某某公司宿舍管理规定

　　宿舍管理规定

　　一、目的：为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制以下规定。

　　二、范围：公司所有宿舍

　　三、内容：

　　1、公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经批准不得留宿外来人员。

　　2、员工来客必须由当事人书面担保，在后勤负责人办理登记手续并将其有效证件押在保安室后。(异性客人不可带入宿舍)限一晚。

　　3、所有人员住进和迁出都必须服从后勤人事部门的管理，任何人不得随意调换宿舍。离职人员必须办理离职手续的当天搬出宿舍。

　　4、室内摆放由舍监组统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品照价赔偿。

　　5、个人用具应摆放整齐，严禁在宿舍内乱拉绳索，打铁钉，贴画等。

　　6、个人棉被起床后必须叠放整齐，换洗衣服不得堆积室内，其余衣鞋必须摆放整齐有序。

　　7、严禁卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随地乱扔。预防火灾，确保室内安全万无一失。

　　8、严禁在室内乱倒水和垃圾，日常生活垃圾按要求放置指定地点。

　　9、严禁在宿舍内用餐(特殊情况例外)，赌博、酗酒、吵架及其他不良行为和做有伤风化之事。若有违者罚款50元处理，情节严重者送往当地派出所处理。

　　10、自觉遵守作息时间，严禁在宿舍大声喧哗，影响他人休息。所有员工最迟应于23：00返回宿舍作息。

　　11、每天上班前必须关好水电，晚上23：00必须关好水电，若有违者罚款20元，且停电一周处理(走廊、洗手间例外)。

　　12、严禁将违禁物品带入宿舍，若有违者立即辞退送往当地派出所。

　　13、洗晒后的衣物按指定位置晾晒，严禁乱拉乱晒。

　　14、节约水电，禁止私自装灯、乱拉电线、使用电热器及350瓦以上的大功率电器。

　　15、各室选举室长一名，负责本室相关事务并安排员工轮流值日卫生。

　　16、每周由舍监组组织一次宿舍卫生检查评比并将检查结果予以一张榜公布。

　　17、宿舍员工连续三天未在宿舍住宿，视为放弃。公司拒绝退其押金100元。

　　18、凡从厂区内带出物品，必须到部门主管处开放行条且接受保安检查。

　　注：以上希望全宿舍员工共同遵守，宿舍长务必监督实施，保安每天要定时查房，若有违反以上任何一条例一律罚款20元。

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篇2：公司员工宿舍管理规定

>　　公司员工宿舍管理规定

　　一、目的

　　为加强员工宿舍管理，为广大员工营造一个良好的生活环境，结合公司生产经营实际情况，特制定本办法。

　　二、适用范围

　　《宿舍规定》适用于公司员工宿舍(活动板房)及外租房的管理。

　　三、管理职责

　　公司综合管理部后勤科负责公司员工宿舍(活动板房)及外租房的管理。

　　四、管理内容

　　1.流程：新员工报到后，由人事科出据新员工入职证明到后勤科安排和分配宿舍。新进人员直接由后勤科安排入住。住外老员工需要住员工宿舍的，向后勤科提出书面申请，经后勤科长审核，综合管理部部长批准后，由后勤科安排入住。

　　2.宿舍纪律：

　　A.禁止私拉乱拉电线，禁止使用除公司配置外的500W以上大功率电器。禁止使用明火，禁止烧煮、烹饪。

　　B.禁止高声喧哗，禁止使用强噪音器具，避免干扰他人正常休息。

　　C.禁止酗酒闹事，禁止聚众赌博，禁止争吵打闹。

　　D.禁止挪用、盗窃公物和他人财物。

　　E.禁止在集体宿舍观看、传播黄色、淫秽视听物品，禁止宣传、谈论反政府言论与政治敏感话题。

　　F.未经批准，禁止非本公司人员入住集体宿舍，特殊情况，直系亲属需要入住时，五天以内须经后勤科长审批，五天以上十五天以内由后勤科长审核，综合管理部长批准，十五天以上由主管副总批准。

　　G.垃圾必须按指定位置存放，禁止乱扔乱乱倒。室内禁止乱帖乱画。

　　H.节约用电，离开房间时必须随手关闭电源。

　　3.奖惩规定：

　　1)奖励：自觉维护宿舍管理规定、抵制不法行为和不良倾向、及时举报各种违纪行为、及时排除安全隐患有效预防安全事故发生为公司挽回损失等立功行为，表现较好的，公司将视其情节分别给予通报表扬、记功、发放奖金、晋升工资等形式的奖励。奖励金额根据其立功情节在200～5000元。有重大立功表现者，给予10000元以上的重奖。

　　2)惩罚：不遵守宿舍管理规定，对他人生活造成影响和给公司财物造成损失者，公司将给予严厉处罚。其中：

　　违反A、B两条规定者，没收违纪物品，每次罚款100～500元。

　　违反C、D两条规定者，每次罚款500～5000元，情节严重构成犯罪者，解除劳动关系，移交司法机关处理。

　　违反E、F两条规定者，每次罚款200～1000元，并给予通报批评、记大过等行政处分。

　　违反上述G、H条款者，每次罚款50～200元。

　　五、解释与实施

　　1.本规定由综合管理部制订、解释，自颁布之日起实施。

篇3：酒店员工宿舍值班管理规定（2）

>　　酒店员工宿舍值班管理规定(二)

　　一.值班时间：

　　早班：08：00-16：00

　　中班：16：00-24：00

　　晚班：24：00-08：00

　　值班时间不得随便离岗，如因特殊情况，必须先请假并有人代岗，各班交接必须提前10分钟办好交班手续。

　　二.严格执行《宿舍管理制度》，坚持原则，认真履行职责。

　　三.注重个人言行举止和仪容仪表。对待员工及客人来访，热情有礼，亲切和蔼。说话多使用“请”、“谢谢”、“对不起”、“请稍等”的礼貌用语。对身份不明、动机不纯者，当值人员有权制止进入宿舍区，必要时与保安部取得联系。

　　四.多巡察，及时敏感地发现问题，杜绝一切安全隐患和浪费现象(如水、电等)，熟练撑握灭火器的用法，熟悉紧急情况的疏散规程。

　　五.不准在值班岗位聚众闲谈、睡觉、看书报、听录音机等。

　　六.做好来访、入住、辞职人员及巡查等情况的值班记录。

　　七.为员工提供优质服务，积极协助员工解决实际困难。

　　八.听从领班的工作指示，同心协力做好宿舍管理工作。

篇4：工厂员工宿舍管理规定（3）

>　　工厂员工宿舍管理规定(三)

　　(1)员工申请宿舍，应填写宿舍分配申请单，交由主管核准后送总务部科登记并听候分配。

　　(2)员工接到宿舍分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期以弃权论。

　　(3)爱护安全设备和各种家具。

　　(4)节约使用水电，宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。

　　(5)宿舍内不得有酿酒、赌博或有伤风化等不下当行为。

　　(6)宿舍内不得存放违禁及易燃物品。

　　(7)宿舍内一律禁止做饭，并不得私自使用电炉、洒精炉等，以保证安全。

　　(8)宿舍内不准喧哗、造成噪声等扰乱他人的行为。

　　(9)行政/总务经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全公益等的指导。

　　(10)住宿人的私有财物如有遗失，应立即报告室长及行政/总务部门。

　　(11)员工下班后除餐厅、康乐室、网球场外，不得任意到工厂或办公大楼游荡。

　　(12)员工离职时，应于离职时随即迁出宿舍，以免发生其它事情。

篇5：学生宿舍门锁与钥匙管理规定（2）

>　　学生宿舍门锁与钥匙管理规定(二)

　　为加强学生宿舍门锁与钥匙管理，保证住宿学生财产、物品安全，特作如下规定：

　　(一)新生房间门锁与钥匙由公寓中心统一配备，由各院(部)辅导员于新生入学前到公寓楼长办公室领取。新生入学后一周内仍未使用的剩余钥匙，辅导员应及时退回。

　　(二)公寓中心设专人负责学生宿舍钥匙，建立宿舍钥匙领取借用登记表。

　　(三)学生不得擅自更换门锁、配制钥匙或将钥匙转借他人;门锁已坏需要更换时，应及时报告公寓管理人员;因故未带钥匙不能进所在宿舍者，须持学生证到楼长办公室登记，办理临时借用备用钥匙手续。

　　(四)宿舍调整时，学生须到公寓中心办理调整手续，并把宿舍钥匙交回到公寓楼长办公室，然后领取新房间的钥匙。严禁私换，私配钥匙和自调宿舍。

　　(五)学生毕业、退学、休学离校时，须将所在宿舍钥匙交回公寓楼长办公室。