企业计划统计科科长职务分析样本

　　企业计划统计科科长职务分析样本

　　岗位名称：计划统计科科长

　　直接上级：信息部经理;

　　下属岗位：综合计划员、综合统计员;

　　岗位性质：全面主持计划统计科的工作;

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力;

　　管理责任：对所承担的工作全面负责;

　　管理职责：

　　1.制定公司的计划统计工作管理制度;

　　2.对各类统计资料收集、整理、汇总、上报;

　　3.组织制订各项技术经济指标;

　　4.组织制订各类定额，抓好定额的基础工作;

　　5.对各类物料消耗的统计管理工作;

　　6.组织对各部门各项计划完成情况的检查、评比工作;

　　7.负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作;

　　8.做好对各类统计资料归档管理;

　　9.负责组织编制下达公司年、季、月度经营计划;

　　10.负责做好与生产、人事、营销、财务部门的工作协调;

　　11.定期或不定期组织人员进行工作讨论和评价;

　　12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

　　岗位要求：

　　1.具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力;

　　2.具备计划、统计管理综合专业知识;

　　3.具有较强的工作责任感和事业心;

　　参加会议：

　　1.参加公司召开的科以上工作会议;

　　2.参加公司每月季年度工作协调会;

　　3.参加公司年度工作评比会;

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2：企业计划统计科职责

　　企业计划统计科职责

　　直接上级：信息部;

　　部门性质：综合计划、统计管理;

　　管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能;合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作;

　　主要职责：1。严格服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.制订本科的工作计划和目标;

　　4.负责制定公司的计划统计工作管理制度;

　　5.负责编制下达公司年、季、月度生产经营计划;

　　6.负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表，及时择写统计分析报告;

　　7.负责公司计划、统计人员的业务培训;

　　8.负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作;

　　9.负责做好公司计划、统计基础管理和业务协调指导;

　　10.负责监督和检查各项计划完成的进度;

　　11.根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度;

　　12.做好统计分析和预测工作;

　　13.妥善保管各种计划、统计资料;

　　14.制定公司各类物料消耗管理工作;

　　15.负责对各部门完成情况的检查、考核、评比工作;

　　16.认真协调与各有关部门的工作配合;

　　17.协助有关部门做好有关计划统计工作;

　　18.完成临时交办的其他工作

篇3：公司质检科长质量职责

公司质检科长质量职责

1、负责组织领导本公司的质量检验工作，贯彻质量是企业生命的原则，解决质量问题。

2、负责组织产品实现过程的策划，审批工艺技术文件。

3、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进。

4、负责新产品研发签定工作，满足质量和市场需求。

5、负责本公司计量管理工作，确保检验、测量和试验设备和精度满足工艺要求。

6、负责检验程序的审批，及组织不合格品的评审处置。

7、负责与产品有关的纠正与预防措施组织协调。

8、负责原辅料入厂的检验工作，实行一票否决制。

9、负责成品及半成品的感观鉴定工作。

10、负责向顾客提供产品的质量报告。

篇4：公司销售科长质量职责

公司销售科长质量职责

1、在经理的领导下，负责公司的物流系统.品行销及市场开发等工作。

2、编制制定月销售计划、年销售计划及回款计划。

3、搞好市场调研和预测，为产品研发提供信息。

4、建立健全公司销售网络。

5、负责常规合同的签字、评审、修订工作，做到"重合同、守信誉"。

6、处理好用户投诉事宜。

7、负责销售货款结算和清理。

8、负责产品宣传及售后服务工作。

篇5：公司生产科长质量职责

　　公司生产科长质量职责

　　1、组织建立和完善生产指导系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　2、根据生产计划，搞好人员调配，严明责任，努力降低成本。

　　3、对原辅材料投入使用前检验是否合乎标准。

　　4、抓好设备技术管理，搞好技术创新工作，建立设备台帐，并对有关设备进行定期检修和维护保养，提高设备完好率和利用率。

　　5、负责技术和质量保证工作，抓好关键控制点，发现问题及时解决和处理。

　　6、抓好不合格产品的控制管理，对于可能出现的问题提出纠正和预防措施。

　　7、定期组织安全、环保、卫生大检查，落实安全措施及安全责任制，督促整改。

　　8、定期对生产一线人员培训。