饮食中心管理部主任职责

　　饮食中心管理部主任的岗位职责

　　1、在中心经理的领导下，负责全中心经营管理、成本核算、检查监督、各种制度落实及日常行政工作。

　　2、制定学期和年度工作计划，每半月或每月主持召开一次食堂经理或管理人员会议，分析学生食堂各项管理工作形势，讲评工作，布置任务。

　　3、深入食堂了解情况，有效指导食堂工作，发现问题及时解决，总结办伙规律，不断提高管理水平，每周下食堂不少于2-3天。

　　4、坚持以人为本的原则，抓好职工的思想、职业道德教育工作。牢固树立全心全意为师生员工服务、爱岗敬业、优质服务的思想，不断提高所属职工的服务意识和综合素质。

　　5、提出改善办伙条件、就餐环境、工作环境的建议和设想，并组织落实。

　　6、完成领导交办的其它任务。

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篇2：饮食中心管理部干事职责

>　　饮食中心管理部干事岗位职责

　　1、在管理部主任领导下，负责处理全中心的日常行政管理工作、工资审核、人事档案、起草中心有关方案、计划、总结、报告等相关文字材料，建立健全相关文档，实施科学化管理。

　　2、安排处理中心办公室的日常事务，搜集整理、汇总保管中心各项决策、计划、规章制度和其他有关文书档案材料。

　　3、负责贯彻传达学校、后勤集团和本中心的各项方针政策，完成中心领导交给的各项任务。

　　4、负责组织各种文本活动，社会公益活动及工会安排的各种活动。

　　5、负责中心临时工人事档案保管工作。

　　6、负责接待来访人员。

　　7、负责各种会议记录和资料保管、文件打印工作。

　　8、统计上报正式工、临时工考勤、临时工工资，发放效益工资、职工福利等。

　　9、完成领导交办的其它任务。

篇3：饮食中心管理部检查核算员职责

>　　饮食中心管理部检查核算员岗位职责

　　1、在食堂管理部领导下，负责学校食堂的日常检查和成本核算工作。

　　2、协助主任做好中心年度计划的制定，经费的预算和食堂月核算报表的审核及物资盘库工作。

　　3、督促检查中心全体人员执行党的方针政策及各项规章制度情况，及时向部里汇报。

　　4、督促检查中心食堂的伙食质量、花样品种、饭菜价格及成本核算，每月中旬、下旬向部里报告一次。

　　5、定期参加伙管会，听取学生对伙食的意见，督促食堂及时改进，并形成材料报部里。

　　6、建立举报电话、意见箱，随时搜集学生意见，处理结果及时反馈。

　　7、定期、不定期检查中心炊事人员健康上岗、统一着装、文明语言、文明窗口和文明服务情况，提出改进意见。

　　8、中心每月一次监督检查各食堂《食品卫生法》和“卫生五四”制的落实情况，并形成书面材料。

　　9、认真做好市场调查，掌握市场购销信息，负责对采购价格的监控工作，及时向部领导报告。

篇4：公司项目管理部经理职责

　　公司项目管理部经理岗位职责

　　1、对本部门工作全权负责。

　　2、制订本部门工作目标和实施计划。

　　3、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。

　　4、负责下级的培训工作。

　　5、召集、主持部门会议，布置工作，检查进度;及时向本部门传达会议精神和领导指示。

　　6、督促各部门经理上交每月计划书及周、月工作进展报告。

　　7、完成主管领导安排的其他工作。

篇5：食堂餐饮管理部工作职责

　　餐饮管理部工作职责

　　一、主要职责

　　1、负责食堂托管经营户的招标及日常管理、监督工作

　　2、制定《餐饮管理细则》，成立食堂伙食管理委员会，监督各经营户的价格、质量、卫生等，做好全校师生的餐饮服务

　　3、制定《饮食安全卫生工作预案》与《食物中毒紧急处置预案》，对突发事件处理要及时、妥善

　　4、完成院处领导安排的其他工作

　　二、规章制度

　　1、食品卫生管理制度

　　2、餐厅餐具、用具清洗消毒管理制度

　　3、预防疑似食物中毒管理办法

　　4、采购验收制度