学校办公室负责人岗位职责

>　　学校办公室负责人岗位职责4

　　1、负责公司办公室行政工作。

　　2、做好公司日常接待、外联及各部门组织协调工作，及时处理好来函，来访。

　　3、及时传递有关通知、电话、组织公司有关会议，并做好会议记录。

　　4、负责公司的信件、学习材料的收发、传递、缮写及文书档案的管理工作。

　　5、负责车辆的高度使用，并经常组织司机进行安全学习，提高优质服务，对车辆使用做好记录，及时结算车辆使用的有关费用。

　　6、协助经理室做好公司安全的综合治理工作。

　　7、负责对公司职工的考勤、考绩及登记管理工作。

　　8、完成公司交办其它工作。

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篇2：学校物管中心负责人职责

　　学校物管中心负责人岗位职责

　　1.参加学校、中心组织和学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断提高管理和业务水平。

　　2.组织人员完成学校和中心交给的水电、家具、基建安装维修任务。

　　3.负责对各维修安装组的指导、检查和督促工作。

　　4.经常检查全校水、电设备设施、房屋、道路等完好情况，确保水电的正常供给和设施安全使用。

　　5.加强经济核算，注意节约材料，不断提高经济效益。

　　6.经常对工作人员进行安全教育，做到人人讲安全、个个防事故，避免事故发生。承担因管理不善所造成的安全事故责任。

　　7.经常听取群众意见，不断改进工作方法，提高工作效率。

　　8.制定本部门岗位工作考核办法，做好考勤考核工作。

　　9.负责提出项目施工合同，并督促、检查合同履行情况，签验工程完工单。

　　10.提出本部门工作计划，做好工作总结。

　　11.完成领导交给的其它工作任务。

篇3：医院院长办公室职责范例

　　医院院长办公室职责5

　　(一)审定医院的发展规划。

　　(二)研究医疗、教学、科研、预防等业务中的重要事宜。

　　(三)根据院长的提请，决定医院工作人员的任免和奖惩。

　　(四)审议物资采购、供应计划以及财务预、决算。

　　(五)布置、指导、检查医院的各项工作。

　　(六)检查职工“以病人为中心”办院宗旨的贯彻情况，督促医务人员树立良好的医德以及改进医疗作风和改善服务态度;检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防医疗事故的发生。

　　(七)研究决定医院其它重大事宜。

篇4：某医院院长办公室职责

　　医院院长办公室职责2

　　(一)审定医院的发展规划。

　　(二)研究医疗、教学、科研、预防等业务中的重要事宜。

　　(三)根据院长的提请，决定医院工作人员的任免和奖惩。

　　(四)审议物资采购、供应计划以及财务预、决算。

　　(五)布置、指导、检查医院的各项工作。

　　(六)检查职工“以病人为中心”办院宗旨的贯彻情况，督促医务人员树立良好的医德以及改进医疗作风和改善服务态度;检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防医疗事故的发生。

　　(七)研究决定医院其它重大事宜。

篇5：医院办公室职责

>　　医院办公室职责6

　　(一)在院长的领导下，负责全院的文秘、行政管理工作，依法行政。

　　(二)负责组织、协调各类会议、活动的安排、制作以及资料的收集整理工作，并做好会议记录工作。

　　(三)负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的名章。

　　(四)负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议，负责督办工作。

　　(五)负责以医院名义起草的文件的核稿、校印。根据档案管理规章制度和归档范围，做好文书档案的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用工作。

　　(六)检查、指导、协调全院文书档案管理工作。

　　(七)负责医院对外联络、办公用车的车辆调度等工作。

　　(八)负责外来人员的参观、访问的接待工作。

　　(九)组织、参与调查研究，及时向领导传递和反馈信息，为领导决策提供依据，当好参谋。

　　(十)负责领导交办的其他工作。