医院级委员会职责、院务管理委员会职责

　　院级委员会职责、院务管理委员会职责

　　一、院务委员会在院长领导下进行工作，负责讨论研究医院发展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。

　　二、对上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布置，研究制定贯彻落实的措施。

　　三、审议医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。

　　四、审议医院的教学方案、管理条例、全院性的规章制度以及奖金的分配方案，自留资金的使用。

　　五、审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。

　　六、审议干部、职工的重大奖惩。

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篇2：采购部总务主任职责

　　采购部总务主任职务分工：

　　直属领导：经理

　　管理对象：采购员

　　职权：

　　一.负责餐厅后勤部系统日常工作调节，部门沟通，做到"上传下达"。

　　二.负责本部门队伍技术培训、规划和指导。

　　职责：

　　一.管理制度的执行情况进行监督和纠正。

　　二.制定操作规程及岗位职责，确保日常操作，巡视本部门工作情况，合理安排人力及统筹各个部门工作环节。

　　三.充分发挥本部门员工的优越性，提高本部门员工的积极性。

　　四.处理本部门的日常工作及业务。

　　五.积极创新经营方案，提高经营效益。

　　六.了解经营情况，并严格控制成本，提高利润。

　　七.组织实施各种文娱活动，提高员工业余活动。

篇3：采购部采购员职务职责

　　采购部采购员职务分工：

　　直属上司：总务主任

　　职责：

　　一.服从上司的工作安排，认真接受上司的指导与业务培训工作，提高自身的业务素质。

　　二.熟悉本部门的业务工作，严格执行采购操作标准，保证各用品质量。

　　三.完成各部门申购物品的采购工作。

　　四.节约资源，按申购单采购，不断地了解市场的价格趋势，掌握各种物品的最低价格，做到所采购的物品都是价廉物美。

　　采购工作不能盲目进行，采购工作必须按厨师长和餐厅经理/主管下达的采购单进行。

篇4：综合办公室主任职责及要求

　　综合办公室主任岗位职责及要求

　　1、主要职责：

　　督管办公室的日常行政事务;协助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行情况;组织落实各项行政会议的执行，并对会议纪要和决议进行审核;加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调;负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等;安排公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接待等日常事务。

　　2、职位要求：

　　形象好、气质佳，熟悉办公室管理制度与运作流程，掌握旅游经济、经济合同、企业管理、公关关系的基本知识;具有扎实的公文处理能力及较强的外语翻译能力，良好口头表达能力(普通话、粤语和英语);具有较强的社会活动能力和人际交往能力，善于各界保持良好的工作关系。

篇5：师院外语学院院长工作岗位职责

　　师范学院外语学院院长工作岗位职责

　　院长是院的行政负责人，在学校党委和行政领导下，全面主持本院的行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的有关规定、决定，其工作岗位职责如下：

　　一、根据学校的发展规划和年度工作计划，主持制定本院的工作计划并组织实施;主持院务会议和教学工作例会，研究处理全院教学、科研和行政管理等方面的重大问题。

　　二、主持制定本院各专业教学计划，并抓好课程建设、专业建设、学科建设、课程建设、语言实验室建设等工作。

　　三、负责组织落实学校下达的教学任务，指挥、协调教学工作运行，指导副院长抓好教学各环节的常规管理以及教学改革工作，保证教学质量。

　　四、负责本院的师资队伍建设和教学管理工作;负责本院教师的考勤、选派、外聘、聘任;组织实施教师的进修、培养、考核、奖励和专业技术职务的推荐评聘工作。

　　五、组织院务委员会对重大问题进行讨论研究，并作出决定。

　　六、负责教学质量检查和评估以及教师教学工作量的审核。

　　七、领导外院学术委员会开展工作、审查本院教研、科研项目的立项申报、优质课、精品课申报、成果鉴定、学术论文评价，以及本院学术讨论，对外交流活动等。

　　八、负责审查本院各课程教材的选用方案和购置计划，执行学校教材管理制度，做好本院教材建设工作。

　　九、按照学校规定对本院学生管理及教育工作提出要求，配合院总支做好协调工作。

　　十、负责安排和审批本院各项经费的开支，并按照学校的有关规定，组织好创收工作。

　　十一、完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作任务。

　　**师范学院外语学院

　　20**年10月9日