第一医院青年文明号团委工作制度

　　第一医院青年文明号团委工作制度

　　共青团是党联系青年的桥梁，是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。为了切实加强团的建设，努力提高团员青年的素质，充分发挥团的先进性，结合我院实际情况，特制订本工作制度。

　　一、各级团组织和广大团员要进一步增强党性观念，坚决拥护、自觉接受党的领导，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与医院积各级党组织保持一致，为稳定团员青年队伍和深化医院改革发挥助手作用。

　　二、积极开展团员意识教育、马列主义基本理论和坚持社会主义道路教育、法纪教育和艰苦奋斗、立志成才的思想教育，增强自身的责任感和光荣感。

　　三、团的工作和重大问题，要召开团委会讨论决定，并及时向党委汇报。

　　四、每半年召开一次团员代表大会，总结团的工作，改选共青团委员会。

　　五、每季度至少召开一次团委会，研究部署团的工作。

　　六、发扬艰苦奋斗的工作作风，深人调查研究、抓典型，培养重点，总结经验，推动工作，每个团委委员至少深入一个支部，经常参加他们的活动，密切与他们联系，帮助支部骨干提高思想政策水平和工作能力。

　　七、根据青年特点，采取生动活泼的方式，经常组织报告会、演讲比赛、知识竞赛、参观访问等，丰富团的文化娱乐生活。

　　八、坚持请示汇报制度，每季度向院党委和上级团委汇报工作，有重大问题及时汇报。

　　九、每年开展一次“先进团支部”和“优秀团干、团员”评选活动。

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篇2：镇小学校团委书记工作制度

　　镇小学校团委书记工作制度

　　一、负责召集团干部工作会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议，研究安排团支部工作，制订学校团的工作计划。

　　二、了解和掌握团员、青年思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想工作和开展有益身心健康的文体活动。

　　三、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作情况，经常向上级团组织汇报工作。

　　四、搞好团支部的自身建设，协助大队部开展少先队活动和宣传工作。

　　五、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参与学校各项教改实验，充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。

篇3：医院工会、团委管理制度

　　人民医院工会、团委管理制度

　　工会管理制度

　　（一）工会会员代表大会制度

　　1.会员代表大会每年一次，如工作需要可再次召开，可与职工代表大会合并。代表大会筹备工作以工会为主体，召开会员代表参加。

　　2.会议内容：

　　(1)听取审议一年来工会工作、行政报告及工作计划，经费收支报告。

　　(2)讨论决定有关职工合法权益的重大问题。

　　(3)讨论审议与职工切身利益有关的规章制度。

　　(4)民主评议院级领导。

　　(二)职工代表大会制度

　　1. 职代会在党委的领导下行使职权，职工代表每届任期5年，每年至少召开一次大会。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经医院党政领导班子、工会或三分之二以上职工代表的提议，可临时召开会议。

　　2.职工代表大会进行选举和作出决议、决定，必须经全体职工代表过半数通过方可有效。

　　3.凡属职代会职权范围内的重大问题，都应提交大会讨论、审议并作出相应的决议或决定。

　　4.对未获职代会通过而又确需实施的议案，可以在广泛征求意见修改后，进行复议，提交临时代表大会讨论通过。

　　5.会议内容：

　　(1)听取讨论院长年度工作报告，对医院发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议。

　　(2)工会年度工作报告及新年度的工作思路。

　　(3)讨论通过医院提出的职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与职工权益有关的重要规章制度。

　　(4)审议决定有关职工生活福利事项。

　　(5)根据上级主管部门的部署，参与民主评议领导干部。

　　(6)审议其他重大事项。

　　（三）工会委员会工作制度

　　1.工会委员会在党委和上级工会的领导下，遵循党的基本路线和工会工作指导方针，实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

　　2.根据广大会员的意愿、要求，依照工会法和工会章程独立自主地开展工作，履行维护、参与、教育职能。

　　3.承担会员代表大会暨职工代表大会日常工作机构的任务，代表和组织会员依照法律规定参加的民主管理和民主监督，健全民主管理制度。

　　4.对医院发展规划、工作计划、改革方案等重大决策听取和反映会员意见，提出建议，使之完善;决策形成后，宣传动员群众贯彻执行。

　　5.坚持原则、不谋私利，热心为会员说话办事，维护全体会员的合法权益，组织动员全体会员积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，积极参加医疗卫生改革、完成经济指标、实现医院的任务目标。

　　6.配合院部做好会员的思想政治工作。以多种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，进行民主与法制、组织纪律和职业道德教育等，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　7.围绕医疗任务和中心工作，开展争先创优活动，表彰先进，树立典型，总结、推广经验，引导会员群众增强全局意识和主人翁责任感，积极参加医院的改革和发展，完成好本职工作，努力培养高素质人才、创造高水平成果，为医院又好又快发展做出贡献。

　　8.坚持民主协商和群众路线的工作方法，密切联系会员群众，动员和依靠广大会员加强工会建设，提高工作水平，增强活力，把工会办成“职工之家”。

　　9.关心职工的生活福利，参与有关职工切身利益的制度、政策、办法的制度并监督其实行。及时了解和向有关科室反映职工的意愿与要求，尽力协助解决。努力满足广大会员的业余文化生活需求，积极开展健康向上的文娱、体育、讲座、联谊等活动及组建各类群众性团体，引导会员群众养成文明、科学的生活方式，促进身心健康。做好女职工权益维护工作。

　　10.审查和批准工会经费收支情况，经费工作审查报告，做到工会经费量入为出，精打细算，帐目公开。

　　11.搞好工会的组织建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作，做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

　　（四）工会会员管理制度

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合医院实际情况，特制定工会会员制度。

　　1.入会条件

　　根据《中国工会章程》规定，凡与我院签订正式劳动协议的职工，并承认工会章程，均可自愿申请加入

　　工会成为会员。

　　2.会员的权利和义务

　　⑴权利

　　①会员可以行使选举权、被选举权和表决机。

　　②会员有批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换和罢免违纪工会工作人员，对工会工作进行监督的权利。

　　③会员有对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评和建设，要求工会组织向有关方面如实反映的权利。

　　④在合法权益受到侵犯时，会员有要求工会给予保护的权利。

　　⑤每个会员都有参加关于工会工作和职工关心问题的讨论的权利。

　　⑥会员有享受参与工会组织的各项活动的权利，享受工会给予的各种奖励和福利的权利。

　　⑵义务

　　①学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

　　②积极参加民主管理，努力完成各项工作任务。

　　③遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

　　④正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

　　⑤维护医院工会组织的团结和统一，发扬友爱互助精神，搞好互助互济。

　　⑥遵守工会章程，执行会议决议，参加工会活动，按月交纳会费。

　　3.入会程序

　　⑴职工填写《工会会员登记表》。

　　⑵工会办公室将填好的《工会会员登记表》集中报送工会委员会审核。

　　⑶工会办公室根据工会委员会审核结果，统一组织填写《工会会员证》，上交市总工会加盖公章。

　　⑷工会办公室将《工会会员证》发给职工，完成入会手续。

　　⑸会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会委员会宣布其退会并收回会员证。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

　　⑹对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会委员会决定，报上一级工会备案。

　　4.会员转出手续：会员调离医院，需到工会办公室办理组织关系转移手续。

　　团委工作制度

　　（一）团委例会制度

　　1.团委会的核心是贯彻民主集中制原则，健全“三会两制一课”。

　　2.坚持政治性、思想性和原则性，保证组织生活质量。

　　3.定期召开团委会，对需要形成决议的问题，在发扬民主、团委委员充分发表意见的基础上进行表决，做出决议。

　　4.凡需要经过全体团员讨论的问题，都要召开团员大会或者团员代表大会，提交大会充分讨论，统一认识。

　　5.根据团委工作需要，除定期召开团委会外，需不定期召开专题工作会;根据院党委和上级团委的工作安排，制定团委的工作计划，布置和总结团委工作，研究和解决团委日常工作中的问题，发挥团委会在团工作的核心作用。

　　6.开好团的民主生活会，密切联系团员的思想实际和表现，开展批评和自我批评，检查团员履行义务情况，督促团员在本职岗位和社会活动中发挥模范带头作用。

　　（二）团员发展和管理制度

　　团员发展和管理工作是基层团组织的一项经常性的工作。

　　1.团员发展的基本要求是：

　　(1)对于尚未入团的青年职工，要制定专门的发展计划，分析发展对象的情况，研究培养和教育工作，落实到各个团支部，确定发展的联系人，并且要求定期思想汇报及交流。

　　(2)发展新团员必须要求严格履行《团章》规定的手续，要组织好入团仪式，使新老团员都受到教育。

　　2.团员管理的基本要求是：

　　(1)建立并每年修订《团员登记册》，掌握团员队伍的数量、分布及流向，搞好团员统计，管理团员档案。

　　(2)通过团员证接转团员组织关系。

　　(3)了解和掌握外来团员组织的情况，安排他们参加团支部活动。

　　(4)规定团员年度团籍注册的时间、条件和程序，指导团支部做好团员年度团籍注册工作。

　　(5)评选各级优秀共青团员和优秀青年志愿者，向优秀者颁发荣誉证书，并进行表彰。

　　(6)严格执行团的纪律，严肃慎重地做好对违纪团员的组织处理工作。

　　(7)负责团员证的颁发、补发、收回、注销，办理团员超龄离团手续。

　　(8)负责团费的收缴和经费管理工作。

　　（三）共青团员推优入党制度

　　推优入党，是指推荐优秀团员作为党的发展对象，这项工作是党赋予共青团组织的一项光荣的任务，要常抓不懈;并确立“党建带团建、党团共建”的指导思想。

　　“推优”工作以团支部为单位进行。具体步骤是：

　　1. 推荐前教育

　　通过主题团课，实践活动等平台对广大团员进行党的基础知识教育，提高团员的思想政治水平，不断扩大入党积极分子的队伍，只有坚实的群众基础才能做好这项工作。

　　2. 确定推荐对象

　　(1)团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。

　　(2)团支部在广泛征求上级党组织和团内外青年意见的基础上，对推荐对象认真考察，经团支委会讨论后，确定推荐名单，并公示，填写《“推优”推荐表》，报团委审定。

　　(3)团委在进一步考察审核后，签署意见向相对应的党支部推荐。

　　3. 协助党组织做好考察工作

　　(1)对推荐对象进行马克思主义、*思想、*理论和“***”思想教育，章程和党的基本知识的教育。党的路线、方针、政策的教育。怎样争取做一个合格共产党员的教育，党的优良传统和共产主义道德品质等方面的教育。

　　(2)组织推荐对象听党课或参加党的业余培训班，对比较成熟的吸收其参加发展党员的支部大会，新党员入党宣誓大会和其他一些的活动，分配一定的社会实践工作。

　　(3)指定专人负责联系，经常找他们谈心，肯定成绩，指出缺点，明确方向，做深入细致的思想工作，协助党组织促使推优对象能先从思想上入党，争取早日加入党组织。

　　(四)青年职工志愿服务制度

　　为了更好的落实我院医务人员的志愿服务，加强医院的管理、优化服务流程、提高医疗服务水平、改善人民群众看病就医感受，特将我院的医务人员志愿服务的若干规定整。

篇4：人民医院团委例会制度

　　第一人民医院团委例会制度

　　1、组织生活的核心是贯彻民主集中制原则，健全"三会两制一课"。

　　2、坚持组织生活的政治性、思想性和原则性，保证组织生活质量。

　　3、定期召开团委会，对需要形成决议的问题，在发扬民主、团委委员充分发表意见的基础上进行表决，做出决议。

　　4、凡需要经过全体团员讨论的问题，都要召开支部大会，提交全体团员进行讨论，统一认识。

　　5、根据团委工作需要，经常召开团委会。根据上级团委工作安排，制定支部工作计划，布置和总结支部工作，研究和解决支部日常工作中的问题，发挥团委会在团工作中的核心作用。

　　6、开好团的民主生活会，密切联系团员的思想实际和表现，开展批评和自我批评，检查团员履行义务情况，督促团员在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用。

篇5：某中学团委工作制度

　　中学团委工作制度

　　(一).团委工作制度

　　共青团是党领导的先进青年的群众组织。她既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：

　　1.坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。

　　2.带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。

　　3.搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。

　　4.指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。

　　5.做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。

　　6.及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。

　　7.在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。

　　8.树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。

　　(二).团委工作范围

　　1.组织团员青年学习马列主义、*思想，学习*建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。

　　2.宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。

　　3.教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。

　　4.根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。

　　5.了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。

　　6.发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。

　　7.对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。

　　8.完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。