工程项目资料整理规定4

　　工程项目资料整理规定4

　　1、目的

　　加强施工中的技术记录及资料整理，保证工程质量，保证技术资料在工程竣工移交一个月内得以圆满移交。

　　2、范围

　　工程所包含的各单项应具备技术资料、竣工移交资料，按工程科规定的移交资料单位工程划分表执行整理。

　　3、依据

　　3.1工程科编制下发的资料整理顺序表。

　　3.2质监大纲与《火电施工质量检验及评定标准》。

　　3.3单位工程的划分及编写按工程科下发的单位工程划分表执行。

　　3.4分部工程的划分按"验评标准"的划分执行。

　　3.5分项工程的划分按"验评标准"的划分执行。

　　3.6其它有关规定。

　　4、职责

　　4.1资料由单位工程的技术负责人记录整理。

　　4.2单位工程开工、分项验收及工序移交前应备齐相应的技术资料。

　　4.3测量组按资料整理的要求及时做好吊装记录，沉降观测记录等记录，确保技术员资料按时整理。

　　4.4钢筋分队做好钢筋跟踪台帐，各单位工程的钢筋跟踪统计表，并备有钢筋的规格、型号、材质、编号、试验报告、使用部位和数量等，保证技术员整理资料的随时查用。

　　4.5技术员及时收取砼强度报告单和材质合格证，试验报告，并做好整理工作。

　　分部、分项工程验收之前必须将验收资料整理完整，并提交验收签证。

　　4.6技术员将平时的资料妥善保存，工程竣工后及时将整理的成套资料交工程科审核。

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篇2：工程项目中间工序交接规定

　　工程项目中间工序交接暂行规定

　　为了更好地协调土建和安装工作交接，土建本身各工序之间的交接，特制定如下规定。

　　1.土建安装工作交接。

　　设备基础等土建项目在接到移交单后，按程序必须在三天内办理完移交手续。

　　移交时必须具备以下条件：

　　土建项目必须清理干净。

　　必须提交出准确的中心线并注明实际偏差。

　　必须提供出准确的标高并注明实际偏差。

　　所需移交的资料必须备齐。

　　如不能及时移交时，罚责任者 50～200 元。

　　2、土建工序间内部交接

　　在上道工序结束前一天，上道工序负责人必须及时通知下道工序负责人。

　　上道工序负责人应以书面形式对下道工序提出保护成品方面的要求。

　　重要工序尤其是H点必须提前2天向工程科提出工序验收，验收合格方可移交。

　　3、技术员的工作交接

　　技术员工作交接必须以书面形式进行，交接双方签证后生效，交接单上必须包括以下

　　内容：

　　图纸、图集（含变更单）接发台帐。

　　材料计划及到货情况。

　　工程进展详细情况。

　　外包结算情况。

　　技术资料整理情况。

篇3：工程项目施工总结编写规定

　　工程项目施工总结编写规定

　　1、范围

　　施工组织设计规定应当编写施工技术总结的项目。

　　2、内容

　　工程概况和工程特点。

　　工程的开工竣工日期、有效工期。

　　工程的劳动力组织、耗用工日数。

　　工程所用材料的规格、数量。

　　工程所用的机具及专用工具的型号及数量。

　　工程所采用的主要施工方法、新工艺、新技术。

　　施工中所遇到的问题及解决的办法。

　　施工过程中的经验及改进意见。

　　3、职责

　　施工技术总结的编写应在技术主任的组织安排下进行。

　　在机组投产后三个月内，由单位工程技术员（工程师）编写出单位工程的施工技术总结初稿。

　　由技术主任（专工）审核后的初稿，由编写人送交工程科专工审核，重大项目的总结必须报请总工审定。

　　施工总结不同于作业指导书，应着重增加技术含量，语言简明扼要，技术性强，技术总结的编写要求尚应与工地、公司的要求一致。

篇4：建筑工程计量管理规定4

　　建筑工程计量管理规定4

　　1、目的

　　确保建筑工程施工产品质量，提高劳动生产率，保障安全生产，节约原材料，加强经济核算，促进施工处的管理水平。

　　2、范围

　　本规定适应于施工处的计量工器具，如磅称、台称、氧气表、乙炔表、压力表、测距仪、全站仪、经纬仪、水准仪、钢卷尺（5米以上）、水平仪等。

　　3、职责

　　施工处计量管理人员应熟悉国家计量工作的法令、法规，认真学习本公司计量管理规定，严格遵守本公司计量管理细则，一丝不苟地工作，宣传普及计量技术知识，对职工进行正确使用、维护、保养计量器具教育。

　　工具房管理员负责计量器具的计划、领取并对仪表、器具鉴定后进行登记、发放，测量兼职计量员负责对测量仪器、称量仪器的鉴定并登记、发放。

　　4、程序

　　4.1施工各种类计量工器具要认真做好计量器具档案，根据公司要求及工作性质做好计量的A、B、C分类工作。

　　4.2根据计量器具的A、B、C类，认真做好周期检定日程表，严格按照周期检定计划进行检定。

　　4.3对于检定周期已到，暂不用的计量器具必须办理封存手续，启用时必须经过检定并办理启用手续方可使用。

　　4.4计量器具使用人员应正确使用、维护和保养，对损坏的计量器具及时向计量管理人员报告，以便向有关部门申请修理，并做好计量器具的维修记录，经检定合格后方能使用。

　　4.5对于使用年限已久或各种原因损坏，而无法修复的计量器具，应通知计量管理人员申请报废，经有关部门及公司经理批准后办理报废手续后停止使用。

　　4.6计量员应认真管理好计量器具档案，切实做到每一个计量器具都有一份档案，做到案具统一，杜绝案具不符现象。

　　4.7计量器具档案字迹清晰、工整，检定证件整理有序以备上级部门随时检查。

　　4.8严格按公司《计量管理办法》有关条款执行。

篇5：园林绿化工程公司奖励规定

　　园林绿化工程公司奖励规定：

　　1.奖励分类：ａ.嘉奖；ｂ.记功；ｃ.记大功；ｄ.奖金；ｅ.晋升等级。

　　2.奖励说明：

　　ａ.嘉奖：有下列业绩之一者予以嘉奖（奖分值1－5分）

　　1）提出合理化建议，被采纳有效果者；

　　2）一贯忠于职守，积极负责，起到表率作用，廉洁奉公，扎实工作者；

　　3）　听从领导，服从分配，超额完成交给的任务等其它功绩者；

　　4）业务部门购货无失误，保证质量，价格与同等同类最低；

　　5）车辆全年无事故，油耗不超标，保养及时，零配件无人为损坏，用车精心，不耽误出车。

　　ｂ.记功：有下列业绩之一者，给予记功（5－10分）

　　1）建设改进生产工艺及技术，或管理制度，经采纳施行卓有成效者；

　　2）在工作中，合理节约原材料或对边角余料再利用，并有明显经济效益者；

　　3）遇有突发事件，勇于负责，奋不顾身，处理得当，挽救损失有功者；

　　4）敢于直言，坚持原则，检举他人违纪违规或损害zz公司利益和声誉者；

　　5）有其它较大功绩者；

　　6）曾获两次以上嘉奖者。

　　ｃ.记大功：有下列业绩之一者，给予记大功（10－15分）

　　1）对各项生产设备、工具有所发明创造或改进卓有成效者；

　　2）遇有意外事件或突变，奋不顾身，不避危难而减少损失者；

　　3）维护zz公司利益，维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者；

　　4）维护zz公司重大利益，避免重大损害者；

　　5）有其它重大功奖者；

　　6）曾有两次以上记功者。

　　ｄ.奖金或晋级：有下列业绩之一者，给予奖金或晋级（20－30分）

　　1）对各项生产施工方法及品质有所改进，提高效率，卓有成效者；

　　2）对外业务联系与客户达成共识签定合同和施工有特殊贡献者；

　　3）有技术创新，发明创造，改进工艺流程，减少施工环节，合理节约原材料，提出安全合理的新方案、新方法。产生明显效益者；

　　4）全年管理无安全、质量事故，保质保量完成任务，业绩突出者；

　　5）曾有两次记大功以上者；

　　6）有其它特殊功绩者。