(总工办)总工程师岗位工作职责

　　（总工办）总工程师岗位职责

　　负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算，并承担责任。

　　主持审核投资项目的实际方案，审定设计单位的所有图纸及技术设计变更通知。

　　负责审核、控制工程项目建设成本。

　　负责参与承建单位的选择和招投标工作。

　　主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。负责参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量。

　　负责督促、见车承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量负责处理质量、安全事故。

　　负责验收个工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关。负责督促成哥合同文件和技术档案资料。

　　负责组织设计单位和承建单位进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告。

　　负责督促竣工工程资料存档。

　　负责定期制定月、季、年度的部门工作计划和工作总结并及时上交。积极完成临时交代的工作。

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篇2：项目总工程师岗位工作职责(5)

　　项目总工程师岗位职责（五）

　　(1)工作原则：有章可循，有法可依；

　　(2)岗位程序：写你要做的，做你所写的，记你所做的，查你做过的，改你做错的，验你改过的；

　　(3)负责本项目质量策划，组织编制中小型质量计划并按规定报批，主持建立质量保证体系，将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位，并对招待情况进行检查、实施监督；

　　(4)责组织图纸会审、技术交底和质量计划的交底工作；

　　(5)责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序，对本项目人员违反打操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任；

　　(6)负责文件和资料的管理工作，确保现场使用的文件均为有效版本，指导和检查生产过程的各种质量记录和统计应用工作，确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。

　　(7)定期召开质量例会，并及时向公司主管部门反馈质量信息；

　　(8)负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核，认真制定纠下和预防措施；

　　(9)组织研究解决施工中的较大技术问题，组织编制工程技术总结；

　　(10)负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作；

　　(11)领导新技术、新材料、新工艺的开展应用和本项目的培训工作，指导项目开展QC小组活动；

　　(12)领导本项目质量评定和竣工交验仪式。

篇3：建筑公司总工程师岗位工作职责

建筑公司总工程师岗位职责

一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

篇4：酒店管理公司项目经理总工程师岗位工作职责

　　酒店管理公司项目经理、总工程师岗位职责

　　1、执行管理公司董事会的各项决议和指令，在董事会的领导下，抓好各酒店项目开发，改造维修工作及下属酒店工程部管理工作。

　　2、努力学习业务，不断总结经验，提高自己在酒店项目开发、改造、维修方面的水平。经常向董事会提交合理化的建议或方案，确保酒店项目开发。改造维修高质量，低成本。

　　3、掌握酒店工程部各种设备运作数据，维修方法；熟悉酒店工程部运作与管理。指导各酒店工程部制定能源节约控制计划及实施方案，装修与设备维修，保养计划及实施方案。

　　4、深入下属酒店了解工程部运作情况，组织交流，总结经验，并及时向各酒店推广，为酒店的节流发挥指导性作用。

　　5、认真研究酒店工程部运作与管理，不断积累酒店管理经验，进行资料记录，主持编写《JKY酒店管理》工程部管理篇章部分。

篇5：物业公司工程部总工程师岗位工作职责

　　物业公司工程部总工程师的岗位职责

　　直接上级：总经理

　　直接下属：各专业工程师、文员

　　岗位职责：

　　1．贯彻总经理的指令，负责工程部的日常管理，对总经理负责。

　　2．主持部门工作例会，检查值班工程师工作日志，确保工作正常运转，并尽力节约能源。

　　3．全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。

　　4．安排日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果。

　　5．审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报总经理审批后执行。

　　6．参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。

　　7．深入第一线了解情况并指导工作，及时解决各种问题。

　　8．负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。

　　9．培训下属技工，定期对下属技工进行绩效评估，并按规定进行奖惩。

　　10．组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。

　　11．根据实际要求与运行情况比较，结合科技发展状况，征询专业意见，不断改进原设计，大力支持下属进行技术改造，使设备性能日臻完善。

　　12．负责协调同物业公司其他部门关系及对外关系，诸如供电局、电话局、自来水公司、市政局、环卫局、劳动局及消防局等单位。在接触中要处处以公司利益为重，维护和提高公司在社会上的良好形象。

　　13．确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。

　　14．为每年之工程开支和水电费作出预算案，并提交总经理审批。

　　素质要求：

　　15．基本素质：具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力。

　　16．自然条件：30岁以上，身体健康。

　　17．文化程度：工程技术专业大本以上或同等学历，受过楼宇工程技术管理的专业培训。具有高级工程师技术职称。

　　18．外语水平：中级以上英文水平，能阅读普通工程技术资料。

　　19．工作经验：在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程总工程师3年以上或副总工程师5年以上；具有7年以上技术管理经验。

　　20．特殊要求：对现代化物业如办公楼、商场、公寓的装修以及机械、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的了解。