医院行政总值班制度
一、医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权，以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班由医院领导和各职能科室中层干部轮流担任，由医院办公室负责安排值班。
二、行政总值班的主要职责
1、处理非办公时间的医务、行政、后勤和临时事宜，来访接待，来电记录、回复及与医院业务、行政管理有关的咨询工作。
2、负责传达上级的重要指示和通知精神，并负责处理有关事宜。
3、组织、协调全院性的重大抢救，紧急的院内外会诊等突发性重大紧急医疗工作。
4、处理临床、医技科室的请示报告，解决紧迫的后勤保障问题。
5、检查各科工作人员午间、夜间工作情况，以及全院水、电、治安等工作。
6、对于在值班时间内发生的重大工伤、交通事故、大批中毒或特定传染病、紧急伤病情况等，在组织处理的同时应立即报告院长;对紧急的重大手术、医疗事故等应及时报告院长并通知有关部门作出相应安排。
7、派车只限于接急诊及医疗、救护用车。
三、行政总值班人员必须认真履行职责，按制度办事，做好值班记录和交接班工作，凡本班未处理的重要事情，应对下一班明确交待，并及时报告院长责成有关部门处理或由下一班负责组织处理。
四、值班期间保持通信畅通，电话保持24小时开机。
五、有关行政总值班顺序和要求详见医院办公室有关规定，行政副院长为总值班分工领导，院办负责组织实施。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：县医院行政总值班制度
> 人民医院行政总值班制度行政总值班人员由医院办公室安排院领导、职能科室负责人担任，每天一人，实行24小时负责制，其主要任务是：
(一)负责处理值班当天的行政、医疗和其他事宜;及时传达、处理上级指示或紧急通知;签收夜间下发的文件，承办未办事项。遇有重大问题，应及时向院领导请示报告。
(二)巡视、检查各科室岗上人员工作情况，发现问题及时解决。
(三)值班人员应加强工作责任心，按时上班，不得擅离岗位，并详细填写值班记录。值班人员必须24小时保持通讯畅通。
(四)值班人员无特殊情况不得擅自调班，如确有特殊情况需要调班的，要事先通知医院办公室。
篇3：某医院行政总值班制度
医院行政总值班制度8
行政总值班人员由医院办公室安排院领导、职能科室负责人担任，每天一人，实行24小时负责制，其主要任务是：
(一)负责处理值班当天的行政、医疗和其他事宜;及时传达、处理上级指示或紧急通知;签收夜间下发的文件，承办未办事项。遇有重大问题，应及时向院领导请示报告。
(二)巡视、检查各科室岗上人员工作情况，发现问题及时解决。
(三)值班人员应加强工作责任心，按时上班，不得擅离岗位，并详细填写值班记录。值班人员必须24小时保持通讯畅通。
(四)值班人员无特殊情况不得擅自调班，如确有特殊情况需要调班的，要事先通知医院办公室。
篇4：医院后勤服务值班制度
人民医院后勤服务值班制度
1、后勤服务值班由后勤管理科下属班组人员参加。负责处理非行政上班时间内的后勤服务事项。确保水、电、气(汽)的正常供应;确保设备的正常运行及临床对后勤服务的紧急需求。
2、值班人员必须坚守值班岗位，不擅自离开岗位，不得迟到早退。认真做好交接班工作。值班期间，必须保持电话畅通。因下科室、病区处理事务而离开值班室时：
⑴应在值班室门口挂牌明示去向。
⑵告诉执勤室，以时示去向。
⑶下科室、病区处理完事情，应立即返回值班岗位。
3、值班期间如遇特殊事项，值班人员由于技术等原因不能处理时，应及时与相关维修人员联系，共同解决。
4、值班人员要认真做好值班记录和相关的操作记录。
5、值班人员必须保持值班场所的卫生和整洁。
篇5：医院院总值班制度
> 人民医院院总值班制度1、院总值班由院级领导和职能科室有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和后勤等方面的临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，签批住院预交金欠款，承办未办事项。
2、负责检查夜间工作人员的工作情况。
3、做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4、保持通讯通畅，确保通讯工具在值班时能正常使用。特殊情况须改变联系方式的，要预先告知。
5、值班人员原则上不能调班，确因特殊情况要调班的，须经分管院领导同意，并预先告知。
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