县人民医院医保科长职责

　　人民医院医保科长职责

　　一、在院长及医务科的领导下，负责全院医疗保险、物价的管理工作。

　　二、熟练掌握并宣传贯彻医疗保险、物价工作的各项方针、政策和规章制度。

　　三、制定院内医疗保险、物价工作的管理规定及有关工作方案，经医院批准后组织实施。

　　四、负责监督、指导、协调全院各科医保、物价制度的执行，并及时处理违反医保、物价制度的违规行为。

　　五、定期分析参保人员的医疗费用情况及费用剔除原因，及时与社保机构沟通解决问题。

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篇2：市人民医院院长职责

　　人民医院院长职责

　　一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。

　　二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

　　三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。

　　四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。

　　五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。

　　六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。

　　七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　　八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。

　　九、及时研究处理人民群众对医院工作的意见

　　十、因事外出或缺勤时，可指定院书记或一位副院长代替院长职务。

篇3：县人民医院党支部书记职责

　　人民医院党支部书记职责

　　一、在上级党委领导下主持党支部工作。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，并经常了解和检查党的方针、政策和院党支部决议的贯彻执行情况。

　　二、按照党的民主集中制原则，负责召集和主持党支部会议，并善于集中大家的正确意见和智慧，作出正确的结论。

　　三、模范地执行党支部决议，充分发扬民主，在工作中很好地发挥每个委员和院领导的作用，经常交换意见，研究问题，积极帮助与支持院长工作。

　　四、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查等政治工作计划，以及医院重大问题讨论并组织实施，关心工会、共青团、老党员工作，定期检查总结。

　　五、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风，廉洁奉公，深入实际，调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

　　六、坚持两个文明一起抓，严格党风党纪，适时组织开展优质服务、职业道德等方面的精神文明建设。

　　七、协助院长分管人事、精防等工作。

篇4：县人民医院药事副院长职责

　　人民医院药事副院长职责

　　一、在院长的领导下，负责医院药事管理、安全生产工作。

　　二、协助院长制定工作计划并组织实施，及时总结汇报。

　　三、负责建立、健全科室规章制度，督促检查执行情况。

　　四、对药房等科室负责人进行考核，管理药事委员会各级人员的考评工作，提出聘用及奖惩建议。

　　五、按照规定，定期召开药事会议，负责对药品质量、不良反应、药品采购及相关物品的招标工作。

篇5：县人民医院医疗副院长职责

　　人民医院医疗副院长职责

　　一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、院感、医(农)保等科室的工作。

　　二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，确保医疗安全。

　　四、组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。

　　五、领导医疗业务信息及病案统计工作。

　　六、负责组织检查门诊、急诊、医(农)保工作，以及重病患者的入院情况。