矿山工程公司保密制度
为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：
1、公司经营发展决策中的秘密事项;
2、人事决策中的秘密事项;
3、专有技术;
4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;
5、重要的合同、客户和合作渠道;
6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;
7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
三、属于公司秘密的文件、资料，应标明"秘密"字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复英摘抄秘密文件、资料。
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入;工作人员更不能随便带人进入。
八、办公室应定期检查各部门的保密情况。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2：公司保密制度范本（13）
> 公司保密制度范本(十三)为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：
1、公司经营发展决策中的秘密事项;
2、人事决策中的秘密事项;
3、专有技术;
4、公司客户的资料;
5、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;
6、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
三、属于公司秘密的文件、资料，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄文件、资料。
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
篇3：某公司保密制度
公司保密制度
一、总则
1．公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项
2．公司全体职员都有保守公司秘密的义务
二、保密范围
1．经营信息
（1）公司重大决策中的秘密事项；
（2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决 策；
（3）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；
（4）供销情报及客户档案；
（5）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
（6）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
（7）公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料；
（8）公司内部管理制度。
2．技术信息
（1）各类技术资料；
（2）职员在工作期间完成的技术成果及着出的论文、著作、书籍或在工作期间 总结、觉察到信息均属公司。
3．其他经公司确定应当保密的事项。
三、公司秘级的确定
1．公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级
2．公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级
3．公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级
4．保密措施
（1）属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由经理办专人执行
（2）对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以上保密措施：
◆非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄；
◆收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
◆在设备完善的保险装置中保存。
（3）属开公司秘密的设备或产品的研制、使用、保存、维修、销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施
（4）在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准
（5）不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密
（6）公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室
五、责任与处罚
1．出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10—500元：
（1）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失；
（2）已泄露公司秘密但采取补救措施的。
2．出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任：
（1）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失；
（2）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的；
（3）利用职权强制他人违反保密规定的。
篇4：中学学校办公室保密制度（2）
中学学校办公室保密制度(二)
认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，切实做好公文、通信、涉外、科技工作、办公自动化以及会议的保密工作。
二、不该说的秘密，不说;不该问的秘密，不问;不该看的秘密，不看;不该记录的秘密，不记录。
三、不在非保密记录本上记录秘密事项;不在非秘密的地方存放秘密文件和资料;不在公共场所和亲朋面前谈论秘密。
四、不用普通电话、明码电报、普通函件传达秘密事项。
五、不得随意复印秘密材料和扩大涉密范围，如有确需复印的文件、材料，应征得上级有关部门同意后方可复印。
六、定期召开保密工作会议，检查本室及校内有关单位保密工作，每学期末要对涉密文件及材料进行全面清理，并做好后期的处理工作。
七、对违反保密制度的人员要视其情节，追究责任。
篇5：某大学保密要害部门(部位)管理规定
大学保密要害部门(部位)管理规定
一、为进一步加强我校保密要害部门(部位)的管理，真正做到“积极防范,突出重点,严格标准，严格管理”，根据《*中央保密工作委员会办公厅、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》，结合我校实际情况,特制定本规定。
二、保密要害部门(部位)的安全管理是保密管理工作的一项重要内容，要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，实行安全目标管理，落实安全保密工作责任制。
三、在保密要害部门(部位)的醒目位置，应张贴岗位责任制和保密管理制度。
四、保密要害部门(部位)不准无关人员随便出入，不准随意采访、拍照、录相等，不准开展与其工作无关的活动。
五、保密要害部门(部位)应配备符合保密标准要求的安全隔离防护设备和设施，如加装防盗门、防盗窗、防盗报警系统等。保密要害部门(部位)应配备带有密码锁的铁皮文件柜，存放涉及国家秘密的一切图文资料、声像制品等。
六、保密要害部门(部位)的计算机应严格执行有关保密安全管理规定;用于采集、处理、储存国家秘密的计算机，须配备相应的计算机安全隔离防护软件及设施，绝对不允许上互联网。
七、要害部门(部位)所在范围内涉及到的保密文件、资料、试卷等和用于科研课题项目相关的设备、仪器、资料等涉密物品要妥善保管，未经负责人审批，不得将其带出要害部位。
八、保密要害部门(部位)工作人员必须政治坚定、忠于职守、精通业务，严格遵守各项保密规章制度;要害部门(部位)的每位涉密人员应遵守保密工作岗位责任制。
九、选调保密要害部门(部位)工作人员，应当按照有关规定，先审查，后使用，并征求学校保密委员会的意见，经保密部门培训合格后，凭证上岗。保密岗位不得聘用临时工。 各部门、单位要经常对本单位保密要害部门部位)的工作人员进行保密教育，定期考核，对不宜继续留在保密要害部门(部位)工作的，要及时调离。
十、学校保密办是学校保密要害部门(部位)保密工作监督检查的管理部门，在学校保密委员会的领导下，负责指导、协调、监督、检查保密要害部门(部位)的工作。
十一、各有关部门或单位要对保密要害部门(部位)的保密工作应经常进行检查和监督，发现问题及时解决。对存在泄密隐患而未进行整改的单位和个人，应按照有关规定进行处罚;造成泄露国家秘密，情节严重的，将追究法律责任，同时追究单位主管领导的责任。
十二、本规定由学校保密委员会办公室负责解释。
十三、本规定自发文之日起执行。
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