学校年级组长岗位责任制度

　　学校年级组长岗位责任制度

　　1、负责本年级的德育、教学、艺术科技、体育、卫生等工作质量。

　　2、负责协调本年级班与班、学科与学科之间的关系，提高年级工作效能。

　　3、促进教师之间的业务交流，带领教师学习业务知识，形成本组教师共同学习的良好氛围。

　　4、负责组织以年级为单位的各类活动。

　　5、协同教研组长落实本年级各项教学工作，保证本年级各学科工作切实进行。

　　6、可以表扬和批评本年级的班级和学生，并参与本年级教师的考核工作。

　　7、对事先考虑不周，教育不严，管理不善，造成年级组任何损失负责。

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篇2：中学年级组长岗位职责（5）

　　中学年级组长岗位职责(五)

　　1.按照教育方针和学校工作要求，全面负责全年级师生的思想、教育、组织文体卫生及第二课堂等工作，重点做好德育工作，保证学校各项工作的顺利实施。

　　2.根据学校工作计划，德育工作计划，要求毕业年级要侧重教学的组织和管理，其它年级侧重德育工作的管理和第二课堂活动的开展，重视学生自我组织能力和自我管理能力的培养。

　　3.负责级组师生日常工作，学习情况的督促和检查，根据学校主管领导要求定期召开全级教学分析会，学生座谈会，开展评教评学工作，帮助教师掌握教学动态，提高教育教学质量。

　　4.协助班主任搞好班级工作，通过找学生谈话，下班巡视了解学生动态，特别是对后进生要加强跟踪管理，采取帮教措施，强化行为养成教育和学习常规养成教育，努力提高后进生的转化率。

　　5.具体负责《规范》量化评分工作的实施，加强对学生干部的培训和管理，每周检查一次登记情况，督促各班每月统计公布一次结果，并负责统计年级月扣分20分以上的学生名单，并具体了解其日常表现，在加强教育的同时，同班主任一道向德育组提出处理意见。

　　6.负责年级学生家长会的工作，以及各班每月发送和回收一次家长联系函的督促检查工作，协助审查每月一次优秀事迹介绍的学生名单和材料。

　　7.协助校长做好教师的考核工作，每月按时完成教师评价有关的表册交教导处汇总统计。

　　8.按时参加每月一次的德育领导小组例会，协助行政做好全校性活动的组织筹备工作。

　　9.负责办公室的“三优”管理及级组财物和办公秩序的管理，制订本组规章制度。

　　10.按时参与每周行政例会，汇报一周本部门工作情况，提出下周工作意见反映学校情况，协商下周工作，接受并努力完成行政会决定的其它工作。