公司职业健康环保管理员职责

　　公司职业健康环保管理员职责

　　负责完成公司日常环境卫生、职业健康管理工作，对公司环境卫生、职业卫生管理工作负责。

　　1、建立健全环保设施运行台账、维护保养台账。

　　2、督促各单位做好环保设施运行管理，确保与主机设备同时运行，降低生产区域粉尘颗粒物浓度。消除噪声、粉尘、辐射等职业危害。

　　3、每半年进行一次全面的技术分析，不断提高环保设施的管理水平及收尘效率，为职工创造良好的作业环境。抓好环保设施设备出口排放物浓度，逐步降低公司排污费。

　　4、每周至少一次对公司环保设施（收尘设备、污水处理站）运行情况进行检查，每周至少一次对收尘设备的运行、检修、维护、保养记录进行检查，并详细填写环保设施检查记录。

　　5、每3天至少一次对生产现场开展环境卫生督查，针对查出问题下整改通知单，跟踪落实整改情况，并详细填写环境卫生检查记录。并对隐患整改反馈单进行验收。有权依照公司《环保管理制度》行使处罚权。

　　6、配合行政人事部开展环境保护、职业卫生教育工作，普及提高全员环境卫生保护、职业卫生知识，提高环境保护与职业健康卫生防护能力。

　　7、负责职业健康管理工作，负责公司员工职业健康档案的建立及归档工作。督查指导员工正确使用防护用品，对作业场所进行日常粉尘、照度、噪声监测，针对不达国标的场所提出整改措施，下整改通知单，跟踪落实整改情况，并详细填写环境卫生检查记录。

　　8、对诊断为患有职业病或职业禁忌症的员工，告知行政人事部，按规定安排治疗、调换工作岗位。

　　9、每月至少开展一次职业危害防护设施的专题检查，发现异常下整改通知单，跟踪落实整改情况。

　　10、每月25日提交本月工作总结，详细说明工作量，提交下月工作计划。

　　11、完成安环办主管、工程师以上管理人员交办的其他工作。

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篇2：公司安委会安全职责

　　公司安委会的安全职责

　　1、公司总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司安全生产工作，公司安全生产分管领导对公司安全生产工作负直接领导责任。

　　2、各部门主要负责人是本部门安全生产的第一责任人，安委会日常办事机构设在生产技术处。

　　3、公司安委会的主要任务是研究、预筹、协调、指导公司的重要安全生产问题，组织重要的安全生产活动，具体工作职责是：

　　3.1负责公司有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。

　　3.2负责公司的安全生产管理工作，分析和预测公司安全生产形势，拟订公司安全生产规划，指导、协调和监督公司所属部门做好安全生产管理。

　　3.3负责公司安全生产信息的发布，对公司管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调公司管理范围内安全事故的调查与处理。

　　3.4组织公司安全生产方面的宣传教育和公司安全生产管理人员的培训、考核工作，组织指导并监督特种作业人员的考核工作。

　　3.5监督检查各部门对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。

　　3.6监督检查各部门职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况，监督检查各部门对主要危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。

　　3.7监督检查分厂或处室安全生产目标与指标的完成。定期召开安全生产会议。

　　3.8定期或不定期督促、检查、通报各单位安全生产工作开展情况。总结经验，树立典型，对各单位进行综合考评，对安全生产工作成绩突出的集体予以表彰奖励，对安全生产检查中发现的问题或隐患进行调研，并组织督促有关部门及时解决。

　　3.9监督公司安全生产责任制的部署和落实，对各单位进行年度安全生产责任制考核；对各单位在安全生产中领导不力、措施不到位、隐患整改不落实及发生事故的责任人进行调查处理并追究责任。

篇3：公司调度岗位安全职责

　　公司调度岗位安全职责

　　1、提前十分钟上岗进行交接班，交接中要把本班所发生的问题及正在协调落实的问题和急需解决处理的问题都一一交接。

　　当班调度配合处内领导行使公司生产安全分管领导职权，对本班次安全生产负责。

　　2、在计划、布置、组织生产的同时，必须计划、布置、检查安全生产工作。

　　3、按安全规程和生产技术要求，提醒相关人员合理组织生产，不能以牺牲安全为代价，换取劳动生产率的提高，建立安全检查、文明生产秩序。

　　4、掌握生产中的安全动态，关键设备安全运行情况，对出现的事故苗头隐患、生产受阻等情况，及时采取措施并加以阻止。

　　5、做好开、停机工作，协调好本班次重要工作、危险作业活动中的安全工作。

　　6、对在安全生产中发生的重大事故，应立即向公司领导和有关部门汇报并及时到现场了解情况，调动一切力量，积极协助处理，并认真督促落实，不讲情面，奖罚分明。

　　7、出现特殊天气状况时,要遵守公司制度的专门要求进行生产指挥调度。

　　8、有权拒绝执行上级领导和部门的不符合安全生产的指令和意见。

篇4：公司计划统计岗位安全职责

　　公司计划统计岗位安全职责

　　1、在处领导下负责处内的日常行政管理及人员管理。

　　2、负责处内现场管理、劳动纪律、职员的工作态度，安全规章制度执行等各项工作的监督和综合考评统计。

　　3、负责处内劳资、统计管理工作、成本、材料管理工作、处内文档管理工作、对内、对外的各种信息传递工作及做好处内后勤服务工作。

　　4、参加处内组织的各类会议，并跟踪落实各类通报、纪要的完成情况。

　　5、参与处内对外协调工作，协调未果及时向处领导汇报解决。

　　6、负责处内安全体系管理工作,确保体系在本部门得以有效运行。

　　7、负责处内各类台帐、报表、记录的印刷及归档工作。

　　8、负责每月物料平衡工作统计。

　　9、做好处内生产统计、数据分析、生产日报投递、内部文件资料管理等工作。

篇5：公司安全员岗位安全职责(6)

　　公司安全员岗位安全职责6

　　1、建立和完善本单位安全管理网络，协助制订各岗位安全操作规程，并监督实施。

　　2、组织好本单位新职工上岗、换岗前二、三级安全教育，并做好台帐。

　　3、深入现场检查班组安全制度执行情况，发现问题及时向有关部门和领导报告，并提出处理意见。

　　4、督促本部门做好隐患自查、整改工作，提出整改意见，协助、督促有关部门做好隐患整改工作，整改前积极组织好临时防护，并建立隐患整改台帐。

　　5、在进行爆破、清理磨头仓、清煤粉仓、清库、清理预热器堵料、进入电收尘器内部检查以及其它特殊危险作业时，必须到现场进行监督，并向公司安全生产管理部门报告。

　　6、安全员在现场检查中有权制止任何违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的行为，对违章行为有权提出必要的处理意见，必要时可越级上报。

　　7、了解劳保用品使用情况，提出劳保申报计划，保证一线生产劳动保护需要。

　　8、做好本单位事故处理、登记、上报工作。

　　9、处理事故应做到"四不放过"：事故原因分析不清不放过；责任人及领导未受到严肃处理不放过；广大职工未受到教育不放过；防范措施未落实不放过。