公司保安管理制度

　　公司保安管理制度

　　1. 目的

　　为了树立良好的企业形象，维护企业财产和员工的安全，特制定本制度。

　　2. 适用范围

　　适用于集团各子公司保安人员管理。

　　3. 工作守则

　　3.1 保安人员为公司的形象代表，必须做到：

　　3.1.1 精神饱满。

　　3.1.2 纪律严明。

　　3.1.3 礼貌待人。

　　3.1.4 反应迅速。

　　3.2 主要任务

　　3.2.1 保障公司财产及员工的人身安全。

　　3.2.2 维护公司各项规章制度。

　　3.2.3 维护公司的正常秩序。

　　4. 职责

　　4.1 保安队长（保安主任）在人力资源及行政部经理领导下，全面负责保安的管理、训练的监督和考核。

　　4.2 保安队长职责

　　4.2.1 负责对公司所有保安的管理、督导训练及考核。

　　4.2.2 负责检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。

　　4.2.3 负责不定时进行查岗和晚上不定时查夜，及时纠正保安人员违纪行为。

　　4.2.4 负责每周召开一次安全例会，制定保安值班及休假表。

　　4.2.5 负责每日巡查工厂纪律、卫生、安全、消防设施、消防通道是否完好。

　　4.2.6 定期组织保安人员业务知识的学习以及军训和消防训练。

　　4.2.7 突发事件的处理（火灾、偷盗、打架、员工急病等）及与消防、治安联防单位联系。

　　4.2.8 警报系统、消防设施的保养、检查、申购和验收。

　　4.2.9 完成上级临时交办的的任务。

　　4.3 保安班长（副班长）职责

　　4.3.1 负责本班人员的岗位安排，带领本班人员完成好厂区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

　　4.3.2 做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报主管。

　　4.3.3 当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

　　4.3.4 严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正，并上报人力资源及行政部处理。

　　4.3.5 发现安全保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

　　4.3.6 认真处理当班期间发生的安全保卫问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

　　4.3.7 遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

　　4.3.8 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况，器材设备使用情况，对保卫器材设备没检查而交接的班组，接后责任由接班人承担。

　　4.3.9 按规定对本部门员工进行培训、训练、考核，并做好记录。

　　4.3.10 完成领导交办的其他任务。

　　4.4 保安员职责

　　4.4.1 维护厂区秩序，制止员工违纪或暴力行为。

　　4.4.2 维护厂区人员及财物的安全，预防各种灾害事件的发生。

　　4.4.3 对来访人员进行身份核实后，有礼貌地进行登记，并为来宾进行带路。

　　4.4.4 对外来车辆出入厂区进行检查登记，车辆外出凭《物资放行条》放行。

　　4.4.5 对出入厂区的员工凭厂证出入，对可疑人员进行检查。

　　4.4.6 维持员工上下班打卡秩序，检查是否有代打卡现象。

　　4.4.7 任何人员携带物资出厂都须凭《物资放行条》或《行李放行条》放行。

　　4.4.8 值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。

　　4.4.9 不定时对厂区进行巡逻。

　　4.4.10 公司信件及报刊的签收和送达。

　　4.4.11 维护宿舍及餐厅秩序，制止员工违纪行为。

　　4.4.12 及时完成上级领导临时交付的工作任务。

　　4.5 大门保安工作细则

　　4.5.1 负责检查、核实出入厂区员工厂证，严禁闲杂人员进入厂区。

　　4.5.2 负责大门及办公楼区域内安全、防火、防盗等工作，消除隐患，防患于未然。

　　4.5.3 负责接待来访人员，做好来访人员的登记、换证、检查物品并登记，收取物品放行条，为客人指路等工作。

　　4.5.4 负责控制、管理进入厂区外来车辆，做好车辆出入的登记、检查、发证、收取放行条等工作。

　　4.5.5 监督员工上下班出入及打卡秩序，做好考勤打卡监督工作。

　　4.5.6 监督员工遵守公司的规章制度，对违反规定的行为，要及时制止，并报行政部处理。

　　4.5.7 负责本岗位区域卫生的清洁工作。

　　4.5.8 负责监视门岗消防火警显示屏显示情况，发现火警信号及时通知安全主任、保安队长、班长等人同时通知相关保安人员赶到现场。

　　4.5.9 负责大门区域、办公楼公共照明灯开关。

　　4.5.10 配合班长做好上下班时的交接工作，并支持、协助其他岗位履行职责。

　　4.5.11 正确记录值班情况和事件处理记录，及时处理本岗位能力所及的事项。

　　4.5.12 及时完成上级领导临时交办的其他任务。

　　4.6 巡逻岗保安工作细则

　　4.6.1 按规定的路线在规定的时段对固定巡逻点进行巡逻，做好巡逻点签到记录和值班记录。

　　4.6.2 提高警惕，对可疑人物实施监视、控制、检查，对严重性的突发事件、事故进行报警，并保护好现场。

　　4.6.3 发现火警或接到火警指令，要沉着冷静，迅速赶赴现场补救，事后查明原因进行汇报。

　　4.6.4 中班和夜班巡逻保安应加强对办公楼、仓库等重点部位的巡查，发现异常情况立即制止并上报处理。

　　4.6.5 对所有的消防器材、消防通道、防火门、标记等进行检查，确保设施的完整和安全。

　　4.6.6 监督各岗位员工做好防火、防盗安全防范工作。

　　4.6.7 检查和监督员工劳动纪律、着装、配戴安全防护、遵守生产安全操作规程等情况，对违反公司管理制度的员工，给予纠正，并上报行政人事部处理。

　　4.6.8 检查外围墙、玻璃窗、门是否完好，发现异常情况，及时报告处理。

　　4.6.9 检查生产工具，清洁工具，设备维修工具有没按定点位置存放，摆放是否整齐；厂区及车间清洁卫生状况，发现问题，及时通知相关部处理。

　　4.6.10 及时完成上级领导临时交办的其他任务。

　　5．值班规定

　　5.1 各岗位保安员必须保持仪容整洁，精神状态佳，态度和蔼，认真负责。

　　5.2 热情接待来访人员，遇公司董事、总经理及贵宾出入应敬礼。

　　5.3 坚守岗位，不擅离职守，因事离岗须有人代班，无关人员不得进入保安室。

　　5.4 值班保安严禁睡觉，看小说杂志、酗酒、监守自盗。

　　5.5 值班保安应文明值勤，不得骂人、讲脏话、随意动手打人。

　　5.6 加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告队长处理。

　　6. 门禁制度

　　6.1人员出入管理

　　6.1.1 公司员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证，对未戴厂证者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安记下其姓名、部门、交行政人事部处理。

　　6.1.2 对员工着装（工衣、工鞋、厂牌等）是否整齐进行监督；员工出入须佩戴厂牌。

　　6.1.3 节假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其进入公司，并应将进入人员及进出时间记录在保安值班日志上。

　　6.1.4 员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的《外出单》，无《外出单》保安有权限制其外出（特殊情况应向保安解释清楚并备案）。

　　6.1.5 员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。

　　6.1.6 公司员工及离职人员所携带物品，保安应凭核准后的《行李放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带公司物品出厂。

　　6.1.7 外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，证得受访人同意，并持有效证件登记后，发放《访客证》进入，离开时换回自己的证件。

　　6.1.8 上班时间严禁私访，若有www.pmceo.com特殊情况需部门主管同意方可在厂大门口处会客，会客时间不得超过15分钟。

　　6.1.9 探访人员（限员工直系亲属）进入厂区，必须有行政人事部核准，押有效证件于保安室，并有员工到大门口接待方可进入宿舍，但必须在晚上九点前离开，不得擅自留宿外人员，异性客人不可带到宿舍。

　　6.1.10 供应商驻厂人员必须办理临时工作证，凭临时工作证出入。

　　6.2 车辆出入管理

　　6.2.1 本公司所有车辆外出，须持行政人事部签核的《派车单》交大门保安处登记。

　　6.2.2 外来车辆进入厂区应在保安室进行登记，值班保安必须询问并登记客人来意，访客人数，车上所载物品及数量，填写《访客单》，发放《访客证》。

　　6.2.3 所有车辆进入厂区或宿舍区后，均应按指定地点停放，自行车进入厂区大门时，必须下车推行出入；汽车、摩托车等机动车辆进入厂区时限速15公里内行驶。

　　6.2.4 所有车辆出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品出厂应有相关部门经理或授权人签署的《物资放行条》，值班保安应将该车所载物品名称、数量、型号与《物资放行条》进行仔细核对，无误后才予以放行。

　　6.3 物品进出管理

　　6.3.1 员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍区时，须自觉接受保安检查与登记。

　　6.3.2 携带物料、工具、加工零件、样板等出厂，须有部门经理在放行条写明名称、型号、数量，经核实无误后方可出厂。

　　6.3.3 厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人收货。

　　6.3.4 提交小件物品、信函、文件等应由保安代收代发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。

　　6.3.5 对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关工作人员加以确认。

　　6.3.6 驻厂供应商或设备安装厂商入厂前应向本公司提供设备和材料清单，人员名单，所有物资出厂必须经过公司总经理签名放行（或总经理授权人签名），保安应核对无误后放行。

　　7. 突发事件处理

　　7.1 遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门或主管领导汇报，如遇台风警报，保安人员应准备工作。

　　7.2 遇打劫、偷盗等危害厂区安全行为，值班保安应迅速与保安队长联络，并立即打当地派出所报警电话，处理完事件后，应事件经过详细记录在保安值班日志上，严重事件应保护好现场。

　　7.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安应及时劝阻，制止

事态的发展。本厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报保安队长处理。

　　7.4 员工发生急病或工伤事故应立即通知安全主任和行政部经理，以便安排车辆及时送医院治疗。

　　8. 工作交接

　　8.1 提前十分钟到岗接班，详细了解上班值班情况。

　　8.2 查看保安值班日志，检查所要交接的公文、信件和证件。

　　8.3 检查来访人员登记表情况。

　　8.4 所有保安用品（如对讲机、电筒、警棍）交接应当面点清，检查清楚并详细记录在保安交接班记录本上。

　　8.5 值班保安应把本班特别注意事项记录在保安交接班本上，交接班时要交待清楚当班须注意事项。

　　8.6 上级规定或指示的事项。

　　9. 保安训练

　　9.1 工作职责训练（队长培训、人事行政部考核）

　　9.1.1 保安工作职责。

　　9.1.2 工作流程。

　　9.1.3 工作表单。

　　9.1.4 厂区建筑分布图。

　　9.2管理办法训练（队长培训、人事行政部考核）

　　9.2.1 门禁管理规定。

　　9.2.2 消防安全管理规范。

　　9.2.3 礼仪规范。

　　9.2.4 消防器材分布图。

　　9.2.5 消防器材、防盗报警装置的使用与维护。

　　9.3 体能训练（保安队长培训、人事行政部考核）

　　9.3.1 队列操练。

　　9.3.2 拳术、散打。

　　9.3.3 耐力、体力运动。

　　9.4 训练周期

　　9.4.1 每周一次例会。

　　9.4.2 每周一次队列训练或体力训练。

　　9.4.3 每月一次消防训练。

　　10. 以上有关条款，未能涵盖所有情况。具体情况将视个别情节轻重，若保安员的行为影响公司形象或导致经济损失，将根据《员工手册》处罚或赔偿。

　　11．记录表单

　　11.1 厂车出入登记表

　　11.2 外出条

　　11.3 外来车辆登记表

　　11.4 会客单

　　11.5 安全卫生检查表

　　11.6 行李放行条

　　11.7 来访人员登记表

　　11.8 物资放行条

　　11.9 保安值班日志

　　11.10 员工出入登记表

采编：www.pmceo.cOm

篇2：幼儿园24小时门卫保安值班管理制度

　　幼儿园24小时门卫保安值班管理制度

　　为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度：

　　1、幼儿园门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。

　　2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

　　4、外来机动车辆应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。

　　6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

　　7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

　　8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，幼儿离园后及时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作，并认真填写夜间巡逻登记表。发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

篇3：工厂保安(门卫)管理制度

　　工厂保安（门卫）管理制度

　　第一条 严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查，一视同仁，按制度办事。

　　第二条 严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。

　　第三条 上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　第四条 车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

　　第五条 保安（门卫）必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。

　　第六条 保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导

　　第七条 发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

　　第八条 夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告有关部门。

　　第九条 熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。

　　第十条 忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

　　第十一条 搞好门卫及周围环境卫生。

　　第十二条 保安（门卫）必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

　　第十三条 严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。

　　第十四条 热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

　　第十五条 上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

　　第十六条 文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

　　第十七条 综合办公室对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。

篇4：公司保安工作管理制度（七）

　　公司保安工作管理制度(七)

　　1目的

　　为加强保安工作管理，落实保安工作职责，维护正常的生产与工作秩序，保障公司安全，根据国家法律法规，结合本公司实际，制定本制度。

　　2适用范围

　　本制度适用于公司保安工作的管理。

　　3作息时间

　　白班：7：00-19：00晚班19：00-7：00

　　工作时长为12小时，采取轮班制，星期天转班。

　　4职责

　　4.1严格遵守、执行的各项规章制度。

　　4.2上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通。

　　4.3严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。

　　4.4坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按的有关制度接待宾客，礼貌的回答宾客的询问。

　　4.5严格把好人员、货物进出关，维护秩序，职工的安全。

　　4.6熟练掌握内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。

　　4.7认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。

　　4.8认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。

　　4.9观察内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。

　　4.10加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。

　　4.11保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

　　4.12服从领导安排，完成领导交办任务。

　　5岗位操作及要求

　　5.1交接岗

　　5.1.1每日上午7：00时和晚上19：00时为交接岗。

　　5.1.2交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

　　5.2执勤

　　5.2.1白班必须有一人站岗。

　　5.2.2值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。

　　5.2.3门卫室值勤时，应做到坐姿端正，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。

　　5.2.4维持门口秩序，使之保持畅通。

　　5.2.5熟记消防，报警，救护及内部联系电话。

　　5.3巡逻

　　5.3.1每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

　　5.3.2巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。

　　5.3.3白天主要对车间、办公区巡逻;夜晚要加强对厂区、宿舍区、办公区进行检查.

　　6附则

　　6.1本制度解释权归公司办公室。若内容需修改，会另行通知。

　　6.2本制度经公司总经理批准后颁布实施。

篇5：科技公司保安管理制度(二)

　　科技公司保安管理制度(二)

　　一、总则

　　为加强保安管理工作，确保公司安全，保证人员、车辆出入有序，特制定本制度。

　　二、录用及编制

　　(一)公司保安人员的录用需具备下列条件：

　　1、男性，年龄35岁以下，身高170公分以上;中专以上文化，身体健康，五官端正，有良好的精神面貌。

　　2、秉公守法，正直向上，。

　　3、必须是正规保安公司警员，有保安公司介绍信方可录用

　　(二)编制

　　1、公司保安隶属于公司办公室主管。

　　2、队长1人，保安员2人。

　　三、职责

　　(一)责任范围：

　　1.公司护栏以内的全部设施安全管理;

　　2.人员、车辆正常进出

　　3.来访客人引荐工作

　　(二)主要职责

　　1、贯彻执行公司安全保卫工作的方针、政策和有关规定，监督落实公司各项安全保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

　　2、依据制度作好人员和车辆出入公司管理工作。

　　3、负责公司日常考勤监督、邮件收发、和公司旗帜的正常使用和维护。

　　(三)岗位职责

　　1.　保安队长职责

　　(1)对公司保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，提出岗位设置和人员安排意见;落实岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。

　　(2)及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。

　　(3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。

　　(4)组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员业务素质和职业道德。

　　(5)监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉。

　　(7)按时保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。

　　(8)严格执行保安员的职责

　　2.保安员职责

　　(1)严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作。

　　(2)遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录;处理突发事件并及时上报。

　　(3)在公司当值时，严格遵照人员及车辆进出管理制度，并做好核实、登记事宜。

　　(4)发现并制止违规行为，记录上报公司办公室。

　　四、行为准则

　　(一)个人仪表

　　1.值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前在警容镜前整理好仪容。

　　2.站姿正确(跨立式，两脚略与肩同宽)，坐姿端正。

　　3.保安器械要按公司要求统一佩戴。

　　(二)礼貌服务

　　1、岗位值班人员回答或询问客人时，需使用礼貌用语。

　　2、公司车辆进出公司大门时，值班保安人员应站立在机动门口前，向行驶车辆行举手礼。

　　3、热诚对待客人，耐心解释有关要求及规章制度。

　　4、在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。

　　5、当值工作期间不准饮酒。

　　五、安全保卫制度

　　(一)治安安全管理

　　1.货车出入公司管理

　　货车因事需进入公司，须在门卫处填写登记表，详细登记事由、车牌号码后方可进入公司;货车拉货出公司，保安须依有关部门签发的有效证件，核对数量或件数确保无误后，方可登记放行。

　　2.人员出入管理

　　(1)公司职员须佩戴工作证，方可出入公司。

　　(2)公司职员因工作需要出公司的凭领导签发的出门单方可外出。

　　(3)外来人员进出公司，须持临时出入证或填写来客访问表后，方可进出

　　(4)其他外来人员因事需出入公司，须持办公室开具出门单，方可进出

　　3.巡查制度

　　(1)白天

　　由值班员负责巡查、监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报办公室按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。

　　(2)夜间

　　由值班员负责巡查、监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有办公室按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患;夜间巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全;

　　(二)消防安全管理

　　1.认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。

　　2.由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。

　　3.检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

　　六、保安器械的保管、领用、使用及交接制度

　　(一)保安器械的保管

　　由保安队长负责安排专人统一保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详细记录。

　　(二)保安器械的使用规定

　　(1)任何不当值人员须将器械交回保管人员登记，不得私自保留器械。

　　(2)依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

　　七、附则

　　1、本制度从颁发之日起执行

　　2、解释权归办公室