A中学清洁卫生管理制度

　　E中学清洁卫生管理制度

　　干净整洁的校园是我们健康生活愉快学习的物质环境保障，为切实搞好学校的清洁卫生，建设文明和谐校园，特制定本制度。

　　一、清洁卫生评比标准

　　(一)教室卫生标准

　　1.整体布局：干净整洁、和谐美观、空气清新。

　　2.灯架、灯管、灯泡等无灰尘污迹。

　　3.门窗框及天花板干净，无灰尘、蜘蛛网等。

　　4.阳台无乱放杂物及纸箱等。

　　5.墙壁干净无张贴，无刻画，无鞋印、手印等印痕，不乱钉钉子，不乱拉绳子。

　　6.桌椅摆放整齐，除学习书籍用品外，别无他物。

　　7.地面干净明亮，无污迹，无杂物，无死角。

　　8.拖把抹布挂在挂钩上，扫帚与撮箕、箩筐等放在教室后面角落或外阳台角落。

　　9.室外走廊地面干净，无灰尘，无果皮纸屑，无渍水。

　　10.垃圾及时处理，检查时萝筐撮箕内不得残留垃圾。

　　(二)公地卫生标准

　　1.地面无垃圾杂草，无纸屑果皮等。

　　2.沟内无积土积水。

　　3.墙壁无污物与张贴物。

　　4.花台瓷砖、地板砖干净无污迹。

　　5.公共区域交界处区域无卫生死角。

　　(三)学生宿舍

　　1.整体布局：干净整洁、和谐美观、空气清新。

　　2.壁柜、桌凳、床门、灯架、灯管、灯泡、电话等无灰尘污迹。

　　3.门窗：门窗框干净，无灰尘、蜘蛛网等。

　　4.阳台：无乱堆放杂物及纸箱等。

　　5.墙壁：干净无张贴，无刻画，不乱钉钉子，不乱拉绳子。

　　6.床铺：被子叠放整齐，成方形，放于床右，枕巾整洁，床面平整。

　　7.床下：物品摆放整齐、整洁，床下鞋子按皮鞋、胶鞋、布鞋、拖鞋顺序由里向外依次对称摆放，鞋头向外。

　　8.桌椅：摆放整齐，除学习书籍用品外，别无他物。

　　9.地面：干净明亮，无污迹，无杂物，无死角。

　　10.卫生工具：拖把挂在卫生间挂钩上，卫生间和室内各放一个垃圾篓，扫帚与撮箕放在阳台一角。

　　11.洗漱间、卫生间：杯子、面盆、碗、水桶等物品摆成直线;毛巾挂于绳子且规范整齐;便池无污迹。

　　12.室外走廊：地面干净，无灰尘，无纸屑，无渍水。

　　(四)办公室卫生标准

　　1.室内地面、墙围、窗台面等洁净无灰尘。

　　2.门窗洁净，门上没有污迹、脚印、灰尘(包括门框)，窗要求清洁明亮，无灰尘等污迹，窗帘要保持清洁，不沾上墨、油等污迹。

　　3.办公桌面、计算机、空调机、饮水机、电话机表面及其他柜面洁净、无污垢，不堆放杂物。

　　4.办公室桌椅安放整齐、布局合事，桌上物品放置统一、规范、整齐。

　　5.室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

　　6.保温瓶、扫帚、拖把、抹布、报纸、肥皂、毛巾等物品要在合理位置摆放，不可放在明显位置或潦草，随处乱放。

　　7.室内各种线种要走向简洁、整齐、安全，并用护钉固定，不可乱搭接临时线路。

　　(五)公厕卫生标准

　　1.厕所内六面保持洁净(即地面、四壁、顶棚)，具体要求：

　　地面：无积水、痰迹、烟头等杂物。

　　墙面：无污迹，乱刻乱画、小广告等，条件允许可悬挂风景、山水、花卉等图画。

　　顶棚：无污迹、蛛网、无顶板破损、脱落等现象。

　　2.厕所内照明、通风良好，无异味，对设施损坏的应在当天内通报有关管理人员。

　　3.门窗洁净整洁、玻璃及纱网无破损，对设施损坏的应在当天内通报有关管理人员。

　　4.水龙头、洗手池、洗手台等应保持完好、整洁。

　　5.小便器排水顺畅，无积存尿液、尿垢、烟头等杂物，并应随时放置洁球除味。

　　6.大便器排污顺畅、无积存粪便，便器定期喷洒药物消毒，基本无异味及污垢。

　　7.厕所内蹲位隔断应保持完好整洁，各类室内、外标志牌、照明灯具保持完好。

　　8.室内、洗手台及窗台上等无乱堆放、不设置不规范垃圾容器、无吊挂晾晒衣物、无污泥污水。

　　二、清洁卫生管理工作实施细则

　　1.每学年以班为单位，各发小扫帚四把，小扫帚两把，撮箕四个，箩筐一个，水桶一只(教师办公室发小扫帚两把，撮箕两个，水桶一只，拖帕一把)。

　　2.每班后面墙上固定位置钉木条便于挂拖帕，后门固定位置钉铁挂便于挂抹布，扫帚、撮箕、箩筐等劳动工具放在统一位置。

　　3.坚持对各劳动区域每天一小扫，每周一、三、五大扫除制度(厕所每月清洁一次)。

　　4.各办公室由该室负责人具体安排打扫。

　　三、清洁卫生管理检查制度

　　1.每周星期一至星期五从早上7：20至晚上19：30由参加劳动实践课班级的班主任带领本班一组同学(7-8名)负责从校门口到校内各区域的清洁卫生的巡逻督查工作。

　　2.每周一、三、五下午17：30(夏令时18：00)由体卫处唐珉老师负责，学生会劳动生活部协助，分组带领各班劳动委员对教室、工地等场所进行检查，各班须留2-3名同学等待检查后方可离开。

　　四、奖惩制度www.pmceo.com

　　1.每周三次清洁评比平均分95分以上者授予该班卫生流动红旗一面，以墙报形式予以公布，每期凭流动红旗数目以该年级班次的50-70%评选卫生先进班级。

　　2.严禁学生将食品、饮料等带入校内，一人次者扣除该班本周清洁评比分5分。

　　3.乱扔纸屑果皮等垃圾者，一人次取消该班本周卫生流动红旗评比资格，三人次及以上者取消本期卫生先进班级评选资格。

　　4.各班教室、过道及走

　　

　　廊清洁卫生的保持工作由本班派员自行负责，巡视中若两次出现垃圾，扣除该班本周流动红旗;各班公共区域保洁工作由参加社会实践课的班级负责。

　　5.有以下情形者，一次性取消该班本期卫生先进班级评比资格：

　　①垃圾不按规定倒入垃圾坑内而倒入卫生间水池、他班劳动区域的;

　　②不按学校要求组织学生进行卫生大扫除或对学校的安排拒不执行者。

　　五、附则

　　本规则未尽事宜体卫处负责补充完整及解释。

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篇2：集团企业员工行为规范制度

　　企业集团员工行为规范制度

　　一、职业道德

　　忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

　　二、礼貌仪表

　　1、礼貌服务：尊重客商，礼貌待人，文明用语，热情服务。

　　2、仪表举止：职员工作时间应穿着职业装。男职员应穿职业装，系领带, 穿皮鞋，

　　夏天不穿无领衬衫和短裤;女职员应穿职业裙装或裤装，穿皮鞋，夏天不穿紧身服装、超短裙、凉拖鞋、不得穿着运动装或休闲装上班，周末可适当放宽。必须佩带胸卡;举止大方文雅;讲究公共卫生;维护公司形象。

　　三、工作秩序

　　1、遵章守纪;

　　2、尊重同事，服从安排，联系下属，精诚团结;

　　3、认真工作，忠于职守;

　　4、不擅自从事非职务活动;

　　5、工作时间不做私事(包括看报、上网聊天、打游戏、打私人电话);

　　6、营造和保持经营场所的良好环境，办公区内不喧哗、非吸烟区(办公区、会议室)不吸烟、不吃零食。

　　7、未经主持人同意，参加会议期间不许使用手机。

　　8、未经主持人同意，参加会议期间不得中途离开。

　　四、安全保密

　　1、正确使用设备、设施，安全操作;

　　2、实行事故报告制度;

　　3、保密制度

　　职员应自觉执行公司的保密制度。公司的发展策略、计划设想、劳动合同及经营和技术方略均属公司秘密。不经批准不得提供市场内部信息、数据和资料。任何泄露公司机密的行为将承担相应的法律责任。

　　4、个人物品不得随意放置，文档必须存入适合的箱柜内。工作时间不得擅自离岗。下班前清理文件，锁入文件柜。保持桌面整洁。关闭照明灯、计算机、空调机电源等。爱护公司财物，不得损坏、丢失、浪费各种办公用品。

　　5、电话、传真与电脑的使用

　　接听电话时，应用: 《您好!》 (或报自己姓名)》，总台应用《您好!泰盛集团; 《再见》; 《谢谢》等礼貌用语。尽量放低声音，以免影响他人工作;通话尽可能简短，更不应在电话中闲聊。公司的长途电话仅限于工作使用，不得因私使用，一经发现，除个人支付电话费用外，还将按违纪处理。

　　职员在工作需要使用传真机时, 应使用公司统一传真格式。传真机不允许因私使用。 公司计算机设备在使用中注意防病毒感染，如使用过程中出现问题，请与信息部工程师联系。公司电脑严禁使用游戏软件，严禁上网浏览与工作无关的网页，禁止上QQ、上网《炒股》、下载MP3歌曲、游戏等，上述行为一经发现，公司将根据人事管理制度规定处理。职员因工作需要将公司的设备或物品携带出办公区, 需得到本部门经理、行政部门的批准。

篇3：集团企业收发文管理制度

　　企业集团收发文管理制度

　　一、收文

　　1、登记：所有外来文件由行政部统一在文件上编写总流水号，按流水号、接收日期、文件标题、发文单位、附件、传阅去向等项目登记在《收发文件清单》上。

　　2、传阅：由行政部填写《文件阅办单》将登记后的文件按轻重缓急、保密程度在文件处理卡片上签署传阅对象分送有关负责人传阅，及时分发、及时收回归档。

　　二、发文

　　1、公司文件的拟定签发，对内外具有指令性和权威性。

　　2、拟稿：公司文件一般由各部门在职责范围内自行起草，要对文件内容负责。文件内容涉及跨部门事务，须经部门间协调后方可发文。如事关公司的重大内外决策业务往来的文件，由董事长指定专人负责起草。

　　3、核稿：公文起草后，由拟稿部门经理审核签字，如公文内容涉及其他部门事务，须由有关部门共同审核签字;会签由主管副总会签。事关公司重大内外决策、业务往来文件，由董事长签发。

　　4、签发：凡以公司名义行文的，须经行政部经理、董事长签发后，方可交付打印，属于部门职权范围内需以部门名义独立行文的，部门经理签发即可。

　　5、打印：在拟稿、核稿、签发手续齐备后，交行政部审核登记，标明文号，密级和分发范围。董事长直接签发的特殊公文，但要补办登记手续，按审核份数打印。

　　6、盖章：文件打印校对完毕后，按公司的《印鉴管理制度》加盖公章。

　　7、存档：公司所有文件均须存档一份，发文部门也须自留一份备查。

　　8、传递：保密文件的传递，按密级和分类范围由行政部分发。一般公文的传递由各部门自行送达。

　　三、传真

　　1、由前台统一收、发传真，并记录到《传真接收、发送记录表》上。

　　2、发送传真要统一用公司传真纸。

篇4：集团企业档案管理制度

　　企业集团档案管理制度

　　一、 职责

　　各部门经理负责本部门管理范围内的档案管理工作。对本部门工作过程中产生的文件资料及与本部门工作相关的外来文件进行管理和控制，所有档案立卷、归档后由行政部实行管理。行政部应设立档案管理员。

　　二、管理内容与方法

　　1、立卷归档

　　(1)公司应立卷归档的文件资料包括：

　　①证照资料：包括营业执照、税务登记证、法人代码证、以及公司开办、年检、变更等有关资料;

　　②规章制度：包括公司制定和修改的全部制度、规定、办法、细则等。

　　③收发文书：包括总公司内部文件、总公司与各子公司(办事处)往来文件、总公司与政府公文及批复、总公司与其它公司业务文件、总公司发出的决定、通报、纪要、重要通知、会议记录等。

　　④合同资料：包括公司订立的各类合同及合同订立、履行、变更、终止及合同纠纷处理过程中产生的有关资料。

　　⑤工程技术资料：包括公司工程技术项目实施过程中产生的设计、施工图纸、设备资料等。

　　⑥照片、声音资料：包括反映公司发展历程和重大活动的有关摄影、录音、录像、光盘资料。

　　⑦其他需归档的文件资料。

　　(2)立卷归档的要求：

　　①各类文件应分别立卷。所有外来文件、内部文件由行政部统一分类、登记、编制目录、按年按类装订成册，外来文件、内部文件包含公文、传真、会议记录、通报、纪要等。

　　②文件的正文与附件、底稿等应归案在一起，保持文件、材料的完整性。

　　③立卷归档的文件要便于查找。

　　④文件有标题的，应在目录中列上标题。无标题的，应根据文件内容拟定标题，并标上方括号以示立卷人加的标题。

　　⑤案卷封面要用毛笔或钢笔填写清楚，对破损文件应加以裱糊。

　　⑥照片、声像、磁盘档案需用文字标明内容、时间、地点。

　　2、档案的利用

　　(1)各部门因工作需要借阅档案，应在借阅登记簿上登记。

　　(2)借阅档案，要填借阅簿，用后应按时归还。借阅人员对所借档案应妥善保管，严防遗失，泄密和污损，不得抽换、涂改、勾画、拆散和转借，不得擅自复制。

　　(3)借阅和查询公司档案，应经借阅和查询人的分管领导批准。

　　(4)外单位人员借阅和查询公司档案，应经董事长批准。

　　3、销毁

　　(1)档案保存期，由行政部提议，报董事长批准。专业性档案(如工程技术、财务等)保存期限按照国家有关制度。

　　(2)对超过保存期限、失去保存价值的档案，由档案室提出销毁申请，报董事长批准。

　　(3)销毁档案时，应认真清点，由2名以上监销人员监销。监销人员由行政部经理指定，销毁后，由销毁经办人和监销人员在销毁记录上签字。

　　(4)对已销毁文件，应制定目录清册存档。

　　4、档案室管理

　　(1)档案室应建立登记、统计制度。档案收进移出、销毁必须在流水帐簿上登记，对保管、利用情况定期进行统计。

　　(2)档案管理人员离职或调职，必须与接任人员办理移交手续。

　　(3)档案管理人员对保存的档案应根据需要进行全面或重点检查，平时注意档案的保存情况，发现问题，及时报告解决。

　　(4)档案室须特别注意防火、防霉、防盗、防虫、防鼠、防光、防潮、防尘等工作;电子存档应注意防病毒、防磁、防潮、防挤压，并注意温度适宜。

　　(5)立卷的档案应分类放入档案盒存放;

　　(6)档案移交

　　①由部门自定责任人保管的档案不移交，但每年要接受档案室一年一至两次的档案检查;

　　②按年度归档的档案，在每个自然年结束后1个月内，由各部门立卷归档，移交档案室;

　　③负责保管档案的职员离职或调离工作岗位时，应将有关档案资料按要求整组卷后，与档案室负责人、部门经理一同进行档案移交，移交给本部门经理或接岗人;

　　④档案移交时，移交人填制移交清单一式三份，交接双方按清单核对交接，并在移交清单上签字;移交清单由移交人、接交人、档案室各执一份。

　　三、责任

　　1、损坏、丢失公司档案的;

　　2、擅自提供、销毁公司档案的;

　　3、涂改、伪造档案的;

　　4、违反第三条制度，不按制度归档或不按期移交档案的;

　　5、档案管理人员玩忽职守，造成公司档案损失的。

　　违反档案管理制度的，公司将据《人事管理制度》，视情节轻重，给予处罚。

篇5：集团企业图书、资料管理制度

　　企业集团图书、资料管理制度

　　一、 图书、资料购买程序

　　1、技术类、财务类图书、资料由工程师或财务人员提出申请，经所在部门经理、行政部经理审批后，该部门自行购买。

　　2、其他类型图书、资料由职员向行政部提出建议，行政部审批后，由提出建议的职员自行购买或由行政部统一购买。

　　3、购买图书、资料经手人应事先查阅行政部书目，防止重复购买。

　　二、图书、资料保管与借阅

　　1、图书、资料购置后，由经手人到行政部进行统一编号登记，由行政部管理。

　　2、行政部对所有图书、资料做文本和电子版记录，定期向全体职员发送最新书目，以便职员借阅。

　　3、职员到行政部办理借阅手续，行政部对借阅期限及图书资料完好度进行记录;有借阅冲突时，由借阅职员或图书管理负责人协调。

　　4、借阅图书的职员应在借阅期限内归还，原则上以两周为限。办理归还手续时，行政部对图书损坏度进行记录。

　　5、图书借阅期间受到损坏或丢失，借阅职员应根据情节予以赔偿。