企业生产科科长职务分析样本

　　企业生产科科长职务分析样本

　　岗位名称;生产科科长;

　　直接上级：生产部经理;

　　下属岗位：生产计划员、生产统计员、生产调度会;

　　岗位性质：全面主持生产科的工作;

　　管理权限：对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;

　　管理责任：对所承担的工作全面负责;

　　管理职责：

　　1.负责下达生产计划任务;

　　2.安排和控制生产作业进度;

　　3.对生产作业计划情况的检查;

　　4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡;

　　5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计;

　　6.对下属人员的考核、评价、激励;

　　7.订单的审核、登记汇总、安排生产;

　　8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系;

　　9.合理组织好对生产人员的调配管理工作;

　　10.搞好与设备管理部门协作关系;

　　11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

　　12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论;

　　岗位要求：

　　1.具有大专以上文化程度和管理协调能力;

　　2.具有一定本行业生产管理经验;

　　3.有较强的工和责任感和事业心，能吃苦耐劳;

　　参加会议：

　　1.参加公司召开科以上有关会议;

　　2.参加公司每月季度的工和协调会;

　　3.参加公司年度工作评比会;

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篇2：公司生产科长质量职责

　　公司生产科长质量职责

　　1、组织建立和完善生产指导系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　2、根据生产计划，搞好人员调配，严明责任，努力降低成本。

　　3、对原辅材料投入使用前检验是否合乎标准。

　　4、抓好设备技术管理，搞好技术创新工作，建立设备台帐，并对有关设备进行定期检修和维护保养，提高设备完好率和利用率。

　　5、负责技术和质量保证工作，抓好关键控制点，发现问题及时解决和处理。

　　6、抓好不合格产品的控制管理，对于可能出现的问题提出纠正和预防措施。

　　7、定期组织安全、环保、卫生大检查，落实安全措施及安全责任制，督促整改。

　　8、定期对生产一线人员培训。