学院工会办公室主任岗位职责

　　学院工会办公室主任岗位职责

　　一、统筹安排办公室的各项工作，组织办公室人员保质、保量、按时完成各项工作任务。

　　二、负责工会工作计划、总结的起草工作，负责对工会发文、通知和信函的审核。

　　三、做好文件批阅和催办工作。

　　四、负责各种会议、学习活动的准备和组织工作;遵守工会财务制度，管好用好工会财物。

　　五、负责对外宣传报道，承担学院《简报》工会工作的组稿工作。

　　六、协助主席做好对外联络工作。

　　七、协助主席建立健全各种规章制度，实现工会工作制度化、规范化。

　　八、深入实际，调查研究，及时总结工作经验，为领导决策当好参谋。

　　九、完成领导交办的其他工作任务。

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篇2：第二小学办公室主任工作职责

　　第二小学办公室主任工作职责

　　1、全面负责办公室的工作，制定和组织实施办公室工作计划，定期检查，总结各项工作。

　　2、处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查校长的决定执行情况。

　　3、草拟学校有关计划、总结，负责行政会议记录。

　　4、组织全校教职工的政治学习和会议。

　　5、负责对外联络、宣传工作。

　　6、负责外宾来校参观、指导的接待安排，做好本校教职工的来访、接待工作。

　　7、负责教职工的工调、职称评聘、年度考核工作。

　　8、负责档案管理工作。

　　9、负责学校公务用车的管理工作。

　　10、负责全校教职工的考勤管理工作。

　　11、积极、准确传达上级会议通知、文件精神及学校的工作安排意见。

　　12、做好学校教育宣传工作。

篇3：学院党委组织部人才办公室主任岗位职责

学院党委组织部人才办公室主任岗位职责

　　1、按照党管人才的工作方针、政策，协调人才工作有关职能部门，认真落实知识分子政策，搞好调查研究，提出工作建议。

　　2、及时了解和掌握全校人才队伍状况，结合学校特点建立高层次人才库;

　　3、参与起草贯彻落实上级关于人才工作的有关文件，做好人才工作贯彻落实的综合、协调和督查。

　　4、协助人才工作职能部门组织学院国家、省级优秀专家的推荐工作。

　　5、了解掌握国家和我省人才队伍建设工作的方针、政策和有关规定，了解掌握省内外人才队伍发展现状，并向领导提供信息资料。

篇4：高级中学办公室主任工作职责

　　高级中学办公室主任工作职责

　　1、负责学校教职工政治思想教育、职业道德建设的具体实施工作。

　　2、负责教育宣传、教育信息工作。

　　3、负责教职工的职称评聘、继续教育、工资福利、奖惩工作。

　　4、负责教育事业改革和发展的调查研究工作，为学校决策作好参谋。

　　5、负责学校治安安全工作，主持学校安全办工作。

　　6、负责学校党、政会议议定事项的督办工作，完成学校和上级交办的其他工作。

篇5：县人民医院办公室主任职责

　　县人民医院办公室主任职责

　　一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划总结及草拟有关的文件，并负责督促贯彻执行。

　　三、负责领导行政文件的收发登记，传递传阅，立卷归档，保管利用等工作。

　　四、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观外宾的接待工作。

　　五、负责院长临时交办的其它工作。

　　六、办公室副主任协助主任负责相应的工作。