生产 导航

X工程劳动力投入计划

编辑:物业经理人2018-12-19

  某工程劳动力投入计划

  1、劳动力配备计划说明:

  (1)本工程劳动力配备计划是根据招标文件提供的设计图纸、有关的预算定额、劳动定额和总进度计划编制的,主要反映工程所需各种技工、普工人数,它是项目部控制劳动力平衡、调配的主要依据。

  (2)为了确保本工程施工总进度计划目标的实现,达到保障施工进度和施工劳动力投入的需要,劳动力的投入按阶段配备,重点控制基础(地下室)、主体工程、装饰工程、安装工程的劳力配备。基础及主体结构施工着重安排模板工、钢筋工和砼工的劳动力,原则上满足24小时作业的要求;初装饰工程首先要调配粉刷工,突出安装工、楼地面工和其它专业班组的组织。

  (3)安装工程在主体施工和粉刷施工时必须服从土建工程的工期安排,随着土建的速度和工作量的增减及时调动配备施工人员,做到决不影响土建工期。

  (4)为了确保主体工期,本工程必须能在模板施工中满足墙体、柱、楼梯、梁板各工序同时施工的人员分配,本公司直接参与施工的人员高峰时将达到240人左右,平均200人左右。

  2、劳动力投入计划表

  劳动力计划表

  单位:人

  工种按工程施工阶段投入劳动力情况

  施工准备基础工程主体工程装饰工程扫尾工程

  注:投标人应按照所列格式提交包括分包人在内的估计的劳动力计划表。

  本计划表是以每班八小时工作制为基础的。

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2:工程劳动力投入保证管理措施

  工程劳动力投入保证与管理措施

  鉴于本工程工程量大而工期较紧张,中标后即须尽快进场组织施工。因此,为确保开工前的劳动力准备充分,及施工过程中劳动力按计划投入,我司决定采取如下保证措施:

  1)对于特殊工种作业层人员:均挑选本公司有丰富施工经验和劳动技能的正式工和合同工,分工种组成作业班组,并挑选技术过硬、思想素质好的正式职工带班。

  2)对于普通工种作业层人员:由于我公司曾经施工的大中型工程项目较多,有较多的与本公司长期固定合作的,数量、种类齐全的工业与民用建筑工程作业人员。在确定劳务队伍时,我司由专门的劳务考评组对各参选队伍进行考评,将参考该队伍以往与本公司合作的情况,该队伍业绩、目前人员数量、工种、工人素质及管理体制等,进行科学合理的考评。以确保劳务队伍的数量和质量,为工程的顺利进行创造有利条件。

  3)在劳务合同中,我司将明确各工种作业人员数量、 自身素质条件。并将劳务单价与工程进度、质量、安全、文明纪律等挂钩,实行优质优价。从合同方面防患劳动力投入不足、管理不到位的风险,对劳动力投入予以有力保证。

  4)在施工前期,对各工种劳动力,我司均确定好第二支队伍备选,这样,一旦发现某工种劳务队伍严重违反合同时,可及时将其清退出场,及时插入备选队伍予以补充。这样一方面保证了工程质量,同时不影响施工进度。同时可在各劳务队伍间进行检查评比,开展劳务竞赛,奖优罚劣。

  5)在施工过程中,我司将按照各阶段劳动力需用量计划,提前组织好各专业队伍进场,并办理有关手续。各劳动工种进场时,我们将分别集中进行规章制度、安全施工、操作技术和精神文明教育等方面的培训;组织三级安全教育、劳动纪律教育,办理特殊工种持证上岗手续等。

  6)为保证项目部管理层指令畅通有效,工作安排采用"施工任务书"的形式。并要求签发人和执行人签字,项目经理作为执行的监督者。施工任务书的工作内容完成后由签发人封闭并签字,如未能封闭必须找出原因,或按规定对执行人进行处罚。

篇3:装饰工程劳动力投入计划保证措施

  装饰工程劳动力投入计划及保证措施

  一、劳动力配备管理计划

  1、对技工素质的控制体系

  2、对技工素质的控制措施

  2.1 我们首先要选用专业施工人员,利用专业施工队,以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。

  2.2 以合理的工价,严格的达标管理,制订奖罚办法,按工种单位价提取一定的奖金额给达到工种优秀标准的工人。借助监理的力量,监理工程师确认达标即可领到本项目奖金,将目标结果与工作劳动收入直接挂钩,施行激励制度。

  2.3 为工人提供良好的住宿伙食条件。

  2.4 工衣、工鞋、床上用品、蚊帐等均统一免费提供,工人外衣统一由专人负责机洗,提高工人各项福利。

  2.5 提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大空间。

  2.6 对进场的施工人员进行严格的资格审查。

  2.7 对现场的专业分包队施工人员实行动态管理,不允许其擅自扩充的随意抽调,以确保分包队队伍的素质和人员相对稳定。

  2.8 找到最好的专业厂家生产加工专业构件并负责现场安装一条龙控制的做法,是达到最佳效果最方便的措施;而各专业的协调,收口交接面则由技术部统一处理。

  2.9 所有工程段各班组施行挂牌施工,责任明确,奖罚分明。

  3、计划用于本工程各专业施工班组及相关管理措施

  3.1 花岗石地面铺设专业施工班组负责花岗石地面铺设的是本公司有多年施工经验的福建籍专业工人,在上海、西安有多处大型工程施工经验。福建籍工人是石材施工界最有实力的,本项目将挑选一批最有经验的工人亲自操作,确保达到最佳效果。同时施行激励措施,达到本项目优秀标准(由监理工程师确认)奖励10元/㎡,直接发放给工人。本项目管理实施面积分组法,每组10 个人左右,施工一片地面,责任明确,奖罚分明。一片地面完工后经验收达到"优秀"方可继续下一片地面施工,做不到优秀者退场,扣罚工资50%。施工过程中每一块高度均检查一次,如有问题马上整改,每天下午项目部经理组织检查一次,不合格者马上拆除,并扣当天全部工资。

  3.2 木工班组

  从本公司有多年经验的木工中挑选一批精英参与本项目施工,他们大多是浙江籍工人,有多年的高级装饰经验。工人施工实施计件和计面积管理法,职责明确,自己对自己工序的全过程负全盘责任,比如柜台及服务台的基层及封面板施工任务,均由同一班组负责,自检合格后,交质检员验收接收,项目技术组确认达到优良标准,奖励10%工资额奖金;不合格标准者返工并自负其费用,直至做到合格为止;不能一次通过验收的,没收奖金。全场的柜台及服务台均在场外加工成形后包装派送到现场。

  3.3 水电安装工班

  选用一级电工、水工,参与本项目施工,实施计件管理。成品保护至为关键,在安装过程中工人要对成品损坏负全部责任,安装完成后要负责成品保护,直至通过验收。还注意与其他专业安装队的协调。

  3.4 特殊工艺工人包括玻璃安装工、不锈钢安装工、精细五金工,在公司内或从专业供应商内挑选合格者参与工序的施工,确保专业水平。

  3.5 吊顶组

  吊顶工根据业主认定的品牌及厂家再行安排工人,一般是本公司有多年经验的上海籍工实行计件或计面积管理法,责任到人,奖罚分明,必须一次验收通过,在厂家工程师或客户代表的指导验收下,达到优秀标准,奖励10%工资颁奖后,返工自负工料费,直至达到标准。若返工后仍然达不到标准,由另一班组重新施工,扣除50%前期工资款作为罚款。

  4、对各专业技术的技工水平要求

  4.1 为确保施工参与人员的素质,所有专业技术工人必须经过预审程序,经审查合格者方可进场施工。填写素质审查表。凭通过的素质审查表,在后勤部正式办理上岗手续,办理工卡,领取统一工作服等,素质审查表为工人资料,由项目部保留。

  4.2 素质审查表中要求审查的各专业工人技术水平要求:

  4.3 木工技术水平要求

  (1)看懂装饰施工图、家具施工图。

  (2)熟悉常用木材、胶合板的基本性能。

  (3)熟练掌握木结构制作安装的技能。

  (4)熟悉在木结构上的饰面工艺和操作方法。如粘贴各种装饰板面等。

  (5)掌握使用各种合成革和纺织布料进行包面工艺操作。

  (6)掌握各种木结构收边、收口的处理工艺和技巧。

  (7)掌握玻璃安装的操作方法。

  (8)掌握常用地毯、墙毡的基本性能及铺贴与剪裁工艺方法。

  (9)掌握常用的防火板基本性能,以及木结构的防火处理方法。

  4.4 镶贴工匠技术水平要求:

  (1)看懂装饰施工图以及一般建筑施工图。

  (2)熟练常用水泥、砖、木材、瓷片的基本性能。

  (3)熟练掌握砖结构的施工工艺。

  (4)熟练掌握各种石材的贴面、铺面施工技能。

  (5)熟练掌握各种瓷砖片的贴铺工艺与方法。

  (6)掌握墙面与顶棚抹灰与粉刷操作。

  4.5 金属铝工、不锈钢、玻璃工技术水平要求:

  (1)看懂装饰施工图以及机具类图纸。

  (2)懂得普通力学常识和钢结构受力常识。

  (3)熟悉常用钢材、铝合金材料、铜材、不锈钢材料的基本性能。

  (4)熟悉常用钢材焊接与安装钢构架的施工方法。

  (5)熟练掌握轻钢龙骨顶棚、隔墙与铝合金顶棚、隔墙、门窗、金属板吊顶的施工工艺及方法。

  (6)掌握各种招牌框架的制作安装方法。

  (7)掌握各种玻璃的基本性能及安装操作技术。

  4.6 电工技术水平要求

  (1)看懂装饰施工图、电器系统施工图。

  (2)掌握电工基本原理、常用电器基本原理。

  (3)掌握各种灯具的安装工艺及操作方法。

  (4)熟悉常用电器设备的安装。

  4.7 给排水、采暖安装工技术水平要求

  (1)看懂装饰施工图、给排水系统施工图。

  (2)熟悉给排水管安装,特别是包塑铜管及配件的安装。

  4.8 放线员技术水平要求:

  (1)熟悉装饰、安装施工图纸。

  (2)熟悉仪器设备的操作和使用。

  (3)熟悉墨线操作方法。

  4.9 塑铝工的技术水平要求

  (1)看懂装饰施工图。

  (2)懂得塑铝板的性质及其特点。

  (3)熟练掌握塑铝板的贴面技术及施工工艺。

  (4)熟悉常用钢材焊接与安装钢结构的施工方法。

  (5)掌握铝合金方管的安装技术。

  二、劳动力计划表

  工种、级别按工程施工阶段投入劳动力情况

篇4:二次装饰装修工程劳动力投入保证措施

  二次装饰装修工程劳动力投入保证措施

  1、从公司体制上进行保证劳动力的投入。我公司建立了劳务科,对本公司各项目的用工人数均有登记造册,每年根据公司业务发展需要,补充新生力量,同时稳定一批技术素质好、作风优良的施工队伍,对他们进行职工岗位技能培训,确保了施工队伍的素质。

  2、根据施工方案、施工进度和劳动力需要量度计划要求,确定工作队形式,并抽调我公司的精兵强将建立队伍领导体系,使队组内工人技术等级比例合理,并满足劳动力组合优化的要求。

  3、根据劳动力需要量计划,组织劳动力进场,并安排好工人进场后的生活,然后组织上岗前的培训,对工人进行必要的技术、安全思想和法制教育,教育工人树立"质量第一、安全第一"的正确思想,遵守有关施工和安全的技术法规,遵守地方治安法规。

  4、本工程拟选用技术熟练的技术工人进行施工,入场前严格进行培训和考核工作,对不合格人员,严禁入场施工,劳动力的数量也必须充分,保证有富余,在遇突发事件时,及时顶上,以免延误工期。

篇5:劳动力和材料投入计划其保证措施

  劳动力和材料投入计划及其保证措施

  1、劳动力投入计划及其保证措施

  1.1 劳动力投入计划

  1.1.1 根据已确定的组织机构,建立项目施工管理层,并选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。根据该工程的特点和施工进度计划的要求,确定各施工阶段的劳动力需用量计划。工人进场前,对工人进行必要的技术、安全教育,教育工人树立"安全第一、预防为主"的正确思想。遵守有关施工和安全的技术法规,遵守地方治安法规。同时,在大批施工人员进场前,必须做好后勤工作的安排,对工人和管理人员的衣、食、住、行、医等应予全面考虑,应认真落实,以便充分调动职工的生产积极性。

  1.1.2 本工程所用劳动力,以我公司职工队伍为主,以便掌握各工序施工主动权,从人力组织上保证工期。劳动力不足时,补充长期合作的专业队伍,不用零散劳力。

  1.1.3 劳动力投入计划表

  工种级别工期共118日

  1~20 天21~45 天21~45 天71~95 天96~118天

  土建工程测量放线技术员43

  注:本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的。

  1.2 保证措施

  1.2.1 根据施工进度要求,决定采取"紧密配合,见缝插针,平行流水,立体交叉"的组织形式,确保每一项计划切实完成。在项目劳动力配备上,坚持"计划管理,定向输入,统一调配,合理流动"的原则,以各工种责任,承包合同组织优质高效的施工。

  1.2.2 在施工过程中,针对工序、工种要求不同,合理安排施工队伍,如因外部因素影响施工工期,我公司将采取积极办法,增加劳动力投入,适时延长工作时间,保证不因劳动力不足而延误工期。

  1.2.3 根据工程的特点,在劳动力的安排上,打破常规劳动力安排模式,抽调公司较强的基本劳动力,以满足施工情况灵活安排、统一调配,合理配置各种技术人员,加强技术性较强的关键工种,以控制质量。

  1.2.4 在具体施工过程中,关键工序要选择成建制的,能打硬仗的,并有施工过类似装饰工程的施工专业队伍组成作业层,给他们定任务、标准、时间,承担本施工任务,施工过程中不随意抽调到其它岗位,保证本工程工期安排。同时根据工程的使用要求及各工序施工周期,科学合理地组织施工,形成各专业在分部分项工程、在时间、空间上充分利用紧凑搭接,做好交叉立体仗,缩短工程的施工工期。另外,根据工程施工实际情况需要临时抽调机动力量投入到本工程的施工工作中,目标是确保施工工期如约完成。

  1.2.5 组织上的保证措施:

  项目部人员进场应即对总体工程量复核,再按照进度计划要求和现场情况作出详细的劳动力进场计划报送公司劳资部门。劳资部门依托公司的劳动力资源优势,从各分公司、项目部抽调考核合格的富余施工班组,按时段要求分批进驻现场,促进班组工艺上的学习交流和技术竞争。

  1.2.6 管理上的保证措施:

  现场管理人员应对现场作业情况有充分的预计,及时的调整计划。根据现场情况作好各施工区内的劳动力调配工作,以便集中力量对重要部位和主控工序进行施工,满足进度要求。必要时安排工人加班作业,同时作好安全及后勤保障工作。对成品、半成品的材料尽量安排到工厂进行成品加工,现场安装以节省现场作业量。

  1.2.7 后勤保障措施:

  在大批施工人员进场前,做好后勤工作的安排,为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑,认真落实,以便充分调动职工的生产积极性,提高生产效率。

  2、材料投入计划及其保证措施

  2.1 主要材料投入计划

  2.1.1 主要装饰材料选择的依据:

  《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-20**),《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20**)。

  (1)建筑装饰装修工程所用材料的品种、规格和质量应符合设计要求和国家现行标准的规定。当设计无要求时应符合国家现行标准的规定。严禁使用国家明令淘汰的材料。

  (2)建筑装饰装修工程所用材料的燃烧性能应符合现行国家标准的规定。

  (3)建筑装饰装修工程所用材料应符合国家有关建筑装饰装修材料有害物质限量标准的规定。

  (4)所有材料进场时应对品种、规格、外观和尺寸进行验收。材料包装完好,应有产品合格证、中文说明书及相关性能的检测报告;进口产品应按规定进行商品检验。

  (5)进场后需要进行复验的材料种类及项目应符合本规范的各章的规定。同一厂家生产的同一品种、同一类型的进场材料应至少抽取一组样品进行复验。

  (6)建筑装饰装修工程所使用的材料在运输、储存和施工过程中,必须采取有效措施防止损坏、变质和污染环境。

  (7)建筑装饰装修工程所使用材料应按设计要求进行防火、防腐和防虫处理。

  (8)现场配制的材料如砂浆、胶粘剂等,应按设计要求或产品说明书配制。

  2.1.2 材料供应计划、材料的质量保证:装饰材料的种类繁杂,品牌多样是装饰行业的显著特点,材料的及时准确供应是保证装饰工程施工进度及工程顺利完成的关健,我们将结合长期的材料采供经验,根据工程进度的网络计划编制详细的各周转材料供应计划,确定材料品牌、数量、供货周期、进场时间以及保护措施,按工程进展程度和材料需求的轻重缓,合理制定和及时调整采购方案,无条件保证材料供给,严格杜绝因材料供应不及时所造成的停工、窝工现象。

  (1)编制项目主要物资设备需用量总计划:根据施工图、施工组织设计编制该项目所需主要物资用量总计划,分阶段列明所需物资的品名、规格、质量,数量以及合同文件与供应协议规定的其他要求,并报业主、监理或业主代表批准。

  (2)编制主要物资每周供应计划:审核每周主要物资供应计划:按合同文件的规定、施工进度计划、翻样、构件详图等,并充分考虑加工采购周期、运输、验收时间,向项目部编报月度供应计划,并经审核。

  (3)施工材料采购原则:优中选优原则,舍远求近原则,宁早勿迟原则,宁多勿缺原则。

  (4)采购材料质量保证:

  1)本工程所需材料之规格、材质、色调与式样必须提供给业主或监理、设计师审定,并且注明其型号、规格、产地、参考价格等内容,批准后须双方签字,材料样本作封样之用,待材料进场时作为材料验收标准,进场材料必须与封样之材料样本相同。

  2)原材料及半成品采购必须按双方签字确认封样的材料进行采购,采购回来的主材及设备必须有产品检验报告,货到工地经过双方开箱验收签字后进入仓库。高级木材及花色板进仓库的,要求按品

种及颜色分类,并作一次防护清漆,将木材天然色差降到最低限度,花色板要按花纹拼装,石材在安装前也应依据天然石纹进行排列拼装,以求整体美观。

  3)采购产品如有质量、规格、数量与封样确认的材料不相符时或运输过程中造成缺陷,必须立即退货或更换。

  4)应遵守有关规定,对采购材料之防火阻燃性能进行试验,试验合格方可使用。

  5)材料必须要有合格证及检测报告方可进场。

  (5)供应过程的监控措施:及时签定供货合同,明确供需双方的责任和义务。明确供货时间及分批次计划的情况,使供方对材料的供应批次、数量,时间要求有清晰的概念。明确材料的质量要求,杜绝因质量不合格造成退料而停工的现象。对放样加工或工厂制作的材料,在其加工期内安排相关人员检查,及时发现问题。对特殊材料应准备两套供应方案,以备出现意外情况。施工过程中及时调整材料用量计划,发现问题马上反映,使供货方及时调整生产计划。

  2.1.3 材料验收制度凡是资料不齐全或未经批准的材料,一律不准进入施工现场。用量大而对质量又至关重要的原材料,虽具备各种上报资料,但仍须对生产厂家的生产工艺、质量控制的检测手段进行实地调查。原材料的质量控制,除资料报批以及对生产厂家实地考察外,对材料在使用前的复检都要严格执行。仓库管理要有严密的制度,定期组织检查和维护,发现问题,及时处理,并要注意仓库保安、防火工作。本工程中所有材料,包括多种原材料、半成品及成品材料,必须先将生产厂家简介,材料技术资料和试验数据及材料样品,实地试验结果等各种技术指标报请业主和监理工程师审批。在进材料过程中,材料部根据样板及有关技术指标对进货材料进行严格验收,杜绝不合要求的材料进入现场。

  2.1.4 材料"样板制度"

  我司对设计师与业主指定的装饰材料品牌及样板,采取从专业生产厂家采购样板回来,并把实物样板送给设计师和业主鉴定,达到满意后,直接从厂家按样本品牌规定购回现场使用。

  2.1.5 材料供应"需求制度"

  (1)材料申请(采购)计划

  申请(采购)计划是根据供应计划编制的,反映我公司须从外部获得材料的数量,是进行采购、订货的依据。

  (2)材料需用计划

  根据本装修工程项目的设计文件、施工图纸,以及我公司的施工方案、施工措施编制而成,反映该工程实体的各种材料的品种、规格、数量和时间要求。

  (3)材料来源计划

  根据需用计划和我公司的可供货源编制,反映构成该工程装饰材料的来源方向,例如直接进口或国内采购,专业厂家定购,市场采购等。

  2.1.6 材料保管制度

  (1)对购入的材料和成品,设置专门的仓库由专人保管、发放,需要防水、防污的材料按要求分类堆放,妥善保管。

  (2)装饰材料的堆放方式:

  1)石材堆放,要用枕木放于地上,小心碰角。

  2)石膏板、木板堆放,要架高地面,用以防水防潮。

  3)制作一些木箱,用于存放呈圆球等形状的小单件物品。

  4)制作一定的货架,用于存放规格繁多的小件物品,以易于寻找。

  (3)在仓库中储存的各种材料必须加强保管和维护。针对不同材料,采取相应的存储措施,如分别考虑温度、湿度、防尘、通风等因素,并采取防潮、防锈、防腐、防霉等一系列措施,保护不同材料,避免材料损坏。

  (4)仓库管理要有严格的制度,定期组织检查和维护,发现问题,及时处理,并要注意仓库保安、防火工作。油漆等易燃易爆产品尽量减少库存,并要单独分开存放。

  2.1.7 材料的加工

  能够在专业工厂加工成半成品或成品的物件尽量要专业厂家定做,在加工过程中由专业工程师进行监控。例如木线、饰面板、木门等在专业厂家定做好、油漆好、包装好,再到现场安装。高级饰面防火板委托专业厂家定做,专业工程师跟进,保证效果与其他木门一致,玻璃制品委托专业厂家加工,专业工程师跟进。

  2.2 主要材料投入计划表

  序号材料名称单位计划材料投入量材料计划进场时间备注

  1轻钢大龙骨m5526开工后分批进场

精彩专栏

返回顶部
触屏版 电脑版

© 物业经理人 pmceo.com版权所有