医院新进人员行评培训材料范本

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　　一、行风评议的概况

　　现阶段开展的民主评议政风行风工作，主要在教育卫生行业。从4月-11月进行，可以简称“行评”;目前处于自评自查阶段。

　　二、行风评议的目的

　　改善服务态度，提高服务质量，树立良好的政风行风。

　　三、行风评议的意义

　　围绕贯彻国务院、中纪委、省、市卫生局政风行风评议工作会议精神，围绕卫生改革与发展的工作任务，树立良好的政风行风，改善服务态度，提高服务质量，构建和谐社会关系，切实维护人民群众利益，促进卫生事业建设。

　　四、行风评议的重要性和必要性

　　做好这项工作是贯彻落实***的客观要求，是构建和谐医患关系、建设和谐广东的重要途径，是促进卫生事业健康发展的重要保证，是树立卫生行业良好形象的重要举措。

　　五、行风评议的工作时间(4月-11月，四个阶段)

　　第一阶段：宣传发动阶段 (4月-5月)

　　第二阶段：自查自评阶段 (6月-7月)

　　第三阶段：接受评议阶段 (8月-9月)

　　第四阶段：落实整改阶段 (10月-11月)

　　六、评议方法

　　采取患者问卷调查、明查暗访问、公开评议和组织考核四种形式进行，坚持全年评、评全年，结果公开透明。

　　七、我院目前已开展的工作

　　1、举行集体签名活动

　　2、行风评议结合医疗质量检查

　　3、医院领导下科室督查

　　4、举行患者、家属座谈会

　　5、举行院外监督员座谈会

　　6、进行本院满意度调查

　　7、进行行评问卷调查活动

　　8、各科室组织学习，写心得体会

　　9、送医送药到z敬老院

　　10、组织党员参观东江纵队司令部旧址，学习东纵精神。

　　八、要求

　　任何活动都是为了更好地工作，更好改善服务态度，提高服务质量，树立良好的政风行风。目前医疗任务繁重，希望各位医务人员借行风评议的契机提高服务水平，改善服务态度，每个科室都有行风评议的相关资料，希望各位医务人员加强学习，不让行评工作流于形式。

　　z医院民主评议政风行风办公室

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篇2：医院党的组织工作制度

　　医院党务工作制度--党的组织工作制度

　　一、党支部成员过双重组织生活制度，即参加所在党小组的组织生活会和党支部民主生活会。

　　二、切实发挥党支部的政治核心作用，加强对党小组的领导，健全支部领导班子，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　三、按照"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，加大对入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质，加强对预备党员的教育和考察，及时讨论办理符合党员条件的预备党员的转正手续。

　　四、定期召开党支部支部会议，听取汇报，及时解决基层党组织工作中的困难。

　　五、坚持民主评议党员活动，坚持评选、表彰先进党组织和优秀党员、优秀干部及优秀医德医风医务工作者的活动。

篇3：医院党支部议事规则

　　医院党务工作制度--党支部议事规则

　　为认真贯彻《中国共产章程程》和有关规定，坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则，进一步坚持和健全民主集中制原则，不断加强和完善党的领导，提高医院党支部的民主决策和科学决策水平，必须遵循议事规则。

　　一、医院党支部是医院的政治核心，在医院工作中发挥政治核心作用。按照总揽全局、协调各方的原则，对医院重大问题进行讨论和决策，支持、保障和监督院长依法先例职权，保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行，支持医院行政工作的正常开展。

　　二、支委会研究决定的重要事项：

　　1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。

　　2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。

　　3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。

　　4、讨论研究干部的选拔、教育、培养、考核、任免和监督的意见及措施。

　　5、讨论决定医院人才队伍的培养、推荐和选拔。

　　6、审查批准发展党员工作。

　　7、讨论研究向上级党组织提出的重要请示和报告。

　　8、审定出席市级以上各级会议的代表人选。

　　9、讨论研究工会、共青团、离退休干部管理等工作中的重大问题。

　　10、审议医院党代表、职工会、团代会议程以及工作报告。

　　11、研究医院纪检、统一战线中作中的重大问题，审定先进党组织、优秀共产党员、优秀干部、十佳医德医风医务工作者等先进集体和先进个人的表彰决定及党员违纪的处分决定。

　　12、研究维护医院稳定和涉及群众利益的重大问题以及保密工作、干部工作中的重要问题。

　　13、研究其他需要党委会讨论决定的重大问题和重大决策。

　　三、党委会原则上每两月召开一次，遇重要情况可随时召开。党委会召开的时间和议题，一般在会议前通知与会成员。提交党委会讨论的议题，事先有党委办公室拟定，除特殊情况外，党委会一般不增加临时议题。

　　四、党委会由党委书记召集并主持，或委托副书记主持，党委委员出席会议，其他列席会议的成员由党委书记根据议题决定。

　　五、党委会必须有半数以上的委员出席方能举行;讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的委员列席，实行表决制，以党委应到会委员超过半数同意形成决定。

　　六、实行回避制度。党委会凡讨论涉及与会人员本人及亲属的问题，本人必须回避。

　　七、增强保密观念。凡参加党委会议的人员必须严格遵守保密纪律，党委决定的任何事项，未经党委会同意，不得私自将会议内容泄露、扩散。

　　八、党委会的会务工作由党委办公室负责，其职责是：

　　1、通知参会人员时间、地点、议题;

　　2、做好会议记录;

　　3、会后具体落实决议事项。

篇4：医院思想政治工作制度

　　医院党务工作制度--思想政治工作制度

　　政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是搞好两个文明建设的基础性工作，是医院改革、发展的精神动力，为了切实加强党的思想政治工作，特制定本制度：

　　一、认真抓好党员、群众思想政治教育，不断提高党员、群众的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理个人、集体和国家的利益关系，自觉遵守党的纪律和国家法律。

　　二、党组织定期分析党员思想，定期听取党员的思想汇报，及时了解党员的思想动向和工作情况，帮助党员、群众消除思想障碍，架设思想桥梁，调动他们的积极性、创造性，协调好人们之间的相互关系，处理人民内部矛盾，保证医院各项工作的顺利开展。

　　三、思想政治工作必须坚持实事求是、理论联系实际、一切从实际出发的原则：与经济工作、业务工作、一道做的原则;说服教育与严格纪律相结合的原则;身教与言教相结合的原则;表扬与批评相结合的原则。

　　四、思想政治工作要紧紧围绕医院的中心任务来进行，渗透到中心任务的各个环节，保证中心任务的全面完成。

　　五、要深入调查研究，了解群众真实思想，掌握群众基本情况，摸准思想脉搏、做到有的放矢，要讲求思想政治工作的预见性和实效性。

　　六、要注意思想政治工作方法，要尊重人、理解人、启发人、关心人、激励人，讲道德要通情达理，使人口服心服。要帮助职工解开疙瘩，理顺情绪，提高认识，使思想政治工作真正起到团结人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。

　　七、思想政治工作是全党的任务，要广泛发动党员和工、青、妇各方面的力量，共同来做思想政治工作。党员要在各自的岗位上发挥先锋模范作用，以自身行动来影响和带动周围群众，增强思想政治工作的说服力。

　　八、要建立健全思想政治工作网络，使思想政治工作遍及各个角落。要以党员所在科室为支部思想政治工作责任区：党员为各科室思想政治工作责任人;各党小组要落实每个党员思想政治工作对象，每个党员每年和职工谈心不得少于二次。

　　九、要提高新形势下加强思想政治工作重要性的认识，要增强责任感，提高自觉性，不断探索思想政治工作的新方法、新路子，积极主动地开展思想政治工作，在实践中不断提高做思想政治工作的能力。

篇5：医院干部密切联系群众制度

　　医院党务工作制度--干部密切联系群众制度

　　一、坚持从群众中来到群众去的工作方法，倾听群众呼声，使党委决策更加民主化、科学化，更具有群众基础。

　　二、切实改变工作作风，深入基层，认真调查研究，掌握第一手资料。

　　三、简历基层来访制度，对群众反映的合理意见和要求，认真对待，及时研究，酌情解决。

　　四、发挥纪检、监察、审计部门的职能作用，发挥群众监督的作用。

　　五、认真贯彻党的统战政策，加强与民主党派的合作与协商。定期或不定期召开座谈会，通报医院情况，听取意见。

　　六、加强对工会、共青团、女工委等群众团体的领导，支持他们按照各自的章程开展工作，充分发挥他们的桥梁、纽带作用。