离退休工作处总支书记处长职责

>　　离退休工作处总支书记处长岗位职责

　　1、认真学习、贯彻、执行党和国家、内蒙古自治区、学校有关离退休人员的路线、方针、政策、以及有关规章制度。

　　2、负责制定离退休工作处年度工作计划和工作总结。

　　3、负责离退休工作处年度经费的计划编制以及经费使用的审批工作，使离退处的经费能合理使用，做到公开、公正。

　　4、热情接待老同志，倾听和反馈他们的意见和建议，定期走访、看望、慰问离退休老同志，力所能及的帮助解决老同志们的困难。协助家属处理好去逝老同志的善后事宜。(包括慰问、研究善后事宜，以及火化、安葬等。)

　　5、热情接待外地返包的离退休人员，做好交流和通报情况工作，关心他们在外地的生活和身体情况。

　　6、负责按政策规定落实离退休人员政治和生活中的待遇，并负责督促和检查此项工作的落实情况。

　　7、看望住院、长期生病、卧床在家的老同志及孤寡老人。

　　8、完成元旦、春节慰问老同志、老领导的工作，组织元旦茶话联谊会。

　　9、负责离退休工作处的党务工作、编制组织工作计划、工作总结。负责离退休人员的思想工作和精神文明建设，创建和谐群体、和谐社区。

　　10、负责领导离退休人员开展各项文体活动和国内、区内、市内的参观活动以及其它集体活动，加强离退休活动中心的器材建设和场地建设，并负责活动场所的安全。

　　11、组织离退休老同志的旅游活动，做到安全、健康身心愉快。

　　12、做好校内相关处室交办的有关离退休人员的工作事宜。

　　13、领导、督促全处工作人员认真履行各自职责，完成处内的各项工作。

　　14、支持、组织离退休人员在力所能及的情况下完成1些学校和社会安排的工作。

　　15、参加包头市内蒙老干局的各项会议(每年各两次)，参加各种协会的会议。

　　16、负责每月8日召开的离退休职工大会。及时传达上级文件精神、学校文件及相关信息，布置说明本处近期工作和已完成的工作。

　　17、定期召开处务会，研究党政工作。

　　18、组织好校领导每年2-3次去活动中心给离退休全体同志召开的通报会。

　　19、关心在岗职工生活、工作、学习，完成校领导交办的其它工作。

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篇2：学院招生就业处副处长职责

　　学院招生就业处副处长岗位职责

　　1、在学院领导下协助主任做好招生就业办的工作;

　　2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议，布置安排好本部门的各项工作，主持工作人员工作绩效考核工作;

　　3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;

　　4、选定主要负责人组织招生工作，安排落实招生措施，根据实际情况，调配人员，部署安排具体事宜;

　　5、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;

　　6、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;

　　7、根据市场需求和学院的专业设置，制定学生就业计划，加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;

　　8、安排落实就业培训计划，根据市场需求做好毕业生就业工作。

　　9、负责本部门的安全稳定工作，落实各项安全措施，消除各类安全隐患;

　　10、负责做好本办档案工作;

篇3：学院招生就业处处长职责

>　　学院招生就业处处长岗位职责

　　1、在学院领导下主持招生就业办的全面工作;

　　2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议，布置安排好本部门的各项工作，主持工作人员工作绩效考核工作;

　　3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;

　　4、选定主要负责人组织招生工作，安排落实招生措施，根据实际情况，调配人员，部署安排具体事宜;

　　5、负责组织向全国各地招办报送招生计划;组织做好招生宣传，制作招生简章、宣传资料;负责招生录取和对招生人员的培训工作，协助做好新生接待咨询工作;

　　6、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;

　　7、负责做好招生总结工作和起草报告、上报相关报表;

　　8、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;

　　9、根据市场需求和学院的专业设置，制定学生就业计划，加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;

　　10、安排落实就业培训计划，根据市场需求做好毕业生就业工作。

　　11、负责本部门的安全稳定工作，落实各项安全措施，消除各类安全隐患;

　　12、负责做好本办档案工作;

篇4：教务处副处长职责

　　教务处副处长岗位职责

　　一、协助分管校长、教务处长做好教务处日常工作。

　　二、根据确定的教学计划以及各专业情况，负责编制校历表、教学进程表、印制教学日志、编排全校总课表、教师课程表和班级课程表(开学前一周完成此项工作)，随时掌握全校日常教学运行情况。

　　三、负责下达教师教学任务书，填写教师工作任务表，办理日常调(停)课手续。

　　四、做好教务管理重要资料的收集、整理、保存和归档工作。如课表、任课教师名单、学年用的教材及书款以及各类教育教学文件管理工作。

　　五、协助教务处长做好校外实习计划和校内学生实训工作。

　　六、协助教务处长做好对教师的任课情况进行考核。负责统计核实教师工作量，建立、登记和管理教师业务档案。及时向领导反映情况，保证正常的教学秩序。

　　七、负责组织和安排全校期中、期末以及补考等考务工作。包括组织试卷的印制、分装、保管和收发试卷以及安排考试时间、组织考试、安排考场等。

　　八、负责组织全校学生 的各种社会考试报名及考务工作。

　　九、负责大中专学生学籍申报、日常教学管理和证件(毕业证、等级证等)办理工作。

　　十、负责向上级主管部门和学校校长提供上报有关各类报表数据。做到报送及时、内容准确，所上报各类报表需经校长审核同意后上报。

　　十一、在教学任务繁重时担任教学任务。

篇5：教务处处长职责

>　　教务处处长岗位职责

　　一、在校长和教学副校长的领导下，全面负责教务处工作，做到工作有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报，使教务工作科学化、制度化、规范化。

　　二、组织制定各专业的实施教学计划、各课程教学大纲及有关教学文件(每学期结束前四周，应将以上教学文件交各教研室讨论，在学期总结会上安排好下学期工作)。

　　三、工作认真，负责，主动热情，不推诿，有不同意见以诚相见，通过协商达到共识。切实做到事事有落实，事后有汇报。

　　四、负责全处的行政业务和政治思想工作;每周一上午组织召开处务会，协调各教研室工作，使全处工作紧张、有秩序、有效率。

　　五、努力学习教学行政业务，熟悉处内各环节教学、行政管理工作，能对各岗位提出指导性意见，做到必要时能顶岗工作，原则上不脱离教学岗位，担任周课时不超过6节的教学任务。

　　六、贯彻落实上级和学校的有关文件，研究教学工作，组织力量及时了解全校教学情况，亲自深入教学第一线听取意见(每周听课不少于2节，每月参加教研活动不少于1次)，对发现的问题提出改进建议并及时处理做出答复。对一些重大问题及时向校长或教学副校长报告。

　　七、负责组织和安排全校观摩教学课、公开课及讲座等(每学期不少于一次)。

　　八、根据各专业教学计划组织各教研室制定每学期各班级的实施性教学计划(假期前完成此项工作)。

　　九、负责组织编制学期校历和课程表(开学前一周完成此项工作)，并送交校长、教务副校长、各处室、班级和学校办公室(存档)。

　　十、负责落实校外实习计划和校内学生实训工作。组织检查、协调实训教学有关事宜，掌握全校实践性教学工作情况。

　　十一、负责做好日常教师的考勤工作，每月25日将当月考勤情况通知学校办公室

　　十二、负责每半月收教研活动记录本，每月15日收教案、每月22日收教学日志并进行检查同时送交教务副校长检查。

　　十三、协助教学副校长做好教学事故的认定与处理，以及阶段性抽查教案、批改作业等工作，掌握教学动态，安排组织教研活动。

　　十四、组织各层次、各专业毕业证、等级证的报审及办理工作。

　　十五、定期召开教师会议(每月一次)共同研究工作，统一思想，做到团结合作，使全体教师牢固树立“为了学生一切，一切为了学生”的思想，切实做到既教书又育人，使学生学会生存、学会共处、学会感恩。

　　十六、完成学校领导交办的其它工作。