公司员工基本守则处罚制度(2)
公司员工基本守则与处罚制度(二)
1、员工必须认真负责的工作,及时正确地完成领导布置的工作,力求做到优质、高效,为完成工作计划,提高公司效益尽职尽责,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压,做到工作“日清制”。
2、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。
3、员工必须严格遵守工作制度、纪律,工作期间自觉做到“六不”:一、不消极怠工二、不做私活三、不在岗位上自由散漫四、不妨碍他人工作五、不私自外出六、不说闲话。若有违犯者罚款10元。屡教不改可予以开除。
4、为了不影响他人工作,在工作区活动应做到“四轻”:一、脚步轻二、说话轻三、开关门轻四、拿放轻。
5、工作期间精神饱满,仪表端正;言谈举止文明,不说粗话、脏话。
6、爱护本公司财物,不浪费,不化公为私,做到轻拿轻放,不经同意不得移动或搬离设备,不得随意使用打印机、复印机。
7、员工之间应以诚相待,相互协助,待人接物要态度谦和,以争取同仁的合作,注意本身品德修养,切戒不良嗜好。
8、每位员工应具有良好的卫生习惯,不随地制造垃圾、保证办公桌面整洁、不乱拉乱放,卫生清洁工作要彻底,洁具使用后要归位存放,保证办公环境的清爽、整洁、美观。
9、切实增强节约意识,全体员工要充分认识到节电、节水、节办公用品、节客源的重要性和紧迫性,强化节约意识,养成节约的良好习惯,做到人人有责,人人有为。
10、要采取强有力、有效措施,努力节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品,树立勤俭节约的传统美德。人走灯灭,即中午吃饭离开公司时请随手关闭办公大厅灯。
11、员工不得擅自带公司以外的人员进入办公区域。
12、保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。
13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时,应负赔偿责任。
14、为了保证公司运营正常进行,若违犯以上任一款,公司将采取强有力的处罚措施。根据情节程度,罚款10—200元不等。
采编:www.pmceo.cOm篇2:公司员工礼仪守则(范本)
公司员工礼仪守则(7)
1.0总则
2.0 适用范围
适用于公司所有员工及与客户接触的所有场合。
3.0 内容
3.1 个人礼仪
3.1.1 员工必须仪表端庄、整洁。具体要求如下:
· 头发:员工头发要经常清洗,保持清洁。男性头发不宜太长或过短(光头),发式要协调,不可怪异。
· 指甲:指甲不能太长,应经常修剪。女性员工涂指甲油要尽量用淡色。
· 胡子:胡子不能太长,应经常修理。
· 口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃异味食品。
· 女性员工化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓列的香水。
3.1.2 工作场所一律着厂服,应保持清洁,不可过分修饰。具体要求:
· 衬衫:衬衫领子和袖口不得有污秽。衬衫必须系于裤内,扣子扣齐。
· 领带:外出公务人员在众人面前出现时,应佩戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。
· 女性员工工作场所不可穿过短的裙子,同时注意鞋袜与衣服色彩之协调。
· 女性员工衣裙不可“透”“露”和“紧身”。
· 女性佩戴首饰不宜过多,一个手指不可戴两件以上饰物。
· 鞋子应保持清洁,如有破损及时修补,且不得穿带钉子的鞋。
· 员工工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。
3.1.3.在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求:
· 站姿:两脚脚跟着地,脚尖离地约45度,腰背挺直、胸膛自然、颈脖伸直、头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然、不耸肩,身体重心在两脚中间。
· 会见客户或出席仪式站立场合、或在长辈、上级面前,不得把手抱在胸前。
· 坐姿:双膝并拢、双腿下垂、双手相握。直腰挺胸,不得傲慢地把腿向前或向后伸、或俯视前方。要移动位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。
· 公司内与同事相遇应点头微笑表示致意。
· 握手时要脱去手套,用普通站姿,并目视对方眼睛,不弯腰低头,要大方热情、不亢不卑。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男性伸手。不可同时握两人的手,不可当面擦手。
· 步态:两眼平视、收腹挺胸、平稳轻盈。步速适中。走通道、走廊时要放轻脚步。无论是在自己的公司还是别的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨。遇到上司或客户要礼让,不能抢行。
3.1.4 在公司公共场所,必须注意以下问题:
· 不可当众化妆。
· 忌身体内发出各种异常声音。
· 不可抓挠身体任何部位。
· 不可边走边整理衣服。
· 不可高谈阔论,大呼小叫。
· 不可盯视别人,评头论足。
· 不可吃零食(如口香糖)。
· 不可趴或坐在桌子上。
3.2 业务礼仪
3.2.1 正确使用公司物品和设备,提高工作效率:
· 公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。
· 用时清理、整理帐簿和文件,对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。
· 借用他人或公司的东西,使用后及时送还或归还原处。
· 工作台上不能摆放与工作无关的物品。
· 公司内以职务称呼上司。同事、客户间以先生、小姐等相称。
· 未经同意不得翻阅同事的文件、资料等。
3.2.2 办公室“六不”和“四要”
· 六不:
o 不随意对他人评头论足。
o 不谈论个人薪金。
o 不诿过给同事。
o 不干私活。
o 不长时间接听私人电话。
o 不打听探究别人隐私。
· 四要:
o 办公室5s要主动搞。
o 个人桌面要整洁。
o 同事见面要问好。
o 办公室来人要接待。
3.2.3 正确、迅速、谨慎地打、接电话。
· 电话来时,听到铃响,至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候,并自报公司、部门。对方讲述时要留心听,并记下要点。未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话后,自己再放下话筒。
· 通话简明扼要,不得在电话中聊天。
· 对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。
· 工作时间内,不得打私人电话。
3.3 接待礼仪
3.3.1 接待工作要求如下:
· 在规定的接待时间内,不缺席。
· 有客户来访,马上起来接待,并让座、倒茶。
· 来客多时以序进行,不能先接待熟悉客户。
· 对事前通知来的客户,要表示欢迎。
· 应记住经常来的客户。
3.3.2 介绍和被介绍的方式方法:
· 直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者,若难以判断,可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。
· 把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高的或酌情而定。
· 男女间的介绍,应先把男性介绍给女性,男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。
3.3.3 名片的接受和保管方法:
· 名片先递给长辈或上级。
· 把自己的名片递出时,应把文字向前方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。
· 接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起,如遇对方姓名有难认的文字,马上询问。
· 对收到的名片要妥善保管,以便检索。
3.3.4 赴宴礼仪具体要求:
· 衣着打扮要大方整洁。
· 准时赴约
。
· 主动与主人打招呼。
· 入席后听从主人或招待人员的安排,不争坐上座。
· 坐姿端正,注意脚手放置位置。
· 主人示意后方可用餐。
· 用好餐后,不可随意离席,待他人离席后,方可依次离席。
· 离席时,要主动整理餐具。
篇3:矿山工程公司员工守则
矿山工程有限公司员工守则
一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
二、维护公司声誉,保护公司利益。
三、服从领导,关心下属,团结互助。
四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
五、不断学习,提高水平,精通业务。
六、积极进取,勇于开拓,求实创新。
篇4:员工礼仪守则范例
员工礼仪守则
一、公司内部应有的礼仪
第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是:
1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。
2.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。
3.胡子:胡子不能太长,应经常修剪。
4.口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。
5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。
第二条 工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是:
1.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。
2.领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。
3.鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。
4.女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。
5.职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。
第三条 在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是:
1.站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,颈脖自然伸直,头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。
2.坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。
3.公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
4.握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。
5.出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要等待机会。而且要说:“对不起,打断您们的谈话”。
6.递交物件时,如递交文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。
7.走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司,还是在被访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。
8.在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。
二、日常业务中的礼仪
第四条 正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。
1.公司的物品须爱惜,不能随意损坏,野蛮对待,挪为私用。
2.及时清理、整理帐簿和文件、对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。
3.借用他人或公司的东西,须证得同意,使用后及时送还或归放原处。
4.工作台上不能摆放与工作无关的物品。
5.公司内以职务称呼上司。同事、客户间以先生、小姐等相称。
6.未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
第五条 正确、迅速、谨慎地打、接电话。
1.电话来时,听到铃响,至少在第二声铃响前取下话简。通话时先问候,并自报公司、部门。对方讲述时要留心听,并记下要点。未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话,自己再放话简。
2.通话简明扼要,不得在电话中聊天。
3.对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。
4.工作时间内,不得打私人电话。
三、和客户的业务礼仪
第六条 接待工作及其要求:
1.在规定的接待时间内,不迟到、不缺席。
2.有客户来访,应从座位上站起来招呼接待,并让座。
3.来客多时应按先后次序接待,不能先接待熟悉客户。
4.因有紧要事www.pmceo.com项需先接待后来客人的,须向先到客人简要说明原因,准得同意。
5.对事前已通知来的客户,要表示欢迎。
6.应记住常来的客户。
7.接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。
第七条 介绍和被介绍的方式和方法:
1.无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍,介绍时应热情、大方、礼貌。
2.直接见面介绍的场合下,应先把职位低者介绍给职位高者,若难以判断,可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人员先介绍给其他的公司的人员。
3.把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中职位最高的或酌情而定。
4.男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。
第八条 名片的接受和保管:
1.名片应先递给长辈或上级。
2.把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。
3.接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字,马上询问。
4.对收到的名片妥善保管,以便检索。
篇5:公司职工食堂员工守则
公司职工食堂员工守则样本
1、全面践行“服务西变、方便职工、安全卫生、争创一流”的工作宗旨。
2、敬业爱岗、服从分配、团结协作、务实创新。
3、遵守纪律,不吃到早退,有事请假,不私自离岗、缺岗。
4、牢固树立安全意识、质量意识、服务意识、按标准、按要求、做好本职工作。
5、讲究卫生,搞好环境卫生、个人卫生和操作卫生,按要求穿戴工作衣帽。
6、不私拿、不私分、不私做、吃食堂主副食品。
7、上班期间全身心投入,不接打私人电话,聊闲话,不干与工作无关的事情。
8、爱护公物、按规范操作使用各类厨具、设备、家电等生活设施。
9、厉行节约,不浪费水电等,不浪费饭菜食物。
10、恪尽职守、公道正派,廉洁自律。