实验小学微机管理人员职责

　　实验小学微机管理人员职责

　　1、管理人员要有高度的事业心和责任感，努力学习专业知识，熟悉计算机的管理要求，提高使用效率。

　　2、认真执行微机室管理制度，搞好教学服务工作。

　　3、积极参加计算机教学与教研活动，了解学生运用计算机的能力，进一步改善管理水平，提高信息技术学科的教学质量。

　　4、微机室是学校的重要教学阵地，严格控制非教学人员进入;教育学生进入微机室要有秩序，保持安静，自觉遵守微机室管理使用制度。

　　5、要经常保持室内整洁，做好防尘、防潮、防磁、防雷、防电等安全工作，定期对计算机进行保养维护，特别是假期，要定期开机运行，保持良好的工作性能。

　　6、开机前认真检查计算机设备有无问题，使用时严格按操作规程进行，使用完后及时关机。

　　7、认真做好使用记录，如有损坏或故障，及时报告领导进行处理。

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篇2：实验小学任课教师职责

　　实验小学任课教师职责

　　一、上好每一堂课

　　(一)教师要对所任学科负责。熟悉本学科的教学大纲和教材，了解学生的知识掌握情况，掌握课程的重点、难点，从实际出发，根据因材施教的原则实施教学。

　　(二)精心备课：教师要以素质教育的要求和现代教育观念为指导，认真备课，精心设计教案，作到育人无死角，知识无漏洞。

　　(三)认真上课：教师要以极大的责任感和饱满的热情上好每一堂课，落实好教育教学任务，做到按时上课，不拖堂，不提前下课。课堂上对学生进行学习方法的指导，培养学生良好的学习习惯。

　　(四)科学的精心布置和批改作业，做好考核、讲评、辅导等教学常规工作。

　　(五)教师要不断改进教学方法，运用讨论式和启发式教学方法，使用现代化的教学手段，在对学生的创新能力和实践能力的培养上狠下工夫，以全面提高学生素质。

　　(六)积极参加集体备课，原则上每周一次，要求在自备的基础上进行集备，集备要符合课标要求，统一教学目的，统一教学重点，统一教学进度，分析学生，研究教法。每次集备要有集备记录，期末交教导处存档。

　　(七)每学期开学应备好前两周的课，开学初由教研组长汇交到教导主任处查阅，期中应根据学校要求交备课笔记、学生作业、听课笔记等供教研组长、教导主任或其他学校领导检查。

　　二、爱护学生

　　(一)教师要忠诚于人民的教育事业，热爱自己的教育对象，关心学生的德、智、体全面发展，及时表扬学生的点滴进步。

　　(二)教书与育人相结合，全面负责任课班级的课堂纪律，注意根据学科特点和教材内容，在传授知识的同时对学生进行思想品德的教育，寓德育于课堂教学之中。

　　(三)既严格要求学生，又尊重学生，建立新型的师生关系。

　　(四)按照学生的特点进行工作，满腔热情地对待后进学生，不体罚或变相体罚学生，做好后进学生的转化工作。

　　三、以身作则

　　(一)教师必须严格更求自己，处处以身作则。

　　(二)教师要重视道德修养，严格执行《中小学教师职业道德规范》，在热爱集体、克己奉公、团结友爱、作风朴实、生活朴素、谦虚诚实、文明礼貌等方面要成为学生的表率。

　　(三)教师要具有良好的教风，用自己渊博的文化知识、严谨的治学态度，渴求知识的精神教育熏陶学生。

　　(四)教师要积极主动的参加学校的各项活动和公益劳动，凡是学生要做到的教师首先要做到，要通过自己的言行潜移默化的影响学生。

　　四、努力学习

　　(一)关心政治，学习党的路线、方针、政策，学习国内外时事，认真参加学校组织的各项活动，不断提高思想政治觉悟。

　　(二)认真学习文化，刻苦钻研业务，重视业务进修，积极参加继续教育的培训，精通专业知识，并随时了解本专业的发展动向，认真努力的学习其他学科的知识，不断提高文化素养，努力做到一专多能，力争做到开设1-2门选修课或活动课。

　　(三)认真学习教育学，心理学、生理学，掌握教育理论和教育技能，按照教育规律办事，不断提高教育教学质量。

　　(四)教师要积极参加教育科研工作，大胆创新，勇于开拓，每位教师都要有研究课题，年度要有总结或论文或结题报告，用教育科研推动教育教学水平的提高，尽快成为学术型、科研型的教育学工作者。

　　五、按照学校要求，于学校计划传达后一周内制订出教学计划，交教导处，每学期期末要写出工作总结或专题总结或教学论文交教研组长。

篇3：技术学院工会办公室工作职责

　　技术学院工会办公室工作职责

　　一、工会办公室是学院工会委员会的日常办事机构，在工会主席的领导下进行工作。

　　二、根据工会委员会的决定和工会主席的意见，组织安排好各种相关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，认真抓好会议决议、决定的落实工作。

　　三、了解并掌握工会各部(委)、分会(小组)工作情况，支持和配合各部(委)、分会(小组)完成各项工作任务，做好各分会(小组)的联系工作，及时向工会领导反映建议和要求;协助女工委员会作好女职工工作。

　　四、负责上级文件的收发、传阅、管理以及学院工会、教代会文件、材料的校对、印制和分发、归档工作;搞好上传下达，做到及时、准确。

　　五、负责工会印章、介绍信的管理和使用，做好工会财产的登记和管理工作。

　　六、了解和收集职工信息，及时向组织反映教职工思想情况、意见和要求;编写工会大事记，并按时报送学院办公室。

　　七、负责工会专职干部的考勤管理工作;做好办公、劳保用品的供应及工会干部外出开会用车的联系工作。

　　八、协助领导帮助群众解决困难和矛盾，把组织的关怀和同志的友爱送到群众的心中。

　　九、完成领导交办的其他各项工作任务。

篇4：学院工会计生办工作职责

　　学院工会计生办工作职责

　　一、宣传、贯彻、执行党和国家有关计划生育的法律、法规、政策、规定。

　　二、从实际情况出发，制定学院有关计划生育的规章制度。

　　三、定期组织全院的计生工作人员进行业务学习和培训。

　　四、组织与各处、室、系、部签定计划生育责任合同书，并对各部门进行考核、督促、落实、检查。

　　五、负责全院教职工的计划生育管理，统计报表，落实避孕节育措施，对育龄妇女进行健康检测。

　　六、负责办理生育指标的审核工作。

　　七、负责办理独生子女证和“两全保险”及赔付工作。

　　八、接受上级部门的检查、考核、验收等工作。

　　九、完成领导交办的其他工作。

篇5：学院工会干事岗位职责

　　学院工会干事岗位职责

　　一、协助主任处理好日常事务，督促落实工会部署的各项工作。

　　二、做好工会办公室的值日工作。

　　三、负责工会有关会议的召集、接待工作。

　　四、负责“教工之家”的管理工作，做好工会财物的管理;收好、管好工会各项经费。

　　五、认真执行国家财经纪律、制度及工会的财务制度，抵制违反财务规定的行为。

　　六、及时与会计核对库存资金和银行存款，妥善保管现金。

　　七、协助做好宣传教育工作，组织教职工开展健康有益的文体活动。

　　八、密切联系群众，及时反映教职工的呼声和愿望，充分发挥好工会的纽带作用。

　　九、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等接待工作。

　　十、完成其它临时性的工作。