公司宿舍管理规定(十三)

　　公司宿舍管理规定（十三）

　　第一条 为了保障宿舍楼环境清洁、卫生、安全、给大家创造一个良好休息场所，特定本规定。

　　第一款 公司宿舍仅限于本公司干部员工住宿，未经后勤总务许可一律不得私自留宿外来人员。

　　第二款 所有人员的进住和迁出，均由后勤总务统一部署，舍临管理人员统一安排。

　　第三款 严禁在宿舍内抽烟、玩火、烧烤、私藏易燃易爆等危险品。

　　第四款 严禁关电线杆上乱拉绳索、钩挂物品、私接电源，破坏电路安全。

　　第五款 节约用水用电，随手关闭水电开关，不准提水出冲凉房。

　　第六款 自觉遵守作息时间，严禁在休息时间内，在宿舍或走廊上大声喧哗，或播放高音量音响，影响他人休息。

　　第七款 室内个人生活用品必须折叠、摆放整齐，提桶、鞋子等物品一律放进床底柜，否则将作无主财产处理。

　　第八款 严禁在任何公共场所打赤膊，穿短裤等不雅之行为。

　　第九款 不准在走廊、栏杆上晾晒衣服，必须晾置后面阳台铁丝上。

　　第十款 不准在阳台向外面泼水，更不能向厂区泼水。

　　第十一款 除工作需要外，任何时候，男女干员不准进入异性宿舍。

　　第十二款 干部住宿场所，员工未经许可不得进入。

　　第十三款 爱护公物，如有损坏、遗失、照价赔偿。

　　第十四款 严禁聚众赌博、酗酒滋事、打架斗殴、盗窃他人财物。

　　第十五款 员工宿舍楼各宿舍长负责填写卫生值日表，临督本宿舍卫生清洁。

　　第十六款 卫生值日员负责本宿舍清洁卫生及垃圾清理，东西摆放。

　　第十七款 不准拉帮结派、制造事端，破坏团结。

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篇2：公司员工宿舍管理规定(二十)

　　公司员工宿舍管理规定（二十）

　　一、目的

　　为了规范员工宿舍的管理，加强对宿舍各项费用的控制，营造良好的住宿环境，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　****的员工。

　　三、职责

　　1、人力资源部

　　**宿舍和物业公司的选择和租赁（比如选择出租方、合同/协议的签订、变更、续签或终止等）；

　　*物业公司协议履行的监督；

　　*宿舍的各项费用的审核；

　　*宿舍管理制度的建设；

　　2、行政

　　*宿舍的卫生和安全检查及检查情况通报；

　　*员工入住和退宿手续办理；

　　*物业公司服务合同执行情况的反馈和日常管理；

　　*各项费用缴纳和手续办理。

　　3、财务部

　　*固定资产管理及监控，包括台帐的建立、维护以及资产的盘点以保证固定资产的安全和完整。

　　四、管理细则

　　1、定义：宿舍是指公司租赁的宿舍楼。

　　2、入住

　　1）入住条件：原则上家庭住址距离公司超过15公里（含）的公司员工可申请入住。

　　2）公司主管级及以下安排入住员工宿舍，主管级员工二人一间宿舍，专员级员工四人一间宿舍，操作工级员工五人一间宿舍。

　　3）入住流程

　　*申请入住员工填写《住宿申请单》交人力资源部审核；

　　*保卫根据审批后的《住宿申请单》安排入住，并与员工确认后发放钥匙；

　　*《住宿申请单》一式两份，宿舍安排完毕后，人力资源部、保卫各留存一份备案。

　　3、退宿

　　1）员工离职，或员工不再需要住宿时应及时办理退宿手续。

　　2）退宿流程

　　*员工办理退宿手续前应将所住宿舍清扫干净，并保证入住时所配置物品无人为损坏或丢失；

　　*员工到人力资源部填写《退宿通知单》；

　　*保卫人员收到《退宿通知单》后与员工一同进行验收和清点，双方在《退宿通知单》上签字确认；

　　*《退宿通知单》一式两份，宿舍安排完毕后，人力资源部、保卫各留存一份备案；

　　*宿舍设施、物品（包括宿舍钥匙）如有损坏，员工应照价赔偿；

　　*原则上退宿手续在每周一统一办理。

　　4、对员工下列行为（包括但不限于以下行为）将根据情节轻重进行工作指导并扣除2*10分不等的绩效分数：

　　◆口头指导

　　*私自调换宿舍一次；

　　*在宿舍内进行商业活动或类似的活动；

　　*在宿舍内饲养各类小动物；

　　*未按要求办理入住或退宿手续。

　　◆书面指导

　　*私自调换宿舍两次；

　　*在宿舍内存放或使用危险物品、大功率电器；

　　*将公用物品未经允许带出宿舍。

　　◆违纪辞退

　　*私自调换宿舍三次

　　*留宿异性

　　*改变居室或附属设施的原有形态

　　*其它违法、违纪活动

　　5、安全卫生

　　1）宿舍安全请参见《安全手册》。

　　2）入住员工应养成良好的个人生活习惯，保持宿舍内部的清洁卫生；公司将不定期对宿舍卫生进行检查，并将结果予以公布。

　　四、本规定自20//年7月1日生效，由人力资源部负责修订、解释。

篇3：餐饮公司宿舍管理规定(5)

　　餐饮公司宿舍管理规定（五）

　　一、公司人员必须自觉遵守作息时间；工作时间禁止一切娱乐活动。

　　二、就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因加班，应尽量避免发出大声响，以免影响他人休息。

　　三、因私外出人员必须在23：00时前回到宿舍。

　　四、员工个人宿舍卫生自己打扫并保持整洁。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约使用电、水、气，若发现未按前述办理，给予每次30元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分1分。

　　五、全体人员要从一言一行做起，树立良好的自身形象，维护公司的整体形象。养成良好的生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。保护环境，注意安全。

　　六、严禁非公司人员在公司留宿，特殊情况必须到公司人力资源部行政主管处申办，并经主管领导批准后方可留宿（禁止异性留宿），违者给予每次500元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分10分。

　　七、公司提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不可沉迷影响正常工作。

篇4：工厂员工宿舍管理规定（九）

　　工厂员工宿舍管理规定(九)

　　为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本规定。

　　一、凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地暂住证，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。

　　二、住宿员工应服从厂办公室统一安排，不得多占床位，不准公物。

　　三、住宿员工不准擅自留外来人员，家属探亲，必须凭身份证(或其他有效证明)，到厂办公室审批手续，探亲期满(全年最长不超过一个月)，不再安排住宿。

　　四、宿舍钥匙，一个房间配备一把，由室长保管，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置，但费用由遗失者承担。

　　五、个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥加保管。未经物主同意，任何人不准私看，乱翻、挪用别人的物品。

　　六、严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火。必须按时熄灯(最迟不超过晚上11点钟)，照明用电应注意节约，超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。

　　七、宿舍走郎、楼梯，或其他空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通。

　　八、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到衣，被摆放整齐，地面洁净，玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

　　九、在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。

　　十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生。

　　十一、本规定由厂部负责制订，解释权属厂办公室。

　　违反第1、2、3、4、7、8、9条者，每发现一次，罚款10元;违反第6条者，每发现一次，酌情罚情10-20元。违反第5、10条者，酌情罚款50-200元。对情节严重或屡教不改者，可另给予纪律处分或送交公安机关处理。

篇5：机关集体宿舍管理规定

机关集体宿舍管理规定

　　为了确保集体宿舍安全、整洁，保持良好的生活秩序，下列各项敬请全体同志自觉遵守：

　　一、严禁在宿舍内使用电炉、煤气灶等炊事用具。

　　二、严禁在宿舍内进行赌博等非法活动，损害公共利益。

　　三、严禁居住人将房屋擅自转租或转借给他人。

　　四、严禁携带闲杂人员居住或大声喧哗，扰乱公共秩序。

　　五、按时交纳电费。

　　六、自觉遵守党校的各项规章制度。

　　七、爱护公物、保持室内外清洁卫生。

　　八、团结友爱、互相关心、互相尊重。