装饰工程公司办公室规范管理制度

　　装饰工程公司办公室规范管理制度

　　为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次，特制定如下管理制度。

　　仪表规范

　　总体要求：得体、协调、整洁、大方。

　　员工上班必须佩戴公司胸牌，胸牌应佩戴在左胸前适当位置处。

　　头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子；女员工头发整洁，整披肩或捆扎起，不得做奇异发型。服饰熨烫平整、挺括、干净整洁，领带正挺。皮鞋亮净。

　　女员工上班提倡化妆，饰物佩戴得当。

　　办公室规范

　　办公桌：桌面除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张外，不允许放其他物品。辅桌：放文件夹、少量工具书、工作记录本。

　　坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正；

　　电脑：桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下；

　　垃圾篓：罩塑料袋，置于办公桌下右前角。报刊：必须放上报架，或阅毕后放入办公桌内；

　　饮水机：放指定地点，不得随意移动。

　　语言规范

　　交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，劳驾您，麻烦您，关照，谢谢，周末愉快，拜拜；电话语言：电话铃响三声内接起，先报“您好！祥和园装饰”。请问，谢谢，再见。

　　接待语言：您好，请稍候，我通报一下，请坐，对不起，请登记，打扰您，好的，行。

　　行为规范

　　坚守工作岗位，不能串岗、脱岗；

　　上班时间不能看报纸、玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情；为保持地毯干净，不在办公室就餐。

　　接待来访和业务洽谈，在接待处或会议室进行。不利用公司的电脑上网聊天，打游戏，做与公司无关的事，发现一次，罚款20元。

　　上班时间尽量不接打私人电话，紧急或特殊情况，通话时间不宜过长。

　　吸烟请在吸烟区，不得在办公区域内吸烟。发现一次，罚款20元。

　　根据《清洁值日轮流表》，值日人员必须按要求打扫办公室清洁卫生。

　　纸杯是为客户提供的，故公司员工不得使用公司纸杯，饮水者自带水杯。

　　严守考勤制度，不得代人签到、签退。

　　节约用水、用电，最后一个离开公司者检查水、电、气是否彻底关闭。不将公司的烟缸、茶杯等一切公物，带回家私用。

　　爱护公司花草树木，不得人为损坏。

　　自制度自二O**年一月一日起执行，解释权归行政部。

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篇2：学校办公室安全管理制度

　　学校办公室安全管理制度

　　1.办公室门窗牢固，重要的办公室要安装防盗门及技防设施。

　　2.办公室安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。

　　3.工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

　　4.办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。

　　5.个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。

　　6.个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。

　　7.进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。

　　8.不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。

篇3：市医院办公室工作制度

　　市医院办公室工作制度

　　一、按照院办公室工作人员职责要求完成工作任务，不可拖欠至次日；

　　二、热情接待院内外来访群众，及时办理相关事宜，不准推诿、拖延，不能解决的及时向分管领导汇报；

　　三、各种记录必须及时完成，各种文件、记录保管完备、安全；

　　四、保证院办公室工作期间随时能够接待来访或处理相关事宜；

　　五、各种文印、打印资料不得外泄，不得从事非公务打印及复印。

篇4：院内办公室卫生管理制度

　　院内办公室卫生管理制度

　　一、明确责任划分

　　院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

　　二、认真及时清扫

　　室内卫生清扫包括以下事项：

　　1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

　　2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

　　3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

　　4、地面清扫及时、干净；

　　5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

　　6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；

　　7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

　　三、自觉维护公共卫生

　　为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

　　1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

　　2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

　　四、检查与考核

　　1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

　　2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

　　3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

　　4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

篇5：人民医院办公室工作制度

　　人民医院办公室工作制度

　　医院办公室是在院长和党委书记、分管副院长的领导下，负责处理医院行政日常工作。其具体职责是：

　　一、负责起草全院性的行政工作计划、总结和报告。

　　二、负责文秘工作。

　　三、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。

　　四、当好院领导的参谋助手，经常深入科室，了解各项工作的情况，加以综合分析，并提出意见和建议，供领导决策参考。

　　五、具体安排各种行政会议，做好会议记录。

　　六、严格执行印章、公函管理制度，并做好印章、公函使用登记。

　　七、做好医院的宣传报道工作。

　　八、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

　　九、负责医院文印、内外勤务等工作。

　　十、承办日常行政事务和院领导交办的其他临时性工作。