安通讯》等宣传阵地对职工进行安全生产知识教育。

篇4：钢箱梁安装项目安全教育培训制度

　　钢箱梁安装项目安全教育培训制度

　　（1）为了严格规范安全教育培训，进一步加强安全教育管理，使项目部培训管理制度化、规范化，特制定本制度。

　　本制度包括各施工作业层，班组实行安全教育培训制度。各施工作业层、班组应按本制度的规定积极组织参加安全教育培训活动。

　　（2）正确认识安全教育的重要意义

　　经常不断地抓好安全生产宣传教育工作，使全体职工充分理解发生事故的危险性和危害性，广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正安全生产的态度，减少或消灭事故，实现安全生产，文明生产。二、反复宣传教育全体职工，严格执行国家的安全生产方针、政策。三、认真抓好新进工地职工的三级教育工作，使其对企业安全生产的基本知识和施工生产的危险因素有所了解，提高他们遵守安全生产规章制度的自觉性和责任感，为在岗位实现安全生产奠定思想基础。四、按照特种作业人员安全技术考核管理规则的国家标准，加强特种作业人员的安全技术培训考核和管理，防止一切事故的发生。

　　（3）安全生产教育形式分为三级教育和特殊工种教育

　　1班组岗位教育：新员工、新调换工种的员工应进行岗位安全教育，介绍本组安全生产情况、工作性质、职责范围、各种防护设施、保险装置和重点设备的使用规定要求，易发生事故的设备和操作，有关特殊要求，对本班组员工应经常进行安全学习教育。

　　2对电工、电气焊工、等应按要求持证上岗，定期参加上级有关培训教育和考核，公司内每半年对特殊作业人员进行专门教育一次。

　　3新进厂员工实行三级安全教育，并认真填写三级教育卡片，部门车间之间职工调动也应履行三级教育。部门车间调动员工，由车间、班组进行两级教育，方可上岗工作。

　　（4）各级安全生产认定书填写和考核制度（包括员工岗位认定）

　　各级安全职责认定书填写后，要认真履行应尽的安全职责，每年年度进行一次评价工作，填写评价表，并由主管领导签署意见，评价表反馈本人及干部管理部门，作为考核干部的重要条件。

　　我公司全员职工已进行了"自尊自爱岗位安全认定"工作，公司每年要结合年终评比总结，对全员职工进行年度考核再学习，采用考试、答卷形式进行。

　　（5）三级安全例会制度

　　应按"谁主管、谁负责"原则开好三级例会

　　1工人班组的部门负责人，每半月应主持召开一次安全工作会议，参加人员包括办公室人员、吸收班组长，总结前一段工作，落实和布置下一步安全工作。

　　2各班组每周四应组织召开一次班组安全例会，学习有关劳动保护法规、法令、文件同胞、劳动保护杂志、报刊等，经常学习安全操作规程和有关安全制度，并结合公司、车间具体安排，搞好各项安全活动。

　　3每周公司生产调度会，安全内容应作重要内容，认真执行安全生产的"五同时"制度。

　　三级例会要求对出席人员、学习内容等认真做好记录，以备待查。

　　（6）安全生产检查和巡视检查制度

　　为强化安全职能系统的监督、检查作用，促使各项安全管理制度和安全操作规程的贯彻执行，有效地控制伤亡事故发生，特制定本制度。

　　⒈各级领导要树立安全第一思想，把安全工作纳入各项工作之中，在日常生产、工作巡视中，总经理、主管公司领导、车间主任、班组长也要认真巡视检查再生产过程中执行安全操作规程和各项安全制度的执行情况，对于违章指挥，违章操作现象要及时加以禁止，对其进行批评教育，严重者予以有关处理。

　　⒉安技人员要经常深入车间、班组进行安全生产巡查工作，凡查出的不安全问题和隐患，要责成有关车间、部门进行整改，并进行登记。对于要害部位、重点车间要进行重点巡视，发现问题及时协同有关部门解决。凡属重大问题应报上级领导和有关部门共同研究解决。

　　⒊在巡视检查中发现危及员工安全的严重问题，安技人员有权指令停止生产，并会同有关部门研究解决，决不允许将问题扩大，造成重大伤亡事故。

　　⒋安技人员发现违章指挥、违章操作的现象要及时制止，并进行严肃的违章教育，履行违章操作登记手续，并按公司有关规定执行，不听劝告者，上报公司领导处理。

　　⒌配合形势、季节、各大节日定期开展安全检查，查出的问题应认真填写隐患登记表，并按期整改，一时解决不了的问题，应有可靠的临时性安全措施。

　　安全检查方法：班组、车间、部门坚持自检、互检制度（日查、周查、月查）并认真做好隐患登记整改纪录。公司要搞好各项专业性和各大节日前后的安全检查。公司规定每月下旬组织一次公司级联合性安全检查，各类检查均应做好记录，对查出的问题要采取"三定"（定措施、定人员、定整改期限）。

　　⒍根据我公司化工生产特点，班组岗位要认真做好交接班工作，并填写好交接班纪录，妥善保管以备待查。

　　⒎对专业设备、起重机械、焊接设备、运输车辆按上级有关规定进行定期专检，并做好检修。

　　（7）隐患整改制度

　　在公司组织的各类安全检查及上级有关部门来公司进行检查，和公司有关部门巡查中发现的不安全隐患，要认真填写"隐患整改通知单"各有关部门、要求认真组织整改，确实车间、部门解决有问题的或需要公司帮助解决的，要定出临时性安全措施，并报公司重点考虑解决和监视。

　　生产技术部日常巡视发现的一般性隐患，以"不安全隐患单"的形式通知各部门，各部门也应按期予以整改，防止发生意外事故。

　　为加强高处作业的安全管理，保障作业人员的人身安全，特规定凡属高处作业系指坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，或高空作业;石棉瓦屋顶作业、起重；在非指定地点区域和车间内外进行电气焊，清理罐、釜、管道、池、坑等危险作业，应在作业前由作业部门通知生产技术部，认真填写危险作业登记表，并提出安全要求后，（一是两分）方可作业，作业部门应按要求认真执行危险作业有关要求，凡在作业中不认真执行要求者，一律按违章对待。

　　（8）临时电线和安装审批制度（包括移动电器设备）

　　为杜绝移动电器和临时电线管理不当，操作者不懂安全用电知识，安装人不按有关要求接线、安装，特制定临时电线、电器、移动电器使用审批制度。

　　（一）使用管理要求

　　1.手持式电动工具（手电钻、冲击钻、手砂轮、无齿锯、振捣器、振捣棒、电焊机、手持电刨等），均应设专人保管未经允许任何部门和车间不得私存此类电器设备，应定期检修和健全管理制度。

　　2.每次使用前必须经过外观和电器检查，是绝缘强度始终保持在合格状态。金属外壳应有可靠的保护性接地或接零。绝缘软线应做到两端接线牢固。

　　3.是用手持电动工具必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，如在潮湿或金属板上操作，还应站在绝缘垫或干燥的木板上，在金属容器（罐、釜、槽等）内操作时，

容器外必须设监护人并备临时开关，以备意外随时停电。

　　4.遇有停电或中止工作时，必须立即切断电源，高处作业必须系安全带，严禁梯子上工作。

　　5.电器工作人员在安全接线时，对移动电器设备一定要配备合格的漏电保护器，并进行漏电试验，不合格的漏电保护器应及时采取措施修理。

　　（二）审批制度：

　　凡在我公司安装临时线，工作场所需安装移动电器设备，均应由使用部门申请公司生产技术，部填写审批表，安装者应在审批表签字，并按有关电器安全要求接线安装，用后及时拆除，使用者应按移动电器安全使用规定，生产技术部做好监督、检查。

　　（9）安全防护装置管理制度

　　（一）凡是新制造、新购置的设备，安全防护装置必须齐全有效并经生产技术部验收合格方可投入使用。

　　（二）在用设备，在日常检修、中修和大修设备的同时，在检修立项单上必须明确规定检修安全防护装置，车间领导和维修人员对本车间设备安全装置做到底数清，随时发现损坏应及时安排检修，并做好记录，包括：

　　1.各种泵类联轴器应装护板。

　　2.各种传动带、轮处应安装防护罩或遮拦。

　　3.直梯、斜梯、平面应符合有关要求，各种接梯操作台安全防护栏杆不得低于110厘米，竖立杆间距不得大于20厘米。

　　4.升降机各层机械连锁护栏、托杠、限位器等。

　　5.移动和季节排风扇和伸手部位能接触到的各类轴流排风扇或电扇应装置防护网或焊接隔离格、条、护罩。

　　6.各种防护网、罩、栏应安装牢固，便于检修。

　　（三）生产作业人员在使用设备前要检查防护装置是否齐全有效，发现防护罩有问题要及时通知车间、部门和有关人员进行检修。

　　（四）安全防护装置未经生产技术部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各级巡视中发现私自拆除或随意损坏者，对责任者进行严肃批评教育，并责令部门重新装好，对当事人进行100-500元罚款，造成事故或险造事故者按有关规定追究责任，并参照有关规定执行。

篇5：建筑工程施工项目安全教育培训制度

　　建筑工程施工项目安全教育培训制度

　　1、开展安全生产教育，使广大施工管理和操作人员牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，增强安全意识和素质，提高遵守各项安全生产规章制度的自觉性。

　　2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。

　　3、新入企业工人三级安全教育：

　　新工人上岗前，不管以前是否受过何种安全教育，都应按三级安全教育，总教育时间不小于40学时。

　　①公司级安全教育，由公司安全部组织，教育内容为劳动安全法律、法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形式和劳动安全卫生知识及有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。

　　②项目部安全教育，由项目经理（或项目安全员）组织，教育内容为本工程特点、项目部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于15学时。

　　③班组安全教育由班长组织，教育内容为安全生产规章、纪律、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位作业环境危险部位和不安全因素及其防范对策、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于20学时。

　　4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和工人变换工种（包括临时变换工种）必须进行新技术操作和新岗位的安全教育。

　　5、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场（厂）工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理。未经三级安全教育的不得分配工作上岗作业。

　　6、对电工、电焊工、塔吊司机、架子工、机操工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特殊作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后，方可独立操作，特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。

　　7、施工现场应运用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式进行教育，包括节日前后教育和经常性的安全教育，以不断提高工人执行规章制度和安全操作规程的自觉性。

　　8、项目经理每年度应接受不少于30学时的安全培训，其他施工管理人员每年应接受不少于20学时的安全培训。

　　9、专职安全员必须经有关部门进行安全技术培训。取得岗位合格证书，并持证上岗；每年度应接受不少于40学时的安全技术培训，并经年度考核合格。