学校艺术总指导岗位责任制度

　　学校艺术总指导岗位责任制度

　　1.艺术总指导每学期初根据学校计划制定学期艺术活动计划，期末做好小结。

　　2.艺术总指导负责校艺术课程的开发与指导。

　　3.艺术总指导负责艺术类兴趣小组活动与指导，并指导艺术活动课的开展。

　　4.艺术总指导每学期组织一次校艺术节活动，着眼于学生的能力和发展。

　　5.艺术总指导负责全校艺术竟赛活动，力争在区、市级竞赛中获得好名次。

　　6.每学期要有成果展示。

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篇2：学校图书室管理人员岗位责任制度

　　学校图书室管理人员岗位责任制度

　　图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。

　　1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。

　　2.安排好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

　　3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　4.新书及时登记入册，分类编目，做到"帐、卡、书"三相符。旧书及时修补，做好报损工作。

　　5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书员队伍。

　　6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

　　7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

　　8.与教师资料室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。

　　9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。

　　10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

篇3：教学副校长岗位责任制度

　　教学副校长岗位责任制度

　　在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研工作，主要职责是：

　　1.认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。

　　2.草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交校委会审定。

　　3.负责审定教导处和教研组工作计划，主持教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。

　　a.每学期组织两次教学研究活动。

　　b.每学期重点抓一个科研项目。

　　c.深入一个教研组，作为工作点。

　　d.每周兼课2节，听课2～3节，每学期不少于40节，并要认真评课。

　　e.每学期直接检查一次备课、作业，至少参加两次教导主任（教学教导）召开的教研组长会议。

　　4.负责审定各科室工作计划，组织教师参加科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。

　　5.做好师生的思想教育工作，检查教师教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定。

　　6.抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。

篇4：学校工会主席岗位责任制度

　　学校工会主席岗位责任制度

　　1.宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规，围绕学校的根本任务，开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

　　2.根据工会的性质和任务，领导工会工作，全面履行工会各项职能。

　　3.贯彻执行上级工会布置的各项工作。

　　4.经常倾听和集中教职员工的意见和要求，并及时向学校行政部门反映。

　　5.按时拟定工会工作计划，做好工作总结，定期向会员汇报工作，对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。

　　6.定期组织召开教代会，搞好学校民主管理。

　　7.主持召开工会委员会议。

篇5：副班主任岗位责任制度

　　副班主任岗位责任制度

　　1.教育学生成为德智体美劳诸方面得到发展是所有教职员工应尽的班主任职责，不容敷衍失职。

　　2.协助班主任做好班级学生的组织、思想、学习、活动等工作，形成良好班风。

　　3.协助班主任做好家庭访问的工作。

　　4.协助班主任开好中队主题会和出好每月一次的黑板报。

　　5.带领学生做好包干区的卫生工作。

　　6.协助班主任组织好两操、眼保健操、午间休息。

　　7.认真做好各项收费工作。

　　8.认真做好誊分、写评语等工作。

　　9.协助班主任安排学生假日活动和假期生活。