艺术学校安全生产考核奖惩制度

　　艺术学校安全生产考核及奖惩制度

　　为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大教职工搞好安全工作的积极性，切实加强学校安全目标管理，落实安全管理责任，结合学校安全监督管理工作实际，特制定本制度。

　　1、学校每学期对教职员工进行一次安全考核并做出奖惩。

　　2、对有下列情形之一的单位和个人，分别给予表彰或奖励：

　　（1）忠于职守，积极做好安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的；

　　（2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；

　　（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面提出重要建议取得明显效果的；

　　（4）在其他安全治理方面提出重要建议，效果显著的。

　　3、奖励分为嘉奖、晋升、发放奖金等形式。

　　4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：

　　（1、不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。

　　（2、禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，使用易燃危险品造成火警、火灾，损失不大的，给予警告等行政处分或处以一定数额的罚款。

　　（3、发现火警，未及时按照紧急情况处理程序处理的，对保卫科的检查未予以配合，拒绝整改的人员，予以通报批评。

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篇2：艺术学校安全生产教育培训制度

　　艺术学校安全生产教育培训制度

　　安全教育是学校安全管理工作的重要组成部分，是提高安全管理人员和广大师生安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和保护广大师生在工作、学习过程中的安全与健康的重要措施，是学校安全管理的一项基础性工作。

　　第一条安全教育的内容

　　1、安全法制教育

　　安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和学校各项安全生产规章制度，从而达到强化广大教职员工、学生安全意识的目的。

　　2、安全知识技能教育

　　安全知识技能教育是以提高广大教职员工、学生安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。

　　第二条安全教育的方法

　　1、营造安全工作学习氛围

　　通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全工作学习氛围，起到感染和潜移默化的作用。

　　2、组织安全活动

　　通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛、逃生演练等活动，形成良好的安全工作学习氛围。

　　3、安全培训

　　通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及现场具体示范操作要求等途径，使广大教职员工、学生较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

　　第三条安全教育培训的具体形式

　　1、安全教育讲座

　　邀请公安、消防、交警到校通过法律、法规讲座，现身案例分析提高广大教职员工、学生安全理论知识水平和安全意识。每年不少于2次。

　　2、实践活动

　　每年举行一次逃生演练、一次消防运动会，通过实际活动使广大教职员工、学生提高安全实际操作能力和逃生能力。

　　3、利用每天早晨学生集中开晨会、主题班会、学生大会对学生进行不间断的安全知识教育培养学生的安全意识、自救意识。定期对学校义务消防员进行知识培训。利用每周五的全体教职工会议对全体教职工进行安全教育。驾驶员每月一次安全教育学习。

　　4、积极参加市里、中心的各种安全培训。

　　5、利用橱窗、安全标志、校园广播等方式宣传，进行安全教育。

篇3：公司宿舍PA绩效考核标准

　　公司宿舍PA绩效考核标准

　　有违反下列条款之一者，在当月绩效考核中将扣除相应分数。

　　1、对上级分派的任务，不能很好的完成，甚至有意推卸。（2分）

　　2、保持楼道地面的干净，无明显污浊，无卫生死角。（1分）

　　3、天面，阳台保持干净，下水道口畅通。（1分）

　　4、楼道栏杆上不准有易破碎物品和带有异味的烂鞋、烂袜子。（1分）

　　5、公共洗手间没有明显脏物、异味。（1分）

　　6、冲凉房没有明显污浊、脏物及异味。（1分）

　　7、楼道内不准摆放有非公共物品。（1分）

　　8、痰盂保持干净，无明显沉淀物。（1分）

篇4：艺术学校安全生产责任制度

　　艺术学校安全生产责任制度

　　为了明确各级安全职责，落实责任，加强安全管理，保障广大师生员工生命和国家财产的安全，维护正常教育教学秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，结合我校实际情况制定本制度。

　　一、强化安全意识

　　认真贯彻执行安全生产法律法规，提高安全生产意识，落实安全生产措施，实行“谁主管、谁负责、属地管理”原则。各部门根据各自的职责，分别承担安全生产责任。

　　二、建立安全生产责任制

　　学校安全法人为第一责任人，分管安全的领导为第二责任人。

　　部门具体责任

　　（一）宿舍安全

　　1、责任单位：保卫科、学生科。

　　2、责任人：责任单位的主要负责人分别为第一责任人，分管人为第二责任人，各班班主任为第三责任人。

　　（二）教学场所安全

　　1、责任单位：保卫科、教务科、学生科。

　　2、责任人：责任单位的主要负责人分别为第一责任人，分管人为第二责任人，各班班主任为第三责任人。

　　（三）食堂安全

　　1、责任单位：物业科。

　　2、责任人：责任单位的主要负责人为第一责任人，分管人为第二责任人，食堂承包人为第三责任人。

　　（四）会计室、档案室、图书室、电脑房、服装间、行政长库、音控室、文印室的安全。

　　1、责任单位：各管理科室。

　　2、责任人：责任单位的主要负责人为第一责任人，各管理人员为第二责任人。

　　（五）各办公室安全

　　1、责任单位：各管理科室。

　　2、责任人：责任单位的主要负责人为第一责任人，肇事人员为第二责任人。

　　（六）道路交通安全

　　1、责任单位：办公室、演出科、学生科。

　　2、责任人：责任单位主要负责人为第一责任人，具体负责人或班主任为第二责人，肇事者为第三责任人。

　　（七）消防安全

　　1、责任单位：保卫科、各管理科室。

　　2、责任人：责任单位主要负责人为第一责任人，分管人员为第二责人，肇事者为第三责任人。

　　（八）其他安全

　　1、责任单位：各管理科室。

　　2、责任人：责任单位主要负责人为第一责任人，分管人员为第二责任人，肇事者为第三责任人。

　　三、建立安全监督管理体系

　　1、加强安全教育。教务科每月要安排2课时，对学生进行安全健康教育，做到师资落实，教材落实，课时落实。增强学生安全意识和自我保护能力。

　　2、监督检查。学校安全领导小组，每月要进行一次要安全生产检查，对发现的安全隐患及时采取措施，督促制定治理方案和防范措施；保卫科要每周对全校各场所进行安全巡查，发现隐患及时汇报及时整改。

　　四、安全责任追究

　　保卫科及各科室要价强安全管理，防止发生安全事故，若违反规定，发生安全事故，对部门负责人根据情节轻重和责任大小以及事故处置情况给予警告、记过、记大过、降级、撤职的行政处分。对直接责任人给予罚金、留职查看、开除公职的行政处分。

篇5：区高级中学安全责任奖考核办法

　　区高级中学安全责任奖考核办法

　　为维护学校教育教学秩序，创建平安校园，实现安全管理无事故、违法犯罪为零的目标，加强安全教育，强化安全措施，落实安全考核，根据《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规及《南京市**高级中学安全工作细则》之规定，学校行政会议研究决定，制定以下考核细则：

　　1．凡校内出现安全责任事故，追究责任人责任，分管领导承担相应管理责任。

　　2．出现体罚或变相体罚行为并造成严重后果，扣除责任人全年安全责任奖，且本年度不得评优评先。

　　3．安全责任事故视情节轻重，扣除责任人相应责任奖，情节严重者扣除全额奖金，并影响目标奖考核和年度评优考核。

　　4．班主任承担学生安全教育责任，如因班主任教育不力而发生学生违法犯罪的，扣10分；班主任应做好出操、放学、*、社会实践活动等其他教育活动的安全管理工作，如因安全教育不到位而发生安全事故的，扣10分。

　　5．安全责任考核奖每人每学期500元，全年度共1000元。

　　6．课堂教学无组织、无秩序发现一次扣10分。发生学生意外事故，任课教师承担相应责任，执行第1条和第3条规定。本条规定实行累计扣除。

　　7．进行室外教学或教育活动时，教师自留学生在教室辅导，如教师不在教室，发现一次该教师扣10分；如室外教学任课教师因组织不严密，学生私自回到教室，发现一次扣任课教师10分，如出现责任事故，执行第1条和第3 条规定。本条规定实行累计扣除。

　　8．经教育行政部门批准，学校组织外出社会综合实践活动时，相关教师或职工全面负责学生的活动安全，在活动中出现安全意外事故的，执行第1条和第3条规定，并视情节给予师德教育，直至执行处罚。

　　9.全年考核无安全过失，全额享受安全考核奖；教职工有过失通知单的，安通知单扣分情况实行累计扣除；在平安校园等创建工作中做出重大贡献的教职工酌情加分。

　　10．本规定自20**年1月1日起实施生效，未尽事宜，由学校安全领导小组讨论决定。