采购部部长岗位工作职责说明书

　　采购部部长岗位职责说明书

　　职位名称：采购部部长

　　职位代码

　　所属部门采购部

　　职系 职等职级 直属上级采购经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。

　　工作内容:

　　1．主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；

　　2．按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；

　　3．实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；

　　4．收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；

　　5．协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆材料或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。

　　经验:

　　◆3年以上物资采购工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物资采购招投标程序；

　　◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；

　　◆熟练操作办公软件；

　　◆英语水平良好。

　　态度:

　　◆积极进取，责任心强；

　　◆人际沟通、协调能力强；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及生产场所。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

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篇2：酒店物资采购部经理岗位工作职责(5)

　　酒店物资采购部经理岗位职责（五）

　　1.负责物资采购部全面工作，提出物资采购计划，报部经理批准后组织实施，并确保各项采购任务的完成。

　　2.对酒店各部门物资需求及消耗情况进行调查研究,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况；

　　3.指导并监督下属开展业务。不断提高业务技能，确保酒店物资的正常采购量；

　　4.完成酒店各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支；

　　5.对酒店的物资采购负重要熟练掌握酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地，检查购进的物资是否符合质量要求；

　　6.检查合同的执行和落实情况，参与大批量商品订货的业务洽谈；

　　7.负责审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以较少的资金保证最大的物资供一应；

　　8.认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制；

　　9.在部门经理例会上，定期汇报采购落实情况；

　　10.每月初将上月的采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表，呈酒店总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全酒店的采购情况；

　　11.负责督导采购人员在从事采购业务活动中，午信誉，不索贿、受贿，并与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下进行合作；

　　12.负责部属人员的思想教育、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所属员工提高工作水平和思想水平。

篇3：酒店物资采购部副经理岗位工作职责(2)

　　酒店物资采购部副经理岗位职责(二)

　　1．协助采购部经理办理国内外采购宜，保证酒店物品的正常供应。

　　2．与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的物品。

　　3．有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，信时解决有关技术问题，压缩费用开支。

　　4．协助采购部经理检查月末盘点工作。

　　5．按时完成上级指派的其它工作。

篇4：酒店采购部主员岗位工作职责(2)

　　酒店采购部主员岗位职责（二）

　　1.合理安排属下工作班次，全面安排采购计划，保证采购工作和顺利进行。

　　2.与供应商建立良好的业务关系，完成酒店采购任务。

　　3.了解市场信息，比值论论价，降低费用开支。

　　4.检查和监督进口物品的报关工作，做到手续齐全，资料齐备。

篇5：酒店采购部文员岗位工作职责(2)

　　酒店采购部文员岗位职责（二）

　　1.收发各种文件、信件，每日下、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单，及时交给经理审阅批示，做到不积压、不拖延各类文件；

　　2.熟悉和了解本部门各个环节的工作情况；

　　3.催办落实上级的指示，并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工，做到上传下达，合本部门工作能顺利进行；

　　4.协僵经理搞好调查研究，及时向经理提供建设性意见；

　　5.做好各类文件的登记与存档，做好往来业务单据的登记，协助领导检查采购过程；

　　6.接听电话并认真细致做好记录，接待来访客人，文明待客，做好会议记录及存档；

　　7.协调内部员工关系，做好部门考勤和工资发放等工作。