中学校园广播站管理细则(五)
为了丰富同学们的校园文化生活,为同学们创造全面健康的发展环境,保证我校校园广播台的工作顺利进行,特制定以下管理制度:
一、组织纪律
1、凡广播台成员应遵守学校的相关规章制度及广播台内部的管理制度。广播台成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作,当日值班人员上下午均做好考勤记载,严禁迟到。
2、若有特殊原因不能按时播出节目的,需提前同别的播音员换班,并作好节目安排。
3、广播台会议无论大小,全体成员必须按时出席,有特殊原因者,需提前请假。
4、广播台一切设备未经校团委同意,一律不得外借,违者追究责任。
二、广播台台长职责
1、广播台设台长一名,全面负责广播台的日常管理及外联工作。
2、收集各方面的意见,对广播台的发展大计起总策划作用。
3、定期组织校广播台成员开会并记录,及时总结广播台的经验教训。
4、负责定期向校团委汇报广播台工作情况。
三、记者守则
1、记者应具有敏锐的洞察力,给广播室提供资料线索和声音材料,
可在学校进行采访报道。
2、按时、按量、按质提供稿件和声音材料,播放声音材料时应对声音材料进行审核、调整。
四、编辑守则
1、编辑应具有一定的新闻敏锐性,在编辑稿件时,要防止出现知识性的错误,重要的广播稿件须经台长审查后才能使用。
2、编辑采用稿件必须把握以下标准:选材是否精当;准备是否充分;节目是否口语化。
五、奖罚评定
1、每学年对广播台成员进行一次评定,合格者颁发聘书,优秀者颁发优秀证书。
2、对不遵守纪律、工作不认真的同学,依制度解除其职务。
六、播音时间
夏季播音时间:上午12:30-12:30,下午5:35-6:10
冬季播音时间:上午12:10-12:35,下午3:35-6:10
zz中学广播台
二零一二年十一月十四日
编辑:www.pmceo.Com篇2:公司职员工作服管理制度(五)
> 公司职员工作服管理制度(5)第一条、为树立和保持公司良好的社会形象,营造企业文化氛围,实现规范化管理,制定本规定,希望全体员工共同遵守。
第二条、职员着装、挂工牌管理办法:
1、员工在上班时间内要注意仪容仪表,要求得体、大方、整洁。
2、男员工着装要求:夏天穿衬衣,系领带,衬衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋类,衬衣原则上每天清洗,领、袖口不能有污迹;女员工着装要求:上班穿着公司配发的制服,不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。
3、所有员工上班都必须戴挂工牌。如有损坏,重做费由个人承担,如丢失,按所造成后果的轻重处以制做费5倍以下的罚款。
4、制服在使用期限内如有损坏或遗失,由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款,并由办公室统一补做制服。
5. 员工如有离职,按规定的使用期限,折价扣回制服款,不收回制服。
6. 新员工入职,试用期满后,方可配备制服,如有特殊情况需在试用期间着制服的,制服的使用期限从试用期满之日算起。
7.员工上班,必须按规定统一着装。未按规定着装者,一经发现违反规定员工5元/人次、部门经理10元/人次。
8.所有员工大型*或有关活动按通知要求着装。
第三条、工服折旧
1、工服的折旧定为两年,两年后将不再计折旧。
2、如员工因个人原因工作未满一年离职,按80%扣除服装折旧,(未满一年按一年计算)工作服归个人所有。
3、如员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合同者,按70%交纳服装折旧,工服归个人所有(不包括因违反公司制度而被开除者)。
4、试用期员工因个人原因离职,按服装价值全额交纳。因公司内部调整或试用人员工作能力有限被公司解雇者,将从其工资中扣除80%的服装折旧,工服归个人所有。
第四条、除清洗、修补外,工作服不得带出公司。
第五条、员工午休、外出会客或办事,都须穿工作服。
第六条、工作服应保持清洁,有损坏时,应及时修补,如损坏严重,则员工必须自己付钱重新订做。
第七条、员工不得随意改动工作服的样式,不得穿着跟工作服颜色相同或式样不同的服装。
第八条、员工领取工服一律填写工服申领表,由办公室统一管理。
第九条、本办法由办公室负责解释修改。
第十条、本办法自批准之日起实施。
第十一条、工作服必须穿戴整齐,保持干净。
篇3:供水公司工作服发放及着装管理规定
供水公司员工工作服发放及着装管理规定(4)
为进一步规范员工工作服的发放及着装管理,树立企业形象,提升优质服务水平,结合公司实际,特制定本办法。
一、工作服类别
公司员工工作服分为标准工作服、专业工作服(包括营业生产工作服、施工工作服、监察制服)。
二、适用对象
员工标准工作服配发到公司所有在岗人员,专业工作服仅配发到特定岗位工作人员。
三、工作服的配发标准及换发时间
1、标准工作服
适用范围:公司全体在岗工作人员。
标准工作服使用期限为4年。夏装长袖每人2套,短袖每人2套,春秋套装每人1套。
2、专业工作服
(1)营业生产工作服
适用范围:厂站运行工、供水调度工、收费员、抄表员一线工作人员。
营业生产工作服使用期限为2年。春秋夏季一套,冬季只发上装一件。
(2)施工工作服
适用范围:厂站维修工、电工、安装施工人员、供水管道工、供水维修工、水表检定、拆装一线工作人员。
施工工作服装使用期限为一年。春秋夏装每年一套,冬季只发上装一件。
(3)监察制服
适用范围:供水管网巡检工作人员。
监察制服使用期限夏装两年一套,春秋装三年一套,冬装上装四年一套。
四、工作服着装及仪表要求
1、机关工作人员及分公司、厂、站管理人员每个星期一统一着装,大型*或有关活动按通知要求着装。
2、基层一线员工工作时间必须统一穿专业工作服。
3、工作时间着装应注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方,以保持良好的精神风貌,树立良好公司形象。
4、着标准工作服时,必须在左胸前佩戴公司统一发放的工作牌,并搭配与工作服颜色、款式得当的衬衣、领带、袜子和鞋类,不得挽袖或不系袖扣;鞋面应保持清洁光亮,无破损,在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
5、劳务外聘人员只发专业工作服,用人单位根据外聘员工人数上报党群办统一购买,费用自理,由劳务派遣公司统一领用发放。公司范围内的外聘人员服装样式颜色一致,并与公司正式人员服装颜色有所区别。
五、工作服配制说明
1、新进员工,试用期内发放工作牌;试用期满后可发放工作服。
2、截止工作服发放之日,工作满两年以上者,不收取服装费用。
3、截止工作服发放之日,工作满一年以上两年以下者,收取50%服装费用;工作不满一年者,收取80%服装费用。
六、着装管理
1、各单位部门负责人要严格督促员工遵守本规定,党群办定期抽查。
2、工作时间不着工作服者,视为当天缺岗,并扣罚当日工资,一个月连续违反3次以上者,扣除当月绩效工资。
3、工作时间未佩戴胸牌者,一次罚款20元,一个月连续违反5次以上者,扣除当月绩效工资。调出人员需上交工作胸牌。
4、各单位部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次的扣罚该单位部门当班负责人100元,罚款直接从当月工资中扣除。
5、员工损坏工作服的,公司予以补发,但费用自行承担。
七、本规定由党群办负责解释。
篇4:公司员工工作服管理规定
公司员工工作服管理规定样本6
一、员工着装要求
1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。
2、除高层管理人员外,所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。
3、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌,并佩戴企业徽章。
4、着工作服时,应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
5、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
二、工作服配制说明
1、员工入公司后,发放工作牌;试用期满后,发放工作服。
2、离职(辞退)收取服装费用时,按服装的实际费用计算。
① 自工作服发放之日起,工作满两年以上者,辞职(辞退)时,不收取服装费用。
②自工作服发放之日起,工作满一年以上两年以下者,辞职时,收取服装70%费用;被辞退时,收取服装 50%费用。
③自工作服发放之日起,工作不满一年者,辞职时,收取服装100%费用;被辞退时,收取服装 70%费用。
三、处罚措施
1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
2、工作时间不着工作服者,视为当天缺岗,并扣罚当日日工资。
3、工作时间未佩戴胸牌者,一次罚款20元,一个月连续违反3次以上者,扣除当月绩效工资。
4、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的,该部门负责人罚款100元。
5、罚款直接从当月工资中扣除。
6、员工损坏工作服的,公司予以补发,费用自行承担。
四、本规定由各部门负责具体实施;由人力资源部负责监督、执行。
五、本规定开始执行日期: 年 月 日
篇5:初中爱国卫生管理制度汇篇
初级中学爱国卫生管理制度汇篇
zz县第二初级中学保护学生视力工作制度
一、学校每学年度要召开一次以防近视工作的家长会。
二、每学期初、学期末要进行视力检查统计,并及时向领导汇报学生视力变化情况。
三、班主任要掌握学生动态,对防近视的重点对象要通知家长,并得到家长的配合。
四、卫生室要做到视力分档防治,有计划的采取综合措施,使新发病得到控制。
五、任课教师要指导学生做到“三个一”(眼离书本一尺远,胸离桌缘一拳远,手离笔尖一寸远”)。
六、保证眼保健操时间,任课教师要指导学生做好眼保健操,做到“姿势端正、穴位准确”培养学生养成良好的用眼卫生习惯。
七、保证课间十分钟休息,休息时学生应走出教室活动,或远眺及凝视、远视图五分钟,使眼内肌肉放松和休息。
八、学生看电视每周不超过二次,每次不超过50分钟,电视与眼距离要超过2米远。
zz县第二初级中学学校卫生室制度
一、卫生室要保持清洁,各种物品陈列整齐。
二、服务态度要和蔼可亲,对待来客有礼貌。
三、按时参加每周组织的政治和业务学习,有事向领导请假。
四、在处理伤病时,要穿工作衣、戴工作帽。遵守无菌操作规程,严防交叉感染和医疗事故发生。
五、常用药品要定期检查,凡过期药品,按规定随时消毁。
六、对危险药品,毒品要严格保管,确保安全。
七、随时添补常用医药器材器械,摆放在固定位置,定期检修更换。
八、凡购入药品,器械等设帐目,消耗药品要有记录。
传染病管理制度
一、建立健全疫情况报告制度,一旦病情发生,随时向上级教育部门和卫生防疫部门报告。
二、学校要健全晨检制度,对传染病疑似者要做到早发现、早检查,及时控制流行。
三、各班要健全疫情况报告制度,在流行期间,可把晨检做为检疫时间。
四、对疫区及时投药、注射、消毒、隔离,对密切接触者进行观察。
五、根据传染病情趋势,可暂时停止大型*。
六、教室要进行每周或每二周一次定期紫外线照射消毒,时间每次不少于30分钟。
七、疫区转入,转出的学生,要严格控制。
zz县第二初级中学学校卫生人员职责
一、学校卫生人员在校长的领导下,面向全体学生,认真落实“预防为主”的方针,当好领导的参谋,使学校卫生保健工作逐步达到标准。
二、按《条例》要求,在业务部门的指导下,每学年都要制度学校卫生工作计划,提交校长审定,每常年做出工作总结。
三、定期组织学生健康检查,学生体检资料,生长发育四项指标(身高、胸围、体重、肺活量),视力构成比,疾病消长绘制图表,分析和积累资料对学生发育水平,健康状况,做出评价,使用和管理好学生健康卡。
四、进行健康教育,培养学习从小养成的良好的卫生习惯,做好青少年十字卫生员培训工作。
五、按《条例》规定,做好近视眼、弱眼、沙眼、龋齿、寄生虫营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体防治。
六、加强传染病、地方病、流行病的预防和管理,并协助业务部门组织好学生预防接种工作。
七、进行教学卫生、体育卫生、劳动卫生、饮食卫生、环境卫生等监督,促进学校卫生条件的改善。
八、做好学生一般伤病的初诊和转诊工作。
九、对特殊疾病(先天性心脏、心肌炎、癫痫、残疾)要有登记,有管理。
zz县第二初级中学卫生宣传制度
一、每学期对学生进行个人卫生、环境卫生、用眼卫生及口腔卫生等常规宣传教育。
二 、根据不同季节做好预防传染病,多发病的宣传工作。
三、认真开展健康教育,定期举办卫生讲座和学生健康咨询活动。每学年组织观看1-2次卫生教育电影或录像片。普及卫生知识,提高学生的自我保健能力。
四、培养红十字会卫生员骨干,组织学医小组,并以红十字青少年为骨干,做好校内外的多项宣传工作。
五、积极开展有以防近为中心的卫生宣传教育活动,重点抓好每学期第二周的“防近宣传周”工作。
六、每年9月20日为“爱牙日”,应积极配合开展口腔卫生的宣传教育活动。
教学卫生工作制度
一、遵守一日作息制度,保证学生有足够的休息、睡眠时间。
二、学生每日学习时间(包括自习),小学不超过6小时,中学不超过8小时。
三、照明光度按用眼卫生要求,作到每6-8平方设置一盏60瓦白炽灯,或40瓦的日光灯,合理安装,使照明度均匀,灯具坏及时更换。
四、教师板书工整,字迹清晰,大小适宜,杜绝压堂。
五、教师要注意考试卫生及次数,对作业要合理安排,避免作业量过重。
六、经常保持教室清洁、空气新鲜、温度适宜。
七、定期轮换座位,充分利用课间十分钟的户外活动。
八、课桌椅按学生身高
标准配置或改制,按学生视力和高矫顺序前后排列,前排课桌前缘距黑板不小于2米。
zz县第二初级中学学生个人卫生管理制度
一、个人卫生要求每个学生认真做到“四勤、七不、三要、一整齐。”四勤“勤理发、勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。
七不:不喝未经过滤的生水、不吃不洁和腐败变质的食物、不吸烟饮酒、不在校内吃零食、不用公用毛巾茶杯、不乱扔果皮纸屑、不随地吐痰。
三 要:要定时休息、饭前饭后要洗手、要早晚刷牙。
一整齐:服装要整齐清洁、不穿奇装异服、不留怪发型、女生不烫发、男生不留须。
二、养成良好的口腔卫生习惯。
1、做到早晚刷牙,注意刷牙方法,保护牙齿。
2、选用保健牙刷和含氟牙膏、牙刷要经常更换,一般为三个月。
3、定期检查,发现龋齿及时治疗。