建筑集团企业企业精神

　　建筑集团公司企业精神

　　开拓创新　追求卓越

　　企业精神是企业理念的核心部分、灵魂部分、主导部分。它是企业在长期生产和经营中逐步形成和发展起来的共同信念、价值观念、经营宗旨、风格风尚等精神观念。

　　E四建集团在50多年的发展过程中，培育提炼出了自己的企业精神：开拓创新，追求卓越。

　　开拓创新——E四建发展和进步的“传家宝”;“开拓创新”就是要坚持走改革之路。对过去，不循规蹈矩;对现状，敢于超越;对未来，主动进取在不断否定自己中求得企业的发展.

　　追求卓越——要一心一意实践和发扬“敢为天下先，争创第一流”的精神，就是要努力奋发向上，以换而不舍的精神，致力于人员的高素质、管理的高效率。科技的高水平、产品的高质量和经营的高效益，保持企业永恒的勉力和永远的发展。

　　“开拓创新，追求卓越”的企业精神在引领企业各项管理制度方面主要体现在：一是观念创新，摒弃封闭、僵化、落后的思维观念，树立与市场经济相适应的新思维。新观念;二是战略创新，审时度势，统领全局，建立符合企业实际的战略方针。战略目标、实施全方位的战略管理;三是制度创新，因时而变，与时俱进，不断完善、健全、改进各项规章制度;四是管理创“新，实现管理思想、管理体制、管理结构、管理方式、管理手段的现代化;五是科技创新，实施科技兴企战略，积极采用新技术。新工艺，提高科技对企业的贡献率。

　　“开拓创新，追求卓越”是引领E四建改革和发展的强大力量;是时代的要求，员工的愿望;是实现E四建再创辉煌的不竭动力。

　　作为四建集团的每一位员工，都要全面认识和把握企业精神的内涵，并贯穿落实于每个人的行动中。于每一项工作，做每一件事情，都要发扬“有一必争，有旗必夺”的精神。只要每个单位、每个部门、每位员工都把企业精神变成实实在在的行动，再大的难关都能闯过去。

　　面对激烈的市场竞争，面对入世带来的发展契机，我们只要始终坚持“开拓创新，追求卓越”的企业精神，就一定能创造新的辉煌。

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篇2：建设工程公司企业精神工作思路

　　建设工程有限公司企业精神及工作思路

　　1、企业精神

　　用科技来武装企业；用管理来塑造企业；用制度来规范企业；用纪律来统一企业；用创新来发展企业。

　　2、工作思路

　　2.1、八字方针----------制度、指标、考核、监督

　　2.2、管理体制----------外园内方

　　2.3、发展模式----------集团化

　　经营机制----------市场化

　　企业管理----------集约化

　　2.4、企业不谋发展就意味着倒闭。

　　2.5、抓了市场，不抓现场，就会失去市场；

　　抓了现场，不抓市场，就会没有市场。

　　2.6、没有规模就没有竞争的实力。

　　2.7、企业追求的不仅是效益，更重要的是质量和信誉。

　　2.8、效益的来源----------科学管理；

　　效益的基础----------优秀人才。

　　2.9、做人要诚实，办事讲原则，方法要灵活。

　　2.10、用力去做不能达到合格；用心去做只能达到合格；

　　用智谋去做才能算称职。

　　2.11、工作要求：求新、求实、求快、求变。

　　2.12、工作不求质量等于没有工作。

　　2.13、今天的管理，明天的效益，后天的市场；

　　今天的成本控制，明天的经济效益，后天的企业发展；

　　今天的各自为政，明天的不正之风，后天的企业倒闭

　　2.14、企业没有危机感，就会被市场淘汰；

　　干部没有危机感，就会被企业淘汰。

　　2.15、凡事要有计划；凡是要有时间界限；凡事要有人去做；凡事要有标准和要求；凡事要有检查和督促。

　　2.16、有利于加快企业发展，就要去闯；有利于增加员工收入，就得去做；有利于提高企业信誉，就得去办。

篇3：建设工程公司企业精神工作思路

　　建设工程公司企业精神及工作思路

　　1、企业精神

　　用科技来武装企业；用管理来塑造企业；用制度来规范企业；用纪律来统一企业；用创新来发展企业。

　　2、工作思路

　　2.1、八字方针----------制度、指标、考核、监督

　　2.2、管理体制----------外园内方

　　2.3、发展模式----------集团化

　　经营机制----------市场化

　　企业管理----------集约化

　　2.4、企业不谋发展就意味着倒闭。

　　2.5、抓了市场，不抓现场，就会失去市场；

　　抓了现场，不抓市场，就会没有市场。

　　2.6、没有规模就没有竞争的实力。

　　2.7、企业追求的不仅是效益，更重要的是质量和信誉。

　　2.8、效益的来源----------科学管理；效益的基础----------优秀人才。

　　2.9、做人要诚实，办事讲原则，方法要灵活。

　　2.10、用力去做不能达到合格；用心去做只能达到合格；用智谋去做才能算称职。

　　2.11、工作要求：求新、求实、求快、求变。

　　2.12、工作不求质量等于没有工作。

　　2.13、今天的管理，明天的效益，后天的市场；

　　今天的成本控制，明天的经济效益，后天的企业发展；

　　今天的各自为政，明天的不正之风，后天的企业倒闭

　　2.14、企业没有危机感，就会被市场淘汰；干部没有危机感，就会被企业淘汰。

　　2.15、凡事要有计划；凡是要有时间界限；凡事要有人去做；凡事要有标准和要求；凡事要有检查和督促。

　　2.16、有利于加快企业发展，就要去闯；有利于增加员工收入，就得去做；有利于提高企业信誉，就得去办。

篇4：X企业精神

　　某企业精神

　　一、**标识

　　1、**公司的标识由圆环包围下的HC和电话状实体构成，并共同勾勒出一只展翅欲飞的信鸽形象。标识的每一部份相辅相成，共同组成一幅圆满、和谐的图案。

　　2、"信鸽"图形表明在飞速发展的信息时代，**企业的使命是--传递信息、传播理念；造型中的"电话" 图案，寓意着我们所处的信息时代，人与人之间必不可缺的交流与沟通。

　　3、造型中的"HC"图案给人以厚实和沉稳的感觉，它由"**"拼音组合中开头大写字母组成，既代表"**"名称, 也反映出**人丰富的经验和"求实、扎实"的工作作风。

　　4、标识的外部"圆环"是组成图案的重要部分，它寓意着**集团所属企业将紧密团结、精诚合作、共同肩负起**的使命，创造美好未来。

　　5、标识的主色彩是红色，象征着**人热情的服务一定能支持您奔向灿烂的明天！

　　二、经营四诫

　　1、以人为本 信息产业，人是最大的财富。**要让员工参与管理与建设，成为企业的主人。为此，要尊重个性，充分授权，重视环境与培训。

　　2、以智为力 知识经济的时代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知道怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精良技术以提高效率，从而保持**站在时代的最前端。

　　3、公正公平 优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则，竞争的关键是公平，**深知，惟有公平竞争，公正待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败之地。

　　4、诚信立业 做事业与做**人一样，仁德是基石，**信奉脚踏实地、敬业守信的精神，保持对事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自立开始。

　　三、员工四律

　　1、勤业 水滴石穿，辛勤的努力会使梦想得到实现，业精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能获取事业的成功。

　　2、敬业 为感谢工作给我们的生活以保证，并带来事业的成就感，要用至诚对待事业的开拓与建设，即做好上下协同，恪守职责，把握住工作的进程与结果。

　　3、精业 永远尊崇智者，追求卓越，为提升我们的生活质量而努力，用最好最全面的工作成果获取最大利益。

　　4、创业 时刻牢记进取再进取，创新再创新，以积极革新的态度突破自我的壁垒，求取事业的不断发展与完善，与公司一起成长！