学院后勤处副处长职责

>　　学院后勤处副处长岗位职责

　　在处长的领导下，根据学校的发展规划和后勤处年度工作计划，做好分管部门的工作，具体职责如下：

　　一、根据学院规划，制定分管部门的长远规划、年度计划和学期工作安排，组织实施并定期进行检查、总结;

　　二、加强对分管部门的管理，健全各项规章制度;

　　三、协助处长组织本处员工学政治、学业务，不断促进员工的综合素质;合理使用人、财、物力，充分调动职工的积极性，确保教学、科研、生活正常运行;

　　四、与后勤处其它科室协调，做好领导和后勤处安排的其它工作。

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篇2：后勤处综合办公室职责

　　后勤处综合办公室岗位职责

　　一、负责处各种会议的会务管理工作，包括会议通知、会场安排、文件准备等。协助做好处务会议纪录，编写会议纪要等文字工作。

　　二、负责以处名义发布的文件、报告等起草、审核、报批、印发等工作。

　　三、负责处对外宣传工作，编辑、印发处工作简报，编制处大事记。

　　四、整理处各类信息，分类、分项提供给处各级领导和相关部门。

　　五、负责处内文件整理、收集、归档工作。

　　六、负责处党、工作组织的日常工作。

　　七、完成其它相关性工作。

篇3：后勤处膳食科科长职责

　　后勤处膳食科科长的岗位职责

　　1、负责膳食科的政治学习和职业道德教育，教育员工树立“服务育人”的思想，热爱本职工作，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，不断提高员工的思想政治素质。

　　2、负责膳食科的各项业务管理和经费的管理使用，制定奖酬金的分配原则和分配标准，经常检查经费的运行情况。主持召开会议，研究制定伙食改革的工作目标、规划、计划，根据本校实际，重点编制各年度的改革实施方案。

　　3、主持制定各类人员服务规范和各项规章制度，全面组织实施改革方案，定期进行检查考核，不断修改各项规章制度和各项指标，深化伙食改革，提高科学管理水平。

　　4、负责膳食科各岗位人员的工作安排和调整，领导和协调好各班组、各工种之间的工作，确保各食堂日常工作的正常运行。

　　5、想方设法办好学生基本伙食工作，正确引导校内消费，在保持学校生活秩序稳定的同时，努力搞好特色经营，提高管理效益、服务效益和质量效益。

　　6、根据工作需要有计划安排员工的业务培训和技术比武，调动员工学习钻研业务技术的积极性、主动性和创造性，不断提高管理水平和烹调技术。

　　7、督促食堂狠抓内部管理，加强成本核算，稳定伙食质量;加强食品采购监督，在确保安全优质的前提下，降低采购成本。

　　8、负责制定本部门的工作计划并组织安排实施，搞好工作总结，及时向员工传达学校改革和发展的指示精神。

　　9、负责本部门员工的考核工作，并根据考核结果进行奖惩，建立完善奖罚制度和激励机制。

　　10、加强饮食团队建设，加强对员工的安全教育工作，杜绝事故发生，确保饮食安全。

　　11、定期深入食堂、深入就餐人员中听取意见，定期召开学生伙管会座谈会，收集意见和建议，分析检查总结工作，提出整顿措施及时改进，提高服务质量，满足顾客需要。

　　12、做好请示汇报工作，完成领导交办的其他工作任务并持续改进工作。

篇4：后勤处车队队长职责

>　　后勤处车队队长岗位职责

　　1、在学院办公室和后勤处的领导下，全面负责车队的管理和行政领导工作，组织领导全体职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。

　　2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，激励和调动职工的工作积极性。为教学科研和师生员工提供良好的后勤保障服务。

　　3、负责校内机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高职工的职业道德和业务水平，加强职工队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

　　4、在保证校内用车的前提下，努力降低成本，提高工作效益。

　　5、及时总结安排车队的工作，严格规范车队财务管理制度，计划开支。

　　6、公正合理处理问题，坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己，团结群众，关心职工，合理安排职工加班和调休。

　　7、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，有力保障教学科研、师生员工的正常用车，做到安全、正点、无误。

　　8、贯彻执行学校和交管部门的各项规章制度，按时检查车队各种规章制度落实情况，建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

　　9、认真做好考勤工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计划，及时处理日常工作中发生的问题。

　　10、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

　　11、积极完成后勤集团交给的其它任务。

篇5：医学院后勤处集团办公室工作职责

　　医学院后勤处（集团）处办公室工作职责

　　1、负责起草后勤服务公司工作计划、总结、文件、报告、通知、通报及各类文稿等，组织编制发展计划。

　　2、负责安排公司的日常事务。

　　3、负责公司各类会议的组织和安排。

　　4、负责公司各项工作的检查，信息反馈，调查研究，协调各种关系。

　　5、负责后勤服务公司对内对外的宣传工作。

　　6、负责管理和使用公司的印章和介绍信。

　　7、负责公司各类文件的收发、传阅、归档、管理等工作。

　　8、负责公司商用出租房的管理，检查监督使用情况和经营内容，收缴房租等。

　　9、负责安排公司领导的公务活动和处理来信、来访。

　　10、负责公司办公室和会议室的管理。

　　11、负责各中心经理的考勤，对各中心职工的考勤进行汇总和上报等工作。

　　12、负责对各中心工作的监督、检查和落实情况。

　　13、负责公司领导交办的其他工作。