燃油发展公司安全生产责任状

　　**燃油发展有限公司安全生产责任状

　　在公司全体人员的共同参与和努力下，江苏**燃油发展有限公司已完成了建设、试生产、验收等各项工作，5月份即可全面正式投产。为了切实保障每位员工的人身安全，使"安全第一，预防为主，综合治理"的思想牢记在心中，落实到行动上，确保公司安全生产、杜绝违章操作、减少事故损失，顺利完成各项生产任务，特制定责任状如下，以资遵守。

　　一、责任：对自己的行为负责。

　　二、职责：

　　1、热爱本职工作，努力学习、增强安全意识，遵守职业道德;提高操作技能;积极参加安全生产的各项活动;提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。

　　2、认真学习本岗位安全技术操作规程，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场所清洁，接受"三级"安全教育和安全技术交底，并按规定签字。提高自我防护能力，做到"三不伤害"：我不伤害自己;我不伤害别人;别人不伤害我。

　　3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位，不准做私活，未经许可不得从事非本工种作业。

　　4、严格执行操作规程，不得违章作业，有责任制止他人违章作业。不得在装卸站、储罐区内吸烟、使用无线通讯设备、穿钉鞋、烧电炉、明火取暖，不得携带火种进入装卸站、储罐区，在装卸站、储罐区必须穿防静电工作服，严格遵守单位防火等安全制度。

　　5、认真执行"安全生产六大纪律"：(1)进入生产区必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品;(2)二米以上的高空作业，必须戴好安全带，扣好保险钩;(3)高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件;(4)各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动启用;(5)不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备;(6)在装卸站、储罐区不得动火，如需动火，必须经安全员开具动火证，采取安全措施后，方可动火。

　　6、认真执行"安全生产十个不准"：(1)不准穿拖鞋、穿钉鞋和赤膊上班;(2)不准高空坠物;(3)不准使用铁质工具进行敲击;(4)不准坐扶手栏杆和踩踏电气管线;(5)不准酒后上岗;(6)不准玩火、携带火种和使用无线通讯设备;(7)不准赌力、赌食;(8)不准在同一垂直上方操作;(9)不准带小孩进入装卸站、储罐区;(10)不准随便进入装卸站、储罐区、中控室等重要场所。

　　7、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过负责人同意。正确使用、妥善保管正压式呼吸器、防护面罩等劳动保护用品、器具和发电机、消防泵、泡沫泵、灭火器等消防设施、器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　8、现场发现险情或有异常，应立即通知部门负责人。现场发生事故后，要立即投入抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。

　　9、如有违章，应接受教育和处罚，及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。

　　10、经医生证明确实，患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜岗位作业的人，应向领导反映，以便妥善处理。

　　11、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　三、权利：

　　工人有以下安全生产的权利：

　　1、上班前，负责人、班组长应指定专人进行安全检查。检查中发现的不安全因素或隐患，不立即整改，工人有权提出批评。

　　2、临时改换工种，负责人、 班组长应交待安全操作规程，工人有权掌握改换工种的安全操作规程。

　　3、负责人或班组长不按安全规程办事，违章指挥，工人有权抵制。

　　4、发现有违章作业者，工人有权向上级汇报。

　　5、工人抵制违章指挥，负责人或班组长打击报复时，工人有权上告。

　　6、负责人或班组长不落实安全措施，忽视安全生产，工人有权提出批评和向上级报告。

　　四、奖惩：

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份

　　五、本责任状签章后生效。

　　江苏*****发展有限公司 部门领导：

　　代表： 责 任 人：

　　年 月 日

　　审批人：

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篇2：街道安全生产工作制度

　　街道安全生产工作制度

　　为建立健全净月街道安全生产长效管理机制，抓薄弱环节，强化基层基础工作，加大监督检查及隐患整改力度，确保安全生产目标的实现。特定如下制度:

　　(一)领导责任制度

　　1、安全生产工作遵循“安全第一、预防为主”的方针，严格贯彻落实安全生产的法律、法规和各种规章制度。

　　2、街道安全生产办公室成员要在街道党工委领导下，从讲政治的高度、从讲经济的角度，正确处理好安全综合管理和执法监督与发展经济的关系。

　　3、各社区主要领导为本部门安全生产第一责任人，负责本单位的安全生产宣传教育工作、监督考核工作、事故隐患的整改工作和向上级安全生产主管部门请示、汇报工作。

　　4、基层各级安全生产部门要积极配合上级安全生产主管部门，开展各种安全生产活动和检查评估活动。

　　(二)检查制度

　　1、办事处采取集中检查与随时抽查相结合的办法, 每季度对企业进行一次抽查,每半年进行一次集中大检查。并由专职安监员负责对企业进行督察整改。

　　2、企业每天搞好安全自查，做好检查记录，按照已签订目标责任书的要求，逐项逐条落实，责任到人，自查过程中，应实事求是，认真查找安全隐患并对自身查出的问题进行整改。

　　3、检查时，应认真负责，积极查找隐患，并制订相应整改措施，提出可行意见，从严要求，从严落实。确有重大安全隐患的，应及时上报，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态。

　　4、安全检查实行“销号”制度，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。

　　5、检查结果上报办事处，由办事处统一归档。对不按检查组意见做出整改或达不到整改要求的企业，坚决勒令停产，真正做�讲话踩簧�

　　(三)教育制度

　　1、以建设“平安净月街道”为目标，树立“以人为本、安全发展”的理念，强化安全生产教育，注重安全生产队伍建设。

　　2、办事处及各单位要以“安全生产月”活动为载体，深入开展安全知识进社区、学校、企业、事业、机关的“五进”教育活动，普及安全知识。该项活动要有方案、有计划、有总结。

　　3、办事处及有关部门应督促辖区内的特种作业人员参加有关部门组织的专业安全技术教育，取得特种作业操作证，辖区内特种作业人员持证上岗率达100%。

　　4、办事处应督促辖区内企业开展“三级安全教育”企业职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗：职工厂籍调动后，必须重新进行入厂三级安全教育，厂内工作调动，干部顶岗劳动以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间和班组两级安全教育，考试合格后方可从事新岗位工作。辖区内企业职工“三级安全教育”率达100%。

　　5、辖区内发生重大安全事故或恶性未遂安全事故时，街道安全部门应组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故的发生。

　　(四)责任追究制度

　　1、街道办事处主要领导和主管负责人对本辖区火灾、爆炸物品、危险化学品、设备等安全生产事故的防范、发生，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照法律、法规给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　2、街道办事处及有关负责人应当依照有关法律、法规的规定，采取行政措施，对本辖区实施安全监督管理，保障本辖区人民群众生命、财产安全。

　　3、街道办事处对本辖区存在的安全生产突出问题，要及时召开会议研究解决，有决议、有检查、有落实;对存在的安全事故隐患，要及时落实整改和防范措施，超出管辖或者职责范围的，应当立即向有管辖权或者负有职责的上级人民政府或者有关部门报告。

　　4、街道办事处对重点企事业单位要定期进行安全生产检查，每季度不少于一次，并应有完整的安全生产检查记录。

　　5、发生安全生产事故，社会影响特别恶劣或性质特别严重的，对负有责任的主要领导和有关负责人以及相关责任人员给予行政处分。

　　6、对发生安全生产事故的单位和个人的行政处罚，民事责任和刑事处罚，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

　　(五)例会制度

　　1、办事处每季度召开一次由各单位、企业第一责任人参加的安全生产工作会议;基层单位每半个月召开一次安全生产工作会议。

　　2、办事处、基层单位在重大节日，如：“五一”、“十一”元旦、春节，即“两节”、“两会”期间，要召开由安全生产第一责任人参加的安全生产工作会议。

篇3：企业（公司）主要负责人安全生产责任制

　　企业(公司)主要负责人安全生产责任制

　　1.法律要求

　　(安全生产法)第十七条明确了单位主要负责人在安全生产工作中应负的职责：

　　(1)建立、健全本单位安全生产责任制;

　　(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

　　(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;

　　(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

　　(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

　　(6)及时、如实报告生产安全事故。

　　第十八条又进一步要求单位负责人“应提供安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责。”

　　2.厂长(总经理)安全生产责任制

　　(1)对本单位的安全生产工作负全面领导责任。认真学习、贯彻执行国家的安全生产方针、劳动保护政策、法规和上级指示，接受国家监察。

　　确立安全工作在生产经营中的首要地位，建立、健全安全机构，配备专业人员;安排整改技术措施经费，加强安全生产管理。

　　定期研究本公司安全生产问题，召开安全环境会议，建立良好的安全生产环境和秩序。

　　(2)直接领导本公司安全卫生、环境委员会，建立、健全并保持职业安全卫生管理体系和以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

　　(3)对在安全生产上有显著成绩的单位或个人给予表彰和奖励;对忽视安全生产的单位或个人进行批评和处罚。

　　(4)组织参与死亡和重大伤亡事故的调查几;按“四不放过”的原则进行查处，并对造成事故的责任者及时做出处理决定。

　　(5)对于新建、改建、扩建和改造的工程项目‘，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

　　(6)组织并参加安全生产检查，对查出的事故隐患，要如实报告并采取措施及时改善，确保安全生产;接到劳动保护监察机关发出的《劳动保护监察指令书》后，必须在限期内妥善解决问题。

　　(7)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、

　　评比安全生产工作。(认真实施“五同时”)

　　(8)组织并批准相关部门制定的单位重大风险应急救援，组织定期演练并予以评价和持续改进。

篇4：车间班组长安全生产职责

　　车间班组长安全生产职责

　　1. 组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。

　　2. 组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。

　　3. 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

　　4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

　　5. 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。

　　6. 负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

　　7. 发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

篇5：企业（公司）副总经理安全生产职责

　　企业(公司)副总经理安全生产职责

　　副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：

　　1. 严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。

　　2. 加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

　　3. 审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

　　4. 负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。

　　5. 组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。

　　6. 对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。

　　7. 发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。

　　8. 负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。