县人民医院医疗副院长职责

　　人民医院医疗副院长职责

　　一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、院感、医(农)保等科室的工作。

　　二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，确保医疗安全。

　　四、组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。

　　五、领导医疗业务信息及病案统计工作。

　　六、负责组织检查门诊、急诊、医(农)保工作，以及重病患者的入院情况。

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篇2：后勤处医疗保健中心校医职责

　　后勤处医疗保健中心校医岗位职责

　　1、热爱本职工作，树立高尚的医德、医风;

　　2、转变服务观念，主动为患者服务，懂传染病防病、治病知识，提供卫生咨询服务;

　　3、做好卫生监督工作，参与制定学校卫生工作计划;

　　4、做好学生体检状况分析，并向有关部门提出改进意见;

　　5、负责建立学生健康档案，填写学生体质健康卡;

　　6、配合卫生防疫部门做好近视眼、沙眼、寄生虫等疾病常见病的群体预防与矫治工作;

　　7、做好传染病登记工作，做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理;

　　8、严格把关，做好入学新生的体检工作;

　　9、遵守劳动纪律，认真完成日常门诊接诊工作。

篇3：后勤处医疗保健中心主任职责

　　后勤处医疗保健中心主任岗位职责

　　1、爱岗敬业，踏实肯干，认真负责;

　　2、拟定科室工作计划，做好年终总结;

　　3、组织对学生健康 体格检查，分析研究，并向有关部门提出合理建议;

　　4、加强学生健康管理制度，建立学生健康档案;

　　5、掌握学生传染病和常见病的发病情况，做好预防控制管理工作，认真贯彻执行传染病防治法律法规;

　　6、制定突发事件，传染病、食物中毒防治预案;

　　7、认真组织医务人员做好常见病预防诊治工作;

　　8、加强劳动纪律管理，完善各项规章制度;

　　9、做好学校教学环境、饮食等卫生情况的监督工作;

　　10、认真做好卫生防疫部门布置的检查工作任务。

篇4：后勤处医疗保健服务中心职责

　　后勤处医疗保健服务中心岗位职责

　　1、监测学生健康情况，对学生进行健康教育;

　　2、建立学生健康管理制度，定期进行体格检查，建立学生健康档案;

　　3、加强对传染病，学生常见病的预防治疗工作;

　　4、监督学生个人卫生及学校的教学、体育、环境饮食等卫生情况;

　　5、拟定学校卫生工作安排，认真完成入学新生的体格检查工作;

　　6、开展学校卫生服务，做好日常门诊治疗工作;

　　7、认真做好小区适龄儿童的计划免疫工作;

　　8、宣传防病治病知识，提高卫生咨询和服务质量;

　　9、做好急性传染病预防预案和预演工作，预防传染病在校院内流行;

　　10、完成领导交办的其它工作。

篇5：(医院)医疗保险管理处处长职责

　　医疗保险管理处处长职责(医院)

　　一、在医院院长及分管院长的领导下，负责医疗保险服务的具体管理工作，指导本部门工作人员执行医院相关规章制度。

　　二、根据各级医保部门关于医疗保险管理的相关政策，制定本院医疗保险管理制度和工作方案，上报院长和分管院长审批后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。

　　三、定期组织处室工作人员进行政治和业务学习，不断提高业务和管理水平，及时掌握新政策，并向处室工作人员传达院周会精神。

　　四、组织学习和宣传医疗保险相关法律、法规、规范和制度，对违规的工作人员和参保就诊人员提出处理意见。

　　五、深入科室调查研究，向临床科室宣传医保管理政策及相关规定，做到人人知晓、人人遵守各类医保管理制度。

　　六、负责沟通协调医院与各级医疗保险管理部门的工作，增进其对医院工作的了解。

　　七、负责对相关特殊医疗保险项目、药品、耗材和转外就医等申请进行审批。

　　八、负责对各临床科室执行医疗保险政策的情况进行督导、检查、考核。

　　九、负责组织专家对参保住院患者的终末病历进行检查，评价各项药品使用、辅助检查的合理性和诊疗的规范性，做到“合理检查”、“合理用药”、“合理治疗”。

　　十、负责本部门的安全督导检查，确保处室财产安全和工作安全。

　　十一、负责制定医疗保险管理处的工作流程，保证部门工作顺畅、有序、高效。

　　十二、负责本部门人员的组织管理、综合考核，并对本部门人员的晋升、奖惩提出具体意见。

　　十三、完成上级领导交办的其它任务。