技校物品进出校园管理规定

　　技术学校物品进出校园管理规定

　　为了确保学校公共财产和师生员工私有财产的安全，防止学校财产流失，进一步规范物品出入管理秩序，切实做好门卫工作，结合我校实际，特制定本规定。

　　一、凡携带教育教学设备、基建材料、实训设备器材等公物出门，须持后勤处和保卫处共同开具的物品外出单，方可出门。安保人员须收回物品外出单预留备查。同时安保人员有权查验，对可疑、手续不全物品有权扣留待查。各类公物夜间(非特殊情况)一律不准出门。

　　二、师生携带电脑或其它私物出门，请自觉接受安保人员核实和登记后方可外出(学生须凭借班主任签条认可)。

　　三、部门或个人有处理废弃物需要出门，必须要有主管部门领导和保卫处的签字认可，再凭借“物品出入单”方可出校门。

　　四、校园内食堂、超市及各类营业场所的物品进出校区时，请相关负责人主动提前到保卫处办理相关证明，在进出校园时向安保人员出示，在安保人员核实登记后方可进出。

　　五、未经许可，任何人员不准将易燃、易爆、有毒、放射性物品带入校园，一经发现立即移交公安部门依法处置。如因工作需要携带上述物品进入校园，须事先持有关证件到保卫处登记，并由相关部门到校门口接洽确认后，由专人负责，方可进入。

　　六、处理的废弃物、污染物等有害物品，应预先告知保卫处，并由后勤处协同相关部门安排专人回收并在指定地点统一销毁处理。

　　七、所有出入物品，须按安保人员指定的路线搬运，以免影响校园正常秩序。

　　八、校园“物品出入单”由学校保卫处统一印制，发放各处室系部。

　　九、本规定自二〇一二年十月*日起执行

　　保卫处

　　二〇**年十月*日

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篇2：某公司会议管理规定

　　公司会议管理规定5

　　第一条公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。

　　第二条会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。

　　第三条会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求分发、存档、上报(条件允许可通过电子邮件传递)。

　　第四条与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼。

　　第五条与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。

　　第六条会议不得无故缺席、迟到。迟到每次罚50元，无故缺席每次罚100元。

篇3：外语学校公物管理规定

　　外国语学校公物管理规定

　　为管好用好学校公物，确保教育教学生活正常运转，延长公物使用寿命，提高管理育人质量，特制定本规定。

　　一、学校公物属于国家财产，管好用好公物是全校师生的共同责任，要关心学校，爱护公物，自觉同破坏公物现象作斗争。把公物管理纳入班级、处室考评的内容。

　　二、损坏公物，要及时报告总务处或政教处。属于正常损坏，经总务处核实，可免予赔偿。由于管理不善造成的损坏，按原价赔偿，故意损坏的，加倍赔偿，情节严重的按学校规定给予学生校纪处分。

　　三、教室、办公室的公物，由班主任、年级组长或处室负责人负责管理。如有损坏、丢失，由责任人照价赔偿，查不清责任的由该室成员集体赔偿。录音机直接配给英语、语文学科教师，使用期限为三年。

　　四、班级公物，实行使用包干。包干到学生个人，谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿，提倡自觉修理，自觉赔偿。严禁随意更换桌凳，更换的要先落实赔偿，再调换桌凳。总务处追查班级，班主任落实责任人，查不出来的由班集体负责赔偿。

　　五、特种教室、体育馆、实验室、会议室、活动室的公物，由相关负责人管理。凡公物损坏或丢失的，总务处追查负责人，负责人追查责任人，查不出的由负责人赔偿。总务处学期初要和负责人签订物品管理责任书，落实管理物品的质量、数量，学期末要检查验收，对损坏、丢失的按规定赔偿。

　　六、赔偿由总务处写出报告，经分管领导审查签字，由财会室收费。交款应持现金按时交财会室。

　　七、总务处是学校财产的直接管理部门，要建立采购、入库、保管、使用、维修的一系列制度，完善资料，及时向主管领导汇报校产管理使用情况。

　　八、执行严格的公物维修程序，由班主任、生活老师、各处室负责人在总务处书面申报登记，总务处鉴定损坏原因、责任，确定是否赔偿后再维修、更换。维修人员须在两天内完成维修，不能维修的要及时上报、通报情况。

　　附：宜昌外校部分公物人为损坏赔偿标准(标准随物价变化调整)。

　　宜昌外校部分公物赔偿标准

　　序号　品名　收费标准(元)

　　1　课桌(张)　120

篇4：学生放假及学生留校、出校规定

>　　z中学学生放假及学生留校、出校规定

　　我校是寄宿制完全中学。初中学生周五下午3节课后放假。周日下午4：30～6：00返校。初中学生离校、返校应由家长接送;县(市)学生家长不能接送的应在城区委托一名监护人接送。少数家长若不接送，途中出现安全事故，则由法定监护人负责。

　　高中学生放假实行月假制。一般每个月末放假：从周五中午放假，周日下午4：30～6：00返校。每周星期天下午放假，学生自由活动。学生应该注意校外安全。家长应该了解学生活动情况，以防出现失控、失查状态。

　　放月假时学校要求学生都要离校。若有特殊困难(交通不便、路途太远)的县区学生，由本人书面申请，家长签字，电话联系班主任，由班主任决定是否可以留校。

　　初中周末留校学生由学校组织于校内活动。月假时，只有极个别的学生留校，学校不统一安排活动，但晚上安排生活老师检查就寝。月假时，由于只有极个别的学生留校，学校食堂不安排伙食，学生就近就餐。月假学生外出就餐在统一设置的出校单登记。

　　月假、周末留校生一般不允许出校，特殊情况确需出校的，学生通过家长与班主任电话联系，由班主任决定是否可以出校。

篇5：公司员工防暑降温管理规定

　　员工防暑降温管理规定

　　为了保护员工的安全与健康，加强对从事或接触高温作业人员的保护，物制定本规定。

　　一、高温作业人员的范围

　　凡在生产中接触能够散发热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。

　　二、技术措施

　　1.采取必要措施减少高温工作暴露的时间和面积，避免高温和辐射对职工的影响。

　　2.合理安排热源，在不影响工艺要求的情况下，要首先考虑避免热源对操作者的危害。

　　3.高温作业环境要采取通风措施，在自然通风满足不了降温要求的情况下，应全面采取机械通风。

　　4.对于特殊高温作业场所，就采取隔热措施。

　　5.各种防暑降温设备应有专人管理，除按时检修维护外，每年在暑季到来前应进行一次全面检修，并制定切实可行的使用和管理制度。

　　三、保健措施

　　1.对从事高温作业的员工进行就业前和每年一次的定期健康检查。对不宜从事高温作业的职工要及时调整工作岗位。

　　2.炎热时期医疗卫生部门要深入高温作业现场进行巡回医疗和防治观察。发生中暑时，应及时报告主管部门，并及时组织调查，了解发生中暑因，积极采取预防措施。

　　3.对高温作业和夏季露天作业者，要供给足够的符合卫生保健要求的饮料。

　　3.1清凉饮料的供应量，可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。

　　3.2在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证饮料的清洁卫生。

　　3.3各单位要责成专人负责本单位暑期饮料的接收和饮料器具的交接工作。

　　3.4对辐射强度较大的高温作业员工，应耐燃、坚固、导热系数较小的工作服，其他高温作业可根据实际需要供给手套、鞋罩、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品。

　　3.5对高温作业人员应发给防暑降温的药品。

　　四、组织措施

　　1各单位的行政主要领导对本单位的防暑降温工作负责，杜绝中暑事故发生。

　　2.高温作业和夏季露天作业，要有合理的劳动休息制度，在气温较高的条件下，适当调整作息时间和作业班次。

　　3.高温作业环境要设置适宜的休息场所。