社区一事一议制度(范本)

　　社区一事一议制度

　　为了使社区集体公益事业的开展不受影响，更好地加快社会主义新农村建设的步伐，现制定一事一议制度如下：

　　一、凡遇社会公益事业等有关事项需提前或过后召开全体党员、居民代表会议，进行讨论研究。筹资筹劳应当遵循居民自愿、居民受益、量力而行、上限控制、民主决定、程序规范、使用公开的原则，实行一事一议。

　　二、一事一议事项，由居民委员会提出预案，张榜公布。预案征求居民意见后提交居民会议或者居民代表大会讨论决定。

　　三、社区兴办集体公益事业所筹资金，属于本社区居民集体所有的，应纳入社区财务进行统一管理，单独设立账户，进行单独核算，所筹划资金的收支使用情况，应定期向居民公布，接受居民监督。

　　四、居民会议或者居民代表会议通过的筹资筹劳决定，居民委员会应当自通过之日起5日内将筹资筹劳决定、方案和会议记录报镇农业综合服务站审核，再由镇政府批准并报县农委备案。

　　五、在制度实施过程中，要求全体参会人员发挥积极带头作用，并作为此项工作实施的监督员，一要监督干部，二要监督居民。

　　六、凡符合规定的筹资筹劳，居民应当自觉缴纳和出工，对违反规定的筹资筹劳，居民有权拒绝，并向镇政府举报。

　　七、要求全体参会人员当好宣传员，模范员，充分发动群众，上门入户，动员群众积极参与社区集体组织的各项活动。

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：社区信访工作制度(范例)

　　社区信访工作制度

　　一、信访工作人员本着对组织、对社会稳定、对*群众负责的精神，按《信访条例》的有关条款，不推诿、不应付、不搪塞，认真听取*人的陈述，详细准确地做好记录，针对来访群众反映问题的性质及职责权限，迅速分流到有关部门，并对来访群众说明处理去向及方法。属于本社区范围内事实清楚、政策界限明确的信访事项，可以直接答复或立案处理，直到问题完全解决为止。

　　二、对已经发生和可能发生的重大、紧急信访事项和信访信息，应及时报告处理，做好*群众的劝导工作，讲解宣传依法有序*方面的要求。

　　三、认真慎重地对待群众的每一封来信和反映的每一个问题，属于本社区范围内的信访事项，应在规定时限内答复或立案处理;对转办、交办的信访事项进行督办落实、追踪问效。

　　四、做到有话必接，有问必答，有事必办，文明礼貌，态度诚恳，耐心询问，详细登记，绝不能因为对方吵闹而不予接待，更不能以各种理由接而不答、接而不办;对确属合理的要求，能直接办理的问题，做到急事急办，特事特办。

　　五、严格遵守信访工作条例，在接待过程中，不得擅自向来访人员刁难，不得接受来访人员馈赠。

　　六、因没有正确接待处理或工作不到位而致使群众越级*，造成经济损失和不良社会影响的，按工作环节追究首问责任人的工作责任。

篇3：请示报告工作制度(范例)

　　请示报告工作制度

　　为进一步理顺工作关系，完善工作运行机制，改进工作作风，提高工作效率，规范工作程序，经局党组会议研究决定，制定社保局工作请示报告制度，请各单位、股室遵照执行。

　　一、请示、报告的内容：

　　1、各单位、股室拟召开的各种会议;

　　2、向上级部门报告的各种重要情况和数据;

　　3、各项社保基金使用情况;

　　4、购置1000元以上的各种办公用品;

　　5、机关经费使用2000元以上的各项大额财务开支;

　　6、各种检查、评比、联谊会等重要活动;

　　7、参加各种研讨会、培训班、参观考察等活动;

　　8、上级或外地兄弟单位前来检查工作、学习参观等接待工作;

　　9、重大情况、非正常事件、突发性事件(包括重大生产事故、火灾、人身伤亡、重大失窃案件、集体*苗头)等;

　　10、其它需要请示、报告的重大事项。

　　二、请示、报告的形式和程序：

　　1、请示、报告一般用文字形式，紧急情况下的口头请示报告及答复，事后要及时补办文字手续。请示、报告要一文一事。

　　2、请示、报告要逐级呈送，先送分管领导审核，再呈局长同意签发，一般情况不得越级。

　　3、凡是在工作中遇到我局无法解决，需请示上级部门指示的问题，应及时作专题请示，并由局领导签署意见后，承办部门在规定限期上报。

　　4、该请示的事项而未请示，造成严重后果者，追究承办部门负责人责任。

　　5、各单位请示内容要求自行存档。

　　附：工作请示签模板

篇4：工作（交）督办制度(范例)

>　　工作督（交）办制度

　　为进一步加强行政效能建设，切实改进工作作风，提高办事效率，确保各项重要工作顺利实施，结合我局工作实际，制定办法。

　　一、提出督（交）办主要事项：

　　1、各项社保政策、措施落实情况;

　　2、重要工作部署的贯彻落实情况;

　　3、上级交办事项的落实情况;

　　4、民生工程进展缓慢项目;

　　5、上级领导重要指示、批示事项的落实情况;

　　6、各类明查暗访活动中发现的突出问题;

　　7、其他重要工作。

　　二、提出督（交）办工作主体：局办公室在局领导的指导下，围绕中心工作，开展督(交)办工作，必要时可会同各承办单位提出。

　　三、督（交）办工作对象：各承办单位及具体工作人员。

　　四、督（交）办工作流程：

　　1、下达督(交)办通知。督(交)办事项明确后，由局办公室下达《督(交)办通知单》，明确督(交)办项目、督办要求、承办单位、办结时限等。

　　2、办理督(交)办事项。各承办单位要认真抓好各项督(交)办事项落实工作，承办单位负责人要亲自办理，并落实专人具体负责，找准存在问题，认真分析原因，研究提出对策，落实整改措施;协办单位要积极予以支持配合，共同完成督(交)办事项。

　　3、报告督(交)办事项。承办单位按《督(交)办通知书》的要求，及时将办理进展情况报局办公室。

　　4、挂牌督办。对列入督(交)办事项未能按时办结的，由局办公室作为重点事项跟踪督办，必要时提请局分管领导进行挂牌协调督办，以确保全年工作目标任务的完成。

篇5：（企业）卫生间管理制度

>　　公司(企业)卫生间管理制度

　　卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

　　一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

　　二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

　　三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

　　四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。

　　五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

　　六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50-100元。