科长安全职责(通用)

　　科长的安全职责(通用)

　　1 认真贯彻执行国家安全生产和环境管理方针、政策和公司安全环境规章制度, 并经常检查本科室职工的执行情况，对员工在生产过程中的安全和健康负责。

　　2 按部门对本科室的责任分配开展工作, 并积极配合安技科搞好横向协作。

　　3 组织本科室员工的安全环境教育, 确保教育率达100％，提高员工的安全环境意识和技能, 使本科室员工熟知本岗位的安全环境操作规程或工作要求。

　　4 按安全环境职责的要求建立、健全有关安全环境管理台账和记录。

　　5 积极发动和组织员工开展安全环境竞赛、安全环境合理化建议等活动, 及时解决安全环境工作上的问题。

　　6 负责本科室安全环境检查和隐患整改。

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篇2：保卫处治安科科长岗位工作职责

　　保卫处治安科科长岗位职责

　　1、在主管处长的领导下负责治安科全面工作。

　　2、定期深入医院各科室调查研究了解和掌握政治动向，治安状况，及时向领导提出院内治安形势分析报告和综合治理建议或措施。

　　3、制定本科室年度工作计划，并负责对本科室人员的考核。

　　4、加强对本科职工的法制教育，依法办案，秉公办事，服务育人。定期组织治安骨干进行业务学习，熟悉医院治安的有关法律法规，经常开展调查研究，掌握医院治安工作规律，提高治安骨干的业务水平。

　　5、带领并督促保卫人员认真执行门卫制度、巡逻制度及其他有关规章制度，严格遵守保卫人员工作规范，及时纠正违规行为。

　　6、经常检查各门卫值班室及门卫区域卫生状况，保持区域整洁。检查门卫、巡逻人员着装仪表，保持良好的窗口形象。

　　7、预防各种犯罪活动，开展治安防控，定期检查并落实相关措施。

　　8、负责组织打击现行破坏活www.pmceo.com动，追查各种失窃案件和一般刑事案件、协助上级公安机关侦破重大案件。

　　9、组织力量开展案件侦查工作，不断提高破案率。做好各类案件的接报、登记、调查等基础工作，有关结案材料及时整理和归案。协助公安机关侦破重大案件。

　　10、建立月报制度，将每月的典型案件等重要治安情况及破案统计形成书面材料，报送保卫处办公室归档。

　　11、完成领导交办的各项任务。

篇3：保卫处消防科科长岗位工作职责

　　保卫处消防科科长岗位职责

　　1、在主管处长的领导下，负责消防科全面工作。

　　2、组织科室的政治业务学习，履行岗位职责，团结协作，圆满完成工作任务。

　　3、制定学期、学年工作目标，组织实施工作计划，作好科室年度总结。

　　4、准确掌握全院安全防火情况，针对易燃易爆、重点部位制定预防措施，并加以落实。

　　5、依据医院消防管理制度，定期组织防火检查，发现安全隐患及时督促整改。

　　6、建立健全消防档案，制定重点部位的应急疏散预案，定期组织开展演练活动。

　　7、对全院的消防设施、器材进行有效管理。

　　8、组织火灾扑救，配合公安消防部门追查、处理火灾事故。

　　9、负责公安消防宣传教育和义务消防员的组织管理和训练工作。

　　10、逐步完善内部各项管理制度，当好主管领导的助手。

　　11、完成领导交办的各项任务。

篇4：保卫处监控科科长岗位工作职责

　　保卫处监控科科长岗位职责

　　1、在主管处长的领导下负责监控科全面工作。

　　2、组织科室的政治业务学习，履行岗位职责，团结协作，圆满完成工作任务。

　　3、制定学期、学年工作目标，组织实施工作计划，作好科室年度总结。

　　4、有视频监控系统应用解决方案，在重点环境、重点部位（如财务、仓库、档案室、计算机中心、新生儿室等）安装视频监控设施。

　　5、视频监控室符合相关标准，有严格管理制度。

　　6、监控设备设施完好，监控安全有效。

　　7、有明确的隐私保护规定，严格执行视频监控资源使用权限管理规定，保护隐私的具体措施能到位。

　　8、有严格的资源使用审批和完整的资源使用记录。

　　9、视频监控资源保存真实、完好、有效，在规定时限内无信息丢失。

　　10、有监管记录及根据存在问题采取相应的管理措施并得到落实。

　　11、逐步完善内部各项管理制度，当好主管领导的助手。

　　12、完成领导交办的各项任务。

篇5：医院医务科科长职责

　　医院医务科科长职责

　　1、在院长领导及医务处长领导下，组织实施全院的各项医疗工作。

　　2、拟定医院可持续发展的医疗业务工作计划，经院长及医务处长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

　　3、及时深入各临床、医技科室，了解和掌握医疗情况，组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。

　　4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全为首要工作。

　　5、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、主管医疗副院长、医务处长提出处理意见和改进措施。

　　6、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。

　　7、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

　　8、掌握全院医疗、医技人员培训工作，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

　　9、负责组织制定医院医疗工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，做好管理工作。

　　10、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

　　11、负责组织实施临时性院外医疗任务，及协作医疗单位的技术指导。

　　12、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

　　13、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

　　14、完成主管医疗院长和医务处长交办的其它工作事宜。

　　15、副科长协助科长做好各项工作，科长休假或外出时，副科长主持和做好医务科的日常工作。