行政 导航

食堂更夫职责

编辑:物业经理人2017-04-26

  食堂更夫岗位职责

  1、在食堂经理领导下负责食堂的安全保卫工作,保证不出现失火、被盗、人为破坏等事故,负责打扫食堂门前及周围环境卫生。

  2、必须严守工作岗位,不准擅离职守和随意替换。

  3、接班时要对门窗、仓库、炉、灶、水、电等逐一进行检查,发现问题及时报告。

  4、值班时间不准饮酒,不准闲人进入值班岗位,不准留宿他人。对进入食堂的生人,应详细询问,并向主管领导报告。

  5、一旦发生事故,要勇于保护国家财产,敢于同坏人坏事做斗争,保护好事故现场,并立即向有关部门报告。

  6、完成领导交办的其他工作。

物业经理人网-www.Pmceo.com

篇2:学校医务保健人员职责

  中学学校医务保健人员岗位职责

  (一)学校初级卫生保健工作:

  1、制定学期卫生保健工作计划、总结。

  2、健康教育课的资料管理:(教案、课表、试卷等齐全)。

  3、学生健康档案建立及管理初三、高三体检走表等工作。

  4、全校学生视力检测工作,查后汇总上级保健所。

  5、配合地段医院进行学生体质检测汇总工作。

  6、配合地段医院进行学生计划内疫苗接种。

  7、其它局安排部署的防治工作。

  8、宣传多发病常见病的预防及传染性疾病知识。

  9、处理学生小伤、小病及转诊。

  10、检查、指导学生眼睛保健操。

  (二)计划生育工作

  1、基本国策的宣传教育。

  2、制定计划生育工作计划、总结及季度报表。

  3、建全育龄人员的档案、计生卡片的发放和管理。

  4、对女教工三期病理、生理教育咨询。

  5、对学生青春期生理教育。

  6、配合局做好年度育龄女交工的体检。

  7、做好女育龄人员的管理及走访工作,独生子女办证工作。

  (三)红十字会工作

  1、宣传、培训卫生员各项知识及红十字会会法。

  2、制定红十字会计划、总结。

  3、协助区红十字会做好我校的特困生的社会解困助残工作。

  4、健全发展我校红十字会会员及青少年。

  5、配合学校完成年度献血工作。

  (四)其他工作

  1、教工的疾病治疗。

  2、为教工购物及咨询工作。

  3、年度教工的医疗费审批工作。

篇3:中学运动员、教练员职责

>  中学运动员、教练员岗位职责:

  为进一步加强学校运动队管理规范运动队训练,充分发挥调动教练员的积极性、主动性多出人才出好成绩,特制定考评规定如下:

  1、坚持运动队训练,每周不少于四次,每次不少于四十五分钟。

  2、训练人数:每名教练员,田径队不低于5名,球类及其它队按一个队的人数计算。

  3、科学制定、认真书写雪莲计划,并按训练计划内容组织训练,做到“三落实”--时间、队员、计划。

  4、训练队员、教练员必须穿运动服、鞋,确保训练、比赛安全,防止伤害事故的发生。

  5、奖励分基础成绩和工作成绩两部分。基础成绩满分100分。工作成绩对工作量与工作效果全面考评,重在工作效果的考评,工作效果为市、区比赛运动员获奖名次分值,名次分值累计计算。根据教练员的工作态度、训练情况、成绩效果,由体卫处考评后,综合评定等级。

篇4:某学校资料管理员岗位职责

  学校资料管理员岗位职责(5):

  1、资料管理员在体卫主任的直接领导下负责学校、卫生工作的资料管理。

  2、熟悉学校体育、卫生工作的内容及资料的管理方法。

  3、及时收集、整理健全资料档案。

  4、做好防火、防水、防盗定期检查确保资料不受损失。

篇5:学生食堂管理部职责

  学生食堂管理部工作职责

  1、在饮食中心的领导下,认真贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家法律 和学校及饮食中心的各种规章制度。教育本部门职工端正服务态度,遵守职业道 德,热爱本职工作,牢固树立全心全意为师生员工服务的思想,优质服务,服务 育人。

  2、负责全校学生食堂的管理工作,确保各项工作顺利进行,努力改善伙食结 构,丰富主副食品种,保证饭菜质量。

  3、负责抓好食堂各项管理制度的落实、监督、检查。

  4、负责本部门员工的安全教育,负责制定各生产环节安全操作规程,健全安 全措施,杜绝各类事故的发生。

  5、认真贯彻执行《食品卫生法》,切实抓好饮食卫生工作,制定食品加工制 作、出售等环节的卫生操作规程,并监督实施,防止食源性疾病和食物中毒性事故发生。

  6、负责做好学生食堂各项物资、原材料出入库票据、账目的管理,严格执行 财务管理规定。

  7、负责中心各单位炊事机械设备、电器设备的维修、保养工作。

  8、负责中心的成本核算工作和各食堂月末的库房盘点工作。

  9、负责教育职工勤俭节约、精打细算,开展节粮、节煤、节水、节电等活动 ,杜绝各种浪费现象。

  10、负责做好正式工调配和临时工的辞、聘工作。

  11、负责中心炊事人员的业务培训、文化学习和技术考核工作。

  12、完成领导交办的其它工作。

精彩专栏

返回顶部
触屏版 电脑版

© 物业经理人 pmceo.com版权所有