学校工会工作制度（6）

　　学校工会工作制度

　　为了更充分地发挥工会的作用，坚持四项基本原则，齐心协力，团结互助，校工会特制定如下工作制度：

　　一、全心全意依靠广大会员，全心全意为广大会员服务。

　　二、坚持民主集中制，开展好民主评议干部工作和工会评优工作。

　　三、建立健全组织机构，经常性组织工会小组长以上工会干部学习、培训。

　　四、坚持每学期召开一次委员会。

　　五、坚持每学年召开1-2次教代会。

　　六、坚持在教代会上进行校务公开。

　　七、积极主动、深入持久地围绕“教学中心”，开展好劳动竞赛工作。

　　八、坚持职工提案及合理化建议制度，为职工解决困难。

　　九、认真搞好女职工工作。

　　十、坚持每学年1-2次全校性教职工文体活动，丰富职工文化生活。

　　十一、搞好全校离(退)体职工管理工作。

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篇2：学校工会委员会制度

>　　学校工会委员会工作制度

　　一、工会委员会在党委领导下开展工作，工会主席对学校工会工作全面负责。

　　二、工会委员会实行分工制，委员必须搞好自己分管的工作，对工会主席负责。

　　三、工会委员会每年组织委员集中学习1～2次，学习党的方针、政策，工运理论，工会基础知识，每个委员每年所撰写的学习心得不少于2篇。

　　四、工会委员会每年召开2次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。

　　五、适时组织发展新会员，力争教职工入会率达100%。

　　六、工会委员会每年根据学校实际情况组织2-3次有影响的教职工活动。

篇3：高中教职工会议制度

　　高级中学教职工会议制度

　　一、全校性会议由校长室研究确定，部门性会议由各处室主任研究确定。

　　二、每次会议在周历上反映，一般安排在政治学习时间或业务学习时间内。

　　三、会议主持人或主讲人必须认真准备，增加会议容量，提高会议效益，使与会者乐于听、便于记，易于贯彻。一般情况下不拖会。

　　四、与会者必须准时到会，不提前离会，要集中精力认真听讲，做好必要的记录。不做任何与会议无关的事情，不看书报杂志，不备课改作业，不开小组会，不将与会议无关的人员带入会场。

　　五、加强会议考勤考核，组长要及时做好点名工作，配合部门负责人搞好会议管理，因故不能参加会议必须履行请假手续，由各分管主任审批。因私事请假一次按事假一天计算，如无故缺席一次作旷职半天计算。

　　六、每次会议主持人都要安排专人记录，会议有关资料要及时收集，并按规定保存、归档。