工会青工委员职责

　　工会青工委员工作职责

　　一、配合学院党政加强青年教职工的队伍建设，团结引导青年教职工努力提高师德修养和业务水平，出色完成教学、科研和管理任务.

　　二、根据各青年教职工的特点、意愿和条件，积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、社会实践和文体活动.

　　三、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学院和有关部门领导予以解决;对不能解决的问题　要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅.

　　四、了解本单位青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题.

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篇2：工会女工委员职责

>　　工会女工委员工作职责

　　一、认真贯彻落实上级有关女教职工工作的方针、政策，努力提高女教职工的思想道德和文化、业务素质.针对女教职工的特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，启发他们树立远大理想和坚强的事业心.做好女教职工中先进典型的宣传工作.

　　二、维护女教职工和儿童的合法权益，同侵犯女教职工合法权益和歧视、虐待、迫害、摧残女教职工的行为作坚决的斗争.

　　三、加强女教职工的劳动保护工作，配合校医院做好女教职工健康检查的组织工作.

　　四、及时了解女教职工在工作、学习、生育中的困难，热心为女教职工排忧解难.

　　五、协助院工会搞好"三八"节的纪念活动.

篇3：工会生活委员职责

　　工会生活委员工作职责

　　一、关心教职工生活，及时反映教职工在生活福利方面的困难、意见和要求，并研究解决办法或提出建议，提请或督促有关部门在政策和条件许可的范围内积极解决;对于学院因条件所限难以解决的问题，要向群众做好解释工作.

　　二、凡经教代会(主席团)讨论通过的关于教职工各项福利工作，负责督促有关部门落实或限期执行.

　　三、配合教职工生活福利委员会做好教职工困难补助的调查落实工作，协助工会主席做好特困、重病教职工走访工作，协助有关部门解决好他们的困难.

　　四、教育教职工勤俭持家、艰苦奋斗，正确处理好国家、集体和个人三者利益的关系.

篇4：女工委员会职责

　　女工委员会工作职责

　　工会女工工作委员会是工会组织的重要工作机构之一.它以学院女教职工为主要工作、服务对象，根据女教职工的特殊利益和要求开展工作，是女教职工利益的重要代表者.其工作职责是：

　　一、做好女教职工的思想政治工作，进行自尊、自爱、自强、自立和爱岗敬业教育，发动女教职工努力提高自身思想和文化素质，积极参加三育人活动.

　　二、维护女教职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女教职工的思想和行为作坚决斗争，维护女教职工在政治、经济、教育、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利.

　　三、关心女教职工的身心健康，定期向女教职工讲解妇幼卫生知识，配合医务室进行定期女工体检，加强女工保健和女工"三期"保护.

　　四、教育女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题，积极响应政府计划生育的号召.

　　五、总结女教职工的先进典型，并宣传他们的典型事迹，做好评选和表彰工作.

　　六、搞好"三八"节的庆祝活动.

　　七、为女教职工提高文化素质和业务水平创造条件.

篇5：工会小组长职责

>　　工会小组长工作职责

　　工会小组长是工会开展工作的基础，它的任务是贯彻工会工作方针，维护教职工的利益，围绕学院和本单位的中心工作，动员和依靠教职工搞好本单位的改革、建设和发展，落实两级工会提出的各项任务。具体职责是：

　　1、围绕学院及本单位的中心工作，动员教职工积极参加政治理论、业务学习和文体活动，搞好本职工作。

　　2、积极主动地维护教职工合法权益和主人翁地位，增强教职工的事业心和责任感。

　　3、关心教职工生活.及时反映教职工的意见、建议和呼声，帮助教职工解决实际困难，为教职工办实事，做到"四必访"，即：教工有困难必访;教工有病、有伤必访;教工有婚丧必访;教工有家纠纷必访。

　　4、做好工会小组的日常工作.及时发展新会员，并进行会员权利、义务教育;按时收缴会费，收缴率100%;及时传达并认真落实院工会、分会的决议和指示;组会员积极参加院工会、分会举办的各种活动。